2022年关于出纳工作计划集锦9篇.docx

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1、2022年关于出纳工作计划集锦9篇关于出纳工作安排集锦9篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，让我们对今后的工作做个安排吧。信任很多人会觉得安排很难写？下面是我帮大家整理的出纳工作安排9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。出纳工作安排 篇1下半年，围绕局中心工作任务和中心安排支配，结合上半年工作状况，我们将着重做好以下几项工作：1、完成各类审计处理看法的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的看法，组织会计人员协作经济处和有关部门单位仔细查找缘由，比照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。2、接着做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必需有其长

2、久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作须要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要接着协作经济处做好会计规范化检查的抽查工作。3、接着做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;协作局相关部门刚好做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。4、完善XX年部门预算的精细化工作。依据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的精确、完整，提高财政资金的运用效益，争取在编制XX年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门

3、预算编制的精确性、预算执行的肃穆性。5、快速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要快速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，刚好谋划财务管理模式，提出周期工作思路。6、完成体育局交办的其他工作。出纳工作安排 篇2对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段（20xx年20xx年）20xx年毕业之初，

4、在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队，看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：本文由方案范文库为您搜集。整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协

5、调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法，积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基

6、础。其次阶段（20xx年20xx年）：发展阶段这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度

7、改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。第三阶段（20xx年现在），不断提升阶段20xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导

8、她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。出纳工作安排 篇3转瞬间我们送走了20xx年迎来了崭新的2

9、0xx年，回顾这1年来的工作状况，还是收获颇丰。20xx年的夏天，我从一名在校高校生正式转变成为一名工作职员，绽开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳，从不熟识到渐渐学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也信任自己能胜任这项工作。在这段时间里，我学到了许多受益一生的东西，学到了许多会计方面的实践学问，同时也学到了许多社会阅历。 下面我就这一段时间的工作做一下总结：一、出纳的日常工作1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，根据费用报销的有关规定办理业务，做到合法精确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明缘由，要求改正。出纳工作肯定要仔细细心，不能出

10、任何差错，多一分少一分都不行以。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发觉差错刚好查清更正。最终将原始凭证刚好登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错。3、严格根据公司有关规章制度供应人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资干脆关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是须要刚好且细心谨慎。4、负责妥当保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。二、与出纳相关的其他工作1、严格根据会计档案有关规定，刚好完成凭证装

11、订和会计档案整理及保存工作。2、严格根据国家及规定章程，刚好做好外币结汇工作，并根据会计有关制度登记外币账目。3、仔细完成单位领导临时交办的其他工作。三、在岗期间的自我要求1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、常常了解各部门的经费须要状况和运用状况，协作各部门合理运用好各项资金。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际。用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加工作实力作为一切工作的基

12、础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必需养成与出纳职业相符合的工作作风，要留意保守机密，要竭力为本单位诚心工作。四、工作过程中存在的问题1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度没深度。3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论学问，而缺乏实践的工作阅历，因此在实际工作过程

13、中还会产生各种操作性的专业问题。基于这一年的工作及自己工作中存在的不足，对20xx年上半年的工作安排如下：1、在细微环节方面完善自己，严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，仔细尽责的完成日常基本工作。2、我将加强学习，在理念、理论和学问等各方面更新和进步，不断提高自己各方面的水平，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力，做好自己的本职工作，进一步提高工作效率。3、我将进一步增加工作的创建性，擅长在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。打破长期形成的心理定势和思维定势，依据工作须要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。4、希望领导能给我们供应更多的学习机会。没从事这个工作之前，我简洁

14、的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的相识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。更重要的一点，做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。以上都是我工作以来的一些体会和相识，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还

15、将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务，和公司和全体员工一起共同发展！出纳工作安排 篇4两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是我努力把自己的

16、心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4、填写税务申报表。5、完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。三、要作好出纳工作绝不行以

17、用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二.学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通实力。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通实力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企

18、业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。出纳工作安排 篇5xx年我司各部门都取得了可喜的成果，作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，仔细学习驾驭财务学问，顺当完成如下工作：出纳工作总结及xx年工作安排第一部分在本年度工作中的阅历和教训1 、严格执行现金管理和结算制度，每日仔细核对现金与日记账账目，发觉现金金额不符，做到刚好查询刚好处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金现象。3、依据会计供应的依据，刚好发放职工工资和其

19、它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。5、为协作公司发展需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。出纳工作总结及xx年工作安排其次部分随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、耐性的操作。出纳工作总结及xx年工作安排第三部分随着公司不断的发展壮大，学习新的学问早已经显得非常重要。出纳工作总结及xx年工作安排：1、熟

