质检员培训心得体会.docx

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1、质检员培训心得体会 质检员学习心得 通过我们项目开展的质检员培训会，我个人也提高了业务水平。通过学习我也满怀信念去迎接挑战，为我们乐自项目取得好的效益。通过学习全面的业务学问，本人也学到了许多。作为一名职工就要为我们公司和项目付出辛苦和汗水。作为一名施工员和质检员我要把学到的学问用在工作中去，要努力的学好我的业务学问，提高自己的水平。我负责五号井风道及区间的施工，要把好每一个环节，看好图纸，不能偷工减料，把好关，找监理来和我一起监督，在施工中要做到干每一样活都要亲自看看，亲自用尺去量几何尺寸。最重要的就是标高肯定要测量员复合核几遍，在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位，同时也要重视平安

2、，平安就是生命，我们的隧道都是比较深的，工作时肯定戴平安帽。每月给工人上一堂平安课，告诫工人做好平安工作，同时也要把精神文明施工放在首位，学好五比五创创形象工作、创和谐工程。在施工的过程中肯定要把现场管理好，工地上的材料肯定要摆放整齐，把钢筋盖好，木方摆放整齐，现场要有警示牌。 2月28日以来，我们全体自职工一个人也不缺，培训会中给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容，柳伟生副经理给我们讲了平安方面的内容，邓建伟经理给我们讲了施工员方面的内容，都讲的很辛苦，特殊是柳经理一连讲了半 夜没歇一会，不明白地方给说明，不清晰的地方给讲解。 我们全体职工听的都很仔细，在党务方面，让我知道了原

3、来写完入党申请书还得写思想汇报！工程方面，让管理层了解工程项目段落的分布，结构状况，工程数量，地质状况，为决策层确定施工组织相配置施工资源供应了论据！材料方面，总公司近几年来材料选购主要采纳了比价招标选购法、竟争性谈判法、询价比较法。沥青、重油、改性剂等珍贵材料检斤必需有拌和站站长、材料科人员、检斤员在场等三人以上共同参与并签字确认。施工过程中的检测的项目有砌体所的各项材料类别，规格及质量是否合格等。 总之在这次培训中，听到了许多新的词汇，这是我们公司新的理念和新的方向，只有学懂了这些，才能把工作做好，为企业创建更多的经济效益！ 陈洋 2022年3月1日 质检员学习心得 通过项目开展的质检员培

4、训会，我作为一名土建质检员，深刻体会工作任务的重要性，我会加倍努力，在十一项目部曹广勤经理的带领下我会在工作中努力克服困难，坚持规范管理的原则，将尽全力根据到公司规范制度做好工作，为企业做出最大的贡献。 数年的施工质检工作使我体会深刻，结合公司文明施工规范管理要求，让我对质检工作有更深刻的感悟。 首先，质量检查与限制要进行对工程项目施工所需的原材料等进行质量检查与限制。重要的预定货应先提交样品，经质检员检查认可后方可进行选购。凡进场的原材料均应有产品合格证或技术说明书，通过一系列质检手段，将所取得的数据与厂商所供应的技术证明文件相比照，刚好发觉材料质量是否满意工程项目的质量要求。一旦发觉不能满

5、意工程质量的要求马上重新购买、更换，以保证所采纳材料质量牢靠性，同时质检员将检验结果反馈厂商，使之驾驭有关的质量状况。在这方面我仔细考察，对材料质量问题仔细检测，紧记“规范”二字，通过这次规范管理活的绽开我会更加的努力，在工作中踏实肯干，根据公司的规范管理制度使自己不断进步。 其次，在工作中还让我体会到工程材料的用途，来源及质量保证资料的详细状况。我依据质量检验工作的深度，如免检、 抽样、全部检查。记得有句话说的好：无规则不成方圆必需建章立制是保证工程质量的前提，也是质检员的首要任务。我要按各省市的质量政策、规程、标准及质量管理工作的规定和要求。工程的质量监督和检验验收工作。隐藏工程的会同建设

