2022年关于实习计划汇总8篇.docx

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1、2022年关于实习计划汇总8篇关于实习安排汇总8篇实习安排 篇1一、实习生整体人员状况此次实习生共计6-8人，所学人员详细状况在人员到位后拟定。二、实习生工作整体支配1） 工作内容：1、 海外社团推广与开发，信息整理、资料打算、电话探望及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作，海外社团名单由公司供应。2、 本次活动参加企业信息整理、资料打算、电话探望及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作。2） 实习时间支配依据公司的实际状况，本次实习时间初定位20xx年11月12日20xx年1月12日，详细时间可依据实际状况进行有效调整。3） 实习人员工作安排及待遇及福利

2、结合公司的状况，本次活动实习生费用预算10000元，详细待遇按以下标准执行：三、实习生工作跟踪支配1） 本次实习工作由公司支配专人负责全程跟踪、监督，建立管控机制以有效限制实习过程。2） 辅导机制为保证明习生工作有效性，工作前统一支配辅导培训，并需针对实习生状况进行 “帮、传、带”。3） 周报机制实习生个人须根据公司及工作岗位要求，每周填写一次实习工作周报报公司查阅。4） 访谈机制公司将建立实习生访谈机制，不定期对实习生进行抽样访谈，并听取实习生看法及建议进行有效调整。5） 淘汰机制在实习过程中，对不听从管理或者重大违纪状况的实习生进行有效淘汰。四、其他支配1）依据高校毕业生实习工作文件要求，

3、见习基地（单位）须在实习人员到岗前为其购买人身意外损害保险，此项工作将由公司统一办理。2）公司将要求本次学生在实习期间的留意人身平安，尽量避开出现意外事故。3）对出现意外状况或无法限制的事项，请刚好通知公司。 以上建议妥否，请批示实习安排 篇2人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年护理工作安排：一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养（一）、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“

4、三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相

5、结合，检查遵章守规的执行状况。（二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护

6、理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二：加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效（一）、接着实行护理质量二级管

7、理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的平安管

8、理：1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士

9、树立良好的职业形象。（二）、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作打算。实习安排 篇3一、实习目的和意义，前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去*有限公司实习，岗

10、位是市场营销，通过实习使学生深化理解和驾驭已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能；进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，达到如下目的；1 、较全面、深化地了解相关工作的关系及重要作用，熟识现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的相识。2 、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论学问。通过实践环节，检查学生对所学学问的理解程度、驾驭程度和实际应用实力。3 、有针对性地熬炼学生视察问题、分析问题和解决问题的实力，促进学生将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今

11、后较顺当地走上工作岗位打下肯定的基础。二、将有那些实习内容，学生通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应了解实际工作中详细作业流程及不同模式，从而使已学过的专业学问与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业学问相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查探讨、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本内容：1 、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分状况。2 、参加实习单位的工作过程。3 、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查探讨、生产与供应、开拓市场等。4 、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并提

12、出合理化改进看法。通过毕业实习，进一步驾驭本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的学问。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的实力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。 本次实习，学生要自主选择一个详细领域，深化到其内部进行实践，将所驾驭的旅游管理专业的综合学问运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培育动手实力，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解实习安排 篇4开学之后，将要进入到惊慌的英语备中，而我所要面对的是中学的学生，所以必需仔细负责。以下是我的实习安排。1、假期把中学英语必修一，必修二过一遍，自行写教案做

13、打算。并且，系统整理一遍中学英语语法。2、开学之后，与身边英语岗友多加沟通，虚心向学校老师学习和请教。3、每一节都要做好足够打算，如何导入，学问点是否覆盖全，如何深化与提高，下作业的布置等等。4、下除了备之外，还要多与老师沟通学习，并且刚好了解学生们的学习状况，不能松懈。努力协作好老师，队长与组长，团支书的工作。离开学还有不到一个月的时间，就要投入到顶岗工作中去了，接下的假期我会努力巩固学科学问，开学之后更将仔细负责，不负学校不负老师不负学生不负自己。实习安排 篇5专业实习是高等教化的重要组成部分，是检验教学质量、培育学生动手实力和解决实际问题实力的重要环节，是高等学校教学中必不行少的重要组成

