2022年关于实习计划模板汇编7篇.docx

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1、2022年关于实习计划模板汇编7篇关于实习安排模板汇编7篇实习安排 篇1一。 时间：20xx年7月上旬20xx年8月中下旬二。 地点：扬州人家国际大酒店三。 预期目标：1。了解酒店运营流程及相关的管理学问2。熟识酒店P（ plan ），D（ do ）。C（check）。A（ act ）模式的运转熬炼人际交往实力和涉外交际实力领悟餐饮营销策略深化团队，培育团队意识四详细内容：第一周（前台服务部）自身目标：了解前台服务部在酒店服务中的运营模式驾驭肯定的对客服务技能工作细则：推行”微笑”服务博恩希思曾提出：”：裂变”理论，赢得一位客人，就有可能给酒店带来位隐藏客人。加强门童，引座员，迎宾和前台询问员

2、的职业技能，培育职业意识，人的动作是由内而外所发出的过程，服务意识的培育非常必要刚好回答客人所提出的疑问，重视客人的投诉和反馈的状况”千里河堤溃于蚁穴”一个小小的失误或许潜藏着巨大的危机做好客人的保密工作和实惠工作，刚好向客人反馈信息和必要的问卷调查，找出存在的服务漏洞对住店客人和用餐客人发放小礼物，体现人性化服务行李生刚好给顾客拿行李年，客人须要寄存物品，为客人办好寄存手续期望目标：使客人享受贴心服务，增加顾客的满足度架起酒店与顾客沟通的桥梁，使顾客的问题得到妥当的解决其次周（ 餐饮部 ）自身目标；了解餐饮部运营环节及主要部门的职能增加对餐饮活动的领导力和敏感度协调各部门之间的联系，集中主打

3、”组合拳”将中西餐厅，酒吧等营业点的理论学问应运实践工作细则：加强部门合作，培育团队精神，增加员工的向心力和凝合力，以期达到的效果注意创新，在海盗的世界里，其次名恒久是败者因此对菜品方面要不断推陈出新，满意顾客”日新月异”的服务要求餐厅用餐是留意察言观色，留意客人的举止，言谈如：四川的客人可以征求将菜品口味加重的建议，而江苏的客人可以征求将口味加稍甜的建议上菜依次遵循”咸者宜先，淡者宜后，无汤者宜先，有汤者宜后，厚者宜先，薄者宜后，席客食饱而脾困矣，宜以辛酸以振动之，来宾酒多而胃困矣，宜以酸甘以提示之”留意服务质量限制，从预先限制，现场限制，人力限制和反馈限制入手进行期望目标：增加顾客的满足度

4、和回头率在限制成本的同时，拓宽服务市场，使顾客的多样需求得到满意注意细微环节，从顾客的言谈举止动身，拥有超前意识形成团队精神，消退”各自为政”的局面第三周（宴会部）自身目标：将理论学问与实践阅历相结合2。亲身体验宴会承办，销售和运转的管理细微环节。3。了解宴会承办的设计技巧和服务细微环节。工作细微环节： 1。宴会正式确认后，各有关部门发布一份宴会通知书，明确工作细微环节。2。宴会前成立特地宴会承办组，配备经理，厨师，服务员，酒水员等等。统一吩咐，宴会前1015分钟，由主管人员开会安排各项任务和留意事项。3。留意服务员的言行举止，在主子致祝词时，不要随意走动，刚好撤换骨碟和烟盅，添加酒水对酒醉的

5、客人递上小毛巾第四周（ 客房部 ）自身目标：1。驾驭客房部的职能和运转管理2。培育独立处事和房内服务技巧。工作细微环节：1。定期阅读网页，具体登记房客预定状况，电话预定亦是如此。2。客房光明宽敞，清爽的空气，可打算室内盆栽，如：兰草等，既具欣赏性，又助清爽空气。3。对客房内设施进行定期检查，修理，床单，布草之类定期洗换。4。留意送餐服务，留意礼貌礼节，当主子不在时由客房服务员陪伴进入。5。客房送餐服务与客房部关系亲密，往往须要相互协作。期望目标：1。”民以食为天，食以礼为先，礼以筵为尊，筵以乐为变。”因此做好宴会管理不但可以增加酒店收入更可以为酒店树立良好的口碑。2。提高客房的入住率，削减客户