6、现场代表签字，验收并记录，对各工作的分部分项工程应跟班质量检查和验收，随时检查施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。 在今后的工作中，我肯定根据规范制度做好各项工作。通过学习使我明白：一切工作按规范标准实施，会使工作我们的企业更强大。 王传成 2022年3月1日 平安员学习心得 无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事

7、保平安”。 人人事事保平安，还在于领导的重视和平安责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把平安生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证平安生产各项制度、措施的实行，支持平安监督，维护平安员的权威，限制和杜绝事故的发生。 人人事事保平安，重视平安宣扬、教化和培训。只有把职工的平安意识提高了，平安技术实力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化。 人人事事保平安，采纳科学管理手段，通过危急源的辨识，依据后果的严峻程度和发生事故的可能性

8、来进行风险评价，确篇二：施工质检员培训感想 施工质检员培训感想 通过上级领导来我们项目给我们培训，我很受感动，公司领导能为我们来培训，让我们公司更能进步，我个人也提高了业务水平。通过学习我也满怀信念去迎接挑战，为我们乐自项目取得好的效益。通过学习全面的业务学问，本人也学到了许多。作为一名职工就要为我们公司和项目付出辛苦和汗水。作为一名施工员和质检员我要把学到的学问用在工作中去，要努力的学好我的业务学问，提高自己的水平。我负责桥上的施工，要把好每一个环节，看好图纸，不能偷工减料，把好关，找监理来和我一起监督，在施工中要做到干每一样活都要亲自看看，亲自用尺去量几何尺寸。最重要的就是标高肯定要测量员

9、复合核几遍，在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位，同时也要重视平安，平安就是生命，我们的桥都是比较高的，上下桥肯定要设台阶，桥的两侧要安装防护网做到防范第一，工作时肯定戴平安帽。每月给工人上一堂平安课，告诫工人做好平安工作，同时也要把精神文明施工放在首位，学好五比五创创形象工作、创和谐工程。在施工的过程中肯定要把现场管理好，工地上的材料肯定要摆放整齐，把钢筋盖好，木方摆放整齐，现场要有警示牌。 3月12日以来，我们全体乐自职工一个人也不缺，我公司检查团的几位女士，给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容，孙科长给我们讲了平安方面的内容，赵经理给我们讲了施工员方面的内容，都讲的

10、很辛苦，特殊是刘经理一连讲了半夜没歇一会，不明白地方给说明，不清晰的地方给讲解，其次天刘经理病倒了。这种忘我的工作作风值得我们乐自全体职工去学习，有这样的好领导我们怎能不欣慰呢，我们还能有什么理由不好好的去工作呢。 我们全体职工听的都很仔细，在党务方面，让我知道了原来写完入党申请书还得写思想汇报！工程方面，让管理层了解工程项目段落的分布，结构状况，工程数量，地质状况，为决策层确定施工组织相配置施工资源供应了论据！材料方面，总公司近几年来材料选购主要采纳了比价招标选购法、竟争性谈判法、询价比较法。沥青、重油、改性剂等珍贵材料检斤必需有拌和站站 长、材料科人员、检斤员在场等三人以上共同参与并签字确

11、认。施工过程中的检测的项目有砌体所的各项材料类别，规格及质量是否合格等。 总之在这次培训中，听到了许多新的词汇，这是我们公司新的理念和新的方向，只有学懂了这些，才能把工作做好，为企业创建更多的经济效益！篇三：2022质检员培训心得 2022质检员培训心得 第1篇：质检员培训心得 我是一名刚毕业的学生，即将踏入社会，找了几个星期的工作，我唯一的感受就是中国人才太多、工作太难找。我虽然是个高校生毕业，但并不是什么名牌的高校，比起现在中国大批的北大、清华、中国地质的高校生，我压根儿就占不上优势。现在的竞争力太大，没有一点自身优势根本无法找到好的工作。现在好多人都去考证，什么职业资格认证、操作证、等级

