2022年学生会主席工作计划(集合15篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年学生会主席工作计划(集合15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年学生会主席工作计划(集合15篇).docx(48页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年学生会主席工作计划(集合15篇)学生会主席工作安排(集合15篇)时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份安排吧。好的安排是什么样的呢?下面是我帮大家整理的学生会主席工作安排,希望对大家有所帮助。学生会主席工作安排1一、指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。二、工作要点:1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“校内歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,创建活泼、和谐的校内氛围。3、主持发行一份有特色的校刊。4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略:
2、1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。2、发行一份有新意,受宠爱,能代表广阔师生思想的校刊。(1)利用网络(校内网)与书面形式同步发行。(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。3、在开展的活动中融入的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。4、进一步挖掘社团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。6.对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取阅历、锐意创新,
3、与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下,主动工作,争取在学校的历史上留下值得回味的印迹。学生会主席工作安排2首先感谢系领导能给我这个为同学们服务的机会。今年学校的评估,和各种社会的影响因素等种种新状况的出现,使我感受到了巨大的责任和压力。为了更好的工作,我做了如下工作安排:一. 对学生干部的相识和要求。首先谈谈我对学生干部的看法,也是我对学生会成员的要求。学生干部是一种荣誉,但更是一种责任。学生干部首先是一个学生,从这一方面来讲我们没有什么特权,但是部分学生干部却忽视了这一点,认为自己是学生干部就很了不得,不在乎同学们的看法,粗暴处理事情,这是不行取的,是对“
4、学生干部”的误会。其次,学生干部又是一个干部,干部就要起模范带头作用,带头遵守纪律,带头做事,关键时刻要有干部的样,能够自告奋勇,不能退缩。平常做工作不能只起指挥作用,要在指挥的同时与其他同学一起把工作完成。二:迎新工作及新生的指导工作:(1)由于在中学时学习任务繁重及老师的严格管教,所以大部分学生的自我学习意识及自制力都很弱。针对这一状况,我们把新生的学习看法转变及端正学习看法工作重点。首先,加强查课力度,对无故缺课者要肃穆处理,对期中考试中表现优异的学生进行嘉奖,树立榜样。依据新生详细转变状况在渐渐降低监管力度,直至新生养成良好的学习习惯。(2)高校供应了一个宽松的环境,给学生供应了更多展
5、示自己的舞台,在保证新生完成学习任务的同时,针对同学们的爱好,合理支配课外活动,尽可能给同学们供应熬炼的机会。(3)学生干部包班进行监督和指导。三、以责任教化为切入点,强壮筋骨,让良好的习惯始终处于成长之中。社会责任感就是在一个特定的社会里,每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。教化是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素养、促进人的全面发展的根本途径,寄予着亿万家庭对美妙生活的期盼。培育青年一代的社会责任感,是中学教化必需肩负的责任。学校通过学科教学渗透、学校文化建设和家校沟通教化等途径,使学生了解公民学问、增加公民意识和责任感;驾驭肯定的公民技能、提高公民道德素养;知道权利、义务和