6、投诉。第五周（ 营销策划部 ）自我目标： 1。明确营销策划的内涵。2。驾驭营销策划的技巧。工作细微环节： 1。营销包括：餐饮产品营销，服务营销和广告包装，营销人员应将三者统筹兼顾。2。城市举办大型的展览活动，营销人员要随机宣扬本酒店的特色产品和优质服务。3。印发宣扬册，提高酒店的知名度。4。承办大型的宴会活动，提高酒店的社会形认知度。期望目标： 运用广告表现策划，媒体运用策划，促销活动策划和公关活动策划，以最小的消耗十九点餐饮产品和服务被顾客认可，从而实现利益的趋大化。志向化建议1。后勤部：保持前台的整齐度，对大堂PA实行”分区管理制”和责任落实到个人。2。餐饮部：市场部负责调查市场，深化市民

7、作出具体的药膳市场分析，餐饮部推出药膳系列。古语有云”医食同宗”，”药疗不如食疗”，加之现代人留意养生之道，药膳发展的市场应当比较开阔。3。市场部：A。组织一部分人特地组成”市场动向视察小组”，主要负责原料成本价格走向和近期顾客的消费需求动向。B。做好联合安排，加强周边酒店的沟通合作，形成”共赢”的局面。4。宴会部：影音，灯光和室温适合宴会的气氛，留意在场景上的设计。5。营销策划部：开展试吃会，菜品展览会，借中外节日之机推出主题餐厅和套菜菜单实习安排 篇2为了更好的帮助实习生完成由学生向职业人的转变，并尽快融入企业，稳步成长，现提出实习生培育安排，详细方案如下：一、方案目的：1、使实习生快速转

8、换角色与心态，适应从校内到企业的坏境转变；2、使实习生系统的了解公司和各部门状况，熟识公司各岗位职能以及相关工作流程；3、帮助实习生变更观念，调整心情，解决其工作与生活上的难题；4、培育实习生职业意识，规范实习生职业行为，加强对其所在岗位工作整体的深化认知，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，驾驭工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。二、详细实施方案：1、第一阶段 本阶段的目的是使实习生了解公司相关状况，使毕业生转换角色与调整心态，快速适应从校内到企业的转变。详细内容如下： 公司的历史、概括、企业文化； 公司的规章制度以及日常行为规范；四周人员的熟识和环境的适应。时间：入职第1个

9、月；详细实施：人力资源部在实习生入职第一周发放公司相关资料及公司规章制度供实习生阅读，使实习生对公司和制度有初步的了解；其次周组织实习生做入职培训，巩固实习生对公司及制度的相识；第三周人力资源部组织实习生对企业文化及制度考试；第一周到第四周，培育人帮助实习生尽快对四周人员熟识及适应环境，培育人对日常行为规范、工作内容、流程的也许介绍，并支配部分工作指导实习生实施。2、其次阶段 本阶段的目的是具体的了解实习生的基础学问、工作看法以及学习与接受学问的实力；培育其不怕困难的工作看法以及团队间相互协作的合作意识；促使其养成良好、规范的工作习惯。详细内容如下：熟识Word、Excel等办公软件； 巩固相

