2022年关于学生会办公室工作计划四篇.docx

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1、2022年关于学生会办公室工作计划四篇关于学生会办公室工作安排四篇岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻我们须要起先做一个工作安排。那么如何做出一份高质量的工作安排呢？以下是我整理的学生会办公室工作安排4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。学生会办公室工作安排 篇1轻松的暑假之后，我们将要迎来了新的学年，新气象，在这今年秋风送爽的季节里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们学生会的工作也将全面绽开。在上一学年中，在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下，在其他部门的大力帮助下，办公室顺当完成了其职能工作。通过一年在工作中不断摸索与学

2、习，我进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是上传下达，协调统一。为了今后办公室在学生工作中更好的发挥其作用，现对本学期办公室工作安排如下：一、办公室内部建设与管理1、办公室的纳新工作通过迎新宣扬资料，让新生对我们办公室有直观的了解。纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔。现安排招入12名干事，要求做事仔细，看法主动，擅长学习。要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入簇新血液后，我们将支配时间对新成员进行一对一的新老干事沟通培训，全方位学习办公室的工作。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。2、日常值班工作各办公室成员要依据

3、值班表做好自己的值班工作，其要求有：不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学，应当事先向老师说明或者事先请假，不能无故缺席;工作时看法端正，仔细做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，耐性，主动;礼貌待人，主动向老师询问是否须要帮忙，在做任务时不懂要主动请教，以便更好地完成老师的任务。3、重点抓部门会议，培育“家文化”会议支配。依据大家课表时间确定时间，回顾上周工作，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务。思想沟通。大家民主地开展沟通与探讨，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高

4、成员工作效率与质量;干事之间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。时间限制。正式会议时间不能超过1小时，沟通探讨时间可以适当延长。4、内部人员的考核与培育做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加团队的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚分明。擅长培育。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择优举荐的原则，激励内部人员努力工作主动争取机会，以便办公室今后更好地

5、运转。二、办公室开展活动1、提增方面纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，便利日后工作。假如有条件，进行一次礼仪培训。本院团委学生会其他部门之间开展小范围联谊。其他院办公室沟通阅历与心得，促进自身工作实力的提升。2、消遣方面一段时间的工作后，可适当进行一些消遣活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中。如爬山、露营等野外活动，集美自助厨房自己做饭，餐馆、KTV等。3.举办竞赛假如时间允许，条件足够，资金完备，将举办一场“PPT大赛”，丰富同学们的课余活动。作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有非常重要的地位，同时，也肩负着非常重大的责任。在新的学期里，办公室确定在虚心向

6、前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培育每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、主动的、亲切的“家文化”，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺当，增加自身的团队协作实力。全体办公室成员肯定同心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献!学生会办公室工作安排 篇2一个新学期即将起先，办公室在老师和主席团的指导和带领下，以及各兄弟部门的协作下并且办公室全部成员共同努力下，基本上精彩的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的确定，完成了上学期学期之初制定的工作安排新的学期起先，也将意

7、味着办公室有个新的起先，我们将又一次的制定我们的规章制度，持续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面。现将20xx学年上学期学生会办公室工作安排支配如下：一、部门内部的工作协调新学期我们部门把工作部门做了全新的支配。随着办公室的队伍渐渐强大，我们要让每个办公室成员发挥自己特长，做到人力资源安排，让09级的新成员得到熬炼，争取每个人都能独当一面。一个好团队必需有肯定的团结，所以要协商协调内部工作，让部门工作有条不紊的进行下去，持续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面，让每个人都做到“三心”，细心、耐性有恒心。二、主动协作学生会搞好各项活动，做好本分工作就像办公室写的那样上通下达好管家。刚好将团委老师的

8、指导思想下达到各个部门，让各个部门驾驭团委老师的旨意”再刚好的将各个部门的思想动态、工作问题和工作上的难题上通给团委老师。依据团委学生会的实际工作的须要，帮助老师处理日常事务，办公室仍将做好支配坚持值班制度，以便时处理团委学生会内部的通知和联络工作。三、在搞活动方面：办公室也将不遗余力的做好协作工作。帮助各个兄弟部门，增加横向的信息流通，争取把工作中的被动变成主动，从而更好的做好学生会的活动和工作。例如，本次的新乡学院第一届高校生科技文化艺术节，办公室的成员不紧要做好签到和签退，而且还要帮助那些人手不够的兄弟部门，争取让每次活动做得完备，做的精彩，为每次得活动天一份力加一份光彩。办公室是是学生

