2022城管委书记党建工作述职报告.docx
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1、2022城管委书记党建工作述职报告城管委书记党建工作述职报告根据委党组安排,我于201*年8月开始接手代管委直属机关党委工作,现结合今年工作述职如下:一、201*年党建工作情况(一)加强理论学习,提高党员干部能力素质。采取中心组扩大学习、专家辅导讲座、理论在线学习等方式,组织党员干部认真学习党的十八届六中全会精神、党的十九大精神等,共进行专题辅导7次,委党组书记上党课1次,各党组成员先后上党课12人次,指导参加分管单位组织生活会18人次。组织党务干部和纪检委员采取以会代训的方式,对党支部工作手册的规范填写、纪检委员主要职责、责任清单和工作职责进行培训。编印纪律规矩伴我行-常用纪律规矩选编手册,
2、在*城市管理微信公众号推出三微专栏,共推送党建信息67条,为广大党员加强学习提供良好的素材和平台。(二)强化党建工作考核,推进两学一做学习教育常态化制度化。建立市城管委党建工作定期部署、讲评制度党建工作通报制度,每月第一个周四上午召开党建工作例会,每月通报党建工作情况,今年共召开12次党建工作讲评会,印发党建工作通报12期。组织委属各党组织按照3+X规定开展支部主题党日活动,对五星级党员创评实行过程化管理。把党支部工作手册党员手册的运用纳入党建考核范围。(三)从严正风肃纪,促进转作风抓落实。集中开展三戒三实纪律作风教育整顿活动;抓好市城管委第十八个党风廉政建设宣教月八项清单活动;开展不担当不作
3、为专项治理活动。积极推行副科以上干部重大事项报告制度,先后有58名科级干部建立廉政档案,全年共有1名党员,1名干部按规定报告了举办喜庆事宜等个人重大事项。深入开展转作风抓落实工作,常态化开展作风建设监督检查,委党组共通报履职不力人员10人次,问责7人次。(四)开展主题活动,强化正面导向。组织开展市城管委喜迎十九大、实干促跨越、百日攻坚、面对面听期盼大走访等活动,有效解决一些人民群众关注的热点、难点问题。组织开展庆祝建党96周年系列活动,表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,新发展党员2名,2名预备党员按期转正。组织开展一名党员,一面旗帜志愿服务活动,以实际行动向党的生日献礼。举
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