2022年安全环保工作计划(15篇).docx
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1、2022年安全环保工作计划(15篇)平安环保工作安排(15篇)光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,不妨坐下来好好写写安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧?以下是我为大家整理的平安环保工作安排,欢迎大家共享。平安环保工作安排1化工厂乙炔工段年度主要平安环保工作安排与措施提要:我们将紧紧围绕公司“平安环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针,努力实现全年乙炔工段零事故3月15日参与了公司的20xx年工作会议暨平安环保工作会议,仔细听取了张总的以争创一流的信念,戮力同心,共克时艰,全力推动我公司更好更快地发展在20xx年度工作会议暨平安环保会议上的报告,可谓是鼓舞士气、激昂人心。报
2、告首先传达了集团公司20xx年工作会议精神;然对我公司20xx年的工作进行了一个回顾;接着分析了我公司现在面临的不利与有利形势;同时给我们布置了20xx年主要工作任务与措施;最终对我公司整体工作的理念与思路提出了“转化观念,强化责任”的要求。会后我乙炔工段组织各班员工仔细学习了张总的讲话精神,广泛探讨,仔细领悟。情愿在公司与分厂的正确领导下。坚固树立听从大局的意识,将责任感、使命感植入灵魂深处,以主动、主动负责的看法,全力做好各项工作,并努力把工作做细、做扎实,搞好班组建设工作,大力实践精细化管理工作,发挥个人的主观能动性,为公司的平安、稳定和更快更好的发展,做出贡献。以下即是我工作20xx年
3、工作安排与措施:1、以高度负责的看法,接着做好平安环保工作。我们将紧紧围绕公司“平安环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针,努力实现全年乙炔工段零事故。为此我们将做好员工的平安教化工作,仔细开展周一平安学习活动;周密组织反事故演练活动与应急演练活动;全面细致地做好各类隐患的排查与整改工作;检查并维护好各类平安防护与劳动防护设施与用品;仔细贯彻好“两票”制度,尤其是操作票的办理上更好细心周到,尤其是每次检修前的平安防护措施的布置与落实上要做到“双保险”,万无一失;动火前的分析与动火中的监测要做到严谨;反对违章操作与反习惯性违章作业。确保全年平安环保无事故。2、接着深化成本管理,挖潜增效,努力
4、做好节能降耗工作。为此我们将加大考核细则与力度,全面限制我工段的各项成本支出。加强电石库的管理工作,电石要刚好卸车与刚好入仓,避开自然风化消耗。进一步地细化一次水的考核工作,避开一次水的奢侈。对中和塔的换碱要做工艺上的改进,降低碱的消耗。加强设备润滑管理,避开因缺油而造成的设备损坏。接着做好修旧利废工作。3、进一步做好员工的培训工作,尤其是“多面手”的培训。为此我工段将加强员工的教化培训工作,注意培育综合素养高的“一岗多能”的复合型人才,激励员工在做好本职工作的基础上,多学习和实践其他相关岗位的工作,我工段的“多面手”以基本确立,并按安排按部就班地绽开了培训工作,以初见成效。同时我工段将加大员
5、工的考核管理工作,激励员工多劳多得,不劳不得,公允公正地选拔一些既有才能又有道德修养的一些同志做为班组长的后备力气。4、深化班组建设的力度,充分调动每位员工的主动性。班组建设是我们现在以及将来都要重视的一项长期工作,我们要充分调动班组长和岗位员工的主动性,激励他们钻研技术和提高素养。把乙炔工段的各项管理标准要深化人心,并让班组长充分发挥自己的职能作用,把考核工作做细做扎实,夯实基础的作用。同时我们将充分分解分厂下达的各种任务指标到班组,并作为考核的一项重要依据,努力使班组建设更上一个台阶。5、转化观念,切实改进工作作风。面对当前的经济形势,的确不容乐观,因此我们要有危机感、责任感、紧迫感,并且
6、始终把这种观念贯穿到整个工作当中。而且要把这种思想传达给每一位员工,让大家同心协力,共度难关。让大家树立,厂兴我荣,厂衰我耻的思想,通过大家的共同努力与辛勤的劳动创建出更大的财宝与成果来。同时我乙炔工段将会团结在一起,无论正副段长,还是工艺专工、设备专工,都会紧紧地团结在一起,有事一块商议,在分厂领导的英明领导下,努力干好每一件事情。平安环保工作安排2一、指导思想20xx年,华油实业公司健康平安环保工作坚持以科学发展观为统领,坚固树立“平安第一,环保优先,以人为本”的理念,仔细落实油田公司健康平安环保工作部署,根据“一个推动”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求,全面落实责任,
7、深化风险管理,夯实健康平安环保基层基础工作,不断完善健康平安环保长效机制,为公司持续稳定发展供应坚实保障。二、目标和指标奋斗目标:零损害、零污染、零事故。平安生产工作目标:六个杜绝:杜绝造成较大社会影响的平安事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的平安责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次干脆经济损失3万元(消防事故损失限制在2.8万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。四个全面:全面落实平安生产责任制,全面推动hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患,全面加强应急管理工作。三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一,交通事故重伤(同等及以上责
8、任)不超过一人,有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产平安,确保公共聚集场所的平安。一个争创:争创油田公司平安生产先进单位。环境爱护工作目标:杜绝重大及以上责任环境事务;工业污水排放达标率100,修井作业废水回收率100;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100;油泥处理率达到100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;绿化覆盖率大于40。健康平安环保各项工作指标限制在油田公司下达的限制指标之内。三、主要工作任务20xx年,公司健康平安环保工作要做到:“一个推动”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。(一)一个
