2022年关于安全培训计划范文集合七篇.docx
《2022年关于安全培训计划范文集合七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于安全培训计划范文集合七篇.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于安全培训计划范文集合七篇关于平安培训安排范文集合七篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写一份安排,为接下来的工作做打算吧!什么样的安排才是好的安排呢?下面是我为大家收集的平安培训安排7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1平安职业健康教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度职业健康教化培训安排。1.
2、 基本思路(1)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安职业健康意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安职业健康的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强平安职业健康思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。(2)将平安职业健康教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安
3、职业健康教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业健康教化。(3)开展多种渠道、多种形式的平安职业健康教化。平安职业健康教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况,平安职业健康的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安职业健康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:平安职业健康宣扬横幅、标语、标记、图片、平安职业健康宣扬栏等。(3)音像制品。主要有:平安职业健康教化光碟、平安职业健康讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:平安职业健康操作方法演示、应急救援
4、方法演示等。2. 平安职业健康培训教化的重点内容(1)平安职业健康政策及法律、法规等的基本常识。(2)平安职业健康操作规程、从业人员平安生产的权利和义务。(3)工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。(5)平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护、职业病防治等。(6)事故应急救援预案的演练。(7)平安职业健康事故案例及平安职业健康行政责任追究案例。3.平安职业健康培训的内容和安排附表1:三级教化公司、部门、班组平安教化卡附表2:培训记录平安培训记录平安培训安排 篇2为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排,提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力
5、,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,依据上级有关通知精神,结合我公司实际,确定开展交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则,以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线,以深化交通平安宣扬工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动,营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作,进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,维护公司各种工作的正常秩开展,保证和促进职工的平安意识。二、详细安排内容1、宣扬发动。各驾驶员学习有关文件精神,宣扬资料等,重点学习交通平安常识,并列举目前在我们
6、生活中存在的种种交通平安陋俗和隐患,明确这些隐患的危害性,提出整改看法。做好以下工作:(1)各片区驾驶员对各自负责的车辆日常要做好保养和检查。(2)各驾驶员要按时参与各种交通平安的学问学习。(3)各驾驶员要会操作车辆的基本故障和解除故障。2、详细内容。(1)组织开展一次交通平安隐患整治。车辆乱停乱放、违规违纪开车现象进行检查、教化。(2)组织驾驶员学习有关交通平安学问。(3)每季度进行一次车辆平安大检查解除交通平安事故。(4)组织收看交通平安录像和聘请公安交警同志到公司上交通平安教化课。以上内容各片区驾驶员要仔细对待,相关负责人要做好监督,年底将纳入驾驶员考核当中,希望各驾驶员仔细学习,提高交
7、通平安,保障生命平安,平安行驶、文明驾驶。平安培训安排 篇3为加强青岛地铁11标项目部平安管理工作,不断提高职工的平安意识和平安素养,深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针,确保平安管理体系高效运转,结合青岛地铁施工实际,制定本项目部20xx年度平安教化培训安排。一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。2、项目部平安管理人员。3、施工一线全体参战人员。4、涉爆人员。二、培训组织形式公司级平安教化由指挥部平安总监或安质部部长负责教化,项目部和班组级的平安教化由本项目安质部负责教化,专项平安教化由相关部门进行教化。三、培训内容(一)公司级平安教化1、企业平安生产法律、法规及政策
8、。2、企业平安生产制度及平安纪律。3、重大事故教训,事故案例剖析。(二)项目部级平安教化1、现场施工平安学问、制度、规定及必需遵守事项。2、各工种平安技术操作规程。3、防火、消毒、防尘、防爆学问及紧急状况平安处理和应急预案。4、防护用品的运用。5、地铁施工平安学问。(三)班组(岗位)级平安教化1、本班组作业特点及平安操作规程。2、班组平安活动制度及纪律。3、平安防护装置(设施)及个人防护用品的运用。4、地铁施工平安学问。四、培训要求1、每位员工进场后必需接受公司、项目部和班组“三级平安教化”。 2、对员工进行岗前、工中、季节性等平安教化培训。3、特别工种进行专项平安教化培训,考试合格后上岗,不
9、合格需接着教化培训。4、危急源发生改变时,刚好进行再教化培训。 5、开展民工夜校平台,组织观看平安教化影片。6、全体员工经过16课时以上的平安教化后,由项目部安质部组织进行平安考试,考试合格颁发“上岗卡”,不合格需接着教化,合格后上岗。五、培训资料归档平安教化培训资料由安质部负责统一归档管理,并刚好做好台帐;其资料内容包括:“三级平安教化登记表”,平安教化签到表、平安教化人员统计表、各级平安教化资料、平安考试试卷等。六、总结及安排在每月、季度进行常常性的总结和反思,持续改进,严格督查平安教化培训制度落实状况,年终进行全面平安教化工作大总结,并结合实施状况,改进上课内容,做到通俗易懂,并对下年的
10、平安教化作出安排。平安培训安排 篇4平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使我项目部20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度平安教化培训安排。一、 基本思路(一)加强 平安第一、预防为主 的平安意识教化。平安意识教化就是通过对工人深化细致的思想工作,帮助工人端正事项,提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律
11、,做到 三不损害 :不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对项目部各级管理人员(包括领导、各部门管理人员、技术员等)也应加强平安思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。(二)将平安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到 全员、全面、全过程 的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就须要进行平安教化。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对项目部的详细状况,平安教化的形式
12、主要有以下几个方面:(四)严格执行公司的三级平安教化制度,杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进场的工人,应严格要求进行三级平安教化(包括公司级、项目级、班组级平安教化),学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,三级平安教化时间不少于24学时。二、 主要的培训内容安排:三、 要求1. 详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2. 培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期实行的平安培训教化活动,要刚好向上级报告,说明实行的详细时间和缘由。4.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 安全 培训 计划 范文 集合
限制150内