2022年学生会部门工作计划15篇.docx

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1、2022年学生会部门工作计划15篇2022学生会部门工作安排15篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我细心整理的2022学生会部门工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。2022学生会部门工作安排1办公室1. 负责下周学生干部及会长签到；2. 为社团招新做前期打算；3. 负责制作会长会牌；4. 帮助社团开展各项活动；5. 为部门聘请干事做打算，学生会社管会部门工作安排。实践部1. 为社团活动申请教室；2. 社团竞赛的赞助做相关的工作；3. 帮助社团开展活动。组宣部1. 为社团招新做前期的打算，并负责出

2、社团文化节的海报；2. 打算干事招新面试的相关工作3. 对面试问题的打算及笔试过程中材料的打算4. 对于社团的相关工作讲接连开展5. 对于过去一年的部门工作的缺陷近一步改正6. 帮助学院、社管会搞好相关活动策划部1. 部门招新面试；2. 社团招新打算；3. 新生定向赛的打算，工作安排学生会社管会部门工作安排。信息调研部1.社团开展招新活动，为社团帮忙招新，为招新出谋划策；2.社团起先开展社团活动，干事起先着手社团工作；3.组织老干事带领新干事起先接触日常工作，完成新干事的工作支配；4.新老干事开第一次例会，使得新老干事相互相识；5.起先着手新生活动（棋赛）的宣扬及报名工作；社管会办公室20xx

3、.10.172022学生会部门工作安排2一 活动开展在本学期辩论赛圆满举办的状况下下学期学习部工作重心将转移到特色亮点活动的举办上来，同时做好其它活动的举办和校级活动的协办工作。以下是对下学期活动的初步设想:1. 人文论坛目的: 扩大管院作为文科学院的“人文影响力”，呈现管院特色，营造文化氛围。内容: 通过各类宣扬广泛汲取各学院关切人文、时事的同学，针对一些时事、历史、文学命题进行探讨、沟通，定期举办论谈，号召更多同学参加，逐步扩大影响。条件成熟时在沁园广场进行公众演讲。可实施性: 首先，辩论赛反映了管院学生对此类活动的参加度和认可度较高。其次，我们可以以辩论队成员作为组织基础。此外，对经费人

4、力等资源要求不高。2.“大四临别赠言”活动目的：通过大四同学与大一、大二同学沟通，使大一、大二同学更多的获得大四学生关于高校学习、生活、考研、求职、就业等方面的指导。内容：邀请管院大四各专业的优秀同学，与大一、大二学弟学妹进行沟通沟通，形式可以是座谈，也可以是联谊，先就普遍关注的问题进行问答，随后进行自由沟通，最终互留赠言。可实施性：大一大二同学在考研、求职、就业等方面长期存在困惑疑虑，有倾听、询问需求，而大四同学也热心于与学弟学妹沟通沟通，传授此类阅历。3.普法宣扬活动目的：体现管院学科特点，以专业学问扩大管院影响力。内容：可与法协和作进行也可独立进行。选择高校生最简单忽视的若干法律问题，以

5、宣扬单展板等形式进行宣扬。4.接着做好管院辩论队的培育训练工作，以与其他学院友情赛为主要熬炼方式砺练队伍，并做好思想沟通工作。争取在校赛中获得好成果。5.主动做好“科大杯”辩论赛和“挑战杯”的协办工作。二.组织建设1.“放权”。进一步发挥委员创建力，和工作主动性，各类活动详细策划与委员集体协商确定，部分较简洁的活动可以由委员主导策划。活动实施阶段，可以激励委员担当组织领导工作。发挥委员创新实力，委员可自主策划活动，我们将尽量帮助予以实施。2.“严管”。其次学期由于委员自办法识加强，纪律性势必下滑，严管将特别必要。我们将进一步完善部门考核制度;完善部门规章制度，进一步强化集体意识服务意识。对自由

