2022年关于幼儿后勤工作计划范文汇编9篇.docx

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1、2022年关于幼儿后勤工作计划范文汇编9篇关于幼儿后勤工作安排范文汇编9篇时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家收集的幼儿后勤工作安排9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿后勤工作安排 篇1过完年就迎来了XX年学年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下：一、食堂管理及食谱制订。首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格

2、分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，刚好调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。二、提高后勤队伍素养。为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。三、重视平安教化工作。为进一步做

3、好平安教化工作，加强宁波市中小学生平安条例管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。四、完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小挚友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。五、把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度，仔细

4、制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后

5、勤制度。幼儿后勤工作安排 篇2随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。从保育教化的角度限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排：一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调

6、整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后

7、勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以保教联动主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展10分钟问答、工作小妙招走进现场等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规

8、范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的

9、管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。幼儿后勤工作安排 篇3今日我们又迎来了新的学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。下面使我们

10、本学期的后勤工作安排：一、指导思想本学期后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的办学宗旨，以教化为中心，后勤助动，接着提倡务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作看法。科学管理服务有高品位，使成果有新的突破；严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患。立足本职，为教化一线供应后勤保障。二、本学期主要工作：（一）加强对后勤人员的科学管理，使后勤管理制度化，规范化制度化依据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制、讲法制、使各项后勤工作有章可依。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教化现代化，提高保教质量的重要保障，通过制度化、规范化的民主化管理，从根本上调动后勤人员工

11、作上的主动性，使得保教质量的全面提高。一套完整、规范的科学规章制度是做好各项工作的保证，本学期我们第一步要建立一套符合幼儿园实际，科学合理的规章制度；其次步加强思想政治工作和职业道德教化，增加工作责任心，变制度为自觉行动；第三步加强检查力度，仔细评比，兑现奖惩工作。（二）进一步提高后勤保育队伍建设。加强保育员专业技能培训，挖掘内在潜力，组织保育员每月参与两次次形式各异的学习活动，本学期我们将完成“保育员一日操作流程规范、消毒常识、急救常识、平安教化的组织与示范、传统嬉戏的组织与示范，幼儿意外事故案例及赔偿等等一系列的培训内容，除此之外还将完成保育员一书后半部分的培训。教化后勤人员要以幼儿园的须

12、要为己任，做好工作安排，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。（三）卫生保健平安工作。1。强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。对新入园的幼儿加强防范，以防私自出走，做好晨检和交接班程序，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。2。大型玩具、水电设备、室内照明线路、门窗、玻璃等统肯定期检修。各班须要修理的提前登记，以便刚好修理，非正常损坏的请当事人要交纳赔偿金。3。保育员对幼儿的玩具的定期清洗、晾晒，卧房、教室的每日消毒，

13、每项工作都严格根据幼儿园的规章制度严格执行。（四）建立健全科学、规范的园产管理制度1。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，做到物尽其用、财尽其效，为幼儿园办实事，办好事。2。加强对园产的日常管理。做好园产登记、保管、申领、修理、转让、报废等各环节工作，增加老师节约物品爱惜公物的意识，发扬勤俭节约的美德。（五）后勤不后，技能争先后勤人员不仅要有工作的热忱，更要有过硬的技能，所以每个后勤人员在这学期通过培训、立项等手段人人都要驾驭肯定的实操技能，总之，后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为幼儿服务，为教化主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们幼儿园后勤工作新面貌。幼儿后勤工作安

14、排 篇4、创设良好和谐的育人环境。（1）硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充溢科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。（2）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。（3）整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品

15、摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。（1）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。（2）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设

16、备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4、加强保育员队伍的管理。（1）定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。（2）定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持

17、证上岗。幼儿后勤工作安排 篇5一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿

18、园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱

19、女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足

20、家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3

21、、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，

22、发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。

23、幼儿后勤工作安排 篇6新年过了，孩子们带着一份欣喜和可爱的笑脸来到园中，这是其次学期了。我们后勤人员也为此绽开了新的工作安排，为给幼儿一个更加简便的环境，列出了三方面的工作安排。20xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自我的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作安排：（一）做好幼儿园财务工作安排1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张

24、发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金情景，合理支配资金。（二）事务工作方面1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每一天午餐

25、做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。（三）搞好园舍建设1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化学校。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几

26、净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿后勤工作安排 篇7一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养1、从思想上转变保育员对自己角色的相识长期以来，人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了变更心态，我园组织保育员进行业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家相识到保育员的一言一行、一举一动也干脆影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必需有保育员的主动协作。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中