12、证的，一再思索下，我也去报考了湖北创业学校的培训班确定参与质检员的资格认证，现在学质检员的高校生也挺多的，假如我不比他们多点什么，以后饭碗都不好混啊。之前高校的时候也学过这些内容，但是走入这里以后发觉许多东西都是我没有接触过得，感觉很簇新也很生疏，和以前校内的学习内容相差甚远。随着课程的深化，我对质检员的了解也越来越多，越来越全面。因为本身就学过这个专业的缘由，所以我还是有一些根底，汲取起来也相对简单，一些课程都能听懂，只是在建筑力学这一门上我花费的精力比较多，因为这门是以前在学校从未接触过的，没有基础，所以我把大部分的时间都放在了这门上面。在湖北创业学校学习的内容包括：建筑结构,建筑识图,建

13、筑施工技术,质量事故分析,建筑工程强制性条文,建筑工程施工质量验收统一标准,建筑装饰装修工程质量验收规范,砌体工程质量验收规范,混凝土结构工程施工质量验收规范,砌体工程施工质量验收规范,质检员岗位职责,如何处理好和业主,监理的关系等。虽然以前也许的在学校了解过，但是我还是很仔细的听赵老师讲解，因为我信任只要肯花功夫，就肯定能学有所成。在湖北创业学校，这里的教学看法很严谨，不像我们高校放养式教学，这里有最科学的培训方法，让我从中学到了许多的学问，从同学口中得知，这所学校在武汉有很好的口碑和信誉，各种行业的人都有在这里考过证书，而且对他们找工作、提升、加薪都起到了很重要的作用。而且这里的建筑五大员

14、是他们的主打专业，保证学员能够全面的驾驭专业学问，学有所用，顺当通过五大员统考。赵老师告知我们，随着社会的发展，各种工程建筑踊跃而出，建筑五大员已经成为了社会上必不行少的重要行业，假如我们能把专业学问和实践操作很好的驾驭，那么就能够有可观的工作前景。听了老师的这些话，我起先更仔细的学习了，因为我希望自己以后能成为一名优秀的质检员，并且在这次的培训过程中顺当拿下质检员职业资格认证。 第2篇：质检员培训心得 6月16日到17日参与了中包联举办的质检员培训班学习，本次学习让我感受很深，相识了质量管理的重要性，做为一名从事质量管理工作的我应当对产品质量严格把关，杜绝因质量不合格而导致公司损失。 我来自

15、于天津市燕南包装股份合作公司，主要从事原辅材料和成品、半成品检验工作。通过这次培训，我深刻相识到质量管理工作的重要性，也更加了解了质量检验工作的程序。 在以后的工作中我将从以下方面作好本职工作： 一、开展品控部员工的培训与学习 1、必需加强自身的学习，熟识检验设备和操作。 2、加强本部门人员对于标准的学习，并提高检验员的实际操作实力。 二、严格限制原辅材料和产成品的验收 加强原辅材料和产品生产过程中关键工序的检验并做好相关的记录，对验收不合格的原辅材料和产成品要刚好进行处理。 做为一名质量管理部门主管，不但须要做好检验工作而且还要做好部门工作，这对我的工作是挑战也是机会。以本次学习为基础，加强

16、学习，提高自己综合素养，在以后工 作中提高工作质量。 第3篇：质检员培训心得 通过上级领导来我们项目给我们培训，我很受感动，公司领导能为我们来培训，让我们公司更能进步，我个人也提高了业务水平。通过学习我也满怀信念去迎接挑战，为我们乐自项目取得好的效益。通过学习全面的业务学问，本人也学到了许多。作为一名职工就要为我们公司和项目付出辛苦和汗水。作为一名施工员和质检员我要把学到的学问用在工作中去，要努力的学好我的业务学问，提高自己的水平。我负责桥上的施工，要把好每一个环节，看好图纸，不能偷工减料，把好关，找监理来和我一起监督，在施工中要做到干每一样活都要亲自看看，亲自用尺去量几何尺寸。最重要的就是标