6、散漫不听从统一指挥支配的坚决开除。3.培训。放眼长远，一方面，委员只有在学习部学到真正有益于自己的学问，才能以更*的热忱为学生会奉献自己的力气;另一方面对委员的培训也是为学生会培育下一届人才的必定选择。依据学习部实际，委员培训主要将围绕公文书写、财务申报、领导及沟通技巧等绽开。4.沟通。一方面针对委员其次学期工作热忱不够等状况以单独谈心、部内联谊、例会引导为主要方式，进行沟通;另一方面，在生活学习上更多接触委员，充分了解委员，建立真挚感情，同时为下届学生会发觉人才。三.“上下沟通”和“左右协调”1.和主席团做好沟通工作。首先，吸取本学期教训，工作主动刚好的向主席团汇报，便于主席团充分了解活动状

7、况，发觉问题刚好指出。其次，工作中出现困惑疑问难点刚好与主席团沟通解决，2.与其他兄弟部门做好协调协作。大型活动的策划，邀请主席团和各部门领导集体探讨确定，一般活动主动征求各部门负责人看法建议。保证使各部门对各项活动做到心中有数。增加管院学生会凝合力。各项活动详细实施阶段须要其他部门帮助，做到提前通知协调;帮助其他部门工作做到仔细细致负责。教化委员酷爱管院学生会大家庭，放弃门户之见，主动参加其他部门活动之中。下半年工作大体规划一.发展方向秉持学习部优良传统，内抓组织建设外抓活动开展，坚持以服务学习营造风气为宗旨，开展各项活动。二.队伍建设1.纳新，注意创新纳新宣扬方式和选人方式。宣扬尽量做到阐

8、明各部门职能及定位。使新委员按爱好爱好选择;纳新则要变更以往单纯演讲加问答的模式。选人时着重留意男女比例和专业比例。2.培训，新学年的培训应尽早绽开以提高委员随后的工作质量及效率。3.制度建设，在本学年的学习部工作制度基础上，结合实际建立学习部的一套考核监督政策。三.活动开展1.继承第一学期文化氛围创建成果，提前开展“论坛”活动，将该文化活动传统化，规模化。进一步扩大其影响力。2.从质量上进一步提高辩论赛水平。辩论赛作为学习部传统活动有较大影响力，应主动提高其水平。培育优秀辩手充溢院队。3.主动创新，紧扣学习部职能宗旨，主动探究新的活动形式和工作方法。千里之行始于足下，无论怎样的安排，不脚踏实

9、地的去一步步实施终究只能是安排。新的一年中我们将秉持本学期胜利阅历，吸取本学期工作教训，脚踏实地的开展新学年学习部工作。2022学生会部门工作安排3宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像老师节、国庆节等等，都须要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较肃穆、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的，而不应当是

10、太活泼而忽视了其本质！其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。一 新形式的挑战宣扬部，由于其工作的性质，本身就确定了这是一项重要但完成起来特殊是精彩地完成的确不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力气的融入，就显得特殊困难。当然，这也不只是宣扬部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣扬部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人才智结晶的方案要由七八个人去定夺，而

11、且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。二 应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特别有耐力的，能够将学生会维系下去。但注意耐性的同时，我们也不能忽视了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应当做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制吩咐。在我们牢记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，全部副部都是同我们一样

12、经过一年努力而坚持到今日的，所以单纯的吩咐是绝不能解决问题的。二是我们应当在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们肯定要走在最前头，对于任务肯定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应当实行牵制而不是压制的策略，我们要主动引导，并且不要总是成天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触心情干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平常一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有须要他们的时候，我要求她们必需要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。对于今年一年的活动支配，主席已经交代过让我们部将年度重要日程登记来，然而重新确定其中几

13、件重要的活动来办，以减轻我们宣扬部的负担，在这我代表本部全部人员向上级的体谅表示感谢，并且我们肯定会以努力工作作为回报。另外，我会结合本部状况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。三活动安排及工作展望1. 负责本学期的学生会各部举办活动以及全部的其它学生工作的详细时间、地点、内容的通知。2. 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节的对外宣扬3.在网上做好历史系重大事务的宣扬工作。和网络信息部合作，刚好，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。4. 协作主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣扬活动

14、。5. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来做好重大事务的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。6. 做好重大事务的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。7. 提高自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。8. 协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬，确保我院每项学生活动的顺当开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣扬的冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。9. 适时开展书法.板报.绘画等形式敏捷

15、的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强校内文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣扬部承，全校学生均可参加的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参与活动的主动性。信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外学问，在橱窗中展出，这对丰富同学们的学问具有重大意义。节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。10. 爱护我院宣扬阵地，监督其它一些

