2022年处罚通知书(汇编15篇).docx

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1、2022年处罚通知书(汇编15篇)惩罚通知书(汇编15篇)在不断进步的社会中，接触并运用通知的人越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你写通知时总是无从下笔？下面是我帮大家整理的惩罚通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。惩罚通知书120xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故干脆责任人xxx，200元。2、事故间接责任人xx、xxx，各10

2、0元。3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。xxxxx有限公司20xx年x月xx日惩罚通知书2南川南极建筑公司：经检查发觉：20xx年12月26日17-1地块工地上午11：30-11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴平安带，无任何平安防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视平安生产管理，违反高处作业平安操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的平安生产教化与平安防护用品运用检查，确保元旦节、春节前施工的平安生产。确定与20xx年12月28日惩罚200.00元(大写贰佰元整)。特此通知浙江德发建设集团有限公司南川

3、项目部20xx年12月28日惩罚通知书3因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。部门名 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对_处以 警

4、告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。_(签署人签名、盖章)_年_月_日惩罚通知书4保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度缘由并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。违规人签字：xxxx综合主管签字：xx保安队长签字：xx公司办公室20xx年xx月xx日惩罚通知书5部门：x，于x年x月x日，因违反(犯)了公司x规定，经批准，予以惩罚。事项描述：xxxxxxxxxxxxx。惩罚方式：罚款：元记分：警告通报指责辞退部门经理：xxx行政经理：xxx总经理：xxx公司签章：xxx说明：罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑

5、说明。20xx年x月x日惩罚通知书6合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参与“合经区消防大队营区修理（室内）工程施工（项目编号HJQCGZX20xxG031号）”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下惩罚规定：1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2、禁止你公司自惩罚通知书下达之日起一年内参与合肥经开区政府选购中心任何招标活动。特此通知xxx经济技术开发区政府选购中心20xx年10月17日惩罚通知书7全体员工：由：XX行政部呈报：刘总事项：受到客户严峻的投诉行政部门查实：10月29日寄出去

6、的PO11986船头办和PO12022唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12022唛架排错，奢侈用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业。鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严峻的投诉，依据各部门职责制度其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。

7、现确定处理如下：赐予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，全部员工罚款将会用于员工福利项目上。XXX20xx年XX月XX日惩罚通知书8制表部门：矿山平安部受惩罚部门：矿仓施工工程队所属部门制表日期：综合运管部20xx年9月22日惩罚事由9月22日10：00在+800中段矿仓施工过程中，有两名员工作业时未佩戴平安帽，违反金属非金属矿山平安规程经济惩罚惩罚类型其他惩罚工程队看法：200元所属部门主管看法监察部看法财务部看法xx年xx月xx日惩罚通知书9部门：同事：依据员工纪律方法，如员工，将赐予书面警告或记小过处分。根据考勤统计，你于年

8、月至年月期间，累计迟到已达次。经探讨，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你订正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部年月日惩罚通知书10本公司*部*员*于*年*月*日旷工*天，严峻违反了公司规章制度第*条：(规章内容);依据规定惩罚*钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日惩罚通知书11员工值班时间睡觉惩罚通知材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。特此通知x

9、x建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xx20xx年5月10日惩罚通知书12致：全体员工由：x行政部呈报：刘总事项：受到客户严峻的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12022唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，奢侈用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业。鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC

10、付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严峻的投诉，依据各部门职责制度其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现确定处理如下：赐予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，全部员工罚款将会用于员工福利项目上。x公司x年x月x日惩罚通知书13对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严峻平安事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报惩罚确定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，

11、对安保问题没有仔细负责干脆导致公司财产造成了损失，对上述严峻平安事故的责任人记大过一次并给与严厉惩罚并惩罚金且全厂通告指责，资料保安惩罚通知书怎么写。2、因公司周边治安状况困难，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增加上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强平安防护。惩罚通知书14合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参与“合经区消防大队营区修理（室内）工程施工（项目编号HJQCGZx20xxG031号）”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及

12、相关规定，对你公司作出以下惩罚规定：1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2、禁止你公司自惩罚通知书下达之日起一年内参与合肥经开区政府选购中心任何招标活动。特此通知。合肥经济技术开发区政府选购中心20xx年x月x日惩罚通知书15_：经审查，你（单位）提出的听证申请符合中华人民共和国行政惩罚法第四十二条以及中华人民共和国海关行政惩罚实施条例第四十九条的规定，我关确定就一案实行听证，请你（单位）于_年_月_日时到参与听证。特此通知。（印章）_年_月_日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页