运输公司结算部员工半年总结.docx
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1、运输公司结算部员工半年总结 结算部员工半年工作总结 光阴荏苒,日月如梭,不知不觉中,来到xx已经四个月了,在这四个月的时间里,让我学到了许多许多 记得刚来时下着大雪,那时还在xx移动板房里办公,大家在午休的时候一起堆雪人,似乎找寻童年的回忆,让我们遗忘了冬天的寒冷有时我真的感觉自己是幸运的,来到这个单位,领导、同事对我都很好,不会像有的同学说的那样,同事之间勾心斗角,或许是没有触及到自己的利益吧。 由于工作须要,我们来到了大连,在大连相识了更多的同事,更多的挚友,因工作的转接,许多业务内容和以前都有所不同,须要我们不断的学习,不断的完善。可能是刚走出校门,社会阅历比较少,时时常总和领导发生争吵
2、,认为有些事只是在走形式,而没有真正发挥作用,失去了本质意义。和同事、挚友说起工作上不顺心的事时,他们说刚毕业,社会阅历少,还须要磨练,要顺着领导说,不要和领导发生正面冲突,要和领导搞好关系,这样才能在工作中站住脚。或许是我性格的缘由吧,直来直往,有什么说什么,天生就不会恭维别人,上学时不会讨好老师,工作时不会讨好领导。我的思想还是停留在学生时代,在学校,我仔细努力学习,团结同学,为班级争光,做一个好学生,老师就会喜爱你。在工作中,有责任心,完成自身本职工作,不损害公司利益形象,领导就会观赏你。慢慢地,我发觉我错了,因为这样的人太多了,我们不单单要做一个优秀的人,而是要做一个世界上独一无二的人
3、。 有时我们会埋怨公司待遇不好,福利太差,却没有人想到为公司做点奉献,提高自身业务实力,为公司创建更多利益,不断的完善自我,走向成熟。有时不甘心,付出和收获不成正比,但不付出确定没有收获。我们是一个年轻化的团队,有志向有理想,有一颗热忱的心,可以在打击中成长,越挫越勇。同时,我们也须要激励、须要希望!一个领导曾和我说过,一个好领导是做后勤工作的,只有你的员工在精神状态良好的状况下,才会主动努力的工作,实现资源利用最大化,为公司创建更大利益。 为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,现将XX年上半年工作状况总结如下: 一、工作汇报 自XX年2月22日工作以来,我仔细完成工作,虚心学习,时刻严格要
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