9、推动:强力推动有感领导、直线责任、属地管理1、强力推动有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人平安行为,使岗位员工真正感知到平安生产的重要性、感受到领导做好平安的示范性,感悟到自身做好平安的必要性。公司每一名领导干部特殊是各级组织的正职领导要深刻领悟有感领导本质内涵,自觉学习驾驭hse学问和管理技能,提高践行有感领导的实力。要在工作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人平安行动安排,仔细落实和实施;亲自主持召开hse工作会议,探讨解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核,刚好发觉并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与限制工作,推动全员辨识、分级管理、
10、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念,讲授法律法规和hse相关学问;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单,解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行平安阅历共享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职状况,督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部平安环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深化践行有感领导。2、强力推动直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对平安环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的平安环保工作及担当的平安环保责任,落实各项工作的负责人对各自担当工作的平安环保负责
11、,做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订平安环保责任书,明确平安环保目标,严格平安环保业绩考核。成立hse分委会。根据公司领导分工,设立党群系统、生产和平安环保、法规和物管、科技和市尝经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担当,成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程,建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要依据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的平安环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小
12、组成员要根据集团公司hse管理原则要求仔细履行管理职责,对本系统分管业务范围内的平安环保工作负领导责任。各分委会和管理小组要依据分管业务特点,指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价,刚好清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定限制措施并监督实施;开展工艺平安分析和工作前平安分析,加强对平安环保关键节点的限制;加强源头限制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素限制措施,加强设计方案论证,严格进行技术交底,狠抓施工过程管理,严格监督检查,对重点项目要实施全过程监控。3、强力推动属地管理。属地管理就是要落
13、实每一位领导对分管领域、业务、系统的平安环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的平安环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的平安环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进行具体的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的平安环保负责人,给予属地主管清楚、明确的平安环保职责,将属地平安环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核,促进属地平安职责的有效落实。强化属地管理责随意识,落实属地职责,担当属地责任。平安环保工作安排3为贯彻平安第一,预防为主的方针,根据统一领导、
14、落实责任、分级管理、全员参加、持续改进的原则,消退各类平安事故隐患,切实抓好平安生产管理工作,顺当完成云维股份公司下达的平安环保目标、指标,通过加强和提高员工平安意识,消退各类事故隐患,提高变配电、供电设施、机泵、仪表、平安设施、测量和监测设备、消防器材及平安防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质平安水平,确保公司生产设备装置平安牢靠运行和电仪分厂20xx年度平安生产管理目标、指标的实现,保障员工身体健康、家庭华蜜和公司财产平安,根据上级职能部门的详细要求,结合电仪分厂平安、环保、标准化管理工作实际,拟定20xx年度平安环保工作安
15、排,在云维股份公司平安环保部的业务指导下,顺当完成各项平安环保管理工作。一、指导思想仔细实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知,以人为本,坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产工作方针。以落实各级人员平安生产责任制、健全和完善各项平安生产规章制度,强化员工的技术培训与平安教化培训,加大平安隐患排查治理力度,主动利用平安标准化和创建平安合格班组建设等先进科学管理理念和手段,推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理,做好劳动爱护工作,保障员工身体健康、家庭华蜜和公司财产平安,确保电仪分厂20xx年度平安生产管理目标的实现。二、工作目标1、全年杜绝社会性灾难事故;
