2022年学生会部门工作计划(通用5篇).docx
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1、2022年学生会部门工作计划(通用5篇)2022学生会部门工作安排(通用5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们又有了新的工作,此时此刻我们须要起先做一个工作安排。好的工作安排都具备一些什么特点呢?下面是我细心整理的2022学生会部门工作安排(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。学生会部门工作安排1一、加强干部素养的培育。学生会干部素养的凹凸,干脆确定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会安排实行如下措施,培育干部素养:1、集中培育。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,
2、让学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的须要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化工作。学生会的主要负责人应深化到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培育他们的管理实力。部长、副部长更应深化到详细工作中。3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员沟通、谈心,驾驭他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事沟通,驾
3、驭他们的思想状况,做好他们的思想工作,并刚好反馈到系团总支老师那里。4、培育学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉OK大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关切这个集体、爱惜这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作应常抓不懈。学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏,干脆关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此,我们学生会要狠抓学生会日常工作。1、学生会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,
4、总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如须要加开会议,会提前三天通知)。2、在学生会常委会工作例会后,学生会各部负责人应刚好召开部门例会(碰头会),落实学生会的支配与调整,并对部门的工作做出相应调整。3、学生会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。4、学生会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会,对工作做出指导。5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,学生会任期届满前交我会秘书处存档。6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,学生会主要干部要不定期抽查各
5、部的工作状况以及工作效果。7、学生会各部门分工不分家,在详细工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、协作。8、各部应制定出本部的工作安排,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。1、第2周帮助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;2、第2-3周针对07级新生入学教化与军训开展相应的主题活动;3、第2-3周协作学院有关方面做好校庆的相关工作;4、第3周举办旅游管理系XX年-xx学年总结表彰大会暨迎新晚会;5、第4周实行系内以年级为单位的篮球联赛,做好我系男女篮球队的选拔工作,为校区第四届篮球赛做打算工作;6、第4周
6、开展庆国庆为主题的活动;7、第5周开展庆中秋为主题的活动;8、第5-7周帮助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会其次次会议,做好学生会换届选举工作;五、完善干部、干事考核制度,落实评优选先工作,充分调动其工作主动性。落实旅游管理系学生会之星评比详细实施规则,秘书处做好相应的工作。详细落实方案稍后公布。旅游管理系学生会 时间如白驹过隙般飞速,转瞬间,文晖中学已成立一个年头。在这岁末的寒冬里,文晖中学第一届学生会成立了。这对于文晖中学的历史来说有重要意义,因为它终归开创了文晖中学的一个第一。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促,但是我们回尽力去做的,我们都信任,
7、时间会检验一切。对于新一届学生会来说,它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的状况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应刚好招募干事,社团部下属的各个社团要刚好成立等等。学生会作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广阔同学服务。接下来各个部门应落实行动。各个部门要刚好地制定工作安排,把属于自己的工作绘声绘色地赶起来。在工作中,要主动探究,勇于实践,为文晖中学的校内文化做出贡献,以饱满的工作热忱,奋勉向
8、上的精神,打造一届有特色的学生会,使老师放心,同学满足,为文晖中学的学生会开一个好头。学生会部门工作安排2一、学习部工作总体规划1.接着做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,主动帮助各部门的各项工作。不断完善自我,不断提高自我,努力营造良好的学习氛围。树立良好学风,丰富同学学习生活。2、部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素养;放下心态,抱着一颗真诚的心帮助老师们的工作,为我院同学服务。3、加强与各年级以及相关社团的干脆沟通,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的状况了解,集众人之力气,融集体之才智,发觉问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。4、主动开展好我校及我院
9、的传统活动,创新思索,使这些活动更完善,更有效。并做出我们新的风格,独有的特色二、人员组织与管理:干事是一个部门的本体与活力,也是学生会的后备成员,优秀干事的培育是必要的,也是重要的。学习部培育方案如下:1、 前期工作平均安排,在工作中发掘有才能的干事2、 在考勤方面注意看法和主动性3、 在活动中注意做事主动、仔细、负责、无私、稳重等4、 在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注意礼仪、看法、言辞5、 在协作其他部门开展活动时注意与各部长、干事之间的接洽与合作我部打算下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解熟识本部职责,适应新生活并为同学
10、们服务。主动参加学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的沟通;负责学习部活动项目和日常工作。三、20xx学年第一学期工作与活动支配(一)学习部日常工作1、 每周定时开一次内部会议,会议上主要汇报本周工作,沟通思想并对完成的工作进行总结,对将来的工作进行支配,如平常有重要的事情则刚好召开临时会议。2、 召开学习委员会议(每月一次),通知相关信息,支配学委工作。3、仔细负责秘书室值班工作诸事宜,主动主动,更好的为老师服务。(二)本学期活动支配1、 9月初:20xx年“外研社”高校生英语演讲竞赛老师教化学院选拔赛。开展高校生英语演讲竞赛,在开学伊始,调动起同学们的学习主动性,丰富学校学习生活,为同
11、学们营造良好的学习氛围,同时为学院选拔出优秀的英语演讲竞赛种子,参与校级大赛,为学院争光添彩。2、 9月底:学生会纳新动员大会伴随学生会纳新,为学习部汲取新血液,并进行部内干事培训,提高部员的工作实力。在纳新完成后,会支配时间进行成员内部沟通活动,详细形式征求成员看法。3、 10月初:实行班委阅历沟通会届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的阅历进行沟通和指导,引导新同学规划好自己的高校生涯,让班委更快的适应新角色,了解相关工作,更好的管理班级,为班级建设作出贡献。4、10月下旬:辩论赛为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提高同学们思维的缜密性,熬炼大家口才和反应速度,我
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