2022年学校工作计划汇编五篇.docx
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1、2022年学校工作计划汇编五篇学校工作安排汇编五篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候仔细思索安排该如何写了。那么你真正懂得怎么制定安排吗?以下是我为大家整理的学校工作安排5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学校工作安排 篇1母乳喂养是最好的喂养方式,为了爱护、促进和支持母乳喂养,我院建立了孕妇学校,凡到我院产科门诊进行检查的孕妇需参与孕妇学校培训。从产前开展对孕妇加强健康教化,使孕妇和家属相识母乳喂养的好处和技巧,并对其进行详细指导,解决母乳喂养中的一些问题。详细安排如下:1、师资;由我院妇产科医生或助产士担当2、时间:每周第一个圩日下午3:00
2、4:00,讲课和看录像,讲课时间约25分钟。3、平常给孕妇产前检查,可随时与产妇沟通,解答孕妇提出的问题。4、方法:a、发邀请信,请孕妇及其家属参与培训b、上课形式:集中讲解c:坐谈形式:平常孕妇来产检时,以坐谈的形式沟通看法,特别状况进行个别指导。5、上课地点:新江卫生院孕妇学校6、上课内容:孕期保健,母乳喂养学问和技巧。孕妇管理工作安排为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20xx年成果再提高一节,现制定20xx年妇幼工作安排。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消退新生儿破伤风,全面推动孕产妇管
3、理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现安排如下:一、提高相识,增加责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,精确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息,力争精确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参与上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并刚好把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。随时支持协
4、作上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣扬。医院及各村刚好对妇幼政策进行宣扬,每村永久性宣扬标语不低于2条。对于孕产妇的询问,各村专干要做到科学精确不推不拖。学校工作安排 篇2为建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应课程改革的老师队伍,进一步加大老师接着教化和校本培训的力度,开创我校老师培训工作新格局,特制订安排。一、培训目标:1、更新教化观念,树立现代教化思想。2、促进学校发展,全面提高老师的综合素养。3、适应教学改革与课程改革须要,形成良好的“以校为本”的教学探讨机制。4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位老师专业的发展。5、提
5、升老师的教学反思实力,使教学过程成为学会教学的过程。二、培训内容为适应老师个人胜利须要、学校发展须要和教化改革须要,本学期主要开展以下几方面的培训:1、师德培训。2、精品课程建设中后期培训。深化学习课改理论,促进老师不断更新教化教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价机制。本学期拟支配4次精品课程建设培训,并主动参与市教化局组织的有关培训,不断提高自身教化科研素养。3、教化教学实力的培训。依据职业教化教学的特点和要求,加强现代教化理论和学科发展前沿理论的培训学习。教育处要组织教研组长常常深化课堂听课、探讨,不断丰富、更新和提高老师的教化教学实力。4、骨干老师培训。本学采纳“以点带面”,“以老
6、带新”,“以新促老”,“老青结对”等途径,加强骨干老师培育。5、教化科研实力培训。学校以教改试验项目为载体开展教化科研,进行基本理论及方法的培训,指导老师有效地开展教改试验,将试验工作融入日常的教化教学工作中,逐步提高老师的科研素养。同时做好新课题的开题申报工作,加强课题探讨中的实效推动工作,努力向全市展示课题成果,展示科研型老师形象。三、培训形式:每位老师除参与市集中培训与教研培训外,主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式:1、专题讲座。聘请教化教学专家和本校资源(如骨干老师等),面对全体老师进行专题讲座,介绍当前教化改革与发展状况。2、运用现
7、代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。3、小规模、参加式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等,参加和体验反思自己教学阅历和教化观念,在沟通和研讨中学习他人的特长,提高自己的相识,产生新的思想和理念,实现自我发展。4、采纳“集中与分散”培训方式。坚持“集中与自学相结合”的原则,突出培训的针对性和实效性。5、开展“十二五读书工程”,采纳个人自读和集体研读相结合的方式,在全校形成老师爱读书、读好书、会读书、以读书促发展的良好氛围,打造一支学习型、探讨性、专家型老师团队,形成一个书香浓郁、育人特色显明的文化校内,推出一批在全校乃至全市有影响、有特色、有示范引领作用的教化读
8、书人物和读书实践成果。6、实行“老师大练兵活动”,通过开展一般话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列活动,促进老师教学技能的提高,树立老师群体中专业发展的典型,促进老师专业发展,不断提高老师队伍整体素养,提升老师实施素养教化的实力和水平。学校工作安排 篇3一、指导思想学年,我校家长学校将以党的十八大精神为指导,以有关“家长学校”文件精神为标准,努力办好“家长学校”,充分发挥“家长学校”的作用,实行多种形式普及家教学问,引导家长树立正确的家教观,驾驭科学教化方法,努力提高广阔家长的素养和家庭教化水平,促进青少年学生健康成长,真正形成家庭、学校、社会三结合的教化氛围。二、工作
9、目标.使家长相识家庭教化的重要性,树立正确的人才观和教化观。.驾驭家庭教化的方法,提高教化效果。.开展学习型家庭创建活动,创设良好的家庭环境,培育孩子良好的特性品质和行为习惯。三、详细要求与措施(一)加强组织领导,落实教学内容1组织落实:健全组织机构,成立班级、学校各级“家长学校”委员会,每学期召开家长学校成员会议,探讨当前家庭教化,学校教化,社会教化的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,刚好反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和看法,协调并参加学校管理,进一步提高管理的实效。2教学内容落实:依据不同年段的学生支配详细的教学内容,做到有安排,有序列地进行,使教学内容序列化,系统化。
10、(二)健全制度,规范管理1建立各项制度,实行制度管理2建立评先表彰制度。每期评比一次优秀家长,评先的优秀家长由学校发给荣誉证书,并实行表彰。3建立档案管理制度。有关家长学校的各种文件、信件,有关讲话稿,会议记录,上课老师的备课材料,各项制度,表格等都严格分类加以整理保管存档,并实行规范化管理。(三)加强教学探讨,提高业务水平1定期组织家长委员会成员召开会议,探讨并解决家庭教化有关问题。2定期组织上课老师学习家庭教化理论,提高业务水平;(四)开展丰富多彩的活动,提高家教水平。1充分利用多媒体协助教学和网络教化手段,组织家长观看学校的电视录相,帮助家长深化细仔地了解学校。2聘请家教获得胜利、具有丰
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- 2022 学校 工作计划 汇编
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