2022年关于公司下半年工作计划4篇.docx
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1、2022年关于公司下半年工作计划4篇关于公司下半年工作安排4篇时间一晃而过,我们的工作又进入新的阶段,为了迎接新的工作,肯定要抽出时间做好工作安排哦。但是写工作安排基本的方法论,你驾驭了吗?下面是关于公司下半年工作安排4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。公司下半年工作安排 篇1纵观20xx年上半年煤炭市场行情的资源异样惊慌,煤炭资源供需难以维持平衡的状况,我对这半年的工作进行了分析与总结:年初,由于冬季各地保障电煤需求加大,加之3-5月份国内旱情持续加重,水利发电受到严峻影响,火力发电加剧了煤炭市场的惊慌,并且受国家节能减排政策、钢铁相关政策、焦炭相关政策以及煤炭市场需求旺盛,导致煤炭市场资源量供不
2、应求,原煤价格大幅度上涨。此外,现各煤矿企业对市场的改变较以前也做出了快速的反应,且煤矿企业之间也进行信息沟通,共同实行措施。一旦价格有所下跌,就实行限产保价措施,行情上涨时,很快的做出反应,上调煤价。这就给我们的限制成本工作带来肯定的困难。炼焦煤的市场行情则随着焦炭、钢铁同步在改变,呈现出不断振荡的行情状况。面对如此激烈而困难多变的煤炭市场环境,我部门在公司领导及部门领导的正确带领下,紧紧围绕公司和部门的供应方针、目标,全体供应部人员上下齐心、团结一样、镇静应战、发扬着坚韧拼搏的精神,主动与生产部、化验等相关部门紧密协作,通过细心支配、科学的组织,较好的满意了公司生产所需用煤,较好的完成公司
3、下达的任务,做好降成本工作。现将这半年来的工作简要回顾如下:一:克服原煤资源惊慌及汽运运输困难等不利因素原煤资源的惊慌和汽运运输不畅,始终是我们在供应工作中所遇到的难题,上半年原煤市场的惊慌,原煤供应工作遇到了极大的困难。汽运在油价攀升的状况下运输费用一提再提,但在公司领导及部门领导的正确带领下,实行了一系列紧急措施,通过细心组织和支配,确保了煤炭的供应。(1)加强同各煤炭供应商沟通和沟通,加大对各矿的公关力度,同时也在加强各矿供应商的催发力度,尽可能多的争取到煤炭资源量。同时也在主动同汽运车队协商尽可能低的运输费用,以及同煤炭供应商、汽运车队协调发运工作。(2)主动的多方位、多渠道的找寻资源
4、,并在第一时间内抢运回来。加大水运、铁运调进的力度,以此来弥补汽运运输的不足,以保证供应。二:实行有效措施降低燃料选购成本由于原煤价格今年内有几次持续大幅上涨,公司效益受到严峻影响。为此,在完成供应的基础上,降本就成了我部门工作的重中之重。实行以下降本措施:(1)加强同各矿业、代发商进行沟通、协商以承兑汇票支付,变相达到降成本的目的。(2)推迟涨价的时间,或削减涨价的幅度,达到变相降本目的。(3)协作生产部做好优化配比工作,尽可能的按优化后的结构调进原煤,以达到降本目的。三:严把质量关质量是永恒的主题,实行了一系列质量措施来严把原煤供应质量关,确保了进厂原煤质量保持在较好的水平上。(1)主动与
5、生产部协作把关,随时驾驭质量状况,并加强了同各矿供应商有关质量方面的信息沟通、反馈,共同做好质量把关工作。(2)在发运原煤中勤淘样,淘准样。如有大块矸石、中煤等杂质的挑拣。四:1至6月份原煤的供应工作(1)1至2月因是年关各矿平安整顿力度持续加强,生产力减小,原煤供应困难,但在领导正确带领下依旧较好的完成了公司下达的任务。3月考察当地四周各类水冲煤,发觉冲出来的煤颗粒度小、质量不稳定、销售不保水、成本高、产量低。4月至6月由于田陈矿成本提高以及暂停对外销售原煤,导致5月初停产两天,但在公司的领导指导带领下我们实行应急方案通过努力找寻到以*矿、*矿、*矿以及*煤场等新的供应商增加了调进力度。维持
6、与重点客户的良好合作关系。加强了与长期战略合作关系的大客户(如*矿、*矿、*矿、*矿、*矿)的联系,取得他们的理解与支持。在公司、部门领导的带领下,常常到这些重点客户那里进行走访,并盛情邀请和接待他们到金宝的来访。在双方的友好沟通当中,驾驭相关的燃料资源信息。同这些供货量大、质量稳定、信誉好、发运实力强的客户,保持亲密的沟通与联系,紧贴市场,主动跟进,刚好调整原煤价格。在煤炭资源惊慌时期,重点客户能保证原煤供应;当煤炭行情出现缓和、价格下跌时,也是他们首先起先降低价格,形成双方共赢的良好局面。从而确保了供货渠道的畅通,保证原煤的稳定供应、尽可能做到均衡到货,真正做到变被动为主动。接着拓宽选购渠
7、道,开拓新资源。原煤供应渠道单一,一旦出现市场行情惊慌等状况,供应量确定不能完全跟上,就会造成供应量不足,生产工作受到影响。因此,我在仔细总结过去阅历和教训后,走向市场,始终在主动找寻新的煤炭资源。在分析当前市场形势的基础上,广泛收集信息,扩大供应商的数量,同时更注意其原煤的质量、供货实力、以及其发运实力等状况。金宝1至6月(截止6月26日)各矿进厂原煤单位T合计:00000000T金桥1至6月(截止6月26日)各矿进厂原煤单位T合计:0000000T五:下半年工作重点1、做好下半年原煤供应量的调运工作,确保原煤供应任务的完成。2、进一步抓好质量工作,严把质量关。3、主动找寻质优价廉的煤炭资源
