2022年关于学生会团委工作计划范文合集9篇.docx
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1、2022年关于学生会团委工作计划范文合集9篇关于学生会团委工作安排范文合集9篇时间真是转瞬即逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,不妨坐下来好好写写工作安排吧。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧!下面是我收集整理的学生会团委工作安排9篇,希望对大家有所帮助。学生会团委工作安排 篇1“一切为运动员服务”是我们的工作重心;“打造三院体育强势”是我们工作的目标。人虽然变了,但是我们的目标不变!新年,新人,新的挑战。我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作,站在巨人的肩膀上,为三院的美妙明天而奋斗究竟!计算机与限制学院第三届团委学生会已经成立,作为寄予厚望的一个部门之一,体育部今年将尽职尽责踏踏实实的
2、做好工作,为三院争光。体育部全体人员坚信:我们肯定会在原有成果上基础上提高一个台阶!因为我们坚信我们有实力,我们坚信我们恒久是最棒的!团委学生会全部的工作我们体育部都能够主动去参加,全部的困难和挫折我们都会主动的去协商解决,我们肯定会呈现给三院的全部成员一个全新的充溢活力的体育部。本部门详细安排如下:一、“五四”杯:体育部会做好一切关于五四的竞赛工作:在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的基础上,选择出各队负责人,制定训练安排,帮助各球队建立良好的管理机制,并尽早的在07、08级选出一批优秀的球员,为“五四”杯做好充分打算。重要的一点是:储备人才,为学院体育事业长远发展奠定良好基础。关注
3、三院全部的竞赛的详细时间,并在刚好张贴出海报宣扬,以供我院学生得知竞赛时间,到时能去为我院队加油;每天支配两到三个人去竞赛现场值班以便为队员供应后勤服务,我部也会尽量保证运动员训练场地,使相关设施有良好的保证,并且开展人文关怀,使队员以最佳的精神状态参赛,;力争获得预想的好成果!二、时刻关注即将起先的“冠军“杯,帮助足协支配我院的传统活动之一的“四人制”足球赛。三、在近期开展一次团委学生会和各个年级委及各协会联合举办的体育活动。四、在下学期我部将会协作做好迎接新生入校工作,同时还会在新生中传播有关体育学问,增加同学们的体育意识,提高我院学生的集体荣誉感;同时引导我院学生体育活动的开展;举办一些
4、有特色的体育活动,提高同学们的体育水平,增加同学们的身体素养和感情沟通。五、下学期体育部在新生接待工作结束后,会尽快支配院运动会的举办,为运动员训练赢得更多珍贵时间。院运会主要面对08、09年级学生,既为加强各年级、各班级之间的竞争和团结精神,也为我院参与学校运动会绽开一次大练兵,07、08级主要以自愿参与为主,原院运动员必需参与,09级新生以班级为单位参与。六、备战校运会:备战学校运动会,这是每年体育部的工作重点也是工作难点,不过我信任我们大家不会在困难面前低头,我们会聘请优秀负责的教练供应高质量的训练,提高运动员的激情。我们有信念也有实力精彩的完成运动员的训练以及保障后勤工作,为我院能取得
5、好成果(保二争一)而奋战究竟!七、主动备战校篮球排球秋季联赛我部仍旧会尽早的组织的队员的训练工作,做好组织和后勤保障工作,我们肯定会亲密关注本次竞赛,同时协同各年级委搞好本次的竞赛工作。八、体育部还会主动开展一些创新型的活动。并且我部成员也会主动乐意的帮助其他部门开展一切工作。以上为体育部大体的工作安排,更多细微环节有待完善!学生会团委工作安排 篇2一、指导思想在上级团委和学校党支部的领导下,以素养教化为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,仔细细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚
6、为广阔团员学生成长、成才服务,推动团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。二、主动协作学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广阔学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、消遣、体育活动,丰富学生业余生活,提倡健康的爱好爱好,营造良好文化氛围。为学生供应展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力,主动开展创
7、建先进团支部、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则,增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教化,恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。四、利用现有条件,搞好宣扬工作利用学校现有条件,主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬,利用学校校内广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教化。仔细组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣扬渠道,搞好学校宣扬工作,扩高校校影响。五、接着做好校团委的
8、常规工作校团委将接着做好团员的.培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作,仔细做好团委及各团支部的常规活动记录。主动协作学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作安排的基础上,依据学校工作的作的实际要求,敏捷多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨
9、跃式发展贡献一份力气。学生会团委工作安排 篇3新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。
10、这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人,避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3
11、)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4. 请假制度:例会
12、如无特别状况不允许请假,部门活动请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;6. 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻留意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行具体调查,结果是干事责任的,将进行指责,责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消
13、干事资格;10. 在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性看法的干事,给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注:团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工
14、为培育接班人做打算,避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,主动协作院以及各系的工作,同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互相识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事熬炼自己的机会,还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部
15、门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年的确的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服
16、务同学的角度落实到每项详细的工作中。学生会团委工作安排 篇4一、例行工作(1)每日查早操面对对象:本院大一新生打算工作:统计跑操人员名单,通知学生跑操,每周汇报跑操状况。(2)迎新活动面对对象:本院大一新生打算工作:支配人员迎接新生(3)军训过程中,合理支配时间,组织各球队、武术队选拔新人二、重点工作(1)10月份中旬 校高校生篮球竞赛面对对象:全校学生打算工作:策划书,篮球和球服的申请,训练,通知球队和领导,通知服务,通知拍照,积分统计,工作总结。(2)10月下旬 院系师生篮球联谊赛面对对象:本院师生打算工作:策划书,通知领导、老师和队员,通知服务,通知拍照,占场地,打算哨子、积分表、记分牌
17、、篮球,请裁判,积分统计,工作总结。(3)10月份下旬 院系新生篮球联谊赛面对对象:本院大一新生打算工作:策划书,通知教工队,学生队和领导,占场地,打算哨子,篮球,积分表和记分牌,请裁判,通知服务,选拔队员,积分统计,工作总结。(4)11月份 教职工排球竞赛面对对象:全校老师打算工作:策划书,通知服务,通知拍照,通知领导、老师。(5)11月份下旬 院系越野竞赛选拔赛面对对象:本院大一新生打算工作:策划书,通知领导,通知其它部室共同合作,安排工作,号码布,签到表,名次表,通知拍照,颁奖,积分统计,工作总结。(6)12月份中旬 校高校生越野竞赛面对对象:大一新生以及高年级同学打算工作:策划书、训练
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