16、广告和其它海报的张贴以上就是我对工作的相识、安排、展望，请领导批阅。2022学生会部门工作安排4随着新学期的到来，每个部门都面临着新的挑战与机遇。作为一名新生，一位刚加入宣扬部的新生，一名编辑部的成员，我会努力做好自己的工作，全力以赴的为宣扬部贡献自己的一份力，让自己成为其中一名合格的，优秀的宣扬部成员，与海报，毛笔字的成员一起欢乐的工作。下面是我的工作安排。（一） 工作方向：一，合理支配自己的时间，不要耽搁宣扬部工作的时间。二，快点将自己融入到这个新集体中，适应这里的工作环境。三，提高自己的这方面的学问，学会如何写好一篇新闻稿等等。四，加紧自己与其他部门的沟通，一起协作工作。（二） 工作安排

17、：一，先向学长学姐们学习如何写稿，熟识套路。二，在网上查查资料，关于编辑者的任务，以及详细工作指南。三，多看看书，了解这方面的学问，新闻稿以及海报等等，学会写，并且要学好它。四，多多实践，要敢于学习，敢问。五，勤学苦干，不遗余力，加倍工作，让自己能对得住自己的职责。六，多多留意别人的稿件，学习别人的特长。（三） 工作目标：一，我要超越自己，将自己的实力得到熬炼，让自己成为一名合格，优秀的工作成员。二，我要加强自己的团结协作，三，加强自己的沟通实力。四，提高自己的工作热忱。五，提高自己的办事效率。（四） 工作看法一，发扬吃苦耐劳精神。二，敢于创新三，脚踏实地四，虚心好学。五，坚持不懈这就是我的工

18、作安排，我会努力学习，以这些安排为准则，好好工作，为我们的宣扬部贡献自己的一份力气，使我们的宣扬部面貌一新，成为院里的优秀部门。宣扬部门编辑委员王夏良XX年10月21日2022学生会部门工作安排5时间飞逝，转瞬又是一个学期。回顾以往的工作，我们学院生活部方面由于缺乏肯定的管理规范，导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到帮助广阔同学更加高效地进行自我管理。在这一学期我们部门的工作主要分为以下几个部分：一、部门自身建设所谓“无规则不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。

19、这些机构工作的好坏将干脆影响到最终公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要主动依据自己的实际状况实行一些有效的手段进行自我管理。二、日常工作生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。1.宿舍卫生检查本学期将接着开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提示同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。2.食堂联络员应“高校生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人帮助校学生会方面开展此项工作。三、活动我们学院由于自身条件有限平常在单独举办活动方面有很大的

20、困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校内生活适时举办一些形式多样的活动。假如有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并主动激励同学们参加其中。总的来说，以上就是对于下一阶段工作的安排。新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照安排井井有条地开展新的一学年的工作。可以真正的为同学们做点实事。2022学生会部门工作安排6众所周知，素拓部的前身是外联部和生活部，这样的背景也确定了其作为学生会的职能部门之一，担当着外联、后勤、帮助其它部门工作等一系列任务。在过去的一年里，上届素拓部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，仔细负责，精彩完成了团总支学生会的各项任务，为法学院和学生会各项工作的开

21、展做出了较大的贡献，也为广阔师生供应了诸多便利。怀着饱满的激情,新一届团总支学生会已经产生，随着开学日期的接近，一系列工作即将拉开帷幕。在新一届学生会主席部长见面会上，主席已经提及，本学年，迎新、招新、运动会、送大四等活动为学生会工作的重中之重。作为学生会的一分子，素拓部本学年的工作也必定以此为重点，发挥素拓部优良传统，敢于吃苦，勇于争先，在确保团总支学生会安排的任务顺当、胜利完成的前提下，发挥自身特点，调动素拓部全体成员的主动性与创建性，在外联、学生会内部活动、院校级活动等方面创新形式，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学”的原则，在服务法学院广阔师生的同时，通过自身努力为扩大法

