集团有限责任公司第二环节工作实施方案.docx
《集团有限责任公司第二环节工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团有限责任公司第二环节工作实施方案.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、集团有限责任公司第二环节工作实施方案 *投资集团公司有限责任公司其次环节 工作实施方案 依据*群组发【2022】22号关于做好党的群众路途教化实践活动查摆问题、开展指责环节工作的通知的文件精神和要求,*集团公司党委为了切实开展好其次环节活动,以查摆问题、开展指责作为教化实践活动的关键环节,并将政治不坚毅和“四风”方面的突出问题要查找精确、剖析问题要透彻,在边查边学边改工作中要开展指责与自我指责,为确保教化实践活动有成果、有实效,*集团公司教化实践活动领导小组及办公室特制定其次环节工作实施方案如下。 一、总体要求 坚持“五个贯穿始终”,确保活动扎实深化开展。一是把落实中心“照镜子、正衣冠、洗洗澡
2、、治治病”的总要求贯穿教化实践活动始终。“照镜子”,主要是以党章为镜,比照党的纪律、群众期盼、先进典型,比照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”,主要是根据为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特殊是政治纪律,敢于触及思想、正视冲突和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风的精神开展指责和自我指责,深化分析发生问题的缘由,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区分状况、对症下药,对
3、作风方面存在问题的党员、干部进行教化提示,对问题严峻的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。二是要把查找突出问题贯彻教化实践活动始终。坚持在理论学习思索中检查分析问题,在广泛听取群众看法中检查分析问题,在开展谈心交心活动中检查分析问题,在撰写检查分析材料中检查分析问题,在开展群众评议中检查分析问题,在召开专题民主生活会上检查分析问题,在开展群众评议中检查分析问题,把检查分析自身存在的问题贯穿于教化实践活动的每个阶段、环节。三是把整风精神贯穿教化实践活动始终。坚持边学边改、边查边改、边整边改,开展主动健康的思想斗争,体现“仔细”二字,敢于揭短亮丑,让党员干部红红脸、冒冒汗、排排毒自我指责,
4、每名党员都要把自己摆进去,真正触及问题,挖到思想深处,防止避重就轻;相互指责,既要坚持“惩前毖后、治病救人”,关于指出问题、真诚帮助提高,防治好人主义,又不搞借题恶意发挥、借机栽赃陷害。平常有隔阂、有误会、有心事的同志要主动找对方谈心交心,开诚布公、开诚布公,多做自我指责,摒弃前嫌、相互谅解、增进信任,要刚好教化提示,问题严峻的要肃穆处理。四要坚持把群众路途贯穿教化实践活动始终。坚持充分发挥民主,把信任职工、依靠职工、服务职工贯穿教化实践活动全过程,做到学习教化环节请职工参加,查摆环节请职工帮助,整改落实环节请职工评议,做到听取民意找问题,顺当民意抓整改,关切职工,切实解决职工群众最关切、最干
5、脆、最迫切、最现实的利益问题,区的让职工群众满足的效果。五要把建章立制贯穿教化实践活动始终。坚持一手立规则、定制度,一手抓整改、抓落实,强化制度执行力。对反复出现的问题在制度上找缘由,对现有的各项制度进行全面清查,根据“废、改、并、立”的要求,该废除的废除、该合并和合并、该建立的重新建立,用严明的制度严格的执行、严密的监督,形成加强作风建设的长效机制。 二、工作重点 着力解决*集团公司党委班子、领导班子和领导干部政治不坚毅和“四风”问题,通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式,深化查摆在落实中心八项规定、习近平总书记到新疆视察作出的重要讲话,在政治不坚毅以及“四风”方面的突出问题,进
6、行党性分析和自我剖析,并要开展指责和自我指责,召开专题民主生活会。要从反映工作的问题中查找各项问题,从反映党委班子、领导班子及党员干部的问题中查找个人问题,从反映表面问题中查找深层次问题,切实把问题找深、找准、找详细。 三、时间支配和方法步骤 其次环节活动从6月起先,安排到7月末结束。其次环节工作共分6个步骤。 (一)边学边改、接着深化学习教化,努力提高自身素养将学习贯穿活动全过程(2022年6月1日至6月14日)。 根据中心和非公经济党工委对教化实践活动的总体要求,把学习教化贯穿始终,重点组织学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神以及关于做好党的群众教化实践活动查摆问题、开展指责环节工作的
7、通知精神,联系实际学、带着问题学、深化思索学,进一步提高相识,为搞好教化实践活动奠定思想基础。在教化实践活动的其次环节,要通过实行集中学习会、专题辅导课、上党课、参观见学、观看革命传统影片和个人自学等多种形式,接着深化和抓好党员的学习教化,在党员、干部中广泛开展志向信念、党性党风党纪、道德品德教化的等宣扬教化。单位领导班子成员、各党支部要集中学习或沟通探讨,要在学习、思索和征求看法的基础上,找准问题症结,边学习边整改,边整改边提高,随着学习的深化,不断改进作风。 (二)梳理汇总征求看法,深化查找问题。(2022年6月15日至6月23日) 集团公司党委对学习教化、听取看法环节征求到的看法建议原汁
8、原味进行梳理汇总,并召开会议仔细探讨分析,根据“纵向究竟,横向到边”的要求,进行全员查、主动查、公开查、上下查、内外查,找准自身及党员存在的问题与不足,对反映问题较多的,进行重点谈话提示。根据“谁主管、谁负责”的原则,以敢于揭短亮丑的志气和看法,深刻剖析根源,深化查找“四风”方面存在的问题。 (三)开展交心谈心活动(2022年6月24日至7月3日) 党委班子成员之间、部门领导干部之间、支部范围内党员之间以及上下级之间要广泛开展谈心活动。在谈心活动过程中,实现“四必谈”:一是班子集体的问题必谈,二是自身的问题及整改的准备必谈,三是对方的不足和改进的建议必谈,四是拟在会上开展指责的问题必谈。做到“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团有限责任 公司 第二 环节 工作 实施方案
限制150内