10、关专业学问； 带领实习生实际操作、现场查勘，熟识工作相关的设备、器材及工作内容、工作流程等，使其能够运用理论学问于实践； 培育其良好的工作看法以及工作习惯； 了解实习生的学问驾驭水平以及心理动态，解决其工作、生活中所遇到的困难。时间：入职第2个月-第3个月；详细实施：培育人指定书籍、资料，给实习生学习、巩固相关专业学问，规定好看完的期限；要求实习生用Word、Excel等办公软件，完成部分指定的工作任务；制作实习生培育安排表，按安排表来完成其次阶段的带教。3、第三阶段 本阶段的目的是培育实习生独立工作的实力，使其完全驾驭工作要领、工作程序和工作方法，真正进入岗位角色。 同时激发其进行职业生涯规

11、划的意识。详细内容：实习生每周设定工作安排，同时每周一汇报上周所作的工作与成果，以便管理人员充分了解实习者的动态，并对实习生的成长提出合理化的建议； 每两周组织一次实习生面谈，帮助实习生分析工作中的优缺点，同时帮助实习生分析其职业爱好、性格、实力、价值观等方面，激发其进行职业生涯规划的意识。要求实习生对自我进一步分析，结合现状，规划自我的职业发展途径。时间：职第4个月-第6个月详细实施：从大方向驾驭实习生的工作、心理动态，为实习生供应指导性的看法；指导实习生的职业生涯规划；设定绩效考核表，按绩效表对实行生进行正式的考核。实习安排 篇3财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的安排限制、各部门

12、的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、接着开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，接着开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特殊是会

13、计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，须要进一步规范。二、接着抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信用社xx年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全

14、县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率限制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用限制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法，无正值

15、理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、接着做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将接着加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证运用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，xx年5月份我们要组织人员对xx年xx月至xx年xx月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回起先始终查到各社运用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。四

16、、接着规范股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xx元，法人股入股起点为xx元，投资股比例xx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，须要进一步规范。xx年底投资股比例xx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。xx年要大力开展增资扩股工作，虽然xx年底县信用社的资本足够率已达到xx%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本足够率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作干脆影响到专项票据兑付工作，今年3

17、月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对xx年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。六、协作职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、仔细编写财

18、务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、接着做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。实习安排 篇4顶岗实习以来接触了八年级的历史教学工作。现在我确定挑战班主任的工作。班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教化者。班主任工作的好坏，干脆影响着将来人才的培育。我确定接管的班级是九年级的毕业班，九年级是初中三年的关键时期,对学生来说,着眼于将来的发展，发扬自身特长，取得好成果是本学年的奋斗目标。为了帮助学生达到这个目标,我制定了以下安排。一、九年级班主任工作以抓好思想工作为先对于农村的学生来讲，九年级的学生面临着人生的一次十字路口，起伏改变大，心情易受四周事物的影响，思想明显

19、会向主动或消极方向倾斜发展，因此班主任务必与学生深化接触，细心视察学生的思想改变，同时要在班级内营造一种和谐、团结、相互帮助、相互关切的班级氛围。我觉得班主任的最为重要的职责为学生将来的发展保驾护航，关于学生的思想层面，我们作为教化工作者，不只是要向学生教授学问，还要向学生传递一种主动向上的人生看法，在他们低落或是徘徊、困惑的时候关怀他们，给他们指引方向。对于九年级的学生来说，他们所面临的或许是漫漫人生道路上第一个挑战。如何在繁忙的学习生活中过好初中的最终一年？我们将贯彻学校的指导思想，做到与时俱进，真正做到关注班中每一位学生的成长，提高学生的综合素养，为培育适应社会发展的时代新人而努力。在日

20、常工作中，以德育工作安排为指导，紧抓学生思想工作不放，紧抓学生日常行为规范不放，要求学生要搞好学习，先学好做人。对于学生的日常行为的要求不能因为课业的繁重而有所放松。相反，由于是最终的一年，很多学习成果较差的学生更加不能严格要求自己。另外，九年级的学生处于青春期，追求特性，追求独立，比较叛逆。所以在对他们进行教化时肯定不能过多的批判指责，应以激励为主，劝服教化。详细做法：1、帮助学生分析自已的潜在优势或帮助找寻适合于他的人生道路。让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾，思想教化工作实在，有利于学生醒悟头脑，树立远大而实际的人生志向。2、班主