27、也特别重要。2、加强对保育员的培训(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的老师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，称心如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，心情很不安逸。为了提高保育员的合作意识与责任感，我园实行老师和保育员相互选择配班这一形式，提高了保育员的工作主动性，增加合作实力与对班级工作的责任感。逐步协作老师完成班级的保教工作。(2)提高保育员的专业技能主动组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训，提高保育工作水平和工作流程，并进行规范的操作。为了更好地协作老师开展教化活动，幼儿园实行的一些专业学问讲座，保育员也一起参与，了解最新的教学学问，更亲密

28、地协作老师步调一样地开展日常的教化教学工作。(3)建立一日工作常规1、在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。2、为了使保育员明确工作任务，削减忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进行了支配，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还协作老师组织好教化活动，在一日活动中随时留意对孩子进行思想品德教化和良好生活习惯培育，并能随时组织幼儿活动。二、创设并管理好幼儿园的环境和物品1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面，环境管理的如何，干脆影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候

29、都应当是清洁、平安、美化、充溢童趣的。后勤方面应随时依据教化、平安、卫生的要求和孩子的须要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。老师教化幼儿爱惜公物，爱护好环境，做到整齐卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的平安检查、修理;并制订岗位职责，做好检查、修理的记录。2、教学设备和物品的供应与管理随着社会的发展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学须要，有安排地改善和供应先进的教学设

30、备，精打细算，货比三家，不铺张奢侈，当好管家。办学条件改善了，重要的是设施设备的管理和保养。(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的运用和保管工作向全体教职工阐明，并渐渐确立人人有责的意识。要求大家协作保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。(2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施，发觉问题刚好汇报、刚好修理，保证平安运用。三、管好幼儿的膳食1、合理配餐，养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注意以科学调配，使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱，按幼儿生长发育必需的养分要求，共同探讨，提前制定下两周食谱，不断改善花样品种，保证

31、每周每天不重样，每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱，听取班级与家长对膳食工作的看法，刚好赐予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长的满足度，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。2、坚持深化实际，严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作

32、，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房四、正确相识后勤人员管理与后勤人员素养之间的关系1、管理出效益，管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取决于人的素养，可见我们应深化探讨、正确相识，辨证的看待个体素养和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。2、后勤工作的服务职能受后勤人员剧烈的责任感、饱满的工作热忱制约。后勤的服务职能主要表现在四个方面，A、创建良好的幼儿园环境，为保教工作服务，保证幼儿园保教任务的完成;B、完善幼儿园的保教设施设备，做好幼儿园保教工

33、作的先行工作;C、三是为师生服务，改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产，充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有坚固树立一心一意为保教一线服务的思想，在本职岗位上勇于负责，严守规范，用饱满的工作热忱努力工作，才能真正实现优质服务，努力为幼儿园的可持续发展营造一个良好的环境。五、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素养的制约1、管理与服务并重，管理同时也是服务。素养和管理实力休戚相关，众所周知，健全的管理体制，通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段，全部这一切都要求幼儿园应拥有一个具有肯定文化素养、实践操作实力和分

34、析问题、解决问题实力强的后勤人员管理团队。2、后勤员工同样须要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习，才能得到提升。3、加大管理力度，促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。领导重视是关键。园领导充分关切后勤工作，充分调动后勤员工的工作主动性，重视增加后勤团队的凝合力。一方面要在园中形成一种敬重后勤人员劳动的舆论倾向，一方面要努力改善后勤员工的工作条件，同时，要妥当处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与老师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队凝合力的重要因素，也是实现优质服务职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺当开展具有肯定

35、的保证作用，责任明确，职责分明，奖罚分明，才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。六、增加服务意识，提高工作效率1、丰富人生色调幼儿园后勤员工服务意识的增加体现在不断树立信念、实现自我加压，提高工作效率，当月的任务当月完成，今日的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整体利益为重，顾全大局，听从全局。2、工作中坚持做到八个字：主动、热忱、耐性、周到。这是服务艺术中最基本的要求，也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的志向境界。一切为了孩子，为了孩子的一切，为幼儿构建美妙和谐的环境，实施和谐教化，这是我们幼教工作者共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人供应了一个展示自我才能的平台，只要在仔细、专业