14、部分，是学生在从事实际工作之前，对其实力进行综合性的初步训练的基本形式，是高等院校办学中理论联系实际的有效手段，是教学安排中的重要组成部分，是培育能在科技、教化、经济和金融、保险、证券等部门从事探讨、教学工作或在生产、经营及管理部门从事实际应用、开发探讨和管理工作的应用型特地人才的重要步骤。我院依据教务处关于xxxx届毕业生实习的精神，为了确保专业实习的质量，保证专业实习具有针对性，使专业实习收到预期的效果，结合我院实际状况，特制定本实施方案。一、专业实习的目的1、使学生将所学的理论学问和基本技能综合应用于实践环节，培育学生具备从事金融实务工作的独立操作实力，初步具备在经济和金融领域从事科学探

15、讨、解决实际问题的实力。2、能娴熟应用计算机获得并处理相关的资料和数据信息。3、通过实习，检验该方向的办学思路、办学方向和办学方法，找出教学环节中存在的问题。同时了解金融、保险、证券行业的行情，为我院的办学思路积累信息资料，以便改进教学方式，加强人才培育的针对性和适应性。二、学生和实习指导老师支配依据教务处对xxxx届毕业生的实习支配看法，结合本专业本方向的培育目标，依据部分学生报考老师职业资格证和外地州生源的详细状况，xxxx届XXX班XX名毕业生，主要实行相对集中和分散实习的方式支配实习。外地州生源中符合教务处关于学生返回生源地实习的规定而且手续齐全的名学生回生源地实习。返回生源地实习的学

16、生共有15名，在自己联系并经学院核实的学校和单位进行实习。集中专业实习的学生共有27名，集中教化实习的有22人。三、专业实习时间专业实习时间为xxxx年2月25日xxxx年4月19日，总共为八周。xxxx年2月25日由指导老师带队到实习点报到。xxxx年2月26日3月3日为见习时间，实习生跟师傅见习。xxxx年3月4日4月14日为实习时间，实习生正式实习。xxxx年4月15日4月18日为实习生在实习学校总结、成果评定时间。xxxx年4月19日分散和集中的52名实习学生生全部返校，全体实习生进行实习总结。四、专业实习的内容、程序和要求1、实习前的打算首先，进行思想教化，院领导和教学班级要有安排、

17、有组织地对学生进行思想教化，仔细学习有关的文件、材料，充分相识专业实习的重要性，明的确习目的，端正实习看法。其次，打算资料，以便使学生熟识实习内容，由指导老师对课题或校外实习项目进行说明，提出要求，写出实习安排。再次，打算试验室，由于校内实习主要在试验室进行，试验室应做好所需软硬件的打算，还要做好办公用品的打算工作。最终，有组织、有目的地进行一些阅历介绍、阅历沟通等的报告活动，对进入试验室的纪律、规章制度、留意事项应反复强调；到校外实习时，可邀请有关人员作报告，介绍实习单位的基本状况，明确进入实习单位的人员所要遵守的纪律等。2、实习阶段（1）校内实习将全班学生分成若干小组，一个小组集中完成一个

18、实习课题，小组内人员既要相互协作，又要有适当的分工。若课题能分成子项目，让小组成员每人担当一部分子项目，要求人人动手，但必需要求小组内成员了解组内其他同学所做的工作，相互参加，并做好实习记录。实习人员定期进行小组会议，汇报实习进展，提出问题，探讨解决问题的方法，指导老师要参加实习的小组会议，并对实习进程进行检查、总结，写出校内实习报告。（2）校外实习应详尽地总结整个校外实习过程及实习的结果。首先，学生进入实习单位，需接受必要的培训；了解和驾驭基本业务学问，在双方指导老师的指导下，写出自己的实习安排或提纲；对整个实习过程进行设计支配，使实习有安排、有目的地进行；其次，要求每个学生根据自己的实习安

