2022年实用的培训协议书5篇.docx

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1、2022年实用的培训协议书5篇好用的培训协议书5篇在现在社会，协议书运用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是我为大家收集的培训协议书5篇，欢迎大家共享。培训协议书 篇1甲 方：XXXX马路有限公司法定代表人或授权人:地 址：乙 方：(接受培训人) 性 别：诞生年月：身份证号码：住 址:依据本公司培训管理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条 甲方依据本公司人才培育和事业发展的须要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。其次条 甲方派遣乙方以 身份前往 参与 学问的培训，期限为 天（月、年），自 年 月 日起计

2、算。第三条 甲方依据相关培训安排，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。第四条 培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。第六条 依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理方法执行。如缩短工作期限，由甲方确定。第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必需无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资

3、格证明、证书。第八条 违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方指责教化，或依据本公司的有关规定惩罚。第九条 其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。甲方：XXXX高速马路有限公司 乙方：（签章）(盖章)代表：（签字）年 月 日培训协议书 篇2甲 方：xxxx马路有限公司法定代表人或授权人:地 址：乙 方： (接受培

4、训人)性 别： 诞生年月： 身份证号码：住 址:依据本公司培训管理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条 甲方依据本公司人才培育和事业发展的须要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议书。其次条 甲方派遣乙方以 身份前往 参与学问的培训，期限为 天（月、年），自 年 月 日起计算。第三条 甲方依据相关培训安排，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。第四条 培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。第六条

5、依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理方法执行。如缩短工作期限，由甲方确定。第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必需无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。第八条 违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方指责教化，或依据本公司

6、的有关规定惩罚。第九条 其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。甲方：xxxx高速马路有限公司 乙方： （签章）(盖章)代表： （签字）年 月 日 年 月 日培训协议书 篇3甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

7、为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条培训项目1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。2、培训地点：3、培训详细内容：其次条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预料为_元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。第三条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超

8、过劳动合同期限的合同自动持续问题。培训学习期满，乙方必需为甲方服务_年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。第四条福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条乙方的义务乙方假如不

9、听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第七条此协议一式两份，自双方签字

10、或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：_（用人单位名称）乙方：_（员工姓名）由于乙方被甲方派往_进行业务培训，同时乙方也情愿向甲方履行从前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。一、劳动合同期限劳动合同期限自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日在_进行培训。二、赔偿培训费条款（一）培训费定义本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关

11、询问公司的询问费等。（二）合同期内，因下列缘由导致劳动合同解除或终止履行的，()乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1.乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3.因乙方个人缘由导致劳动合同无法履行而解除合同的；4.乙方提出解除劳动合同的。（三）培训费的赔偿方法依据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的_；3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方

12、为乙方支付的培训费的_。三、其他（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。（二）甲、乙双方的关系按_市劳动合同规定及相关规定处理。（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一样的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。（四）若本协议与双方从前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。甲方（签字）_年_月_日乙方（签字）_年_月_日培训协议书 篇5甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)乙方： (受教方)一、

13、培训目标经甲乙双方友好协商，乙方 同学由甲方 （老师）进行专业系统的 培训，确保乙方 水平达到或超过 _ _ 。二、培训费用现乙方确定选择 类参与培训，一次性缴清培训费共计人民币 （大写）元。如乙方中途退学，培训费概不退还（如确极特别如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等状况的，按_元/学时结算收取）。三、甲方义务1、培训过程保证按时按量地完成教学安排，管理好培训班的日常性事务。2、遵守职业道德。不违反社会道德、违反法律法规。3、如因甲方缘由做出课程调整而导致乙方缺课，不记入考勤，并无条件组织补课。四、乙方的义务1、乙方学习期间，需听从甲方的教学管理及报考指导。2、总缺课（作业量）不得超

14、过总课时数（作业量）的10%。甲方组织的测试需按时参与。3、对甲方供应的有关资料和状况保守隐私。慎重承诺：如因甲方缘由，导致乙方没有达到甲方承诺的教学效果，甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用（或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿）。注：乙方要求退费（或重修）必需具备以下条件按时上课（出勤率达到95%以上含95%）。按时完成老师布置的练习。参与每次的模拟测验，并且及格。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效甲方联系方式：总部地点： 总部电话： 027-82882066教学点联系人姓名： 联系电话：甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX_（负责人签字，需加盖印章）乙方：年 月 日签订第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页