采购部各岗位职责.docx
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1、采购部各岗位职责 选购部各岗位职责 选购部职责 : 1、负责公司各类物资的选购,刚好满意客户单位及承包饭堂的供应需求。 2、严格遵守国家相关法律法规,选购原材料、原料符合食品平安体系要求,建立健全供应商资料 库; 3、熟识市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的选购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。 4、以搞好“选购供应,保障经营须要”为原则,抓好选购管理,严格选购管理规定,了解公司、客户单位及承包饭堂的需求及市场供应状况,熟识各种物资选购安排,刚好提交选购分析报告供上层领导决策。 5、熟识和驾驭各人分管的各种物料的名称、型号、规格、单价、品质及供应
2、商品的厂家、供应商,要精确了解、驾驭市场供求即时行情,适时组织选购。 6、按“谁经手谁负责”的原则,要对各人分管的选购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道选购,降低选购成本,提高选购质量; 7、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避开差错,按需进货,刚好采办保证按时到货。 8、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单选购”的原则,购进的一切物资要刚好通知收货及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续,共同把好质量、数量关。 9、协作配送部每月对仓存进行盘点,保障先进先出,刚好清理积压物资。 10、提高客户服务质量及客户满足度。 选购部经理岗位职责: 1、主导
3、选购部的日常工作,确保年度工作目标完成。 2、负责供应商信息的收集、整理与保存。 3、定期引进适销新产品,淘汰滞销 老产品。 4、严格执行选购制度,杜绝不良行为的产生。 5、负责制定周分工执勤明细表并监督执行,及临时调配工作。 6、负责供应商报价,访价,及制定月结供应商价格核定表。 7、负责保持与供应商的联络与沟通,跟进与供应商日常问题的处理,主动开发新供应商并刚好商定合作签约事宜。 8、定期组织员工进行选购业务学问的学习,精通选购业务和技巧,培育选购人员廉洁奉公的情操。 9、依据选购单安排支配选购员选购任务。 10、优化部门各岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞。 11、落实谁主管谁负责原则
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