17、高肯定要测量员复合核几遍，在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位，同时也要重视平安，平安就是生命，我们的桥都是比较高的，上下桥肯定要设台阶，桥的两侧要安装防护网做到防范第一，工作时肯定戴平安帽。每月给工人上一堂平安课，告诫工人做好平安工作，同时也要把精神文明施工放在首位，学好五比五创创形象工作、创和谐工程。在施工的过程中肯定要把现场管理好，工地上的材料肯定要摆放整齐，把钢筋盖好，木方摆放整齐，现场要有警示牌。 3月12日以来，我们全体乐自职工一个人也不缺，我公司检查团的几位女士，给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容，孙科长给我们讲了平安方面的内容，赵经理给我们讲了施工员方面

18、的内容，都讲的很辛苦，特殊是刘经理一连讲了半夜没歇一会，不明白地方给说明，不清晰的地方给讲解，其次天刘经理病倒了。这种忘我的工作作风值得我们乐自全体职工去学习，有这样的好领导我们怎能不欣慰呢，我们还能有什么理由不好好的去工作呢。 我们全体职工听的都很仔细，在党务方面，让我知道了原来写完入党申请书还得写思想汇报！工程方面，让管理层了解工程项目段落的分布，结构状况，工程数量，地质状况，为决策层确定施工组织相配置施工资源供应了论据！材料方面，总公司近几年来材料选购主要采纳了比价招标选购法、竟争性谈判法、询价比较法。沥青、重油、改性剂等珍贵材料检斤必需有拌和站站长、材料科人员、检斤员在场等三人以上共同

19、参与并签字确认。施工过程中的检测的项目有砌体所的各项材料类别，规格及质量是否合格等。 总之在这次培训中，听到了许多新的词汇，这是我们公司新的理念和新的方向，只有学懂了这些，才能把工作做好，为企业创建更多的经济效益 第4篇：质检员培训心得 通过锦屏施工局质检员培训，我渐渐了解并初步相识到如何从学生转变为从事质检管理的工作人员。 省住房和城乡建设厅关于开展2022年度全省 部分建设专业管理人员岗位证书接着教化和 复检换证工作的通知 各省辖市建设局（委）、市政（园林）局： 依据关于2022年建设相关岗位统考和接着教化时间支配的通知(苏建函教2022134号)精神，我厅定于今年4月起先对全省部分建设专

20、业管理人员岗位证书进行接着教化和复检换证，现将有关事项通知如下： 一、组织领导 1省住房和城乡建设厅人教处负责牵头组织，详细考务、办证工作分别托付省建筑职工教化中心和省建设教化协会担当。 2各省辖市建设主管部门负责对本地区报考人员资格的现场审查（含基本条件、相关个人信息的核实）、培训和考试的组织工作。 二、接着教化对象 （一）施工员 2008年参与全省统一考试取得原江苏省建设厅、江苏省建筑工程管理局颁发的施工员岗位合格证书，并在企事业单位从事工程施工管理的人员。 （二）质检员（土建、安装、市政） 2008年12月31日前参与全省统一考试取得原江苏省建设厅颁发的质量检查员（土建、安装、市政）岗位

21、合格证书和印章，并在企事业单位从事工程施工管理的人员。 三、复检换证条件 复检换证应同时满意以下基本条件： 1质量保证与平安生产符合国家建设工程质量、强制性标准和施工平安条文规定，近两年来在本岗位管理工作中未发生三级以上（含三级）质量、平安事故，能胜任本职工作。 2持证人员需参与由各地举荐的培训机构根据省住房和城乡建设厅统一的教材、大纲和课时组织的接着教化培训，到课率达到总课时的2/3，并经统一考试成果合格方可进行复检换证。未按要求参与接着教化或培训到课率未达标的人员，不能进行岗位证书复检换证。 3年龄不超过65周岁（1948年12月31日后诞生）在建设单位工作且未脱离本岗位2年以上。 四、报