19、排或提纲和前面提到的实习任务的要求进行实习活动；在实习单位允许的范围内，学生要主动参加各种文体活动，进行调查探讨。学生在实习期间，有针对性地相识和了解行业学问，或解决或参加解决某一个问题、或参与实习单位的12项有意义的活动、或对金融、证券、保险市场进行社会调查，并写出调查报告等。五、实习成果的评定1、评定方法对学生实习成果的评定，必需肃穆仔细，双方指导老师要严格驾驭评分标准，依据每个学生不同的实习状况，实事求是地评定等级。实习成果按百分制打分。2、实习成果的评定实习单位和指导老师依据学生实习状况为学生做出实习鉴定，并评定成果。实习学生在实习结束后一周内提交实习记录及实习报告，依据学生实习报告、

20、指导老师评语和实习单位的实习鉴定，做出最终实习评价。六、实习总结1、实习总结分个人总结、小组总结、院上总结四个层次。2、学校或院上设计学生实习个人总结表，内容围绕校内外实习的工作看法、方法、纪律、创新等方面，确定成果，找出差距，提出改进的想法。3、在个人总结的基础上，召开小组会议，对每个学生个人总结进行评议，确定个人成果，指出缺点，做出鉴定。4、请实习单位的领导和指导老师召开总结座谈会，全体实习学生，本院指导老师参与，听取实习单位领导、指导老师的总结报告和看法。要求实习单位的指导老师在学生个人总结表上填写鉴定看法。5、各实习小组要写出小组总结报告，依据各实习小组的总结报告，指导老师的看法等写出

21、实习班级工作总结。总结内容包括基本状况，主要阅历介绍，对问题的分析，以及提出今后教学工作和实习工作的改进看法等。6、个人在实习小组上沟通实习阅历，每个实习小组按15%选出学生在班上作沟通，在此基础上每班再评比出5%的实习生在院上作沟通总结，按实习生人数的5%评比校级优秀实习生，10%评比院级优秀实习生。院上召开实习总结表彰大会，并支配下一年要实习的班级参与，进行实习总结，沟通实习阅历，表彰“优秀实习生”。七、指导老师职责院上仔细做好指导老师的选派工作，原则上应选派有实践阅历、责任心强的老师担当。校内生产实习阶段一般按师生比1：6进行指导，校外实习阶段一般按师生比不超过1：15进行指导，依据学校

22、教务处要求，按实际工作须要选派老师由教务处支配指导实习。院上激励老师主动担当实习指导工作，并加强对实习指导老师的管理和考核，考核结果记入老师业务档案，作为晋上升一级专业技术职称的重要依据。指导老师的职责是：1、代表学校向实习单位落实实习的各项工作，向实习单位介绍实习生状况。2、全面关切实习生的思想、工作和生活，帮助实习生熟识实习单位的工作状况，解决实习中出现的问题。3、加强与实习单位的联系，刚好向院领导和实习单位领导汇报工作状况，征求实习单位对我院实习工作的看法。4、本院实习指导老师要求对学生的实习提纲、安排、分工等仔细负责把关，既要发挥学生的主观能动性，又要赐予充分的个别指导，使全部的安排、

23、方案切实可行。5、切实抓好实习前的各种打算工作，尤其要抓好每个到校外实习的学生的打算工作，对有特殊困难的学生，要进行个别详细的指导和帮助。6、指导老师要检查每个学生实习的主要过程，并且刚好组织评议会，选择实习效果好的学生，在学生中进行示范演示或公开探讨活动，对出现的问题要刚好处理。7、好各种检查、批阅记录，协作实习单位做好实习生的实习成果评定工作。八、实习纪律1、学生实习纪律（1）讲文明、守纪律、讲礼貌、自觉维护学校及实习单位的声誉和形象。（2）主动工作，听从管理。（3）严格遵守实习单位的作息时间，劳动纪律和一切与实习有关的规章制度。（4）听从领导，敬重实习单位的领导和员工，虚心接受双方指导老