36、、务实的精神指导下，不断学习、勇于探究、勤奋工作，信任自己的工作和生活肯定会有更大的收获，自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。3、幼儿园的后勤工作是一项特别困难的服务性工作，大到园舍场地的绿化修理，小至锅碗瓢勺，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千头万绪。在幼儿园的后勤人员管理工作中，要特殊留意提高后勤工作人员的自身素养，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。幼儿后勤工作安排 篇8一、工作重点：1、硬件建设：（1）在保健室内建设一间隔离室，预设规格为：长2.4米，宽1.6米，高2.5米，开有一窗一门。预设完成时间：3月28日。（2）因扩班须要，购入新班所需

37、设备（录音机、消毒柜、玩具篮、剪刀等），并打算好图书橱、玩具架、巾杯架、风琴、桌椅等设备。做好开设新班的打算工作。（3）做好期初的各项打算工作，提前定好各类物品的选购安排，以确保幼儿园工作的正常运转。（4）应上级卫生部门的要求，仔细的做好厨房的整改工作，预料在暑假期间，为厨房工作间的墙壁贴上瓷砖。2、做好创安工作：（1）加强值班，要求值班人员站好每一班岗，在值班过程中，多次的巡逻，提高园内财产平安系数。（2）仔细做好幼儿的晨午检工作，杜绝将幼儿带危急品带入幼儿园的现象，确保幼儿的平安，做好入园离园的点名工作，严防幼儿丢失。（3）各班做好平安教化，包括交通平安、食品平安等，提高幼儿识别危急和自我

38、爱护的实力，同时做好家长的宣扬工作。（4）修理重点：园内的冲水设备有老化现象；钢（风）琴多处须要保养，幼儿用椅部分已破损，待修。3、加强财务管理。（1）严格按上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向家长、老师、社会进行公布，并将每月的收支状况张贴在校务公开栏内，增加透亮度。（2）做好开支的预算工作，精打细算，用好园里的每一分钱。4、加强保育员队伍建设：（1）加强政治学习，树立正确的人生观、价值观，端正工作看法，提高主子翁意识，以奉献和饱满的精神投入服务工作。（2）开展业务学习，驾驭更多有关幼儿心理、生理上的学问，从而更加的了解幼儿的须要，进一步提高自身的业务实力。（3）常常性的开展互帮互学和

39、谈体会等活动，促进保育员之间的合作与沟通，提高保育员队伍的凝合力。（4）做好健康证年检，保证保育员和后勤工作人员持证上岗。5、加强食品卫生管理管理。（1）仔细的了解市场和供货商的状况，并与供货商签订合同。（2）把好食品入园关。由专人做好食品的验收工作，并将食品留样24小时，确保幼儿的身体健康。（3）做好厨房的“三防”工作，有关餐具要餐餐消毒。（4）针对存在问题，仔细整改，做好卫生许可证的换证工作。二、月份支配二月：1、购入办公用品和日用品，为开学做好打算工作。2、全园检修。3、做好缴款和财务公开工作。4、组织新生参与体检，并建立体检档案工作。5、全园卫生大扫除。6、确定食品供应商名单，做好合同

40、继签工作。三月：1、实行“春季防染”卫生讲座，各班加强卫生平安教化。2、对全园幼儿进行身高、体重、视力、血色素的检测工作。3、检查园内餐饮卫生。4、实行“庆三八妇女节”活动。四月：1、检修屋顶，做好防漏工作。2、抽查消毒工作。3、做好“五一节”假期值班人员支配。4、实行“庆五一”教工活动。5、检查保育员帮厨状况。五月：1、抽查仓管和食品取样工作。2、查看保育员一日工作。3、检查园内公共卫生。4、做好“庆六一”打算工作。5、绿化除杂草。六月：1、检修水电和消防设备。2、抽查班级桌椅卫生。3、各班加强夏令卫生教化。4、做好课改园教研活动的接待工作。5、各班做好幼儿暑假平安教化和家长的宣扬工作。七月

41、：1、清点园内财产。2、做好财务稽核要作。3、做好园内卫生大扫除工作。4、归还出借物品，做好教职工的离园工作。5、支配暑假值班表。幼儿后勤工作安排 篇9一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1。师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，

42、督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2。岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养

43、阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，主动完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。（二）卫生保健工作1。疾病预防（1）环境卫生做好幼儿园的环

44、境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。（2）传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔

45、细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。2。健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。3。健康教化、宣扬加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好“学园网”宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。（三）平安保卫工作1。食品

46、平安科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。2。平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。3。平安隐患排查（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