22、学院学生会在全校的影响力贡献自己的一份力气。(一)团队文化建设一 招新活动定位素拓部的正常运作，不仅须要部长的领导，更依靠于部员对于所支配的事务的贯彻以及部长与部员、部员与部员之间的相互沟通与协作。因此，干事的整体素养，在肯定程度上确定了素拓部整个学年工作的成败。而素拓部的自身特点和担当的学生会任务，也确定了素拓部招收的部员须要具有肯于吃苦、肯于争先、肯于奉献、具有较好的团队协作实力、应变实力、沟通实力以及创新精神等要求。基于以上几个方面，素拓部在选拔部员时要秉承对学生会、对素拓部自身发展负责的原则，争取在较短时间内选拔出优秀的人才，组建出有凝合力、有战斗力的团队。详细支配1 面试初步定为两轮

23、。初试对参加面试的新生进行初步的筛选;复试侧重考查新生的综合实力，选出最适合的人选;2 初试：以问答为主要形式，在沟通中对新生有一个初步的了解; 3 复试：以小组探讨为考察的主要方式，考察新生的应变实力、沟通实力、沟通实力;4 对部员的要求：1)具有较强的心理素养，面试时不惊慌，口齿伶俐，思维灵敏，具有较强的沟通实力和表达实力;2)做事有韧性，在工作中遇到阻碍时能够勇于挑战，具有在商家面前见机行事的处事实力;3)素拓部部员要具有素拓人应当具有的责任感和使命感，吃苦实干，具有奉献精神，富有敏捷性，对素拓工作具有新奇心和主动性，并且能够真正地参加其中;二 部门聚餐 出游素拓部拟定于在新一届素拓部成

24、员确定后，通过聚餐和出游等多种形式，增进部长与部员、部员与部员之间的沟通和了解，用渐进的过程让部员渐渐找到归属感，增加素拓部的凝合力和向心力，以便于日常工作的顺当开展。时间待定。三 学生会素养拓展活动活动定位学生会素养拓展活动是素拓部承办的学生会内部活动之一，通过野外素养拓展，寓教于乐，可以学习人生道理，更可以增进各部门之间的相互沟通和了解，为各部门的相互协作打下坚实的基础，从而使学生会的整体氛围得到有力的提升，也能使学生会工作得到更加顺当的开展。详细支配1 联系有较好社会公信力的素养拓展机构，商讨素拓事宜;2 提前通知学生会全体成员素养拓展的时间，让学生会成员空出时间; 3 对于素养拓展的其

25、它事宜，通知各部部长，由他们通知各部部员;四 学生会内部联谊活动定位学生会内部联谊和学生会素养拓展活动一样，是素拓部承办的学生会内部活动之一。通过联谊，可以更加深化的了解学生会其他成员，增加学生会的凝合力，提高学生会的工作效率。详细支配1 提前组织策划，对任务进行分工，确定主持人;2 做好联谊场所的打算以及物品的选购工作;3 提前通知团总支学生会以及其它各部，让他们提前做好打算; 4 在联谊结束之后，进行打扫会场等工作;(二)院级活动一 迎接新生活动定位迎接新生是对新一届学生会运转状况的第一次较为全面的检验，迎新工作的成败也会影响新生对学校整体印象的好坏。因此，迎新工作应当从细处着手，在迎新的

26、同时，悉心为学弟学妹解决生活、学习方面的怀疑，使学弟学妹们可以尽快融入到法学院的学习和生活中来，为院内相关后续工作的顺当开展做充分打算。部门定位：本着“不怕苦不怕累，肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献”的部门精神，在团总支学生会的领导下，与其他兄弟部门相互协作，共同迎接新生。1 提前打算，做好人员分工;2 对参加迎新的人员进行培训，了解迎新的流程;3 提前布置场地，抢占较为有利的位置;4 规范着装，规范言行，端正迎新看法，给学弟学妹留下好印象;二 运动会活动定位一年一度的运动会是每个学院呈现学院风采的重要平台，是学生会较为重要的活动之一，历来受到院领导的高度重视。运动会每个环节的连接都对运动会整体工

