2022大学生毕业实习报告-范文- 实习报告.docx
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1、2022大学生毕业实习报告-范文- 实习报告大学生毕业实习报告-范文- 实习报告1作为一个还没有正式踏入社会的大学生,经过一番寻找和大家的商讨之后,我最后选择了在XX公司进行社会实习,这是一家从事企业信息化和管理咨询的高新技术企业。相对于我们这些学信息管理专业的学生,这个是非常不错的选择,同时也想着这是另一种生活的开始面对自己未来的生活与工作,我们心中是有很多疑问的,我们特别需要到真正的工作环境中去感受一下自己几年后会所从事的工作。因此在刚开学的一周时间里,学校为我们安排了认知实习,主要是让我们较深层次接触社会,运用所学的专业知识认识企业实践活动,了解企业运行环境,认识企业管理业务流程,为将来
2、走上工作岗位打下基础。一、实习目的1、加强和巩固理论知识,发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。2、锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理的能力。3、了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。4、亲身参与项目的实际完成工作,了解计算机专业软件开发的具体流程。5、通过实习来认识了解自己,发现不足,提前做好自己的职业规划。二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务1月30日-1月31日:XX火车站出发,十四小时的旅途,到达了XX公司。2月1日-2月7日:XX带领我们实习生简单地了解了公司的基本情况,比如说公司主要由XX部门组成,每个部门都有不同的分工。
3、最后也对实习的内容做详细的安排。2月7日-2月20日:研发部同事网上收集关于XX的大量视频,给我们两星期时间看完,为进入封闭式做好充足的准备。2月20日-3月31日:进入封闭式修炼。工作地点:XX。工作时间:XX。工作范围:开发一个XX平台。我的任务是XX等页面,然后将页面的信息提交到数据库,每个页面的实现了增删改查等功能,用到了XX技术。4月1日-4月30日:基本上是给系统做测试,先找出一些系统功能上的bug,解决掉这些难题后页面上的bug就稍微简单些了,不过在其中也遇到了不少阻碍,但都被我们一一克服。三、实习主要内容(一)实习单位简介20xx年x月,XX公司启动了ERPII的产品研发规划。
4、ERPII代表了未来的商业模式和技术发展方向,作为中国ERPII的开拓者,以持续热情和不懈的创新精神继续丰富我们的产品和服务,以确保客户获得长期的竞争力。XX公司倡导开放、责任、尊重和创新的企业文化,为员工成长提供丰厚的土壤,协助顾客取得成功的使命和追求卓越的工作目标激励每个员工为顾客提供完美的服务。(二)实习具体过程在XX系统下运用XX语言、XX技术、XX数据库,开发一个XX系统,使运用该系统的企业在平台上交互信息,实现真正的信息全球化。四、实习总结与建议(一)实习工作的总结回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所学知识
5、的肤浅和实际运用中知识的匮乏,刚开始一段时间里,对一些工作无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己学到的是多么的少,这时才领悟到学无止境的含义。(2)毕业实习的体会、收获(1)、 继续学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这段时间所学到的经验和知识大多来自老板和同事们的知道,这是我一生中的一笔宝贵的
6、财富。(2)、 努力实践,自觉进行角色转化。理论是灰色的,生活之树常青,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而
7、是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。(3)、 提高工作积极性和主动性激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美的火花。当你在可以选择的时候,把主动权握在自己手中。实习期间,我会主动帮同事打扫卫生,主动帮老板做些力所能及的事,并会积极寻找合适的时间,向老板请教问题,跟老板向朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,在实习中,他们教会我先做人后做事,使我收获很多,而且和他们相处的都很愉快,这些都是自己争取的。(三)建议与想法在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是个学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,毕业实习是通过理论与实际
8、的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。这段时间,我看到了自己本身存在着许多问题,也会遇到这样那样的问题,当前的时代日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后的工作存储更多的能力只有拥有自信才能够克服一切,去实现自己的理想,创造自己的人生。大学生毕业实习报