6、责任间的关系,提高责随意识,培育责随意志和信念,养成责任习惯,达到对自己、他人和集体负责,时时尽职尽责,失职主动担当责任的教化目的。组织各班关于社会热点问题的探讨,并开展“捡起一片纸,还校内一份干净”倡议活动使学生相识社会、了解社会、感受社会,学习社会人文学问和自然科学学问,获得从事社会实践活动的经验、阅历和技能,培育学生健康主动的人生观、价值观、世界观,增加法制意识、环保意识和社会责任感。四、从细从严做好常规性活动,做好对于学生会干部的思想工作,要求学生会干部思想要过硬,要高度与学校统一。每周进行学生会例行会议,支配每周重点任务,每月进行班长以及团支书会议了解各班近况,发觉问题并刚好解决问题
7、。每月与秘书处对于各部门的工作进行汇总分析并评比出月度优秀部门与月度优秀个人,从而提高各部门的主动性,组织各部门明确扣分规定,制定整改书附二,做好学生会干部实力的培育,使学生会干部真正成为德智体美全面发展的学生会干部。五、例会时的纪律问题:我们每次开例会时下边都会有同学在说一些与例会无关的话题,上学期虽有所改善但仍不明显,本学期要坚决杜绝这类问题,例会是特别肃穆的,是我们相互沟通,相互学习的一个平台,要给例会建立一个宁静的氛围,更要给台上讲话的老师或同学应有的敬重。确定会有许多事情是我没有想到的,但我肯定会在今后的工作中刚好的发觉并解决问题,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成
8、果,但是还有一些不足须要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会仔细履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生工作开展的更加出彩。学生会主席工作安排3去年x月物理系学生会换届以来,主席团顺当承接了上届的学生会工作,并起先主动运营。我们主席团的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果,但是还有一些不足须要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我们会仔细履行主席团的职责,领导其他部门工作,争取在老师和系领导的领导下,将学生工作开展的更加出彩。新年伊始,我们迎来了又一个新的学期,在新学期工作期间,我们会保持以往优秀有效的工作方法和管理措施,对于过去不够完善的
9、方面会努力改进。首先,是主席团内部。我们要再次明确主席团的职责,主席团是协调学生会各部门关系,促进各部门相互协作共同开展工作的一个团体,主席对学生会全面负责,主持学生会工作,传达指示,定期向老师汇报工作,副主席帮助主席搞好全面工作,处理学生会日常工作,分管部门工作。基于此,我们须要有一个明确的分工,学生会各项工作,从老师那边到部门那边的各项事宜都应当划分到主席团各成员,最终由主席进行审核和验收并向老师汇报。这样既减轻每个成员的工作量(因为我们终归还是学生),又能有效率的完成各项工作。其间,我们须要用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难,做好细微环节工作,一个个细微环节才能组
10、成完备的工作。另外,主席团应当定期主持召开学生会各部门沟通会议,监督个职能部门执行工作安排的状况,并进行检查、总结,布置各时期的工作。负责组织支配学生会重大活动和主要工作。主席团各成员也应当深化到干事中去了解驾驭状况,发觉问题,刚好组织探讨解决。主席团新学期的重点工作是:帮助学生会各部门搞好各项活动。在执行这项工作的同时,加强自身建设,提高物理系学生会的整体素养和工作水平。另外,我们学生会的本学期还要狠抓学风。和系里领导老师一同抓各班的学风班风,狠抓上课的出勤率,上课吃零食的,睡觉玩手机等。还要尽全力组织一次有意义有影响的大型活动!其次,是学生会各部门。主席团负责传达系里的各项要求,由各部门详
11、细举办各项活动实施。从上学期的工作总结来看,各部门并没有拿出相对自己部门的工作成果,我们应当丰富同学们的学习和生活,让大家觉得我们也在为他们做实事。但是,组织活动的过程中须要留意到是:一,各部门的活动须要具有本部门的特色。只有有特色的活动才会引起同学们的留意,才会主动参加其中,让活动普及并充溢起来。二,在举办活动的过程中,各部门部长和副部长是活动的核心人物,应当起到带头作用,主动策划和组织活动。但是,不代表从头到尾,全部活动事宜都由部长和副部长负责完成,部门中每个成员都应当参加其中,提出自己的看法或建议,集思广益,帮助部长和副部长改进活动各方面,共同促使活动顺当进行,争取圆满结束。各部门也应当
