采购部岗位职责.docx
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1、采购部岗位职责 选购部门工作职责 一、目的 负责公司的原辅材料、配件等各类物资的选购,保证生产经营活动顺当进行。 二、职责 1、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避开差错,按需进货,刚好采办保证按时到货。 2、熟识市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的选购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“选购供应,保障经营须要”为原则,抓好选购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况,熟识各种物资选购安排。 4、熟识和驾驭本人分管的各种物料的名称、型号、规格、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要精确了解、驾驭
2、市场供求即时行情,适时组织选购。 5、按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道选购,降低选购成本,提高选购质量; 6、刚好完成部门下达的各项选购任务,刚好保障企业正常经营需求,选购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单选购”的原则,购进的一切物资要刚好通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选购负责盘亏、盘盈进行分析,并追踪材料的去向。 9、选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响
3、货期,给公司造成损失. 三、物料选购审批流程 1生产性物料订购审批流程 a.选购员依据安排部门的选购通知单及物料需求表、结合最低订购量、平安库存量确定订购数量;由选购员依据物料需求表编制物料订购单予资材部经理批准选购。 b.物料需求表应包括制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、单耗、需用量、库存量、订购量、需求时间、制造单位等资料。 四、物料订购单的开立、分发与变更 1全部原(物)料的选购必需采纳本公司的物料订购单,物料订购单一式四份,一份由选购存档,一份由财务结算,一份由仓库收货及进度跟踪,一份供应商存档。 2选购人员在确认供方能够满意本次选购要求下填写物料订
4、购单,并明确供应商名称、制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、需用量、库存量、订购量、 交货时间、品质要求等,若选购要求需附图纸、检验标准、包装要求、样本或其它文件,应在物料订购单上注明所附文件的识别方式。 3已下达的物料订购单如遇客户订单变更需修改或取消,必需在供应商未正式生产前通知供应商,否则供应商有 权不予接受修改内容。如供应商已投产需测算数量及金额,报业务部与客户协商处理。订单修改后须编制新的物料 需求表及物料订购单并注明“修改”字样,或注明原单号作废字样,取消并收回已经分发的物料需求表、物料选购单(含部分修改或全部修改);订单取消亦同。 五、选购物料的
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