9、告-范文- 实习报告2一、引言1.1实习要求1.1.1在上学期的期末考试之后,我们电子商务专业的领导,同各位指导老师给我们毕业班做了寒假的安排,最后一学期的实习安排,以及论文的指导老师和我们举行了一次会议,在会议上公布了每位学生的毕业论文的指导老师,通知了我们毕业班在寒假之后,不必再到学校报到,需要自己联系自己的实习单位,直接去实习单位实习,学校领导对此次校外实习格外重视,要求我们毕业班要格外重视本次的安排,并做好相应的实习工作,还着重讲述了此次在用人单位实习的重要性,也使我从思想上认识到本次实习与以往实习的不同之处,心里面也便对本次的实习重视起来。本次实习是我们大学生人生的一次非常重要的转型
10、,身处毕业班的我们,要面临就业,步入社会的压力,还要从大学生的身份直接过渡到职员的身份,这需要一定的过程,需要一个机会,需要一个平台来让我们实现过度,以便在毕业之后,步入职场能够更好地适应职场的生活,适应社会发展的需要,这不仅是学校对我们大学生的要求,更是社会,国家对我们大学生的期望,也是我对自己的要求,在平常的课余时间,寒暑假里,我也常常做一些兼职的工作,通过这些不同的兼职工作,我也接触到了许多不同的人,事和单位,从兼职的工程中,我也学到了许多的道理,积累了许多的经验,这些都是我们大学生在校园中所学不到东西,我刻意要求自己多多接触社会,多学些东西,为自己以后能更好的融入社会,更好的工作,积累
11、更多的社会经验。因此,我决定到我签约的公司,深圳市豪恩集团进行实习,以达到学校对我们毕业班的要求与期待,此行,我提前和豪恩集团联系好了行程以及抵达的时间,以便公司派人接送,能够第一时间到达公司,以图避免不必要的情况出现。1.2实习单位概况1.2.1实习单位发展情况(1)豪恩集团创建于1995年,是一家按照现代企业制度运作的科技集团公司。产业涉及汽车电子,数字产品,精密塑胶模具,LED节能产品,太能能光伏等。集团总部位于深圳市豪恩科技园,旗下拥有豪恩电子科技,豪恩汽车电装,豪恩创新,维客优品,耀星光电,中晶太阳能,塑胶模具等多家产业公司。多年来,豪恩集团一直将创新和高品质作为永远的追求和核心,以
12、开发,制造,销售最可靠的,最有创新设计的产品为己任,力求为客户源源不断的提供着优质专业的产品和服务。18年来,豪恩科技自主研发的多项产品获得了外观专利,实用新型专利,发明专利总计达300多个。1999年开始,豪恩集团与清华大学,北京航空航天大学,南开大学,西北工业大学等高校以及研究所开展了一系列的项目合作和课题研究。目前,豪恩集团已经拥有着成熟的项目管理机制和强大的项目运作能力,冰玉国内外多家知名企业展开合作,帮助客户取得成功。集团现有员工超过2000人,研发人员300余人,管理人员中具有高等学历的占90%以上。豪恩创立以来,已经建立了一支敬业,高效,经验丰富的专业化团队。豪恩集团遵循先人后事
13、的原则,秉承努力拼搏,不断创新,追求卓越的核心理念,实现业绩的不断攀升。企业组织目标的实现,要对企业内所有人员按照管理体制的要求,进行合理的分工,形成不通的部门和岗位,分别承担与完成企业总体目标相适应的义务。二、实习过程和实习内容2.1实习过程:过完最后一个寒假,乘上南下的列车,一直到深圳,从此开始我的学生时代的最后一个实习阶段,而这个时候开始,我就不能再以学生的身份来要求自己,而要以职员的身份来要求自己,一切都要以公司的要求作为自己唯一的行为规范。此次实习,我是在我签约的公司进行的,时间计划是从三月份一直持续到四月底, 具体是从3月1日到4月30号,在公司实习的这段时间中,我主要做的是采购的
14、工作,包括供应商资料的整理,归类,简单采购订单的下达,整理过往的采购订单,在整理的工程中,我学到了很多的东西,了解到往来供应商的资料,这可能就是我以后的资源。因为工作时间吃住都在公司,对公司的各项流程以及公司的现状有了些基本的了解,知道公司的很多优点,包括对员工感恩父母,感恩社会的培养,员工业余时间的活动,都充满乐趣,对员工的关心还是不错的,公司的管理还是比较人性化的。但任何东西都不可能完美,也有一些问题的出现,或许这是不可避免的。这些问题包括:1、公司一直提倡的高品质,创新设计口号,一直没能实际地执行,公司的许多制度,都有些违背这个口号,实际上许多员工,领导心目中都没想着要把自己的高品质创新
15、设计执行下去,仅仅把高品质创新设计当做一个口号,喊喊就行了,没能切实的贯彻。2、公司的7S执行的不是很严厉,其中的产线上经常在没人的情况下,还开通着机器,白白损耗机器,这违背了其中的节约。3、公司的人员流失率比较高,需要好好控制一下,减少人员流失率。三、实习结果3.1企业存在问题:3.1.11、公司一直提倡的高品质,创新设计口号,一直没能实际地执行,公司的许多制度,都有些违背这个口号,实际上许多员工,领导心目中都没想着要把自己的高品质创新设计执行下去,仅仅把高品质创新设计当做一个口号,喊喊就行了,没能切实的贯彻。3.2对策建议3.2.1 一个公司要想获得长远的发展,就必须要有适合本公司发展的一
16、套理念,豪恩科技集团就找到了适合自身发展的7S理念,并不断从董事会高层到基层员工坚持贯彻下去,但是在执行过程中,还存在一些问题,底层的员工,都知道7S,但对他们来说,就仅仅是应付上层的检查,没有从骨子里认同7S,因而在思想上就不是很重视,而在行动上的反应就是自己做自己的,不管公司上层的要求,只是在公司例行检查的时候临时做做表面功夫,要想改变这种现状,我想到几点:(1)加强员工的思想教育,让他们从思想上认识到7S的重要性,公司发展好坏与自己的发展息息相关,因而不能觉得公司的要求只是领导的事,与自己无关,自己只做自己的简单工作,不管公司的长远发展,针对此种情况,公司可以定期组织员工学习公司倡导的7
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