27、作的开展起着及其重要的作用，因而运动会也是对学生会各部门协作、默契程度的检验，是对学生会整体运转状况的检验。在外联方面，素拓部将充分发挥全体成员的能动性与创建性，主动开拓新渠道、新方法，力争外联工作在去年取得较大突破的基础上再上一个新台阶;在后勤方面，素拓部将充分调动全体成员的主动性，仔细部署落实学生会安排的各项工作，把事情做细做实，在做好本职工作的同时，全力协作其它部门的工作，在为运动员供应一个舒适环境的同时，向其它学院展示我们法学院的良好精神风貌。部门定位以素拓部自身职能为基点，后勤工作与外联工作两手抓，激励干事主动绽开外联活动的同时，吃苦耐劳，把零碎的后勤工作做细做实。详细支配1 做好外

28、联工作;1)在运动会起先前一个月起先布置相关外联工作;2)集体探讨，发挥集体的才智，开拓外联新途径;3)任务下达后，结合自身的阅历教训，指导督促部员开展工作;4)着重从运动员用水、横幅等多个方面进行外联活动;2 做好后勤工作1)提前打算后勤工作，与其他兄弟部门尤其是体育部亲密协作，安排好详细任务;2)在物资管理、展板运输等问题上，对人员进行细致分工，努力做到每个环节都能够有条不紊地顺当进行;3)部长亲力亲为，以身作则，不偷懒不懈怠，带领部员有秩序地观看竞赛，主动地为运动员呼喊助威;4)安排好409学生会办公室的打扫整理工作;三 迎接元旦活动定位随着新年脚步的接近，为了丰富法学院广阔师生的课余生

29、活，增进院会各部门之间的合作，同时也为了向全院师生呈现学生会的集体才智和发展成果，在团总支学生会的领导下，我院将举办迎元旦大型晚会。在举办晚会的同时，联系各院，加强各个学院之间的沟通与合作，在欢快的氛围中让大家真正感受到法学院大家庭的暖和和团结，让大家以饱满的热忱和昂扬的斗志迎接新年的到来。迎元旦是各部门在团总支学生会的领导下联合聚办的一次大型晚会。此次晚会对素拓部的工作有着极高的要求，每个成员都要担当诸如前期策划、外联工作、后勤工作、节目编排等一系列任务，任何环节甚至细微环节都必需做到细致，不容有失。详细支配1 前期策划：调动每位成员的主动性，在部门会议上集体探讨，集中全部人的才智，提出对于

30、迎元旦的看法，采纳书面形式介绍实施的细微环节，最终由部长参照往届晚会流程写出策划;2 外联工作：本次晚会外联工作的重心在物资方面，外联工作将以此为重点，逐步绽开;3 后勤工作：1)前期，在各部门迎元旦策划完结汇总后，做出预算，由我部外出进行选购，经费由学院划拨及素拓部外联商家赞助;2)晚会期间，支配特地人员负责音乐调控、食品发放等工作;3)晚会结束后，与其他部门一起清理场地，送回物品;4 节目任务：根据惯例，每个部门要出一个节目，在晚会前一个月起先着手打算素材，在弘扬主旋律的前提下，稀奇出新，尽量让部内每个人都有展示自己的机会。四 送大四活动定位对于全院来说，不管从规模还是组织策划上讲，送大四

31、晚会都是一学年里最重要的一次活动。大四学长学姐即将告辞高校，送大四晚会也是大四学长学姐关于高校的最终纪念，让学长学姐放心去飞。部门定位对于素拓部而言，送大四将是部门整学年工作的收官之战，将是对部门一学年运作状况的全面检验。对于本次活动，我们的工作将结合外联和生活职能，并以此为基础，在做好本职工作的同时，全力协作其他部门工作。详细支配1 外联方面依照以往的惯例，活动经费由团总支拨款和外联两部分组成。外联的任务是演员的化妆和经费赞助支持。我们将在送大四晚会提上日程起先，着手打算外联工作，以我们最大的努力争取为学生会做出贡献。2 剧务后勤方面作为生活部，剧务后勤素拓部责无旁贷，从前期的打算到演出时的

32、各种工作我们会按活动策划做详细的支配。3 送大四晚会的主题芳华离歌;长亭絮语;踏歌长行;再回首;岁月骊歌;放心去飞;玄序浅吟;依依杨柳，凄凄别情;春分知别苦，莫忘故日情;柳(留)意绵绵;劝君更尽一杯酒;(三)校级活动模拟两会活动定位全国两会是国家一年走向的风向标，其立法成果也受到全社会的广泛关注，根据惯例，模拟两会举办的时间一般都在全国两会之后，正处于两会立法思潮在社会产生广泛影响之时。作为法学院学子，理应借此东风，担当起在全校范围内弘扬法律文化、传播法律思想的重任。况且，模拟两会是法学院每学年举办的唯一一个校级活动，因此，模拟两会对于扩大法学院在全校的影响力、评比优秀学生分会的重要性同样不言