9、会的咽喉部门，有着自己的特色与优势，所以本学期办公室的核心工作是：上传下达，沟通协调，接着做好学生会联系学生的桥梁和纽带作用，更好的为院团委、校学生会和全体同学们服务，树立校学生会的良好形象。更好得完成团委老师得指使，更好得做好学生会工作，更好得为广阔学生服务。信任我们得明天会更美妙。美妙学生会办公室工作安排 篇3新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排如下：一、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性

10、和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。二、财务管理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。其次条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。三、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学

11、生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会全部，不属于任何个人。其次条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必需经过学生会办公室批准，借用人方可运用。第四条运用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需马上报告学生会办公室。第五条每次活动领取办公室物品时必需有负责人具体填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需刚好清点物品并由办公室确认，如有损坏须照实报告。第六条如有非学生会人员借用物品，必需先报办公室，经办公室主任同意后，

12、进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。第八条自觉维护办公室内卫生环境，运用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必需将门锁好。四、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。五、沟通会：12月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各年级之间的沟通帮助学弟学妹更快更好的适应高校生活。12月下旬邀请本部探讨生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历总之：一个良好的安排就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。本学期办公

13、室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培育出更多的人才！学生会办公室工作安排 篇4一 内部成员管理依据工作的内容，本学年办公室确定将成员分为五个小组：（1）文案组:主要负责文件撰写和红头文件。（2）会务组: 主要负责会议工作，包括校学生会委员例会，校学生会主席团例会，办公室内部会议及主任例会。（3）常务组: 主要负责财务收支管理、办公室硬件设施的维护和管理和办公室值班支配等。(4) 档案组:主要绽开如月报的收集、文件的整理和归类等工作。(5):外联组：主要负责对外联系，对外宣扬，购买所缺办公物品等。为了让部门干事全方面地接

14、触各种工作，熬炼综合实力，可以实行“轮换制”，定期交换手头工作，并沟通阅历，以便更好开展工作。二 部门职能介绍（一）做好部门本职工作1、制定出值班表，通知各干事刚好到位的值班。2、给值班的干事开会，提出要留意的各项状况，加强各干事的责随意识。3、在期末从出勤、工作量、工作看法、工作实绩等方面对各干事进行考核评定。4、加强内部各成员团结度，协作帮助，加强集体荣誉感，做到分工不分家。5、负责学生会各级会议的通知，做好考勤工作，实行会议签到制并做记录，落实主席例会的确定。6、做好新生节宣扬工作和收尾工作，协作宣扬部张贴海报以及各部门的协调工作.7、落实优秀学生会分布的评比标准，并让二级学院办公室尽力

15、协作，力求做到公允、公正.8、负责学生会各部门的工作牌办理发放和注销，奖状，聘书的制作和分发，学生会各种数据的收集，整理，归档工作。9、负责五四青年网站的网络通讯工作，让城院的新闻网刚好滚动起来。(二)协调各部门工作1、与其他部门亲密协作组织好学校各项大型活动以及场地的布置。协调人员配置确保活动流程正常进行，刚好写相关活动通讯稿，收集图片资料。2、校运会期间合理安排人手，做好通讯报导工作。3、在新生艺术节，能协作好其他部门工作，做到场地布置，人员调动，刚好写通讯稿，现场拍照，删选图片。4、关注二级学院绽开的活动，如需协作刚好调配人员，做到校院不分家。5、青马工程开展中，能与各部门协作好。做好选

16、择青马人员的前期工作。(三)落实各二级学院学生会工作1、与二级学院的学生会办公室负责人开会，沟通工作阅历以及日常事务。2、记录各部门对二级学院的会议考勤和记录。3、加强与二级学院的联系，有目的性的召开探讨会，削减校院二级分化。三 博客的建设整个学生会怎么去做好工作交接？各部门是否在担忧新成员接下来怎么更好的开展工作？是否会为干事做许多思想或者是管理、技能等等方面的灌输？假如将这些信息保存下来，而不是口头的三言两语，是否会让更多人受益？那在博客上发表一些想法或者阅历沟通或者探讨相关问题是否也会影响到学生会的将来？博客建设是宣扬自身及增进集体凝合力的有效手段。本学年我们办公室确定创建一个专属于我们