24、师的指导，不准随意争论实习单位的领导、员工以及工作，对实习单位的看法要通过指导老师转达。（5）留意平安，实习期间凡因不听从管理或个人缘由而发生平安事故的，其责任由学生自负。杜绝用火用电事故的发生，确保个人平安返校。（6）实习生在实习期间喝酒、打架、损坏公物、不遵守纪律造成实习单位和学校声誉和形象损害的，学校和实习单位有权对其进行指责教化甚至终止其实习过程。（7）爱惜公物，节约水电，搞好卫生，维护住房和办公室的整齐。实习期间借用的物品必需近期归还，如有丢失损坏，必需照价赔偿。（8）实习生之间要彼此关切，相互帮助，共同提高，要常常开展指责和自我指责，使实习小组成为团结向上的集体。2、指导老师指导实

25、习纪律（1）自觉遵守我校有关实习纪律和实习单位的有关纪律要求。（2）按教务处规定，仔细做好实习经费的收支管理工作。九、组织领导成立学院实习领导小组和指导小组，学院领导小组由学院领导和教研室主任组成，指导小组由学院主管实践教学的领导和实习指导老师组成。实习安排 篇6在新的一年里，结合往年实习医师教学过程中的阅历、教训，发觉的问题。根据院科教科布置的工作任务、工作要求，今年安排如下：1. 紧密结合教学大纲支配教学任务 2. 制定专人负责教学：负责人：*。 负责内容 ：（1） 教学任务支配、协调。（2） 结合实际病房病种及教学大纲支配每两月1次教学查房、小讲课。（3） 每2月1次组织实习同学进行病历

26、探讨（4） 实习同学临床代教。（5） 支配本科住院医师进行小讲课及教学查房。每3月1次。（6） 加强医院、科室、医师、实习同学之间的联系（7） 完成医院布置的教学任务、支配。3. 加强实习同学理论培训。 每2周一次小讲课。结合教学大纲、临床发觉的问题进行临床理论教学、临床操作教学。4. 加强实习同学操作技能培训 临床工作中，留意规范示教，指导同学进行临床操作，尽可能多的供应同学动手操作机会。5. 加强实习同学临床工作实力 每位实习同学管床位2-5张，建立实习同学病历本，指导学生完成日常临床文书书写。培育同学独立分析、独立处理的实力。6. 加强实习同学临床思维训练 教学查房，老师查房与同学查房结

27、合，强调同学在查房中的主动地位。7. 加强实习同学理论联系实际实力 指导同学进行查房，引导同学如何进行理论、实际的联系。实习安排 篇7为不辜负学校及学生赐予医院的厚爱，我科将依据本科的特点，充分支配两周的实习时间，使学生了解，熟识和驾驭各项护理常识。一、实习目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步娴熟和驾驭实习安排所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的实力，能够独立胜任护士工作，在实习中熬炼独立思索，树立“以病人为中心”的良好护士素养，使其成为德、智、体全面发展的合格的“白衣天使”。二、实习要求：1。让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。2。支配主管护师及以上职称，可以很好

28、地将理论与实践相结合的带教老师指导学生。3。要求带教老师先了解学生的学习工作状况，因材施教更好的使学生学到学问。4。严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。5。在临床带教中要留意以学生为中心，了解学生学习需求和学习爱好，学生的生理心理改变，多方面赐予关切照看，如：学生往往没有午休地方，带教老师可以开放科室的示教室给学生休息看书，病人对学和的看法，供应良好的学习氛围。三、实习安排：1。第一周，强化基础护理的培训，并能独立完成内容，包括：静脉输液，肌肉注射，皮试，吸氧及卧床病人的常规护理，在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风，并在此阶段使学生了解骨科的

29、护理常规。2。其次周，组织学生学习骨科常规护理的理论学问，这周的时间里，由带教老师指导学生进行石膏固定病人护理，骨牵引术后护理，伤口换药、拆线，协作医生完成外科缝合，正确处理换药后的器械和物品，能对常规病进行手术前后的护理，出科前进行一次理论或操作考试，严格考察学生的学习状况，评分并记录。3。在两周生产实习中了解责任制护理，驾驭分级护理制度，熟识换药室的设备，消毒灭菌方法及管理制度。4。支配一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使学生了解的内容比较单一，难以接触到本科室的全部疾病，这样难免会影响学生实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。5。教学互动，构建新型

