财务部岗位职责及制度.docx

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1、财务部岗位职责及制度 财务部岗位职责及制度 一、财务部部门职责： 1、根据国家财务、财政、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统 一、健全的财务规章体系。 2、依据公司中、长期经营安排，组织编制年度综合财务安排和限制标准。 3、依据项目进度支配安排，拟定相应的资金需求量预料安排，为满意公司运营资金的须要，最合理地安排调度资金，主动筹措资金。行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。 4、遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算工作。按会计核算程序及内部结算规定，办理各种款项和有价证券的收付、增减和运用，债权债务发生的核算，费用成本的核算等手续，并做

2、到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。 5、依据制定批准的财务开支安排和规定的开支范围、标准，仔细审核各项材料设备选购安排，精确、刚好地做好成本核算的审查、限制、结算，努力降低成本。 6、刚好编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。 7、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务安排执行状况，考核资金运用效果，揭示企业运作存在的问题，刚好为领导决策供应精确的财务信息、经营状态和合理化建议。 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和限制，促进

3、公司取是较好的经济效益。 9、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表刚好进行立卷、归档。 10、负责清理公司债权，督促、参加各工程项目刚好办理竣工工程账务结算、决算、审计和欠款的催收。主动实行措施防止公司债权超过法律诉讼时效。 11、完成总经理交办的其他任务。 二、财务工作制度 1、会计年度自1月1日起至12月31日止。 2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必需真实、精确、完整，符合会计制度的规定。 3、办理睬计事项，必需填制或取得原始凭证，并依据审核无误的原始凭证编制记账凭证。 4、应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。 5、应依据账簿记录编制会计报表

4、，并报送有关部门。 6、实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、补充。 7、发觉账目、账款不相符时，应当刚好向公司领导书面汇报，并恳求查明缘由后作出处理；会计人员对上述事项无权自行处理。 8、对支付、报销的发票金额（大于20元以上）进行税务验票，并打印验票凭证附在凭证内，支付时（大于100元以上）须转账支付给单位或个人，严禁现金支付。 9、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。 10、调动工作和离职必需与接管人员按规定办理交接手续。 三、财务部经理岗位职责 1、在总经理的干脆领导下，详细领

5、导企业的财务政策和财务管理制度的实施，严格执行现金管理制度，确保库存现金正确无误。 2、依据施工月报表审核结算办理各项往来业务，刚好催收、回收工程款，并组织对不良债权的处置。 3、仔细执行成本开支范围，严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作。 4、审查选购安排，防止盲目选购，对于安排选购的各种物资，要严格审核其报销凭证，堵塞各种漏洞的产生。 5、负责与税务、工商、金融、统计部门的联系，刚好驾驭财政、税务动向并做好相关证书（税务、开户、会计）的年检工作。 6、正确运用会计帐薄，合理运用会计科目，正确填别会计凭证，仔细处理好各项业务，做好记帐、对帐、报帐工作，完成会计达标工作。 7、定期编

6、制会计报表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，对项目经济活动供应建设性看法。 8、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。 9、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受各种财务、税收检查。 10、监督下属做好职工（含民工）工资发放工作，会同项目部处理好民工工资纠纷。 11、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据。 12、负责本部门职工的思想教化和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素养和财务管理水平。 13、

7、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工娴熟驾驭业务学问、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。 14、组织建立财务人员岗位责任制，组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 15、完成公司领导交办的其他任务。 四、财务部会计岗位职责 1、根据国家财会法规、行业财务制度和成本管理有关规定，负责拟订公司内部财务制度，负责公司本部（含代管分公司）各种核算和其他业务的记帐工作。 2、仔细执行会计基础工作规范、施工企业会计制度等国家的有关规章制度，负责组织整个公司的会计核算，真实反映公司的生产经营状况。并对所属分（子）公司的会计核算工

8、作进行指导、督促。依据会计制度规定，设置科目明细帐和运用对应的帐簿，仔细、精确地登录各类明细帐，要求做到帐目清晰、数字正确、登记刚好、帐证相符，发觉问题刚好更正。 3、负责公司本部（含代管分公司）的会计凭证、帐册、报表的复核工作，根据有关规定，按月汇总编制集团公司对外的会计报表，并做到刚好、正确。年度终了编制集团公司（含控股子公司）年度合并会计报表。参加公司定期或不定期的财产物资、固定资产的清查盘点、明细核算工作，建立固定资产协助明细帐，刚好办理记帐登记工作。 4、在各种预算基础上提出成本限制安排；主动会同有关部门及人员对公司重大项目进行成本预料、编制项目成本安排，供应有关的成本资料。 5、帮

9、助部门经理制定公司内部各类费用的开支定额及实施方法，并督促检查各部门和下属企业的执行状况。 6、学习、驾驭先进的财务管理和成本核算方法及计算机操作，提高会计核算工作的速度和精确性，提出降低成本的限制措施和建议。不断监督、检查各部门及分公司执行内部财务制度及成本执行状况，并就出现问题刚好汇报，落实整改方法。 7、协作部门经理接受财政、税务、审计部门的监督、检查。 8、做好会计资料的整理、原始凭证、帐册、报表、数据库建立、查询、更新等会计档案、归档工作。 9、依据会计制度规定，设置科目明细帐和运用对应的帐簿，仔细、精确地登录各类明细帐，要求做到帐目清晰、数字正确、登记刚好、帐证相符，发觉问题刚好更

10、正。 10、刚好了解、审核公司原材料、设备的进出状况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约状况，督促经办人员刚好办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。 11、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。 12、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 13、完成部门经理交办的其他任务。 五、出纳员岗位职责 1、在部门经理的领导下，根据国家财会法规、公司财务制度的有关规定，仔细办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。 2、依据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；刚好依据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。 3、登记现

11、金和银行日记帐，做到月结月清，保证帐证相符、帐款相符、帐藏相符，发觉差错刚好查清更正。 4、仔细审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行领用支票的手续，限制运用限额和报销期限。 5、正确编制现金、银行的记帐凭证，刚好传递给财务登帐。 6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，根据费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法精确、手续完备、单证齐全。 7、复核劳资人力部供应的薪资发放名册，按时发放公司职工的工资及其他收入。 8、负责刚好解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。 9、负责妥当保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。 10

12、、负责掌管公司财务保险柜，并做好现金及有价证券、物的平安保管。 11、完成部门经理交办的其他任务。 财务部岗位职责及制度 财务部各岗位职责及制度（举荐） 财务部部门及岗位职责 财务部岗位职责及分工 财务部岗位职责 财务部岗位职责 财务部岗位职责 财务部岗位职责 财务部岗位职责 财务部岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页