33、而喻。部门定位依照以往惯例，模拟两会都是由素拓部承办。因此，这一时期，针对模拟两会，素拓部的工作重心将进行微调，在强抓外联工作的同时，调动全体人员的主动性与创建性，把工作重心转移到整个赛事的前期打算、中期实施以及后期收尾上，力求在前一年的基础上，有所创新，有所突破，把模拟两会的赛事水平提升到一个新的层面。详细支配1 提前对模拟两会的详细实施进行探讨，明确模拟两会的任务; 2 同心同德，力争在形式上有所创新，在具有吸引力的同时，更加富有内涵; 3 明确模拟两会操作流程，对人员进行分工;4 着力加强模拟两会的外联力度，力争有所突破，减轻学生会财政负担; 5 落实模拟两会的各项工作，把工作做细做实;

34、(四)构想一 部门工作1 外联队伍的建设从招新时候起先，留意招收对外联感爱好、且具有较强可塑性的部员，共同学习外联技巧，主动进行外联实践活动，争取更多的外联资源，努力创建一支实力强劲的外联队伍。2 日常工作的开展1)建立并发展与外院之间的联系，搞好部门之间联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友情的活动，相互学习，相互沟通，相互促进;2)多开展一些活动,多为我院活动拉赞助，多为我院做贡献。运动会、迎元旦、送大四晚会的外联工作将是我们工作的重中之重。3)利用自身在学校的人脉，在外联方面，主动和校级组织以及较高校院的外联部进行沟通，主动洽谈，以合作或者协作的形式共同进行外联工作。现在已经和

35、校青志、校社联、会计学院学生会、经济学院学生会、管理科学与工程学生会的外联部有了初步的沟通，在开学后将进一步联系。3 部长轮换制本着熬炼部员、为素拓部长远发展考虑，初步安排在部员熟识素拓部日常工作后，每次的部门例会由不同的部员主持，一方面，熬炼部员的沟通、领导实力，另一方面，考察部员的应变实力等各方面实力，为素拓部的平稳过渡打下坚实的基础。二 活动1 学生会联谊2 迎接新生3 运动会4 迎元旦5 校级活动6 送大四展望上一届素拓部在部长的带领下，精彩的完成了团总支学生会安排的各项任务，在外联、后勤等方面实现突破，把素拓部的工作带到一个更高的平台。更高的平台，也意味着更高的起点，更高的要求，更大

36、的责任。在新学期伊始，我们承诺：在本学年，和素拓部全体成员一道，努力，奋勉，进取，根据拟定的工作安排，本着勤奋、恳切的看法，在团总支学生会的领导下，发挥素拓部的凝合力与创建力，同心同德，相互协作，开拓新思路，克服困难，全力以赴，将素拓部的各方面工作带到一个新的高度。在保质保量完成常规工作的同时，团结其它部门，全力协作各部工作，为把法学院学生会建设成团结、和谐、奋进的优秀学生分会贡献自己的力气。面对即将到来的新学年，责任重大，使命光荣。但我们有信念并且时刻坚信，在团总支学生会的支持下，在素拓部全体人员的努力下，我们必将全力以赴，兑现竞选承诺，以团队文化建设为基点，以外联工作和后勤工作为两翼，力争

37、把素拓部打造成“鹰一样的个人，雁一样的团队”这样一个有凝合力、有战斗力的家，不辜负全部素拓人的厚望，不辜负团总支学生会的厚望!2022学生会部门工作安排7不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，接着把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，接着服务好xx的学生。在20xx20xx学年第一学期的工作安排如下。一、帮助xx团委学生会的工作1。迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最簇新最充溢活力

38、的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。2。帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。3。学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作1。在开学初，我们会完成20xx20xx其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。2。每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，刚好公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。3。接着进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克

