2022年关于学生会团委工作计划锦集八篇.docx
《2022年关于学生会团委工作计划锦集八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于学生会团委工作计划锦集八篇.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于学生会团委工作计划锦集八篇关于学生会团委工作安排锦集八篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们又有了新的工作,来为以后的工作做一份安排吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?下面是我帮大家整理的学生会团委工作安排8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生会团委工作安排 篇1“一切为运动员服务”是我们的工作重心;“打造三院体育强势”是我们工作的目标。人虽然变了,但是我们的目标不变!新年,新人,新的挑战。我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作,站在巨人的肩膀上,为三院的美妙明天而奋斗究竟!计算机与限制学院第三届团委学生会已经成立,作为寄予厚望的一个部门之一,体育部今年将尽职尽责踏踏实实
2、的做好工作,为三院争光。体育部全体人员坚信:我们肯定会在原有成果上基础上提高一个台阶!因为我们坚信我们有实力,我们坚信我们恒久是最棒的!团委学生会全部的工作我们体育部都能够主动去参加,全部的困难和挫折我们都会主动的去协商解决,我们肯定会呈现给三院的全部成员一个全新的充溢活力的体育部。本部门详细安排如下:一、“五四”杯:体育部会做好一切关于五四的竞赛工作:在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的基础上,选择出各队负责人,制定训练安排,帮助各球队建立良好的管理机制,并尽早的在07、08级选出一批优秀的球员,为“五四”杯做好充分打算。重要的一点是:储备人才,为学院体育事业长远发展奠定良好基础。关
3、注三院全部的竞赛的详细时间,并在刚好张贴出海报宣扬,以供我院学生得知竞赛时间,到时能去为我院队加油;每天支配两到三个人去竞赛现场值班以便为队员供应后勤服务,我部也会尽量保证运动员训练场地,使相关设施有良好的保证,并且开展人文关怀,使队员以最佳的精神状态参赛,;力争获得预想的好成果!二、时刻关注即将起先的“冠军“杯,帮助足协支配我院的传统活动之一的“四人制”足球赛。三、在近期开展一次团委学生会和各个年级委及各协会联合举办的体育活动。四、在下学期我部将会协作做好迎接新生入校工作,同时还会在新生中传播有关体育学问,增加同学们的体育意识,提高我院学生的集体荣誉感;同时引导我院学生体育活动的开展;举办一
4、些有特色的体育活动,提高同学们的体育水平,增加同学们的身体素养和感情沟通。五、下学期体育部在新生接待工作结束后,会尽快支配院运动会的举办,为运动员训练赢得更多珍贵时间。院运会主要面对08、09年级学生,既为加强各年级、各班级之间的竞争和团结精神,也为我院参与学校运动会绽开一次大练兵,07、08级主要以自愿参与为主,原院运动员必需参与,09级新生以班级为单位参与。六、备战校运会:备战学校运动会,这是每年体育部的工作重点也是工作难点,不过我信任我们大家不会在困难面前低头,我们会聘请优秀负责的教练供应高质量的训练,提高运动员的激情。我们有信念也有实力精彩的完成运动员的训练以及保障后勤工作,为我院能取
5、得好成果(保二争一)而奋战究竟!七、主动备战校篮球排球秋季联赛我部仍旧会尽早的组织的队员的训练工作,做好组织和后勤保障工作,我们肯定会亲密关注本次竞赛,同时协同各年级委搞好本次的竞赛工作。八、体育部还会主动开展一些创新型的活动。并且我部成员也会主动乐意的帮助其他部门开展一切工作。以上为体育部大体的工作安排,更多细微环节有待完善!学生会团委工作安排 篇2时间过得真快,转瞬间一学期过去了,在学生会工作时间长达大约8个月之久,在经济工程系学生会编辑部工作依据本学期工作阅历,结合工作实际,特定安排如下:我们以系团委指,坚持不懈地培育各方面实力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。一,工作
6、要求1, 工作要时刻仔细细致,写报道等要实事求是,遵循老师的任务仔细完成任务。2, 留意措辞,严谨看法,使系团委满足,尽职尽责。3, 多进行丰富多彩的活动,提高同学们写作实力与爱好,在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。二,仔细完成本职工作1, 每次例会等集合,做到不迟到不早退,仔细做到尽职尽责,工作时不偷懒仔细完成本职工作。2, 仔细记录每次学生会的重大事务,使同学们时刻了解系里动态。3, 任何工作主动应对,不落跑,尽职尽责。4, 要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。三,立良好的工作形象1, 搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。2, 搞好与老师之间的关系,敬重师长。3, 立良好
7、的工作形象,给以新生好榜样。以上是我本学期的大体工作安排,在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位老师赐予监督和指导,使我们的工作更加完备。学生会团委工作安排 篇3站在XX-XX年度第一学期,透视过去,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充溢眼睑。而匆忙的一个学期又将结束。这一学期来,在学院老师和学生会各干部的领导下,宣扬部参加组织开展了一系列的工作和活动,现将宣扬部这学期工作总结如下:本学期,学生会宣扬部主要负责本学院的宣扬工作并协作其他各部绽开相关工作。当接到学院有相关活动须要摄影和通讯,我
