2022大学学生会组织部招新面试问题.docx
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1、2022大学学生会组织部招新面试问题篇一:大学学生会组织部招新问题整理 一、自我介绍一下。(如用三个词形容一下自己)【基本了解】 你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你? 二、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。/高中时候有没有社团经验和学生会经验 【工作经验】 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有 三、1你知道组织部部长是谁吗?叫什么名字?【是否对现组织部了解】 2既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成
2、院团总支交办的其它事务等等。 3你进组织部的目的是什么? (学生会的宗旨是全心全意的为同学服务)首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高 4你对组织部的理解和认识? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己! 四、假如你部长让你完成某项任务,但此时主席却分派你做另一项任务,这时你该怎么做? 五、1当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎样去做?注意不能越级办事【与上级的协调能力,为人做事的艺术能力】 2
3、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做? 比如你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同伴们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? 六、若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?【经手陌生工作的适应和完成能力】 七、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?【自我展示和表现能力】 八、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?【看是否有团队精神】 九、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展? 【内在的领导潜力以及创新意识】 十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢? 【擅长哪
4、方面的能力】 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? 十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 2. 当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说是你有一节很重要 的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理? 3.如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作的关系?【工作与学习】 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。 十二、你认为自己有什么出众的地方来胜任学生会的工作? 十三、如果叫你去组织一个晚会,而你毫无经验,你会怎么做? 十四、你进入学生会
5、后会怎么做?【对自己定位是否准确】 先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己! 十五、根据你对我的第一印象,谈谈对我的认识。 十六、你是怎么对待以及怎么准备这次的面试的? 十七、请问你认为自己是一个细心的人吗?从哪些方面可以体现? 十八、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 篇二:学生会组织部招新问题 组织部面试招新问题 基本题: 1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己) 2、你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力) 3、怎样对待能力和你差不多,但是获得的机会
6、和荣誉比你多的“对手”? 4、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做? 5、你想要入系学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带,是同学服务的机构,锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长,为同
7、学服务,在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!) 6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8、你怎么协调各个部之间的关系? 9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? 10、在系学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待? 11、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 情景题: 1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做? 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理
8、?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ,或者说是你有一节很重要的专业 课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理? 3、如何在最短时间的内认识一个人,并把他 ( 她 ) 的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到? 4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理? 1.为什么想进入学生会?对它的认识有多少? 2.认为自己有说明出众的地方,能够胜任学生会的工作? 3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做?具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调 4.当
9、觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力) 5.当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力) 6.若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力) 7. 当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力) 8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么? 9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力) 10.你进学生会的目的是什么? 11.谈谈对所报部的认识。 12.你不喜欢的人是什么样
10、子的?如果学生会里出现了这样的人,你该如何去和他相处?(对人际关系的处理,看人格品性) 13.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者) 14、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决? 15、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。(组织能力) 16.你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色? :你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系) 17.你怎么评价自己,以及你身边的人怎
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