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1、酒店客房部楼层领班竞聘演讲稿 演讲稿 敬重的各位领导: 大家好! 我叫张X,年有幸来到陕西世纪金源大饭店这个和谐的大家庭,在各位领导的关怀与各位同事的帮助下,让我走过了一段开心而又充溢的工作历程。今日借此机会,我诚心的感谢饭店的各位领导给我这次公允竞争与展示自我的机会。 在世纪金源的这段时间里,我从一个实习生走到正式工的工作岗位上,经验了许很多多,从一个起先的无知到现在的成熟,都有着领导和各位同事对我工作的大力支持与真诚的厚爱,让我有着很大的发展空间,让我在迷茫中看到了希望。让我感觉到这个大家庭的和谐与暖和。对此,在次说声:感谢。 我是一名酒店管理专业毕业的学生,经过学校两年的专业学问学习。让
2、我对酒店有这初步的了解与相识,通过两年的社会实践与自己的理论学问相结合。让自己对酒店有了较为全面的了解与相识。学习到了一些管理上的学问。通过自己的不断努力,使自己的各项业务学问与专业技能有着很好的提高。 我这次竞聘的是楼层领班,作为一名领班,我认为它的职责好比一座桥梁,是上级领导与员工之间联系的一条重要纽带。能够刚好将员工的看法与看法总结并反馈给上级领导。同时,它也须要具备良好的洞察力与分析实力,第一时间驾驭员工的工作状况与心态,刚好做 1 好沟通工作,做到第一时间发觉问题,第一时间去解决问题。做好自己当班的事情 ,管理好自己的值班区域,完成好每一天的工作任务,并携手与自己的员工共同学习,共同
3、进步。 由于自己刚刚步入社会不久,自身存在着很多的不足,缺乏工作阅历。但我深信,只要对工作始终保持着一份热忱与执着,最终的成功就属于自己。我也很明白,“万事开头难”,但我会努力提高自身的学习实力,不断拓展业务学问与专业技能。主动主动地向身边优秀的同时学习,主动与上级领导沟通沟通,学习他们的在管理方面的阅历,提高自身处事实力与解决问题实力。 作为酒店行业,营业目标恒久是以“业绩为先,服务至上”。要做到好的业绩,服务尤为重要,对于我们酒店来说:今年是不平凡的一年,充溢着很多挑战与机遇,也是酒店发展最为关键的一年,顺当的通过两次星评,我们酒店也即将正式成为“五星级酒店”这对我们的服务水平提出了新的要
4、求,不单只是满意客人吃好,住好的服务水平,而是对我们的服务水平有着更高的要求,让我们做到以“微笑服务,热忱至上,瞬间感动”为基础的高标准服务水平,去打动每一位来宾的心,将以前的被动式服务做到热忱而主动的服务,瞬间感动每一位客人。服务须要的是技巧和专心服务。因此我们要不断的提高自己的服务意识,在客人的满足与惊喜中实现自我价值。作为一名领班,也要为自己的员工服务,不仅要做到一种让客人满足,而且也要让员工满足,建立一个和谐,团结的工作团队,让自己的员工在一种轻松;开心的环境中工作,达到一种双赢的结果。 领班的工作看似平凡而简洁,但是每天将这平凡而简洁工作做好就是不平凡;不简洁。因此,我会投入更多的精
5、力在工作中,会以一种为客人负责,为员工负责的工作看法去工作,将自己的工作做得更好。在工作中发觉自己做错了,勇于担当错误,不以任何借口将错误推至员工身上。主动找问题的所在,并予以分析,主动接受教化指责,并从中吸取教训,做以总结,加以改正。 作为一名领班,管理好自己的团队是至关重要的,因此,针对员工的管理要做到:()以身作则,以教化为主;()用宽容的心态关切自己的员工,细心地视察他们的状况,多与他们沟通,专心倾听他们的心声,在必要时赐予帮助且主动主动地为员工实际解决问题;()实行奖惩分明的原则;()用个人魅力,感染每位员工;()在管理模式上以“参加式管理”为准则,让每位员工拥有主子公意识,加强他们
6、的责任心。 在当班期间,也要做好本班组物品的管理。刚好清查本班组的全部物品,并做好交接。做好清洁卫生工作及所属的服务设施的保养,须要修理的刚好报修,最大限度节约开支,防止过多的奢侈。做好班前会的培训工作,检查员工的仪容仪表,并仔细做好本班组人员的考勤,主动传达上级的指示与通知。在分房时做到公允;公正;合理化;坚持安排卫生的支配,并仔细检查。检查房间时,以为客人负责;为员工负责的工作看法,仔细,细心检查每一间房间。做到擅长发觉隐患,并刚好予以解除,保证楼层的平安。在下班时,做好与下班次的交接及对当天的工作做以总结,依据员工的完成工作状况,对当天表 现突出员工进行表扬,并让大家学习。对上班时所犯的
7、错误进行指责并赐予改正的方法, 值此最终,我想说的是在这里说获得每一次进步,都离不开酒店和部门领导对我的关切与支持,离不开每一位同事的帮助,因此,再次感谢各位领导对我的培育与厚爱,感谢同事对我的关切与支持,感谢你们。一种挑战,一种机遇,一种成长,假如这次竞选失利,我会仔细的总结自己的不足,并在今后更加努力学习,不断的提高自己的工作实力,会以此为动力,更加努力的工作,为陕西世纪金源大饭店奉献出自己的微薄之力, 最终,再次感谢大家 酒店客房部楼层领班竞聘演讲稿 酒店客房部楼层主管岗位竞聘的演讲稿 酒店客房领班竞聘演讲稿 酒店客房部经理竞聘演讲稿 酒店客房部主管竞聘演讲稿 酒店客房部经理竞聘演讲稿 酒店客房部楼层主管竟聘演讲稿 酒店客房部楼层主管竟聘演讲稿 酒店客房部领班工作职责 酒店客房部领班述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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