2022年关于学生会团委工作计划范文汇编七篇.docx

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1、2022年关于学生会团委工作计划范文汇编七篇关于学生会团委工作安排范文汇编七篇时间在消逝，从不停留，又迎来了一个全新的起点，为此须要好好地写一份工作安排了。写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我收集整理的学生会团委工作安排7篇，希望能够帮助到大家。学生会团委工作安排 篇1xx学年第一学期，学校胜利申请了省部级重点职业中专，今年又将接着申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作，校团委本学期依旧将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、确定，驾驭学生的思想、学习、社会、消遣状况，指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。详细工作安排如下：一、团的常规工作1、抓好入团主动分子的

2、培育和新团员的考核审批工作，分批发展新团员。创建学习型团组织，动用学生会学习部的力气，有安排地开设“团课”;发展新团员之前，实行闭卷考试的方式，对入团主动分子所驾驭的有关的团学问进行了解，以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。2、坚持定期召开团干部会(如：每两周一次)，形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如：将学校近一段时期的工作支配和目标，通过团干部，以召开班级支部会议的方式传达给全校同学;同时也可以使同学们对学校工作的看法、建议有一个正值、良好的反馈途径。在团干部例会上，听取团支书的工作安排和工作汇报，帮助、审查各班的团组织活动等等，促进班级团支部的建设。总之就是要

3、促进团干部规范有序地开展工作，并主动参加学校常规管理，以此调动学生干部的工作主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作，以及高一年级新支部的组建工作，在每学年初完成一次团籍注册工作。二、学生会建设工作上学期末，新一届学生会通过民主选举的方式胜利组建完成。设主席1名、副主席1名，学习部、生活部、体育部、文艺部、宣扬部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担当。在综合了学生会干部的工作设想后，现将学生会本学期工作安排如下：1、为协作团委工作，创建学习型团组织，学生会学习部安排有组织地在入团主动

4、分子群体中开设“团课”，普及共青团学问，促进团员在青少年群体中起模范带头作用。安排时间为每两周一次。2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会，本学期要更加大力地开展奥运学问、奥林匹克精神的宣扬活动。安排由学习部、宣扬部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运学问竞赛”。另外体育部安排在5月进行一次“迎奥运友情篮球赛”。3、6月，结合学校表彰大会等活动，充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋，举办一次“校内歌曲演艺会”(由于想法还不够成熟，活动名称、形式等均须再修改)。以上活动可粗略用下表呈现：时间部门3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力帮助学校筹备校内运动会

5、奥运学问竞赛生活部体育部“迎奥运”友情篮球赛文艺部校内歌曲演艺会宣扬部4、生活部安排绽开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动，调动学生们的主动性，发挥其主动性，帮助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。5、宣扬部安排联合学习部就每月一期的班级板报，在全校范围内绽开评比活动，从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。以上设想尚处于不成熟的阶段，有许多细微环节之处还需进一步落实，同时希望得到领导、老师们的指责和帮助。20xx年3月7日学生会团委工作安排 篇2站在XX-XX年度第一学期，透视过去，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。而

6、匆忙的一个学期又将结束。这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，宣扬部参加组织开展了一系列的工作和活动,现将宣扬部这学期工作总结如下：本学期，学生会宣扬部主要负责本学院的宣扬工作并协作其他各部绽开相关工作。当接到学院有相关活动须要摄影和通讯，我部干事刚好参加活动。看似简洁的工作，实际操作起来却会遇到许多人员支配上的问题，和稿件上传不刚好等问题。另外，在我院本学期开展的各项工作中，我们部门主要负责协作其他各部门做好宣扬.通知.现场支配等工作。在组织同学参赛的过程中，我们以努力服务于同学为宗旨，实现了自身的价值。此外，在院刊樱花雨的出刊过程中，宣扬部也参加了相关工作。可能是宣扬力度不够，无法

7、调动大家写作的主动性，在酬稿的过程中出现了一些问题，这也成了这学期充溢的工作中一个较大的缺憾。由于这些主观的阅历水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，胜利失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。除此之外，我们还帮助其他部门开展了一些活动，协作他们完成工作。特殊是其他部门负责人，亲切坚决的工作作风，使我部受益良多。工作无小事，事事都不能懈怠。我们的干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚

8、踏实地做了一些工作，但由于水平和阅历不足，还存在着肯定的问题。在新的一年里，我们部还必需接着努力，争取做得更好。总之，因为有这样一个团队，团结，和谐，默契，我们将以全新的姿态迎接下一学期的到来，争取取得更大的成果。学生会团委工作安排 篇3一、指导思想本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，接着在校党总支的领导下，紧紧围绕20xx年学校“减负、节约、增效”的工作主题，加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教化,丰富和旺盛校内文化建设，不断探究学校团工作的新思路和新方法,带领广阔团员青年主动服务于我校发展大局，主动帮助学校各部门做好学生管理工作，为我校争创省四星级中学主动努力！二、工作措

9、施(一)常规工作1、接着加强学生会、团干部队伍建设。团委将通过干部例会学生干部的培训，进一步提高团干部的思想素养和理论业务水平，提高学生会干部的管理实力，增加他们的事业心、责任感和工作的主动性，在广阔学生中起好表率作用。2、建立健全各级团组织。为适应学校年级组管理机制，保证团委对学生的纵向管理，校团委除设立各班团支部及青年教工团支部外，将接着在高一、高二、高三年级分别设立年级团总支，指定专人负责。3、接着做好团员档案的整理和团员发展工作。4、加强团委、学生会的协调协作，做到以团建带动学生会建设，以学生会建设促进团的发展。(二)强化宣扬阵地建设，营造主动向上的校内氛围。1、充分利用画廊 、报栏、