20、识“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金惊慌的状况下，有权分轻重缓急支付各项支出;2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金;3、依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法精确、手续完备、单证齐全。4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发觉错误刚好查找缘由，并向领导刚好汇报。每日终了，登记“货币资金变动状况日报表”，每月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”;5、按规定

21、填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字精确;6、妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;7、定期和不定期向财务部经理报告工作;8、帮助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位人员的聘请、培训和绩效考核工作;9、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。出纳工作安排 篇6一、上半年主要工作完成状况（一）仔细做好日常性会计集中核算和委派工作。集中核算工作：1、完成了各核算单位XX年度决算，撰写了财务分析；帮助并协作监察室完成了局系统事业单位XX年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、帮助并协作体育总会做好省属体育单项协

22、会年检审计工作；2、协作群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、依据财政部有关要求，对各预算单位XX-XX年行政成本数据进行了填报。4、依据省有关部门通知要求，仔细完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并刚好向财政厅做好XX年经费追加申请工作。5、依据档案管理要求对全部核算单位XX-XX两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。会计委派工作：1、仔细总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，仔细梳理十一届全运会周期委派工作中的胜利之处和问题教训，不断探究符合体育系统特点实行委派会计的

23、新模式。我们在充分分析了各单位的实际状况后，依据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源状况，在持续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，依据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理

24、措施，如：局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料选购方法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，特地设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理方法（草案），在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的运用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地探讨开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的状况，刚好提示受派单位掌控专项经费运用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行状况。（二）其他

25、各项管理工作。1、针对集中核算单位XX年部门预算专项经费的实际支出状况，进行了真实性资金须要分析，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局了解驾驭真实经费需求供应依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出状况得到充溢。此项工作目前已基本完成，安排在编报XX年部门预算前上报经济处。2、协作省审计厅对省体育局XX年度预算执行总体状况、结余结转资金运用管理状况以及执行国家和省有关厉行节约规定状况进行了专项审计调查。3、仔细做好“小金库”检查状况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，上半年协作经济处特地开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并依据清查结果仔细做好有关挂账

26、资产调拨核销工作（已报经济处待批）；依据审计看法，经多次与竞管中心协调沟通，已督促其将局调拨十运会器材登记入账，并于XX年2月报废了部分器材56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器材调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。出纳工作安排 篇71、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办-理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记

27、帐。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，刚好修补，严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。五、接着做好各项收费工作六、抽取部分资金对公司破旧、损坏之处进行修缮。七、开源节流，极力争取各方面的支持。出纳工作安排 篇8第一.财务工作距财务管

28、理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。其次.会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还

29、存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难。第三.管理工作的形式化、表面化有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四.缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导

30、的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，安排在xx-xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理实力。主动参加企业的经营活动，加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料，加强预料、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务安排工作。在日常工作中根据财务安排，监督企业对资金进行合理、有效地运用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与

31、领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有安排，同时也为日后的安排支配积累阅历。2.力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我安排多花一些时间，多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上

32、一个台阶，起到真正的限制、管理作用。4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问驾驭不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合

33、理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。人大线：1、组织代表小组开展学习培训，汇报沟通半年度

34、代表活动状况，支配部署代表活动的重点工作；2、听取政府投融资工作、调研政府性债务状况，加强对财政全口径预算的监督管理；3、召开会议，通报政府半年度工作状况和镇财政运行状况。纪检审计线：1、召开一次村（居）监会主任半年度会议；2、督促推动7个试点单位“四屏”联动工作进程；3、抓紧办结一只自办案件，召开一次案件警示分析会议；4、加快审计工作进度，力争完成半年度工作安排。组织线：1、做好下半年党员组织生活日支配；2、开展身边的感动事迹巡讲；3、开展党员广场志愿者活动；4、开展机关事业干部接着教化活动；5、开展“绩效对账、岗位对责”工作检查；6、出台机关干部转任规定。宣统线：1、出台深度打造“我来帮”

35、志愿服务品牌的实施看法；2、走访慰问第一批“泗门好人”；3、召开各村、社区“树家风”工作推动会；4、举办第三届全民运动会开幕式，并举办运动会各项赛事；5、做好省文化强镇复检材料打算工作；6、迎接XX市基层统战示范点现场会的召开；7、召开商会会长会议并结合半年度经济形势分析会开好商会理事会议。党委委员孙峰：1、做好接处警工作；2、加强巡逻防控工作力度，进一步强化压发案工作；3、仔细开展赌博嬉戏机的查处工作；4、重点打击吸贩毒、赌博犯罪；5、加强村级民防队伍规范管理。党委委员钱建康：1、帮助市交通局做好光明马路谢家路段的开工建设；2、抓好光明马路谢家路段绿化设计论证工作；3、接着抓好精品村项目推动