22、名应提交的材料 （一）报名系统需上传的有关材料 1持证人员身份证扫描件正反面各1份（要求：扫描件像素限于380（宽）*240（高）以上,彩色）； 2 2寸电子版数码免冠照片1张（要求：像素限于180（宽）*240（高）以上，红底或蓝底，无边框，以jpg格式保存）； 3原岗位证书的电子扫描件一份。 （二）现场审核需供应的有关材料 1复检换证报名表（网上打印）； 2身份证原件及复印件； 3岗位证书原件（证书如有遗失，须供应单位证明）； 4质检员需供应印章原件（换发新印章）。 五、接着教化和复检换证的主要内容 1接着教化内容：以近年来出台的新规范、新标准、新技术、新工艺和新材料为主要内容。 2复检换

23、证内容：重点核查持证人的个人信息变更状况、持证人接受接着教化状况、持证人的工作状况等。 六、复检换证程序 1符合条件的持证人员网上申请(可自愿就近、就便选择拟参与复检换证的地区，报名网址：江苏省建设考试培训网 2各省辖市建设行政主管部门按要求进行现场审核、举荐相关培训机构开展接着教化培训、组织考试、办理相关手续。 3凡符合复检换证条件，经接着教化培训考试成果合格者，由省住房和城乡建设厅办理复检换证手续，复检合格人员可以进入江苏省建设考试培训网 复检换证人员的个人信息是信息管理的重要依据，各地在现场审核汇总上报复检换证资料时，要求精确、规范。 各地进行现场审核时须仔细核对如下资料： 复检换证人员

24、姓名、身份证号码(升位)、工作单位等变更状况； 核对个人照片、身份证扫描件是否与本人一样； 复检换证人员原岗位合格证书原件。 各市建设（建筑）主管部门经初审后，务必于考试前30个工作日将本地区符合条件的报考人员报名信息及考生原有证书和印章(质检员)在规定时间内提交，并将原件分别送交省建筑职工教化中心和省建设教化协会复审。 七、报名方式 本次接着教化实行网上报名的方式进行，请符合报名条件的人员从4月9日起先登录江苏省建设考试培训网 八、工作要求 1本次接着教化实行统一考试，分市进行的方式。 2试卷由各省辖市主管部门从省住房和城乡建设厅题库中抽取。 3考试时间详细支配：7月13日上午9:00-11

25、:00施工员（建筑工程专业）；13日下午14:00-16:00质检员机电工程专业（原安装专业）；7月14日上午9:00-11:00质检员建筑工程专业（原土建专业）； 14日下午14:00-16:00质检员市政公用工程专业（原市政专业）。 4凡符合复检换证条件的人员均应参与接着教化培训和考试，培训学时每岗位不得少于20学时。 5为保证培训效果，接着教化培训工作由各省辖市建设行政主管部门举荐的培训机构担当。 6为保证培训教材的刚好组织和发放，请各地于每次培训起先前20个工作日将本地区需订购的培训教材的数量上报省建筑职工教化中心和省建设教化协会。篇五：质检处培训总结 2005年员工培训工作总结 编制

26、：* 审批: 质 量 检 验 处 2005年12月6日 质量检验处2005年员工培训工作总结 2005年员工培训工作，在培训中心及股份劳资处包片老师的指导下，在处领导的高度重视和大力支持下，在各职能人员的亲密协作和共同努力下，紧紧围绕公司对员工培训工作的要求及本处员工培训安排，本着以提高员工综合素养为目的，适应我公司改革发展为宗旨，对员工进行全方位培训，已顺当的完成了各项培训任务，并取得了肯定的成果。但同时也存在着不足，为了吸取教训，总结阅历，将明年的员工培训工作做的更好，现将今年的培训状况总结如下： （一）全年开展的培训内容： 1、截止到11月份累计授课课时如下表： 2、05年上岗、转岗的1

