2022年学校后勤主任工作计划,学校后勤工作计划.docx
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1、2022年学校后勤主任工作计划,学校后勤工作计划学校后勤主任工作安排,学校后勤工作安排以下是我整理的2022学校后勤主任工作安排、后勤工作安排等,更多工作安排范文请登陆工作安排范文网一、指导思想:本学期我园后勤工作在园务工作安排的引领下,主动协作保教工作,接着提倡任劳任怨,爱岗敬业,踏实奋进的工作看法,取长补短,务实创新,科学管理,使后勤工作有新突破,严格防范,平安警钟时时敲,坚决杜绝平安隐患,立足本质,全面提高后勤服务质量,努力争取达到“领导满足、家长满足、老师幼儿满足”三满足服务工作目标,主动有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。二、主要工作目标:1、加强后勤人员的思想素养教化,强化服务意识。
2、2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼儿园平安工作。4、加大幼儿园财产管理力度,完善财产管理制度,做好各项修理工作,保障教化教学工作正常、有序进行。5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。6、科学管理膳食,保证幼儿的养分均衡。三、详细工作与措施:1、进一步加强后勤人员的思想素养教化,不断提高后勤人员素养,强化服务意识。重点从提高后勤人员的思想素养入手,注意平常的工作,将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合,一旦发觉问题,刚好与相关人员进行沟通与沟通,确定工作中好的方面,同时也真诚地指出工作中须要改进的地方,利用开会、谈心、打比方等形式,教化后勤人员端正工作看法,逐步
3、地树立“在岗就是要工作,工作就是要服务,有活干就是比没活干强”的思想,认清自身的工作性质,努力提高自身的工作效率与质量。2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。本学期在统一思想相识的基础上,进一步规范后勤人员的工作职责,强化岗位责任制,确保工作人员本职工作保质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习,强化后勤人员岗位职责意识,学习目的主要是提示后勤人员的工作职责,以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施,重在督导检查,本学期,将从细微环节动身,强化后勤管理,既要人性化管理,又要敬重制度化管理,在确保遵守并根据制度工作的基础上,实施奖罚分明,公私分明,不因个人而忽视制度,制度“对
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