2022年关于劳务合同模板集合7篇.docx

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1、2022年关于劳务合同模板集合7篇关于劳务合同模板集合7篇在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么须要留意的呢？下面是我细心整理的劳务合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方：(劳务公司)乙方：(个人)为满意企业的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺

2、结核等传染性疾病3、工作周期：自年月日至年月日二、甲方责任1、甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并支配好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。3、乙方上岗后，甲方负责支配驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方供应跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律帮助乙方妥当处理相关问题。三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。2、乙方必需严格听从甲方和用人单位的支

3、配和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。3、乙方必需严格根据此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别状况须要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员帮助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方担当；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由用工单位干脆支付给乙方。2、用人单位；综合

4、工资：30004500元/月公司供应早、中、晚餐及集体宿舍，依据厂方实际状况、供应免费工作餐及加班餐。五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。甲方：(签字)乙方：(签字)电话：签订日期：年月日签订日期：年月日劳务合同 篇2甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）甲方为了业务的须要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方依据各尽所能，按劳安排的原则，经双方协商一样，特签订本

5、合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日。二、工作岗位甲方支配乙方从事在全国范围内的广告服务和会员服务（会员服务仅限射阳地区），并为甲方收集、供应各客户的合法资料。三、教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教化和培训。在必要的状况下，可以支配乙方外出学习和培训（培训费由甲方供应）。四、工作业绩指标1试用期工作业绩指标每月完成工作量：255（每月25个工作日每天5个企业访问量）；每月完成工作业绩：第一个月128004=11200元（不包括广告）；其次个月228004=22400元（不包括广告）；第三个月328004=3

6、3600元（不包括广告）。2正式期工作业绩指标每月完成工作量：2510（每月25个工作日每天10个企业访问量）；每月完成工作业绩：528004=56000元（包括广告）。五、劳动酬劳新聘请员工实行3个月试用期，试用期满后转正式员工。试用期：底薪200元业绩提成（业绩10）正式期：底薪300元业绩提成（业绩10）广告：业绩提成（业绩20）甲方发薪日期为每月_日，实行先工作后付薪。六、奖惩方法1嘉奖：假如乙方当月工作量和工作业绩比较突出，完成规定的工作量和工作业绩外，还有超出工作量或工作业绩，则进行嘉奖。详细方法是：除进行正常的业绩提成外，超出部分的提成再增加5。2惩处：假如乙方当月工作量和工作业

7、绩不能完成时，可在次月里予以补充。也就是说次月除完成规定工作量和工作业绩外，还必需额外完成上月没有完成的任务且这不算在本月的超出工作量或工作业绩。假如连续三个月没有完成工作量和工作业绩，则扣除底薪（指连续三个月的底薪），只能根据当月的工作业绩进行提成。七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_年月日年月日劳务合同 篇3甲方：玉溪师范学院_乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行

8、合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。其次条 工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事_ 岗位工作。（详细工作任务等见合同附件）第三条 工资待遇：1.依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：_ ），在完成当月工作任务的下月发放。2. 按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险（详细险种）。第四条 权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。您正阅读的文

9、章由第一整理，版权归原作者、原出处全部。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。2. 乙方应为甲方保守商业隐私。3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1. 乙方不听从支配或不胜任岗位工

10、作；2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、和触犯法律行为的；5. 甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予

11、经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力4、本合同于_ 年 月 日在_ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：_ 乙方（签字）：附：录用登记表；合同附件。劳务合同 篇4甲方：代表人：地址：电话：乙方：代表人：地址：电话：鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。一、用

12、工项目甲方将_小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进行园林绿化工作。二、工期_年_月_日至_年_月_日止。三、劳务费用1、男工：_元/天，女工：_元/天，工长：_元/天，车辆：_元/天。2、农忙或用工惊慌时期劳务费比照市场价格支付工资，之后复原原先价格。3、劳务费按月结算。劳务费中含各种保险费用。四、施工作业标准乙方必需根据甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业，符合平安标准和美观要求。五、甲方责任1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，供应必要的专业工具。2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额_%）。六、乙方责任1、临时工必需符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所