36、工作；4、抓好施特乐锁厂转让地块的政策返还工作；5、抓好村持续发展项目申报市政策扶持工作。工会：1、开展“高温送凉爽”活动，做好高温期间职工劳动爱护工作；2、组织开展职工子女暑期培训班活动；3、开展重点企业工会财务审计。团委：1、开展机关青年干部演讲竞赛；2、开展基层团干部、青年骨干素养拓展培训班；3、协作镇文化站做好镇运会相关工作；4、开展“漂亮家园”清洁志愿活动。妇联：1、完成各村、社区妇代会（妇联）换届选举工作；2、接着根据“讲规则、树家风、展新姿”主题活动的详细实施方案开展工作；3、举办女能手技能培训班。经济发展办公室（经济发展服务中心）1、做好半年度各项主要指标统计工作，并对全镇规模

37、以上企业统计人员进行一次培训；2、抓紧落实普高项目、大棚屋顶发电等在谈项目的对接，促使对接项目尽快落地；3、接着做好工业投资、机器换人项目的排摸；4、开展低效土地再利用涉及企业的上门服务工作；5、完成初创型企业申报工作；6、协作重点办做好“三规”融合相关工作；7、做好20xx年安排土地指标前期排摸工作；8、开展“发蓝发黑酸洗加工行业整治”排摸工作。农业农村办公室（农业技术服务中心）1、接着开展陶家路江拓宽二期整治工程房屋、土地等征迁工作；2、接着做好三防工作，开展渔船的应急预案的演练，落实新建泵站的管理；3、编辑五水共治季度通报，亲密关注各河道的状况，做好湖心江西段砌石工程立项；4、做好蔬菜示

38、范园区工程招投标前打算工作；接着督促指导各村开展宽度5米以下沟渠整治项目和桥梁改扩建工程项目；5、接着做好农村生活污水治理项目监管工作，海南村世行贷款项目完成至70%，湖北村世行贷款项目完成至75%，泗北村世行贷款项目完成至55%，泗北村镇级扩面工程完成至50%，万圣村镇级工程完成至55%；6、接着开展畜禽屠宰（肉品平安）专项整治行动、取缔私屠滥宰点、白板猪上市交易和公路市场的白板猪交易，抓好病死动物收集点市场化运作工作；开展查源灭源和疫苗补免工作；7、做好五塘、七塘绿化补缺工作，接着做好农田绿化管护及五塘横江绿化工程移交工作；8、做好余姚级农业龙头企业动态考核管理工作；做好示范合作社的申报监

39、测工作；做好省视察点记经账户半年度报表工作；9、做好早稻测产及单晚稻栽培管理、农机单季稻调查汇总工作；做好创建农产品平安先进县市的相关工作；10、做好漂亮乡村先进县（市）创建项目的招投标工作及工程的监管，接着指导相关村开展中心村建设项目和精品村建设项目。社会事务管理办公室教文卫线：1、开展各村社区安排生育、公共卫生的半年度考核；2、接着做好孕前优生检测；3、开展711“世界人口日”宣扬活动；4、开展村卫生室其次季度考核；5、健康教化促进中心开展“世界肝炎日”疾病预防宣扬活动；6、卫监姚北分所开展住宿场所量化评价及监督检查；开展打击非法行医专项行动；7、做好流淌人口子女入学录用及报到工作；8、中

40、小学校做好期末放假及组织好暑期校舍修理工作；9、组织好万圣、夹塘小学的搬迁工作，接着做好二小设备安装及环境布置工作。民政线：1、征兵对象目测、初审、家访；2、依据市征兵办要求刚好送站初检；3、组织预备役和基干民兵应急分队相关训练；4、做好“慈善一日捐”收尾工作；5、接着做好余姚地名志（泗门镇部分）编纂工作；6、按要求组织全镇“减灾避灾点”的物资储备与自身平安检查；7、组织术前体检后可手术52位相对困难群众和残疾人送定点医院进行白内障免费手术；8、做好新增基本生活保障对象、低保边缘户的申报；9、按要求组织观看励志宣教电影一生有爱；10、组织残疾人参与镇“三运会”。城建城管办公室1、道路工程：工业

41、功能区纬四路（中段）完成路基整体填筑平整，并完成路基半刚性浇筑，力争完成沥青路面铺筑；工业功能区栖欧路和纬四路（西段）完成塘渣填筑整平，并完成半刚性浇筑；河塍路北延-北二环路东段完成塘渣填筑50%及雨污水管网铺设；河塍路南延完成主线的路基施工，做好路面开工的打算；洪明路拓宽改造完成人行道挡墙及路基回填，完成污水管道及检查井施工，完成桥梁下部结构、主车道路基开挖及回填，力争雨水管开挖施工；完成北二环（西段）、同济路、经五路的招标代理工作；2、绿化工程：完成329复线绿化升级改造二期工程竣工验收工作；完成汝湖路东段绿化整理提升工程和滨江路游步道新建工程；完成河塍路南延道路绿化及临周江绿地工程招标并