21、任自身要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，是非分明，立场坚决，用自身的人格力气感染学生，给学生以可信任感和可敬佩感，这是班主任工作的基础。3、加强国家人才需求形势的教化。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量，类型，为今后确定志愿做打算，更能通过国家对人才要求的德与才教化，让学生感受到必需从个人修养和实力培育两方面努力，否则今后自已将落后于社会，就个人而言生活难以潇洒。特殊要讲讲现实的就业问题，是学生从小就有危机感和竞争意识。4、在适当的时候召开誓师大会，阅历沟通会等，激发学生的斗志，同时共享阅历。5， 树立榜样：个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成果先居劣势后最终赶上来

22、了，取得了好成果的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特殊是他们的已毕业校友的先进事迹。6， 实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。7， 面对挫折实事求是地分析失败的缘由，指出胜利的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成果，必需长期努力。二.班级目标：学生的本职工作就是学习，而且面临着中考的九年级学生更须要有一个主动向上的班级作为共同努力的队伍一起为考上志向的学校而奋斗。那么该如何营造一个良好的学习环境和学习氛围就是班主任各项工作的重中之重。三.详细工作 ：1.培育学生正确的学习方法。

23、（1）首先，班主任讲清一般的学习方法，特殊是它的作用和意义，并要逐步fs:page培育学生正确的学习方法，课前预习，仔细上课，课后刚好复习，反复复习，适当练习。要反复布置，了解后再实行措施订正，直到这个学习习性养成，还须要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导。特殊邀请各方面比较好的学生做学习阅历沟通会等活动。成立互助小组，以先进带后进。（2）关注学生的身心健康，留意学生身体状态的熬炼。养成学生合理的用脑习惯。（3）要特殊关注差生，创建条件让差生补习，让他融入集体的学习氛围中，让他感受集体的力气。（4），针对农村地区学生的学问面比较窄的状况，要加强课外阅读指导，拓展学生的学问面。要

24、教化学生既要重视课内学问的学习，又要重视课外学问的吸取，课堂内与课堂外的学问是相辅相成的。2、加强班级的管理（1），制定严格的学生学习、生活反馈制度，制定好检查表格由学生自己组成管理小组对学生的状况进行检查。利用这些表格反映教室寝室的纪律，清洁卫生，同学关系等等问题，以及学生学习和老师教学方面存在的问题，这样可以刚好地加以引导，修正和跟踪管理班级。平常，早自习，上午上课，下午上课，晚自习课，以及自习时间多到教室向学生了解班情，视察学生作习状况，向学生了解学生，总之日常管理在于花时间，勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中（2），建立完整的班干部制度，我确定不设常规的班长等职务，

25、而是选举出各种小组长。利用他们来管理班级。（3）， 严格纪律要求。班级管理要制度化，要事先让学生明白迟到，早退，旷课，扰乱班级纪律了将要受到何种处理，主要在于耐性细仔的指责教化，罚“力所能及”的清洁扫除等。并且加强同学生家庭的联系，终归学生的发展是须要班级，学校，家庭合力规划的。（4）、支配好值日组，责任到人，保持教室、校内及公共场所的整齐。本学期将加强宣扬的力气，发挥集体力气，提高板报和广播稿的质量。这些都要在班主任的监督和指导下，在班干部的努力协作下，由班级中的每个学生完成，所以要调动全体学生的主动性和主子翁责任感。（5）.主动参与学校的各种活动，争取学生全面的发展。协作好体育老师上好体育