16、无死亡事故、多人急性中毒事故;无重大火灾、爆炸事故,无重大环境污染事故,无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡,重伤0。8人;微伤1人;轻伤3人。2、按周、月、季度开展平安、环保大检查及节前平安、环保大检查。3、关键岗位告知卡、平安警示标记建卡率100。4、平安环保安排完成率100。5、在岗一般员工平安教化培训课时24小时。6、员工年度平安教化考试率100;新员工平安培训考试率达100;转岗、复工平安培训率达100;分厂中层、平安管理人员和特种作业人员持证上岗率100。生产作业人员经培训合格后持证率100。7、员工平安教化培训档案建档率99。8、各类平安检查执行率100;重大事故隐患监控率达
17、100;定期开展平安生产检查,年度事故隐患整改完成率98。9、分厂职业病危害因素申报率98;职业健康监护体检率98;员工职业健康监护档案建档率100。10、重要环境因素危急源建档率、检测率、平安评估率达100。11、关键、重要设备电气爱护整定值的精确率100%。12、关键在线分析仪表、报警联锁精确率100%。13、平安标准化内审和外审严峻不符合项为零;年度平安合格班组合格率100%。14、按规定定期开展突发事务应急救援演练。三、主要措施(一)落实平安管理责任,实行平安环保工作管理人员、平安员分片包干制。1、杨xx:负责分厂平安生产的组织领导工作,并详细负责有机、热电、水气电仪工段平安环保工作的
18、监督、检查、指导。2、晏xx:分管分厂平安环保的详细组织管理工作,负责分厂平安环保工作的组织、检查、考核,平安事故的处理,以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段平安环保工作的监督、检查、指导。3、张xx:分管分厂平安环保的详细业务管理工作,负责全分厂各部门、工段平安环保业务工作的监督、检查、指导。4、李x:负责技术组及全分厂的设备平安管理工作的监督、检查、指导。5、各工段长及分管技术员:负责本工段各项平安环保工作的组织落实,对班组的平安环保工作进行监督、检查、指导。(二)严格落实平安生产一岗双责制,加大事故隐患排查治理力度,开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班
19、组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:1、月查:由厂长带领分厂平安员、技术组长、工段进步行全面检查,检查状况由分厂平安环保员汇总并作出当月平安环保工作总结和下月平安环保工作安排报云维股份公司平安环保部。2、周查:由副厂长带领分厂平安员、技术组长和工段进步行重点检查。3、日查:由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、平安设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查,班组进步行班前检查,组员按规定时间、路途、频次进行班中检查。4、巡回检查:由各岗位员工按规定时间、路途、地点、项目进行检查。5、做好平安检查工作,狠抓平安隐患整改。加强三违、习惯性违章等学问的宣扬教化,加
20、大现场反违章力度,定期进行平安生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、五一、十一、春节等重大节日前的平安检查工作,加强领导值班、确保节日平安,依据季节性改变开展各项专项平安生产的检查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防冻、防滑、防火,发觉平安隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录,对各类平安隐患整改项目进行监督管理,做到有安排、有落实、有检查、有反馈、有考核。6、分厂级的平安隐患、标准化管理工作检查不符合项状况由平安环保员在分厂平安例会上通报,各工段对于存在的平安隐患、平安标准化管理工作需持续改进的项目务必刚好进行整改,因技术、备品配件等缘由限
21、制短暂不能整改的实行防范措施刚好反馈上报分厂协调解决。(三)加强员工平安教化培训,强化员工对所在岗位危急有害因素的辨识、评价和风险防范的教化,提高员工规避事故风险的实力。1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施及机泵设备、仪表限制设备装置工艺流程、生产特点、修理难点,每月开展一次员工岗位练兵活动,定期对组织员工进行平安生产学问的培训,使员工提高平安生产意识。培训内容包括思想教化和法规教化,正面宣扬平安生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教化。通过发动员工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素,提出限制措施活动,使员工知道本岗位和
22、四周岗位有哪些危急因素,采纳什么样的限制措施,达到提高平安意识,驾驭平安技能,增加自我爱护实力2、平安教化管理:(1)做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级平安教化。(2)做好各岗位员工每月的二级、三级平安教化,课时各2小时,培训内容另行下达安排。3、各工段仔细开展班组平安活动,每月2次,每次不少于1小时,活动内容另行通知,活动时间由工段、班组自行支配。4、在3月份组织一次电业平安工作规程(发电厂和变电所部分)、平安技术、消防、岗位平安技术操作规程培训考试。5、在6月份全国平安生产月的活动中,开展全员平安生产宣扬教化,组织适量的平安生产稿件,以达到平安生产工作能够深化人心的目的。6、各工段每年
23、至少交一篇平安生产稿件。7、抓好劳动爱护工作,刚好发放劳动防护用品,教化员工正确佩带和运用劳动爱护用品。(四)严格执行各项平安生产制度。每月定期召开平安生产业务工作会议,总结、解决、布置平安生产工作,并刚好通报、协调、解决平安生产管理工作中出现的问题和隐患。各部门、工段负责人和平安员每月必需主动参与平安生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关平安生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司、分厂的相关平安规定,主动开展平安宣扬教化活动。(五)抓好消防平安管理工作。1、依据云维集团防火办公室和云维股份公司平安生产管理委会办公室防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动
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