42、开工建设；3、电力线路工程：完成汝湖路东段35kv阳朗线入地改造土建工程验收工作；4、污水管网工程：四职校污水纳管工程开工建设；城区污水纳管工程开工建设；5、完成并试行关于进一步规范细化工程项目建设管理实施方法；6、拆迁工作：接着做好区块内未签约户签约动员；进一步做好重点户裁决申请;做好新市花园安置房房产证、土地证办理工作。重点项目投资管理办公室1、工程前期：督促水阁周村实施四海公园塘渣填筑、围墙砌筑工作；完成329国道泗门段方案设计；完成电镀厂区块道路绿化景观施工图设计；2、项目管理：完成每月重点工程建设项目报表工作；3、重点项目协调：妥当处理329国道道路路况改造提升中涉及的港湾式停车站、

43、拓宽道路的政策处理工作；对重点项目前期工作政策处理的村进行考核，未完成村进行督促；4、土地出让前期：做好滨江公园东侧地块的宣扬推介和出让前期打算工作；5、规划编制：会审工业功能区控规、绿地景观系统规划；托付海南村、夹塘村村庄规划编制；6、个人建房管理：组织个人建房培训，按新审批要求和流程实施个人建房审批管理。综合治理办公室1、仔细做好“平安泗门”建设宣扬工作；2、迎接上级政法委对我镇平安维稳综治工作其次季度检查考评工作；3、组织开展反邪教警示教化活动，完善重点人员的社会帮教巩固工作；4、组织各村（社区）做好暑期青少年的法制、平安宣扬教化工作；5、强化群防群治活动的开展，做好夏季治安防范工作；6

44、、做好维稳信访及各类冲突纠纷的调处、化解和担心定因素排摸工作。劳动和社会保障综合服务中心（社会事务服务中心）1、做好规模企业双爱活动约定书签订工作；2、接着做好20xx年度城镇居民医疗保险筹资工作；3、接着做好城镇居民医保参保人员体检工作；4、督促各村、社区做好职业介绍聘请岗位信息发布工作；5、接着做好各村、社区劳动监察年审工作；6、做好企业招用就业困难人员社保补贴申报工作；7、做好劳动监察、纠纷调解、就业登记、资格认证等日常工作。平安生产监督管理所1、指导各村（社区）开展夏季用电平安和消防平安检查工作；2、指导企业特殊是建筑企业做好高温期间平安生产工作；3、接着开展涂装作业企业平安专项检查；

45、4、接着开展企业平安生产标准化创建和已到期达标企业复评指导服务工作；5、迎接XX市安监局规范化安监所验收。城建投资有限公司1、泗门科创新城：接着1#-3#楼外墙真石漆、4#-6#楼立面干挂石材及4#、5#楼之间门头钢架施工；启动5#楼北侧停车位陶土砖、花岗岩面层铺装，及主大门、4#6#楼北侧人行道、停车位、广场底层混凝土垫；跟进1#-6#楼电梯安装，做好6#楼空调设备选购工作；接着1#楼202室样板房及6#楼4层样板层装饰装修施工；做好物业用房审批及物业招投标前期工作；2、完成四海公园地质勘探；3、泗门镇绿化管理用房完成土建二层结构施工，做好市政、室内装饰工程招标工作；4、泗门镇市政公用中心：

46、室外工程完成道路砼、侧石、绿化及围墙等全部施工任务；装饰装修工程完成墙体、石膏板龙骨施工；5、泗门镇水阁周村新江河道延长工程完成双周路以东河岸砌筑，并起先双周路以西河岸砌筑；6、完成其次个售楼部装修工作。公共交通有限公司1、做好公司7月份平安生产管理各项工作，4条公交线路车辆例行机务检查、服务质量考核检查、站内、站外状况检查，及召开7月份驾驶员平安例会；2、做好XX市客运企业平安生产标准化建设7月份相关台帐记录工作；3、做好20xx年度“公交都市杯”竞赛活动其次季度台帐的记录整理工作；4、开展XX市“平安公交”、“道路运输平安年”创建活动工作；5、为开通102、103新线路做好驾驶员考核录用、公交亭设置等前期打算工作；6、做好20xx年防汛防台抗旱工作，制订和完善公司相关应急预案；7、做好公交车及出租车7月份的视频监控检查及车辆隐患排查与治理工作。市政公用管理服务中心