10、广播台、led大屏幕、大中青年网站等宣扬阵地进一步做好宣扬工作，健全校内广播台工作制度，刚好更新团委网站，使宣扬阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。2、加强对团日活动的指导，做到有安排、有布置、有检查、有档案。3、主动完成上级团委布置的各项工作，建立团委“大中青年”网站，接着加大对外信息宣扬力度，进一步扩高校校的社会影响力，努力把网站建设成宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。4、规范周一升旗仪式，结合重大纪念日及上级指示，充分利用国旗下讲话这一宣扬窗口，对广阔学生进行爱国主义、集体主义及志向教化。(三)强化平安、卫生、纪律教化，提高学生的文明素养l、通过发放第一课教化手册、发倡议书、举办平安

11、学问竞赛等方法教化学生加强交通、饮食、水火电等平安意识，强化学生的认知水平，做到以知保行，达到知行统一。2、严格督查，以查促行。学生会将协作政教处、体卫艺处对学生乱抛乱扔、讲脏话、吃零食等违纪违规、不文明行为进行严格督查，做到以查促行。3、学生会体育部将成立校护卫队，协作保卫科加强校内夜间平安巡逻。4、社会实践报告部、生活部将成立门卫监督岗，帮助保卫科维持走读生进出校门秩序。5、生活部进一步加强对教室、宿舍卫生的检查评比力度。(四) 深化品牌特色活动，推动我校共青团工作新发展1、与体卫艺处共同协作，共同组织好20xx体育节。2、组织校内歌咏、诗歌朗诵、器乐等文艺竞赛，为20xx年度校内十大人物

12、评比暨20xx元旦联欢会作打算。3、组织18岁成人仪式教化活动，增加青少年学生的社会责任感和历史使命感。今年1月，符合条件的学生要隆重实行18岁成人仪式宣誓活动。4、“双推工作”作为我校的一项特色工作，本学期业余党校、青年团校将接着仔细组织培训，合理支配，将理论与实践相结合，在学员思想深处形成坚决的信念，并通过检查考核评比先进，做好向党组织“推优荐才”的工作。（五）主动探究学生会工作新思路，做实做好学生会工作以学生社团为依托，充分利用学生综合素养评价的有利时机，通过各类竞赛活动的开展为广阔学生搭建实力培育的平台，进一步扩高校生会各社团组织在学生中的影响力。学生社团工作将在上学期已组建的青年志愿

13、者协会、白沙文学社、大中艺术团、体育协会（下设篮球、足球、羽毛球、象棋等4个分会）的基础上，进一步规范社团活动制度，对社团指导老师实行聘任制、会长(社长)选拔制。加大宣扬力度，努力开展形式多样的社团活动，汲取新成员，使已有社团能持续、健康、有序的发展，争取将现有社团办出水平、办出特色。此外，校团委将接着做好学生会“爱心基金会”助学工作，通过学校拨款、社会捐赠、勤工俭学等方式进一步加强对贫困学生的帮扶力度，争取社会力气的帮助，在学习上、生活上，赐予贫困生的关怀，让“爱心基金会”为贫困生撑起一片爱的天空。学生会团委工作安排 篇4新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运

14、而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。一、组织文化建设：本届学生会以江西师范高校商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的.组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向

15、前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求，一心一意为同学服务学生会使命：活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新二、完善制度建设：1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在“阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；

16、统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。三学生干部队伍建设。1、培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。3、各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。四、院风学风建

17、设。1.营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。2.组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。3.举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。4.商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以“倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务”为

18、宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。学生会团委工作安排 篇5在过去的一学期中，网络部全部成员相互协作，主动协作，使我部各项工作及活动顺当开展，但不行否认，我部在工作也存在肯定缺陷。为了吸取以往工作中的阅历教训，也为下学期网络部各项工作的主动开展，特拟定此工作安排。1 八月份工作：1.1 对暑期实

19、践活动供应技术支持。2 九月份安排：2.1 主动协作团委学生会主席团完成迎新工作；2.2 帮助其他部室完成详细工作。3 十月份安排：3.1 开展csdn俱乐部和计算机协会的招新活动及授课工作；3.2 开展每两周一次的计算机义务修理活动；3.3 帮助其他部室完成详细工作。4 十一月份安排：4.1 承办信息技术文化节（含原定四月份举办的每年一度的网页设计大赛）；4.2 帮助其他部室完成详细工作。5 十二月份安排：5.1 信息技术文化节收尾工作；5.2 帮助其他部室完成详细工作。除以上安排外，我部仍有以下几项例行工作：1、各个职能机关网站的维护和开发；2、面对全校师生供应计算机方面的技术支持；3、每

20、周一次的csdn俱乐部和计算机协会授课工作。在20xx学年下半年度，我们网络部肯定会努力开展网络部特色活动，加大信息工程学院影响力；不断提高部室成员实力，更好地服务于广阔师生；帮助其他部室，共同创建信息工程学院团委学生会美妙的明天！同时，我们信任，在院系领导老师的指导下，同学们的主动协作及帮助下，网络部会更加优秀！学生会团委工作安排 篇6新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业

21、特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育

22、状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些

23、不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，

24、要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)

25、3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主

26、要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有

27、才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。学生会团委工作安排 篇7新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带

28、的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。一、 组织文化建设：本届学生会以江西师范高校商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求

29、，一心一意为同学服务学生会使命：活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新二、 完善制度建设：1、 不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在 “阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。2、 制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。

30、3、 学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。三、 学生干部队伍建设。1、 培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。2、 精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。3、 各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。四、 院风学风建设。1. 营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。2. 组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不

31、断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。3. 举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。4. 商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以“倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。商学院团委学生会20xx-9-20第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页