8、部干事刚好参加活动。看似简洁的工作,实际操作起来却会遇到许多人员支配上的问题,和稿件上传不刚好等问题。另外,在我院本学期开展的各项工作中,我们部门主要负责协作其他各部门做好宣扬.通知.现场支配等工作。在组织同学参赛的过程中,我们以努力服务于同学为宗旨,实现了自身的价值。此外,在院刊樱花雨的出刊过程中,宣扬部也参加了相关工作。可能是宣扬力度不够,无法调动大家写作的主动性,在酬稿的过程中出现了一些问题,这也成了这学期充溢的工作中一个较大的缺憾。由于这些主观的阅历水平和客观的因素,也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时,我想说,胜利失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位
9、等同。胜不骄,败不馁,或许人在最苦痛的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。除此之外,我们还帮助其他部门开展了一些活动,协作他们完成工作。特殊是其他部门负责人,亲切坚决的工作作风,使我部受益良多。工作无小事,事事都不能懈怠。我们的干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于水平和阅历不足,还存在着肯定的问题。在新的一年里,我们部还必需接着努力,争取做得更好。总之,因为有这样一个团队,团结,和谐,默契,我们将以全新的姿态迎接下一学期的到来,争取取得更大的成果。学生会团委工作安排 篇4在新的学期里
10、,团委将接着加强为学生服务的意识,仔细贯彻的精神,弘扬中华民族的传统精神,主动协作学校的各项活动,开展生动活泼的学生活动,展示出中学生奋勉向上的精神状态。校团委将本着为学生服务,为学校服务的看法,扎扎实实得做好工作。指导思想:1、 培育学生的行为规范,加强学生行为规范教化。2、 加强学校活动的宣扬,活跃校内生活。3、 进行主题活动的策划,活动形成系列化:团建月,社团活动月、读书节,成人节系列活动等。4、 把活动和学校的工作结合在一起,把活动和老师的教学要求捆绑在一起。5、 增加服务意识,强化规则,强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。针对以上的原则,下个学期的主要工作支配如下
11、:一、培育学生的行为规范,加强学生行为规范教化。针对“中小学生日常行为规范”设立文明示范岗、进行文明标兵,校徽团徽的佩带状况的评比。详细措施:每个班推选出文明标兵,作为全班日常行为规范的典范,在校内橱窗张榜宣扬,须要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作,整理好新高一团员档案,加强对各个支部的管理,各班团支书的培训。二、加强学校活动的宣扬,活跃校内生活。每班的宣扬委员为通讯员,供应每班每周的主要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进:播报每周校内新闻,并在期末开展校内十大新闻的评比,在最终一次周会讲话中播放该新闻。期末出一期校报,周会活动打算: 主持人选择和培训,平常的新闻积累社团
12、月:社团活动制度化。确定社团活动时间,社团活动地点和社团指导老师。建立优秀社团评比方法,加强对社团的管理。做好第一月的社团展示周工作。读书节主题:读书乐、乐读书a “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动,培育少年儿童的读书热忱和艺术创建力。b 探讨:教科书与“闲书”,选啥?学生沟通读书体验。c “我宠爱的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。d “影响我的一本书”征文活动等。成人节活动:分别针对三个年级的活动a 成人节设计竞赛b 高三年级:成人节演讲竞赛英语系列a 英语角活动,b 高二年级英语话剧竞赛、c 高一英语演讲竞赛三、增加服务意识,强化规则,强化制度。建立健全优秀团支部的考评制度和优
13、秀社团的考评制度。四、实行由社团承办活动的方式。英语系列可以由cec承办,读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。学生会团委工作安排 篇5新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做
14、出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人,避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的
15、工作量,这样能使工作更加快速的.完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3.
16、 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4. 请假制度:例会如无特别状况不允许请假,部门活动请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;6. 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻留意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行具体调查,结果是干事责任的,将进行指责,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 学生会 团委 工作计划 锦集八篇
限制150内