2022年学校春季教学工作计划集合五篇.docx
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1、2022年学校春季教学工作计划集合五篇学校春季教学工作安排集合五篇时间过得飞速,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写工作安排吧。工作安排的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我为大家整理的学校春季教学工作安排5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校春季教学工作安排 篇1一、指导思想本学期,我校教学以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,以信息技术与学科教学的有机整合的探讨、实践为重点,以以校为本的老师培训为切入点,以特色发展为突破点,力争是我校的教化教学质量有一个全面的提升。二、工作目标1、加强教学常规管理工作。由教务处依据新课标的规定,核定每门学
2、科应备课时数、作业量,作业批改要求,远程教化班班通运用基础量,教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控,在“有效、高效”上下工夫,切实提高常态课堂教学质量。2、加强师资培训力度,充分发挥骨干老师教学展示作用,邀请老大哥学校送教下乡等活动,确保老师队伍有层次、稳固地提升教学水平。3、立足校本教研,切实提高教研工作实效。本学期开展精干系列教研活动,力求教学探讨方式多元化,努力提升老师的教学技能。4、强化班主任管理,由政教处制定班主任考核细则。5、加强教研组建设。由教务处制定教研组长考核细则。6、抓好“班班通”的运用,最大限度发挥设备的效益。7、关注学生身体成长
3、,丰富校内文化活动,让学生在活动中获得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本学期将接着开展体质达标达标测试活动,举办春季运动会、学生书画作品展,英语口语竞赛,组织好大家唱大家跳活动,全面提升学生的综合素养。8、加强平安、护林防火、疾病预防、国防等相关学问的教化。三、详细措施(一)细化教学常规管理只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地进行,才能保证教学质量稳步提高。本学期,我们在教学常规的管理上提倡有效管理,注意过程,以更好地规范教学行为,提高教学质量。1、提高老师备课工作的质量(1)要求老师备详案,有两科以上课头的,允许一科备略案,包括体育艺术类课程。(2)接着做好备课笔记的自查和互查
4、工作,教务处将实行定期检查和抽查相结合的方式,检查重点关注备课量及二次备课上,同时注意检查状况反馈。(3)建立“优秀教案库”每位老师至少要备精品课1节,用文件夹保存。以便作为常规教学检查和考核的依据。2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控实行巡查和推门听课方式,了解老师的教学状况,了解班级学生的学习习惯,并对听课状况进行登记。3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。老师要按学生的学习状况合理科学地布置作业,作业的批改应刚好,作业批改监控学校将实行定期与抽查结合的方式,教育处对各年级的作业布置与批改状况每两月检查一次,并刚好做好反馈工作。对学生的辅导要紧紧围绕“培优转差”这一总目标,实
5、施“精英培育”和“爱心关注”,对特长生和学困生进行分层次个别辅导。4、搞好质量分析。做好单元检测和期中考试工作,要刚好批改试卷和讲评试卷,考后要对教学状况进行分析总结,通过总结使每一位老师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与相识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,以达到提高学生成果,提高教学有效性的作用。5、抓好初三毕业班的月考分析和复习备考工作。(二)加强校本培训加强老师队伍建设,是学校建设永恒的主题。本学期在抓老师队伍建设方面主要以校本培训为抓手,做好以下几项工作:1、在学习中更新教化理念。教化理论有助于指导教化实践,更新老师的教化观念,提高老师的理论修养和业务水平
6、。本学期学校将接着开展群众性读书活动,让学习成为一种习惯。此活动将纳入老师业务考核。2、学校要尽力创建条件,对紧缺学科的老师进行培育。(三)抓好教研工作1、接着协作Xx教研室开展好网上教研,主动撰写教学反思和教学论文,每位老师每学年在个人博客发表文章不少于四篇。2、春季由中心学校组织,邀请外校骨干老师到我校进行教学展示和沟通活动。3、依据各教研组制定的教研工作安排,落实好教研组各项教研活动。学校春季教学工作安排 篇2一、指导思想本学期,我校教学以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,以信息技术与学科教学的有机整合的探讨、实践为重点,以以校为本的老师培训为切入点,以特色发展为突破点,
