2022年学校学校工作计划合集四篇.docx
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1、2022年学校学校工作计划合集四篇学校学校工作安排合集四篇时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家整理的学校学校工作安排5篇,希望能够帮助到大家。学校学校工作安排 篇1一、指导思想:以区教研室工作安排和学校工作安排为指导,健全完善教科研管理机制,深化课程改革,抓实教研组建设,促进老师的专业化发展。紧密结合学校教化教学工作实际,以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,深化教化教学探讨,坚持教研与科研结合,全面履行“探讨、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,提升科研品质,引领老师成长,使教科研工作更有针对性和实
2、效性。二、工作目标:1、以课题探讨为龙头,推动教科研发展。培育探讨型老师、规范探讨行为、丰富探讨形式、创新探讨方法、加强探讨沟通,形成我校教科研工作的新风格、新格局。2、以组织活动为载体,丰富课题探讨内涵。本学期,教科室将细心策划、周密组织教研活动,为青年老师的快速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的老师队伍。3、以备课组建设为重点,加强科研教研整合。实行专题研讨、老师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教化质量与效率,进一步实现优质教化。4、以推广成果为突破,促进老师专业成长。刚好传达相关信息,激励老师自觉将教化教学阅历适时转化成显性成
3、果,让老师在实践中逐步实现由实践型向探讨型角色的转变。三、工作措施:(一)加强教科研队伍建设,提高教研效益1、加强组织建设,规范教研管理充溢教科研队伍,给业务实力强的教研骨干压担子,形成“校长亲自抓分管副校长负责抓教科室指导抓教研组抓落实备课组抓实施”的教研管理网络,让教科室成员,教研组长、每一位老师都主动投身教科研工作,提高教研效益。2、落实各项制度,提高教研效益(1)建全集体备课制度,充分发挥备课组功能,以常规教研活动为载体,通过上课、评课和集体备课等活动,深化教学探讨,探讨教材教法,把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能。(2)落实教研组集体研讨制度,各责任人要做到时间保证
4、,制度落实,各备课组每周至少有1次的研讨活动;激励老师之间开展“博客式”、“互助式”等形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活探讨的氛围,进一步深厚学习研讨之风。(3)完善教学常规“飞检”制度,实行不定期、不通知的常规抽查活动,抽查项目包括备课、听课评课、作业、辅导、摘抄等,发觉问题刚好反馈,限时整改。(4)落实青年骨干老师“师徒结对”帮扶制度,广泛开展青年老师教学练兵和听评课活动,努力为青年老师创设成长发展的平台,促进青年老师的尽快成长成熟。导师要对徒弟教学常规进行指导。包括:教学安排的制定及总结的书写;备课及教案书写;作业批阅及学生学习评价;课堂教
5、学过程的指导;习题选编及命题制卷;了解学情及个别辅导等。导师要制定辅导安排,仔细指导徒弟过好“上课”关。导师每周至少要指导年青老师备好上好一节课,每学期听徒弟随堂课不少于5节,青年老师听导师的探讨课不少于10节。教科室定期对师徒结对状况进行检查,刚好反馈,结合绩效考核做好评价工作。(二)丰富教科研活动内容,夯实校本探讨。本学期将接着为老师供应广泛参加教科研的平台,引导老师开展沟通、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:1、集体学习培训活动。不断提高老师的教科研学问水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习,专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。2、课例研讨活动。在课例探讨中接着做
6、到现场评课,集体沟通。3、加强和其它学校的联谊教学研讨活动。邀请名师到学校传经送教。组织老师虚心学习,不断进步,上好汇报课、探讨课,并刚好做好信息反馈。带领老师不断学习教化新理念、新方法,以点带面,带动全校的校本研修。本学期,学校将让青年老师优先外出参与各级、各形式的观摩学习,仔细落实“三名工程”。(三)发挥网络平台作用,丰富教学研讨内容。学校除组织老师观摩名师授课,外出听专家讲座外,还将接着发挥网络资源的作用,为老师创设良好的教研环境。利用校内网络优势刚好反映教科研动态,以利于驾驭信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本学期重点提倡老师在教研活动领域发贴与跟贴,与时俱进地推动教研方式的创新;激
7、励老师将教学论文,精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校内网、各教科研网页上,增进沟通与学习,激励老师拥有自己的教化博客。(四)规范课题管理制度,提升学校办学品位落实好我校的两个市课题小学数学优化作业设计的探讨和小学品德与教材中的历史题材的教学探讨的探讨工作,要树立成果意识,规范管理过程性材料,通过课题探讨,搭建老师专业成长的平台。1、扎实做好课题常规工作。抓好安排的制定、措施的落实,活动的总结,并仔细做好文档的管理工作。2、扎实开展课题探讨,确保试验取得实效。每一位参研老师要高度重视试验工作,提高试验的实效。做到妥当支配,仔细实施,过程扎实,资料详实,成果充溢。今后,每个新
8、立项课题在做好常规探讨工作的同时,每学期还必需组织课题组人员完成以下工作:读一本与课题探讨相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题探讨课;写一篇与课题探讨相关的论文;积累一些探讨叙事、探讨案例等;期末形成一份探讨工作总结。(五)推广科研成果,打造科研强校品牌1、做好论文撰写的发动工作。每一位老师要依据自己的探讨课题、探讨目标,在仔细学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题探讨结合起来,刚好做好课题探讨过程中的成果总结,撰写肯定数量且有较高质量的课题探讨叙事、论文,不断提高相识,逐步形成自己的理论相识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文
9、发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。2、重视各级各类竞赛活动。为了提高老师进行教化科研的实力,引导老师向学者型、科研型老师转轨,本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要同心同德,做到“高质量、创特色”,力争在省市区获得高层次奖项,打造学校科研强校品牌。四、工作支配九月份:1、制定教科室工作安排,明确本学期主要工作;2、布置老师制定个人读书安排;3、制定并上交师徒结对安排(含每月听课支配,可以三人)4、校本培训。十月份:1、组织参与镇江市教化科研优秀论文评比活动。2、数学课题专题研讨活动(何国军)3、围绕“书法教化”,开展校本教研的研讨会。4、校本培训。十一
10、月份:1、组织“三校联谊”教学研讨活动2、书法、品德课题专题研讨活动(朱明友)3、校本培训十二月份:1、上会中心小学读书汇报沟通活动。2、课题阶段性总结。3、校本培训。一月份:1、教科研成果汇总及核对2、催交青年老师成长档案。3、校本培训。学校学校工作安排 篇2一、工作要求1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工
11、作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的确定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好
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- 2022 学校 工作计划 合集四篇
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