27、8名员工，到期顶岗考试全部合格，合格率100%。 3、在上转岗人员中，有大部分是年龄较大的白班化验员转岗到倒班化验岗位,为了使他们能够驾驭化验方法，娴熟操作,早日顶岗,技术员进行跟班指导,进行了大量的理论及实际培训，讲解可能遇到的异样问题，使他们都快速顶岗,并圆满的完成了化验任务。同时，为了适应白班人员频繁到倒班岗位学习顶岗，我们也制定了相应的培训安排。 4、一岗多能培训：原液化验室与纺丝化验室人员相互调换；分析化验室、纸浆化验室、煤采制样人员相互调换；分级化验室人员到纺丝化验室学习；长丝、短丝成品、分析、纸浆人员到原液化验室学习；同时，白班人员还要在本组的各个岗位学习。目前，全处在岗195名

28、员工，一人顶双岗人员已达到100%；一人能顶三岗以上的人员也达到了86%。 5、对我处的员工进行理论培训，使她们都能驾驭了基本的化验学问，目前高级工已有74人。 6、对于申报技师人员，也是由处长牵头，技术组负责对其进行实际操作的培训，使她们都顺当的通过了考试。目前，质检处共有初级技师22人，高级技师1人。 7、对重要岗位人员进行特别的平安教化，并进行了考试。考试合格率100%。 8、每月对分级化验室员工进行统一目光一次；对成品化验室员工进行某一个项目操作手法的统一；在制品化验项目进行滴定终点的统一；使员工的操作水平有了整体的提高，保证了化验数据的真实精确。 9、对全体员工进行政治思想和爱国主义

29、教化，并结合贯标对全体员工进行了职业平安健康管理体系、环境管理体系和质量管理体系相关学问的培训，并进行了两次考试，成果均较好。 10、本年度进行4次技术等级评定工作，其中，第 一、三季度为实际操作考试，第 二、四季度为理论考试，并选出30名参与了集团年度岗位练兵。下表为第 二、四季度为理论考试评定结果： （二） 培训工作取得的成果及一些做法： 1、一岗多能、岗位互学已取得了显著的效果。 对岗位互学人员由处长每月初亲自做安排、布置，管片技术员负 责进行岗位基本学问考试，15天内进行顶岗考试。对考试不合格需补考的人员处里进行经济考核，取消当月奖金。 （a）05年通过轮岗学习后，解决了72名员工被先

30、后调到纺织工业园工作而无人顶岗的现象，缓解了人员惊慌的现状。 （b）白班人员通过倒班岗位学习，可以随时到倒班岗位去做各种加测样以及替休病假人员顶岗。 （c）通过岗位互学，班组合并，精简班组长2人。 05年通过一岗多能培训，缓解了人员惊慌的现状，同时也为公司的进一步改革供应了人员保障。 2、员工的理论学问培训以集中授课为主，实行由专业技术员主讲，严格授课和听课管理制度，做到老师有教案，学员有笔记。 3、对不同岗位实行针对性的培训，对各化验岗位不同的时期可能发生的异样现象，作好预控及相应的处理方法。 4、实际操作培训以现场统一操作手法为主，开展“岗位练兵”、单项技术培训等多种形式并举，适合员工实际

31、培训需求，同时，亦得到了显著效果。 5、主动开展车间级岗位练兵活动。每个季度岗位练兵一次，并依据两个季度岗位练兵的综合成果，每半年评比出5名排头兵，10名优级手，并赐予肯定的物质嘉奖。 (三)、培训工作存在的不足： 1、三个体系整合后，员工对qes体系学问的驾驭方面存在薄弱环节。 2、由于大部分青工被输送到纺织工业园，现在的化验员大多数年龄较 大，给培训工作带来很大困难，业务水平提高也很慢。 （四）明年准备 1、加强教化管理，提高员工的理论与实际操作水平，真正打造出 一支高质量、高水平的化验队伍。 2、严格根据2006年员工培训安排开展好员工培训工作。 3、主动与培训中心及劳资处相关人员进行勾

32、通，虚心接受指导教 师的帮助，有问题刚好改正。争取将明年的教化工作做得更好。 质检员培训心得体会 质检员培训心得 质检员培训内容 质检员培训材料 南京质检员培训机构哪家好 南京质检员考试培训 质检员 质检员 质检员 质检员8月木工班组跟班学习心得体会 质检科长质检员 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页