26、课，加强学生身体素养的训练，争取在明年的体育测试中能人人过关。主动参与运动会、篮球竞赛、文艺汇演等活动。协作好学校的团队工作。争取在最终一学年中让更多的学生戴上团徽。以上就是我在本学期接任班主任的工作安排，我认为九年级的班主任工作要以学习教化为主，特殊关注学生的思想波动。努力完善班级的各方面的制度规范，刚好反馈问题，为学生刚好排忧解难，营造一个互助，向上，团结的学习环境。最终协调学生与学生，学生与老师，老师与家长等各方面的关系，让学生能在良好的环境中学习，成长。最终能向自己以及家庭上交一份满足的答卷，铸就自己无悔的青春！一、目的要求以学生发展为本、开心的儿童德育为格局，以创新精神和实践实力为重

27、点，结合学生的实际状况，开展富有儿童情趣的教化活动，培育学生良好的行为习惯和道德意识，增加学生的自我激励、自我教化、自我管理的实力，主动探究特性培育的途径，对学生进行集体主义和爱国主义教化，树立良好的班风，为创建优秀班级而努力！二、工作重点以学校德育教化的思路为指导，结合一年级学生特性特点，以人为本，面对全体学生，全面贯彻教化方针，全面实施素养教化。努力提高教化质量，培育德、智、体、美、劳全面发展，具有良好习惯的学生。三、基本状况分析本班现有学生53人，其中男生31人，女生22人。孩子们刚从幼儿成为小学生，经验着生理和心理发展的重要转折。这一时期,孩子的行为还带有明显的幼儿期特征：学生自控实力

28、较低，留意力简单分散；学生之间常常出现打闹、告状等现象。本班还存在以下劣势：男生比女生多，高个子男生比较调皮，下课和排队时特殊喜爱打闹，行为习惯还有待加强。在学习活动方面,他们具有剧烈的新奇心,须要借助形象思维和动手操作来理解和记忆,学习活动带有深厚的嬉戏色调四、主要措施（一）常规教化方面刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应。每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时到处向学生进行有针对性的常规教化。因此，我确定从以下几点入手：1、充分利用班会时间学习凤凰小

29、学上课十要求和小学生日常行为规范，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教化。这学期利用老师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动实行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。3、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。（二）班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律：制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩，

30、又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到”。2、课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。我会随时提示学生要留意的危急活动和场地，寓教于乐。（三）卫生方面1、个人卫生：要求衣着整齐，做好桌箱勤清，物品勤摆，眼操勤做。2、班级卫生：制定值日表，每天下午放学后派值日生清扫，设立卫生组长，进行检查与监督。对于主动、刚好打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。（四）班干部的培育方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期

31、我将将发挥学生的潜能，挖掘班干部管理能手，尽量让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有特性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。（五）加强与家长的合作1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码，学生每有进步或特别状况在第一时间告知家长，使家长有“孩子就在身边”的感觉。2、通过“百名老师访千家”的家访形式亲密与家长的联系。我们都知道，一个学校是由众多班级组成的，班级是学校的主体细胞，它的一举一动都将影响着学校的发展。但如何才能将班级工作开展得绘声绘色呢？那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的。有人说得好：有一个好班主任就是有一个好班集体。假如说每个孩子

32、都是一棵树苗，我愿用真诚、热忱为他们撑起一片晴朗的蓝天，让他们成长为参天大树！实习安排 篇5从20xx年11月来到*公司至今已经有近4个月了，首先我要感谢公司可以给我这次工作学习的机会，让我很好的熬炼和提升自己各方面的实力；特殊感谢公司领导和同事们赐予我的支持、关切和帮助，让我能够很快地适应公司的办公流程，努力做好本职工作。当然目前我是以实习生的身份来到公司，在20xx年的工作中主要是以学习为主：1.仔细执行公司技术质量部职责，做到娴熟处理各项工作，妥当整理技术部各项资料，帮助部门同事处理日常事务。2.跟随公司的月检工作；3.做好关于市直项目、海洋城项目、岚山锦绣花园项目、外出施工项目的资料分