13、从事的工作。若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。2、乙方必需对劳务人员进行平安教化，并为劳务人员缴纳工伤保险及意外损害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不担当如何责任。上下班途中出现任何交通平安事故乙方担当责任。3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，听从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉接受业务，平安生产培训，驾驭工作要领，不违章作业，工作中主要平安，由于违章作业造成身体损害责任自负。4、在施工工作中，不酗酒、不赌博、不打架斗殴，如有违反当即辞退，因上述缘由造成身体损害责任自负。5、若有借用甲方的工具等，要妥当保管、运用。如有损害照价赔偿。6、乙方必需保证

14、甲方对用工人员数量的要求。7、乙方必需在规定的时间内完成甲方指定的任务。七、违约责任1、甲方按合同要求刚好拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能刚好完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方担当。八、争议解决合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则刚好协商处理，协商不成的，由_仲裁机构裁定或通过诉讼解决。九、合同生效与终止本合同自甲乙双方签章之日起生效，工期结束后自动失效。十、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠看法进行协商补充解决。2、本合同一式_份，自双方

15、签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方（盖章）：代表（签字）：_年_月_日乙方（盖章）：代表（签字）：_年_月_日劳务合同 篇5甲 方：乙 方_身份证号码_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。二、工作内容1、甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件；2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；三、劳动爱护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、

16、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。四、劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳。3、乙方试用期工资薪酬每月为_元，试用期为_月；4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资薪酬规定。五、劳动纪律1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私。六、教化与培训用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止

17、1、乙方有下列状况之一的.，甲方有权解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严峻失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。八、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反

18、本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）_ 乙方：_代表

19、人（签字）_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6发包人(甲方)： 承包人(乙方)：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法计其他有关法律、行政法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一样，订立本合同。一、 工程概况1、工程名称：2、工程地点：新上城原上城影院。3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。二、合同工期：开工日期：年 月 日竣工日期：月日合同期总日历天数：三、质量标准：合格四、工程款(进度款)支付及结算方法：甲方根据乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方(以此类推)，当工程整体完成验收合

20、格后，甲方15日内支付本工程款的97%，余下3%作为保修金，一年内若无质量事故退还保修金。五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，全部工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工，由甲方担当责任。六、违约发包人不按合同约定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人缘由工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格，承包人担当违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付惩罚，同时提前1天甲方嘉奖乙方每天元。延期罚款总额不超过总价

21、的。七、补充条款：在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准，以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方全部二期、三期工程在同等条件下，干脆由乙方承建)八、在施工过程中发生争议，双方协商解决。九、未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。十、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇7甲方：乙方：甲乙双

22、方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法律法规，在同等自愿、充分协商一样的基础上，为了明确双方在施工过程中的权益和责任，依据本工程的实际状况，双方签订以下条款。一、工程名称及地点：二、承包方式：包工包料，包制作安装。三、样式要求：以图纸要求和甲方要求为准。四、付款方式：合同签订，材料到场，负责人验收签字后，起先施工，每十层完工后，支付已完工程造价的80%给乙方，工程施工全部完工后支付总价款的80%，竣工验收合格后付至总工程造价的95%，剩余5%作为质保金，三年后无息付清。五、质量标准：达到国家现行施工验收规范进行施工，达到验收合格。六、平安生产及平安事故处理1、平安施工：发包人

23、承包人必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。2、乙方人员发生伤亡时，双方应尽力抢救，同时爱护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后，分清责任，假如乙方违规不按规范要求施工所造成的事故，由乙方担当。七、甲方的权利和义务1、甲方负责进行技术交底，在施工中进行检查、报验和组织验收。2、给乙方施工队供应住宿和伙房安置，制作场地，水电供应。供应往楼上运输材料的垂直运输工具。八、乙方的权利和义务1、按国家相关质量标准制作，按甲方供应的图纸，实际测量后制作安装，否则造成的一切损失均由乙方担当。2、遵守甲方的管理，平安文明施工，保证质量。违反操作规程而产生的一切平安事故均有乙方自行负责担当。九、本协议未尽事宜，双方签订补充协议。十、本协议一式两份，甲乙双方各一份。十一、本协议自双方签字后生效，至工程结束货款结清后终止。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页