30、师生和谐关系在教学中，有意识的培育师生感情，削减隔阂，拉近老师与学生之间的心理距离。由于护理专业毕业实习生绝大多数为女生，因此更须要重视和娴熟地运用一些技巧和艺术，构建新型师生关系。对学生保持友好，接纳的看法，不因个人喜好而有所远近，不因成果好坏或实力有些差异而有所区分或卑视，对每个同学都一视同仁。同时，充分体现对学生实力的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多关切了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让护生通过向老师及其他医技人员学习，正确处理护患、护士与家庭、护士与科室、护士与医生之间的人际关系，从而熬炼他们适应社会的实力。实现教学工作的良性互动。总之，临床带教是护理教化的重

31、要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平。为培育新时期合格的护理人才而不懈地努力。实习安排 篇8实习目的：深化了解实际的设计生产，了解与毕业设计课题有关的历史风格、设计和施工的工艺以及施工流程，熟识建筑构造、新型材料的运用方法、新技术的应用，并加强所学理论学问，能够综合运用所学学问和技能独立解决工程技术问题的实力。同时，也要围绕毕业设计课题对其进行相关技术资料的收集、分析，为后面毕业设计顺当开展奠定基础。现场实际操作阅历经过一个月的实习,在公司前辈大力支持下我参加了

32、公司一些项目的建设，并且深化施工现场、材料市场仔细学习，获得很多珍贵的第一手材料。同时，还通过网络、书籍等，收集到一些间接资料。由于自己还是一个实习生，所以要对整个施工的过程完全吃透还是比较困难的事，但是经过自己不断的努力学习我还是学到了许多在学校学不到的学问。我大致把施工的过程分成五个部分来说明，下面我就分步讲下完全的施工过程，有什么细微环节没有留意到的在以后的工作中还要进一步完善以便自己能够更好的驾驭。（一）实地勘察当我们接到了一个任务单子而且已于客户洽谈沟通过后，我们接下来的任务就是在业主的陪伴下到施工现场，对整个工程进行实地勘察以及测量，为我们的下一步任务做好基础工作。勘察也就是人们常

33、说的量房，进入现场由一人负责与业主实地洽谈，主要是想了解业主对某些特定区域的要求以及个人喜好问题；另一个人则负责把整个建筑内部的空间结构勾画出来，这也是看一个设计师水平的时候，要把很困难的空间在比较短的时间内画得精确也是要一些时间才能磨练出来的。接下来就是两个人协作测量现场，这个里面也有着很大的学问。对于每个空间的整体长宽以及门、柱子、窗户都要测量不能有漏，柱子的每个拐角、窗户的离地高、窗户的净高和距顶高度都要测量精确。对于特别的空间也就有特别的测量要求，比如说卫生间里须要留意测量排污管中心距两边墙的距离、水管的位置以及通风管等诸多细微环节，厨房也要留意这些管道的位置距离，同时厨房还要考虑其中

34、的光线照明等。每个空间还要留意空调的式样，不管是中心空调还是成品的都要考虑到空调洞的不同位置等等。我也量了许多次，起先有许多小的细微环节会疏忽掉，但是经过前辈们的提点要做到每一次都有一个进步，整个测量结束也就意味着第一步的任务结束了。（二）平顶面布置方案（预算等）做好第一步的的测量后，其次部就是做出整个方案的平顶面布置图。说是平顶，但是里面是包括了除立面的全部图。这一步就是要看设计师的设计以及他对材料的熟识、施工的工艺的了解程度，说是一步一步来但是整个步骤都是贯穿一体的，犹如下棋，一步走错，全盘皆输。一般业主会给设计师规定多少天完成，并且会定期过来看一下图纸以便刚好修正。完成平面图之后还有关键