33、项分类管理工作；4.帮助落实20xx年度QC成果申报发布相关事宜；5.在技术部开展的各项培训工作中做好协助；6.熟识各分公司.项目部施工图纸，参加审核各项目部施工组织设计和施工方案；7.在以后的工作中多学习与工作相关的专业学问。 在20xx年的工作中，我将加强学习不断进步，绝不辜负公司及领导的信任，充分发挥个人特长，学以致用，在后续工作中，为公司奉献自己的一份力气。20xx.2.20xxx实习安排 篇6一、状况分析本学期，我园吸纳了四位新老师，2名本科生。新老师最初几年的发展，对她们以后的成长是特别关键的。虽然她们年轻、热忱、有冲劲，但缺乏必要的工作阅历，在工作上，如同一张白纸。因此，我们希望

34、赐予她们好的开端。二、培育目标新老师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。三、措施选派骨干老师带教新老师，并签订协议。2幼儿园要为新老师搭建学习和展示的各种平台。3利用园内大、小教研组业务学习的机会4利用园内优质老师的教研课、公开课等学习机会。5与带教老师之间相互的听课、评课。6新老师之间区角活动和集体活动观摩与点评。四、详细支配9月份新课程导读活动10月份区角活动相互观摩研讨活动11月份集体教化活动评比活动12月份个人小结沟通，导师点评活动实习安排 篇720xx年3月1日，我以一名历史跟岗实习老师的身份和其他新老师一起来到xx职业技术学院附属学校学习，在这里我们将进行为期一个学期的学

35、习和培训，以提高我们的教化教学技能，为9月份的新学期更好地走上老师这个岗位做打算。为了让自己真正学到东西，我制订了以下工作安排：1、听课。对一个新老师来说，首先要做的是学习别人的优秀阅历。听课是干脆最有效的方式，因此，在前几周，我们最重要的就是听课，听不同科目不同年级和班级的课，同时做好听课记录，课后刚好备课，明确优点和不足，以达到听课效果。2、备课。为了更有效地听课以及以后的上课，备课肯定要做好。对于本科目的课程，听课前最好最好教案PPT，我会上网借鉴几个别人的优秀PPT，对比然后取其精华，归为己用。同时会留意提高PPT制作的技巧。3、磨课。在做好听课和备课的基础上，要起先上课，只有真正走上

36、讲台才能发觉自己的优点和缺点，才能将所学运用到实处。4、做好实习班主任的工作。在学习教化教学技能的同时，还要协助班主任做好班级管理工作，以提高自己的班级管理技能。不管以后是否当班主任，作为一名老师站在教室里，面对几十个学生，都要把控课堂，维持纪律，这样才能事半功倍，更好地完成教学任务。5、练好钢笔字和粉笔字。写得一首好字是一名老师最基本的实力。基于现在电子计算机的发达和普遍运用，文字书写越来越少，但作为一名老师，板书书写必不行少，因此，我会在平常多写多练，按时完成学校布置的粉笔字和钢笔字任务。6、融入集体，与新旧老师相处融洽。作为一名新老师要尽快融入这个集体和同事和谐相处，主动参与团体活动，以

37、便于以后我们工作的绽开和遇到怀疑、困难时能得到更好的解答、帮助。另一方面，与同事和谐相处能让我们的生活更加愉悦，对工作更有干劲。7、调整心态，并酷爱老师这个行业。在实习老师这个身份上我会本着学习的看法去虚心学习，但在学生面前，要以“老师”的身份去教育他们，只有两者相结合，我们才能更好更快地投入到老师这个行业。同时，不要仅把这个职业当做是谋生的工具，还要做到“心生热忱”，这样我们才不会产生职业倦怠感，才能在老师这条路上走得更加轻松、许久。以上便是我的跟岗工作安排，我会努力地落实它。可能还存在许多方面遗漏和不足的地方，但我会在日后的工作和学习中渐渐改进，让自己成长为一名合格甚至是优秀的老师。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页