12、通过开展各项活动的机会熬炼新人,为学生会不断输送血液,培育生力军。此外,各部门之间也可以进行沟通活动,调动部门与部门之间的主动性,相互了解,增进各部门之间的感情,也是为今后部门联合举办大型活动或共同为学院尽力时的共进共退奠定基础。主席团须要刚好了解各部门的活动状况,定期总结该阶段的工作,并查找不足,我想,这一点应当是比较重要的,当我们始终忙着往前飞奔的时候,时常的回头看看,或许你会发觉很多问题,因此,常常总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。接着开展有意义的校内文化活动,各部门开展即将开展的活动如下:团总支的活动:3月份主要活动:1、弘扬志愿精神,创建和谐校内。2、警民
13、携手,为瓷都添绿。3、志愿精神在,校内和谐美。4月份主要活动:1、扫墓。2、消防演习。3、电子学问竞赛。5月份主要活动:1、512悼念活动。2、发动机组装大赛。学生会的活动:三月底:网络部实行PPT制作大赛。四月初:就业部实行读报周活动,给系里的同学供应就业信息和兼职岗位。四月底:学习部将实行演讲竞赛。安排,无非是让事情做得更加的完备,同时也是以后行动的指南。希望新的学期,新的起点,一切努力照旧!信任大家肯定会接着努力,做得更好!学生会主席工作安排4书目:一、学生会的定位二、主席团的定位三、内部建设四、制度建设五、部门建设六、活动规划七、学生会的换届与招新一、学生会的定位接着秉持岭南学院学生会
14、的宗旨:一心一意为岭院学生会服务,同时坚持学生会“share life share love”的理念。1、服务岭院同学,为同学们供应帮助的同时增加同学们日常生活的乐趣。2、学院老师与同学沟通的桥梁之一3、熬炼与培育干事实力的平台4、结交挚友知己,增广见闻,共享阅历、沟通心得的一个平台1、扩大岭南学院在珠海校区的知名度以及影响力2、供应一个平台给干事与外院学生会沟通、合作,共同成长二、对主席团的定位主席团是学生会的核心与基础,担当着重要的角色,我认为主席团要充当的角色有一下10个1、奠基者:主席团虽然是学生会的高层管理人员,但是在整个团体当中起到的是最基础的作用,必需牢牢地把握住学生会的发展方向
15、以及发展理念,才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部长和干事们最坚实的后盾,让部长和干事们工作起来有平安感,可以放心地去做,让他们能有一种感觉:无论出了什么状况,至少还有主席团能够撑着。2、拓荒者:尽管岭院学生会已经发展到相对成熟的阶段,但是前路依旧须要我们摸索着前进,而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路,才能让学生会的发展力气,即部长和干事们在这条路上走得更好,走得更远。虽说岭院学生会已经发展得相对成熟,但是还是有许多方面可以开拓创新,例如与团总支以及其他学院学生会合办活动等等,须要主席团做好“拓荒”工作。3、领航员:主席团应当具备有大局观
16、,做好外部规划的同时注意内部建设,对于学生会的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝合整个学生会,让学生会的部长、干事能有一个清楚的目标,团结学生会可团结的力气,共同完成这个目标。而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作,只有当充分发挥好部长的力气,才能使学生会发挥其最大的效用学生会主席工作安排5一、宗旨:服务、继承、发展以服务同学、学院、学校为目的,继承以往学生会的良好风气和优点,在以后的工作中不断进步与创新。二、理念:新、快、准、实1、新:工作有新意。2、快:工作讲究效率。3、准:工作讲究成效。4、实:工作讲究时效性,不再为了工作而工作,为了活动而活动。三:详细实施安排(一)加强学生会内
17、部建设1、如无特别状况每周召开一次干部例会,有事讲事,无事谈心。对待问题采纳“日日清,周周结”,实施奖惩制度,由办公室对每个部门进行评分,一个月进行一次公示。2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作主动性,完善人才培育机制,保障学生会健康有序的发展。对于不酷爱工作,工作看法恶劣的要刚好清除队伍,人不再多,在于精干。3、网络信息化学生会工作,增加其透亮性。充分利用校内网资源,在学校网站我院主页上刚好公布我院学生会动态。设立看法箱,充分听取、汲取同学们的看法。4、增加学生会的凝合力,积力所举无不胜,众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感