35、的一步就是要做出整个工程的预算，这也是业主很关切的一个问题。因为一份预算做的好与坏干脆影响到公司的收益以及业主的承受实力，会影响到这个单子能否接的下来。就像许多的大型工程施工的之前第一步做的就是招标，你要给出人家好的设计方案的同时还要做出一份能折服单位的预算，许多公司就是因为预算比别人高了几块钱从而失去了一个几百万的工程，由此可见预算是整个施工中的一个关键步骤。等整个平面图都完工并且业主也满足给出的预算之后（并且还要告知业主预算中还存在增项须要业主赐予同意），公司和和业主就可以签下合同以便下一步工程的实施了。（三）整套施工图纸的完成业主敲定平面布置方案后，我们就要在最短的时间里画出各个空间立面

36、的造型施工图。我在立面图上学到了许多东西，不要小看只是一张小小的立面图，但是从这小小的一张立面图上就能看出对施工工艺了解的多少，吊顶是怎样吊的，墙面是如何处理的等等都会在这张图纸上显示出来。不像在学校里作图时许多东西都不要考虑，实际过程中若是不考虑这些，在真正施工的过程中你就出现许多错误。整套施工图完成后还须要经过特地的人员审核后才能进行下一步的操作。（四）工程队施工及材料导购接下来就是工程队伍进行施工，队伍也要分好几个组成部分：包括水泥工、电工、木工、油漆工等。整个工程必需要由各个队伍组相互协调才能很好的完成。设计师在这里的作用就是要与施工工程队的监理保持联系，帮助监理检查工程的施工过程以及

37、施工质量；同时还要陪伴业主去材料市场帮助业主导购施工材料，在这个过程中就能看出设计师的实际水平了。下面我就具体讲下每个工程组的施工及设计师要做的事。正式施工之前设计师要和每个监理见面交底探讨图纸上的细微环节改动为施工顺当进行做打算，交底时要交代清晰图纸上的细微环节改动以及业主的喜好、须要等问题。首先入场施工的就是水泥工及电工，结合图纸的要求他们会把整个建筑的内部墙体构造改造成和施工图纸相符合，接着电工们就会把整个空间的电路系统都支配好，每个地方的插座位置以及高度数量都要和业主还有监理共同把关。其中也有许多留意事项我就举些我学到的例子：首先我先来说明下木龙骨的施工工艺，木龙骨也分为好几种。第一是

38、木龙骨隔断墙的施工程序，这个是我在一户施工工地拍摄的现场施工图。木龙骨施工分为以下一些步骤：清理基层地面弹线、找规则在地面用砖、水泥砂浆做地枕带(又称踢脚座)弹线,返线至顶棚及主体结构墙上立边框墙筋安装沿地、沿顶术楞立隔断立龙骨钉横龙骨封罩面板,预留插座位置并设加强垫木罩面板处理。其次，木龙骨隔断墙施工要点木龙骨架应运用规格为40毫米70毫米的红、白松木。立龙骨的间距一般在450600毫米之间。安装沿地、沿顶木楞时,应将术楞两端伸入砖墙内至少l20毫米,以保证隔断墙与原结构墙连接坚固。在施工的过程中贴面类装饰基本工艺流程也是们我们值得学习的。第一，粘贴陶瓷锦砖：清理基层抹底子灰排砖弹线粘贴揭纸

39、擦缝。其次，粘贴釉面砖：基层清扫处理抹底子灰选砖浸泡排砖弹线粘贴标准点粘贴瓷砖勾缝擦缝清理。基层处理时,应全部清理墙面上的各类污物,并提前一天浇水潮湿。混凝土墙面应凿除凸起部分，将基层凿毛，清净浮灰。或用107胶的水泥砂浆拉毛。抹底子灰后，底层67成干时，进行排砖弹线。正式粘贴前必需粘贴标准点,用以限制粘贴表面的平整度,操作时应随时用靠尺检查平整度,不平、不直的,要取下重粘。瓷砖粘贴前必需在清水中浸泡两小时以上,以砖体不冒泡为准,取出晾干待用。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页