39、服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。4。依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。5。部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。三、接着开展各项学术活动，丰富同学的校内生活1。在十月初安排实行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手打算新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的相识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。2。辩论队招新工作。在举办过11届

40、班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动打算，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入簇新的元素。3。实行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。4。在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与cet4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。四、帮助各兄弟部门工作，服务xx同学1。主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。2。在新的学期，

41、我们会谨记为同学服务的宗旨，接着发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力气。2022学生会部门工作安排8作为生活部我们的职责就是做好卫生检查工作。在这创建与宣扬“学习雷锋月”为主旨的三月中，我们会组织与环境卫生有关的节日活动，我们部门还会协作其他部门做好以后的工作。一、组织我们自己部门人员开部门会议，交代这学期的工作任务和要求。二、以两人为一组，通知各班辅导员，召开主题班会，开展多种形式的活动来展示学习“雷锋的精神”。三、走进社区与社区居民以及养老院的老人们进行联谊活动。深化民心的创建“雷锋精神”。详细支配如下：利用周末的时间，走访社区的居委

42、会，了解当地的孤寡老人的状况进行关切。帮助他们打扫卫生，煮一顿可口的饭菜等等；对于养老院的爷爷奶奶们，我们打算表演一些小品，唱一些歌之类的，陪爷爷奶奶们度过一个开心的周末。四、协作宣扬部门做好植树节、消费者权益日等宣扬。我们部门会利用课余时间对学校的树木进行肯定的爱护。会定期浇浇水之类的。五、从3月15号起先依据学校支配进行检查，接着评比“文明宿舍”，并赐予肯定的奖惩。每次的检查会依据要求做必要的图文资料，周日统一交给学生会主席检查。详细支配如下：检查卫生由正副部长带领三个干事于每周三下午的一点钟从三号楼的女生宿舍起先检查。将严格根据学院的要求检查地面卫生物品摆放，有无违禁物品等。女生宿舍检查

43、完毕之后评出大一大二女生宿舍比较优秀的两个，赐予流淌红旗的嘉奖。待女生宿舍检查完之后，去2号楼检查男生宿舍，检查完毕之后也将评出男生宿舍大一大二中比较优秀的两个宿舍。在检查的过程中我们会做好图文资料周日统一交于主负责人。2022学生会部门工作安排9在新学期起先之际，我们首先要做好的就是尽快熟识工作，并打算好迎接新生。在学习部现有的基础之上，从下届新生中汲取强势的簇新血 液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。接着开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，协作其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满足的部门。一、学习部工作总体规划

44、1.接着做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，主动帮助各部门的各项工作。不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。树立良好学风，丰富同学学习生活。2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素养;放下心态，抱着一颗真诚的心帮助老师们的工作，为我院同学服务。、加强与各年级以及相关社团的干脆沟通，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的状况了解，集众人之力气，融集体之才智，发觉问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。4、主动开展好我校及我院的传统活动，创新思索，使这些活动更完善，更有效。并做出我们新的风格，独有的特色。二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也

45、是学生会的后备成员，优秀干事的培育是必要的，也是重要的。学习部培育方案如下：1、 前期工作平均安排，在工作中发掘有才能的干事2、 在考勤方面注意看法和主动性、 在活动中注意做事主动、仔细、负责、无私、稳重等4、 在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注意礼仪、看法、言辞5、 在协作其他部门开展活动时注意与各部长、干事之间的接洽与合作我部打算下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟识本部职责，适应新生活并为同学们服务。主动参加学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的沟通;负责学习部活动项目和日常工作。三、20xx学年第一学期工作与活动支配(一)学习部日常工作1、 每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，沟通思想并对完成的工作进行总结，对将来的工作进行支配，如平常有重要的事情则刚好召开临时会议。2、 召开学习委员会议(每月一次)，通知相关信息，支配学委工作。3、仔细负责秘书室值班工作诸事宜，主动主动，更好的为老师服务。(二)本学期活动支配1、 9月初：20xx年“外研社”高校生英语演讲竞赛老师教化学院选拔赛。开展高校生英语演讲竞赛，在开学伊始，调动起同学们的学习主动性，丰富学校学习生活，为同学们营造良好的学习氛围，同时为学院选拔出优秀的英语演讲竞赛种子，参与校级大赛，为学