8、,为金宝、金桥生产做好资源战略保障的相关工作。4、协作生产部门做好配煤优化。5、进一步做好煤炭供应的降本工作。六:广泛收集信息,驾驭煤炭市场动态在细致、全面的回顾、思索之后,我认为还存在以下一些需改进的不足之处:1、对后期煤炭市场推断的精确性、刚好性还有待进一步加强。2、在保证供应的基础上,限制成本工作的力度还需接着加强。3、选购优化、到货均衡还需进一步加强。4、础管理工作还有待进一步加强。针对如各项台账等一些贯标须要,及自身管理质量提升所需的工作还需接着夯实。以上就是供应部孙文凯20xx上半年的工作小结,在今后的工作中,我会更加努力的工作,以确保供应部的各项工作顺当完成。公司下半年工作安排
9、篇2一、对当班工作,分工明确让当班保安各行其职,开展当班工作,首先以“防火,防盗”为重点,要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查,发觉平安隐患的马上整改,对消防整改有损坏的刚好补充,并做好消防清单。同时加大小区巡查力度,及重点区域进行监控管理。仔细检查资料室,仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好,发觉问题刚好关好,让不法份子无机可乘。二、加强日常性工作管理当班保安对小区施工纪律检查工作,发觉违规违纪现像刚好指正,并做好违规纪录,收集,整理好当班各类质量记录,严格限制人员,车辆,物品进出小区。人员进入小区必需出示有效证件和说明来访目的,车辆携带物品离开服务区必需出示有效证
10、件和服务中心签发的物资放行条,才赐予放行。当班期间从未发生,人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安,同时公司各类规章制度行到有效实施。不足,我刚好向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项,尽快让新队员提高业务技能,从而开展平安的各项工作。四、主动参与平安部各项活动作为班长,任何时候,都要起到带头作用,主动参与各项活动,培训,例会,训练,并做好领导参谋,来提高保安良好形像。公司下半年工作安排 篇3一、寿险市场现状分析截止20xx人口40万左右,其中城区人口10万左右,下辖11个乡镇,人口30万左右;同业中专业公司有xx、xxx、xx、xx、xx五家;代理公司xx、xxx、xx、xx、xx、
11、xx六家,合计十二家;其中在队伍方面,除代理公司外,五家专业公司农村队伍基本萎缩,除xx在农村尚有四个较成建制的网点外,其余在农村市场网点已全部取消;城区队伍中除xx利用其收展队伍建设实现正增长外,其余各家专业公司的城区队伍均负增长;业务方面,专业公司较去年同期均有所增长,虽然效果不是很明显,但可以看出市场复苏的状态;二、目前现状下市场的机遇和挑战事物的发展规律发展期、鼎盛期、衰退期,告知我们寿险市场经过近四年的低迷状态,势必将迎来又一轮发展期;我们的优势:(一)品牌优势:的历史底蕴和价值品牌是对目前寿险从业人员和寿险客户、准客户的最好劝服;xx只所以能够在寿险市场中独居半壁江山,这也是缘由之
12、一;(二)政策优势:政策优势是建立在品牌优势之上的,三农保险服务站的体制建设,既结合了人保财的客户资源和网络,又充分的利用的资源,使寿险的队伍发展回来到九十年头初期的模式,在组建初期改血缘管理制为行政管理制使利益链更简洁,举荐更协调,主管更接受;(三)人员优势:本人在xx寿险市场的城区和农村业务、队伍发展方面都有较深的相识和了解,并有肯定的人脉资源;我们的劣势:(一)公司导向:就现状而言,个险在人保寿目前的业务经营中,非主渠道,在上级公司的政策倾向上,相比于其他公司,可能显的不足;(二)失调发展:初期发展上未能做到通盘考虑或是发展不匀称(仅指城区和农村的队伍发展比例),丢失了开业这个重要的经营
13、借口;(三)品牌利用:就人保寿险而言,在市场的知名度部高(可以用很低来形容),这与人保这个品牌很不相匹配;三、总体思路就目前了解和驾驭的人保寿险公司相关精神,结合寿险市场的现状,立足当下、放眼将来,制定本工作安排。充分利用人保的品牌及资源优势,在队伍发展上短时间内利用三农保险服务站,紧扣同业引进。农村选定六个乡镇及增员主体,只对增员主体进行追踪和辅导,确保在考核期限内实现有效人力15人;紧紧把握市公司的费用支持政策,在业务发展上秉承开源节流,收支平衡;结合增员主体的人力状况,根据基本法进行架构的搭建,通过有效人力的达成,实现保费的增长;四、时间段的目标设定五、详细措施(一)队伍1、同业引进缩短
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- 2022 年关 公司 下半年 工作计划
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