7、力争是我校的教化教学质量有一个全面的提升。二、工作目标1、加强教学常规管理工作。由教务处依据新课标的规定,核定每门学科应备课时数、作业量,作业批改要求,远程教化班班通运用基础量,教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控,在“有效、高效”上下工夫,切实提高常态课堂教学质量。2、加强师资培训力度,充分发挥骨干老师教学展示作用,邀请老大哥学校送教下乡等活动,确保老师队伍有层次、稳固地提升教学水平。3、立足校本教研,切实提高教研工作实效。本学期开展精干系列教研活动,力求教学探讨方式多元化,努力提升老师的教学技能。4、强化班主任管理,由政教处制定班主任考核细则。5、
8、加强教研组建设。由教务处制定教研组长考核细则。6、抓好“班班通”的运用,最大限度发挥设备的效益。7、关注学生身体成长,丰富校内文化活动,让学生在活动中获得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本学期将接着开展体质达标达标测试活动,举办春季运动会、学生书画作品展,英语口语竞赛,组织好大家唱大家跳活动,全面提升学生的综合素养。8、加强平安、护林防火、疾病预防、国防等相关学问的教化。三、详细措施(一)细化教学常规管理只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地进行,才能保证教学质量稳步提高。本学期,我们在教学常规的管理上提倡有效管理,注意过程,以更好地规范教学行为,提高教学质量。1、提高老师备课工作
9、的质量要求老师备详案,有两科以上课头的,允许一科备略案,包括体育艺术类课程。接着做好备课笔记的自查和互查工作,教务处将实行定期检查和抽查相结合的方式,检查重点关注备课量及二次备课上,同时注意检查状况反馈。建立“优秀教案库”每位老师至少要备精品课1节,用文件夹保存。以便作为常规教学检查和考核的依据。2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控实行巡查和推门听课方式,了解老师的教学状况,了解班级学生的学习习惯,并对听课状况进行登记。3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。老师要按学生的学习状况合理科学地布置作业,作业的批改应刚好,作业批改监控学校将实行定期与抽查结合的方式,教育处对各年级的作业
10、布置与批改状况每两月检查一次,并刚好做好反馈工作。对学生的辅导要紧紧围绕“培优转差”这一总目标,实施“精英培育”和“爱心关注”,对特长生和学困生进行分层次个别辅导。4、搞好质量分析。做好单元检测和期中考试工作,要刚好批改试卷和讲评试卷,考后要对教学状况进行分析总结,通过总结使每一位老师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与相识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,以达到提高学生成果,提高教学有效性的作用。5、抓好初三毕业班的月考分析和复习备考工作。(二)加强校本培训加强老师队伍建设,是学校建设永恒的主题。本学期在抓老师队伍建设方面主要以校本培训为抓手,做好以下几项工作:1、
11、在学习中更新教化理念。教化理论有助于指导教化实践,更新老师的教化观念,提高老师的理论修养和业务水平。本学期学校将接着开展群众性读书活动,让学习成为一种习惯。此活动将纳入老师业务考核。2、学校要尽力创建条件,对紧缺学科的老师进行培育。(三)抓好教研工作1、接着协作xx教研室开展好网上教研,主动撰写教学反思和教学论文,每位老师每学年在个人博客发表文章不少于四篇。2、春季由中心学校组织,邀请外校骨干老师到我校进行教学展示和沟通活动。3、依据各教研组制定的教研安排,落实好教研组各项教研活动。学校春季教学工作安排 篇3一、指导思想以学习贯彻国家中长期教化改革和发展规划纲要和全国教化工作会议精神为主线,以
12、学校五年发展规划为支撑,以教研室工作要点为指南,以精细常规教学为基础,不断提高老师业务素养及个人素养,切实促进教化教学质量的提升,努力追求一种有效的管理、有效的教学、有效的评价,专心打造好附小的教学品牌。二、工作目标1、坚持常规为本,深化开展同课异构活动,进一步提高我校教学规范化、高效化水平,不断强化高效课堂构建工作。2、践行科学质量观,科学、规范、高效地提高教学质量,实现教学质量新跨越。3、借全国老师培训年的东风,狠抓老师培训工作,全面提高我校老师素养。三、工作措施(一)均衡齐优发展,有效运行,使教学常规更精细。“备、教、批、辅、改、思”是教学六大常规工作。本学期我们将加大对这六大常规工作的