17、校学生会的博客，由办公室进行系统管理，我们可以将近期一些重要的会议与接下来各部门的主要活动进行发表，让学生会全部成员刚好了解各部门最新工作动态，联络部门感情了解并反馈各方面有效信息。，更希望通过博客来推广学生会的品牌，加强与外界的沟通与联系。四 品牌活动历年来，每当其他部门都在如火如荼的举办各种新生活动时，主要针对我们办公室举办的活动却并不多，可能是因为部门职能的缘由吧，办公室总是只要努力协调各个部门以保证他们的活动能够顺当进行就行，所以“牺牲小我，成就大我”几乎成了我们的工作宗旨。但是，本学年，我们有了新的想法，为办公室设想了一系列的活动：（一） 工作性活动（1）组织校学生会内部定期实行大型

18、例会活动，主要活动内容和会议流程将由我们办公室全权负责。每个学期也许支配三次全体例会，将由我们办公室负责向主席团提出申请。我们认为定期进行例会制度是特别有必要的，大家可以坐到一起或是沟通阅历或是共同探讨，都是大有裨益的。（2）为了使更多的大一新生了解学生会，走进学生会，让更多的贤才加入我们，可以主办“走进校学生会”的见面会，向同学们介绍我们七部一室的详细状况及校学生会有别于院学生会的几大要点问题。让更多的人知道我们、了解我们、加入我们。(3)为了丰富学生课余生活，办公室可以举办“捐书活动”，在做好前期宣扬工作的同时，设立“捐书处”，让同学们自愿把已经看过的书籍拿出来与大家共享，事后把全部书籍赠

19、送给图书馆，使书籍得到最大的阅读价值和利用率。（4）今年是“责任”年，办公室可以负责实行观影活动，影片的主题要围绕“责任“，观影后，学生会办公室将组织学生主动探讨，写影评、观后感，并进行评比。通过一次观影活动，不仅可以加强高校生的责随意识，同时，也为校学生会各部门的合作打下坚实的基础。(5)召开座谈会,: 面对全校同学召开感恩思进主题教化座谈会面对校级学生干部或二级学院学生干部召开以”如何提高学生干部的工作主动性”为主题的座谈会.（二）消遣性活动（1）趣味乒乓球赛：学生会全部成员都可以参与，以部门为单位进行竞赛，设立奖品制度。在体现了趣味的同时又加强了各部门之间的联系，不仅可以起到磨合的效果，

20、更可以增加部门之间的默契程度，会使我们今后的开展工作供应了便利条件。其实这就是我们的目的，（2）与主席团协商，组织学生会内部举办大型的“素养拓展赛”，通过玩嬉戏让同学们知道团结、默契、实力的重要性，一个人不管力气是多么的强大，假如没有坚实的后盾是不行的。所以，我们的干事须要熬炼的各方面实力还是非常必需的。寓教于乐非常和谐，充分体现了活动主题。团结不管放在什么样的组织里都是很重要的，我们今后在这方面还要加强工作力度。（3）可以联合文娱部举办节日联谊晚会，如圣诞晚会等。可以联合学习部开展以“责任“为主题的征文大赛或标语大赛，面对全校师生。五 须要留意的问题（1）办公室是学生会的核心部门，能否在工作

21、中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室成员的主动性，提高办公室的凝合力，我们确定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到学生会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来。（2）赐予学生会各个部门部长肯定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤状况，对待工作的看法主动与否等等)做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为学生干部考核的一项依据。实行这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，

22、增加学生干部队伍的纪律性和凝合力，提高学生会在同学们心目中的威信,有效避开部门内部的松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。四 改进的方法办公室是学生会不行缺少的一个部门，担负着协调学生会各部门工作的重要角色，是各部门之间联系的纽带。对学生会工作的顺当开展具有举足轻重的作用。假如学生会是一辆马车，主席团就是马，各部门是车，而办公室就是马和车之间的绳！没有了绳各部门就跟不上团委和主席团的节奏。办公室最大的作用就是把学生会凝合成一个集体，协调各个部门的工作。我们要充分发挥办公室在学生会中的核心作用，通过一些列的方法来加强办公室的核心地位。一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为

23、学生会上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，考虑事情。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作承内联外，有自身的工作职责。既要全面了解各方面工作状况，为学生会各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦 。六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页