18、情,只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。5、主动与各部门部长、副部长联系,了解他们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。6、制定明确的分工安排,主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工安排,避开在工作中发生冲突冲突。7、明确“听从、调配”,在学生会中要明确听从和调配,在遇到问题时可保留看法,但要听从和调配。(二)加强沟通联系1、加强院与校的联系:针对目前我校存在的院校学生会分别的现状,我们要主动的和院学生会取得联系,以便于以后工作的开展,主要由办公室和主席团负责。2、加强院与院之间的联系:我们要主动加强与其它二级学院的联系,学习他们的特长,在工作中增加联系,开展活动时可邀请参与,听取建议。
19、主要由主席团和办公室负责。3、加强与同学们的联系:我们服务的主要对象就是同学,我们应当仔细听取同学们的看法,关注同学们的动态,关切他们所反映的问题,刚好上报学院。定期组织人员到寝室去,与大家闲聊,收集看法,整理看法,上报看法,公布处理结果。4、加强个部门之间的联系:加强学生会部门之间的横向沟通,主席团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道,提高学生会工作的执行力,并在整个学生会培育“家文化”。(三)坚持“理念先行,思想引领”的原则主动努力,通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势,始终坚持用先进的理论引导同学,使广阔同学提高思想觉悟,树
20、立真确的志向和人生观,推动我院院风和校风建设。(四)自我服务、自我教化、自我管理、自我指责作为学生集体的核心与骨干力气,我们必需到处严格要求自己,在学习生活中起好模范带头作用,树新风、扬正气,以正确的思想理论为指导,提高自己的工作水平,改进自己的工作方法,真正做到为全院同学服务,以尽“桥梁”“纽带”之责。(五)完善外部形象,采纳走出去和引进来相结合1、首先加强对学生干部形象的树立(仪容仪表、谈吐行为等)。2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。3、主动地走出去,到社区、工厂、农村,开展社会实践活动,利用上届学生会联系的对接单位,接着加强社会实践活动、义务活动。4、大胆的引进来,通过沟通活
21、动,充分利用校外资源,大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系,学习他们的先进阅历,比如移通、派斯。(六)大胆创新,打造平台1、打破以往的贯制,突破学院限制,大胆创新,打造平台,丰富学生活动。2、充分利用学院优势,打造我院品牌特色活动,初步定为“明德知文,尚善至新”高校生读书月活动。3、接着开展上届学生会所开展的一些优秀活动,如党员躬身践行活动等。4、办学生想要的活动,不再为了活动而办活动。充分搜集大家的看法,依据校内外详细状况,举办活动时充分考虑参加度和影响效果。四、关于我院20xx级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题1、同学们对环境的不适应,我们应充分发挥我院大三、大四资源,通过举
22、办沟通活动增加学院的凝合力。2、违规电器的运用、早自习的出勤率等。3、学习氛围的变更:铜梁的学习氛围不够深厚,回到合川有较好的学习氛围,学生会全体成员要主动主动地带动大家融入到这个大家庭中去。4、面对外界诱惑的自控实力:在铜梁外界诱惑较少,不良现象不多。回到合川要带动大家接着保持这种好的习惯,主动主动的了解同学们的动态,尽量让大家接触好的思想,抵制不良风气在我院学生中发展。5、定期组织人员到寝室去了解同学们的看法,收集整理后上报学院。五、关于我院20xx级新生迎新问题1、迎新人员的支配,依据学校学院要求制定迎新安排。2、在迎新过程中可能所面临的问题(大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校
23、的不满足、对环境的不熟识等)。3、家长的看法问题。4、天气问题(天气燥热、暴雨等)。5、各种推销问题:组织专人对我院大一新生宣扬各种形式的推销,提示大家不要上当受骗,避开造成财产损失。六、关于我院接着面临两校区分开,团总支学生会的工作开展问题1、吸取上届学生会的阅历,上届主要问题有:两校区联系过少、少数负责人(助理)工作实力不强,部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关切度不够、少数部长后期工作主动心不够,看法下滑等。2、纳新时,对各部门干事进行初步的塞选,各部门制定好纳新安排,对负责人要严格选拔,负责人须具备肯定的管理实力和工作实力,坚决抵制不良风气,并实行试用两个月,看其表现
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 学生会 主席 工作计划 集合 15
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内