13、管理和监控,教育室人员做到每日上午、下午两巡查并仔细做好记载,发觉状况刚好处理,确保教学秩序有条不紊,教学工作有效运行,使教学常规更精细。1、 备课改革分类推动课堂是教学的主阵地。备好课才能生成精彩的课堂,才能促进教学质量的提升。本学期我们将分类推动以下三种形式的备课:(1)合情提倡情智诚信备课情智诚信备课是指一些教龄较长(XX年以上),教学阅历丰富的语数老师,他们已经形成自己的教学风格,在教化教学道路上有自己独特的思想与方法,经个人申请可进行情智诚信备课。要求备课老师在教材上仔细批画圈点,做好提纲式备课,每月撰写四篇高质量的教学论文、反思或案例、随笔等。(2)科学引导共享集智式备课集智式备课
14、即3+1+1式备课。学校将选派教研主动性高、教研活动扎实开展的语数教研组参与此类备课。每个小组集体备课时,每个成员要担当一次主讲任务,课前主备人要说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,并提前搜集好三份名师教案在组里学习,其它成员要围绕实力发展、教法学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。上课后,依据实际状况每位成员要当场书写评课材料,再结合自己的特长以及所教班级的学情,进行特性化的二次备课,形成个案。本学期,每位老师除了刚好地在书上批、画、点、评以及作为单元中心主讲人的3+1+1的具体材料外,还须有16篇高质量的教学反思。(3)细心指导特色化备课我们
15、要求新入校老师、青年老师,特殊是小高职称未评的老师以及语数学科外的其他科目老师进行特色化备课。备课老师必需在备课本上仔细备课,严禁复印和照抄。每位老师必需依据教学内容、学生状况制定出特色化教案,以教案指导教学行为,有效提高教学质量。这样针对每位老师的不怜悯况分类推动备课制度,必将使老师们收获更多教化才智、教化阅历。2、 文化课堂高效绽开本学期我们将接着发挥教化专家上官校长的引领作用,以本校老师带动分校老师的方式促进老师专业化成长,确保文化课堂高效绽开。教育处除接着培育青年老师,辅导新老师以外,还将不定期对老师进行随堂听课,加强对老师日常课堂教学质量的管理。学校领导和教育处要深化课堂进行跟踪听课
16、,老师与老师之间也要常常性推门听课,在听课后要刚好进行评课沟通。我们期盼本校老师的课堂是生动的有深度的有效课堂,我们期望分校老师在本校走教老师的示范引导下逐步形成有特性的、能促进学生素养全面提升的有效课堂。3、 特色课堂真修实炼观赏课是我们学校的亮点工程。上好每一堂观赏课,让学生通过观赏课提高学习爱好,开拓视野是每位老师的责任和义务。我们老师要仔细对待每一堂观赏课,引导和督促学生上好每一堂观赏课,让我们的特色课堂真正亮起来。我们还要注意阅读、作业等习惯课堂的扎实有序开展。语文老师要把学生的课外阅读工作当作一项常规工作来抓,让“书香校内”“经典诵读”活动长期持续下去。各科老师都要注意学生的作业质
17、量,常常提示学生书写要规范、作业要整齐,正确率要高。四、主要活动支配:二月份:1、 学习市教研室教学教研工作安排,制订学校教学教研工作安排。2、 教研组、老师个人工作安排及教研组长专题会。3、 各络教研培训。4、 筹备全市小学语文青年老师素养大赛。三月份:1、 开展语数学科同课异构活动2、 制作综合实践活动录像课3、 各年级经典诵读活动抽查4、 抽查全校学生作业规范状况5、 老师素养大赛之一:朗读竞赛四月份:1、 全市其次届小学数学老师群体协作主题探讨活动竞赛2、 综合实践活动录像课竞赛3、 老师素养大赛之二:各学科现场抽签讲课竞赛4、 期中自查5、 观摩全国小学数学赛课活动6、 筹备湖北省第
18、三届“三峡杯”小学生作文竞赛7、 筹备市直城区学校质量检测活动五月份:1、 五个一活动及老师博客、老师个人教化资源库抽查2、 参与黄冈市小学思品与生活优质课竞赛3、 参与湖北省第三届“三峡杯”小学生作文竞赛4、 数学老师网络教研活动5、 参与全市英语老师说课竞赛6、 各年级教学质量检测活动7、 老师素养大赛之三:书写竞赛六月份:1、 参与全市小学语文青年老师素养大赛预赛2、 各学科备课、评价形式改革研讨会3、 校语文、数学、英语竞赛4、 评比校“阅读之星”、“阅读大王”、“书香班级”5、 期末考试与质量分析6、 学期结束工作总结学校春季教学工作安排 篇4为进一步加强教学规范化精细化管理,扎实全
19、面推动素养教化,不断提高学校的教化教学质量,特制定本学期教学工作安排。一、指导思想本学期学校教学工作,以县教体局、县教研室工作要点为指导,以强化常规教学管理、提高教化教学质量为中心,以服务教学、服务师生为动身点,坚持依法治教,努力提高老师的业务实力,切实转变教风、学风,整体提高教学管理水平,主动稳妥地推动素养教化。二、工作要点1.深化开展教化教学常规检查、监督、指导。2.主动探究有效教学的途径,优化课堂教学,提高课堂效益,全面提高教学质量。3.稳步推动新课程实施,深化校本教研。4.主动开展全员赛教及教学能手、教坛新秀的评比活动,推动课改工作稳步发展。5.接着抓好老师培训,搞好“师徒结对”、青年
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- 2022 学校 春季 教学工作 计划 集合
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