2022年实用的安全培训计划模板锦集九篇.docx
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1、2022年实用的安全培训计划模板锦集九篇好用的平安培训安排模板锦集九篇日子犹如白驹过隙,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?以下是我细心整理的平安培训安排9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1依据建筑施工企业平安教化培训的需求,结合我公司施工生产状况,特制定我公司20xx年度平安教化培训安排,详细内容如下:平安教化培训对象:公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,平
2、安生产发展新动向,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,项目平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空
3、闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员
4、培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,平安生产基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报
5、名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产和爱护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。平安培训安排 篇2一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习,落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求,提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能,以削减和避开各类平安事故的发生,特制定公司20xx年度平安培训安排,以此来规范公司平安培训的管理,保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、班组长、岗位操作工2、新员工、停岗及转岗人员;3、特种作业人员;4、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业
6、各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能,增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为,预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、职业卫生平安防护学问;5、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;6、炔醛氢装置事故应急救援学问
7、及事故模拟演练;7、炔醛氢装置危急源辨识五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向,以提升员工的平安素养为目标,敏捷创新培训形式,尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式,让员工在无形中受到启发,受到教化,进而达到培训目的。 可实行的培训形式有:1、外派培训;2、装置内部教化培训。(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、班组平安学习活动、 作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、 图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、平安讲座录像等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教化培训
8、。(5)召开座谈会探讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。平安培训安排 篇320xx年度医院消防平安工作安排 为了做好我院的消防平安工作,预防火灾事故的发生,爱护全院员工和患者的人身平安及公共财产平安,仔细落实 预防为主、防消结合的消防工作方针,加强教员工的消防平安意识和消防设施、器材的管理,特制定本年度消防工作安排。一、工作目标无重大火灾隐患发生,力争将消防平安事故歼灭于萌芽状态。二、加强领导,明确职责,落实责任制为加强对专项工作的领导,成立医院20xx年消防平安工作领导小组,并制定医院20xx年消防平安工作领导小组,平安工作责任制,建立消防平安考
9、核体系,签订责任书,落实层级责任制。明确工作职责,将考核指标层层分解落实,加强对消防平安工作的领导。落实消防平安事故报告制度,对不按规定程序和时限报的,追究有关责任人的责任。三、普及消防平安教化,增加消防平安意识医院职工在进行日常医疗工作之时,简单忽视消防平安学问的学习和注意身边的消防平安隐患。而预防火灾是消防平安工作的关键性问题,对职工进行消防平安学问教化使其驾驭基本的消防平安学问,增加其消防平安意识,对维护医 1院的公共平安具有非常重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进行消防平安学问的宣扬,如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进行消防平安学问的学习,学习内容为中华人民共和国
10、消防法和机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进行岗前消防平安培训。四是年终对全院职工进行消防平安学问进行考核,使我院广阔职工树立居安思危,消防平安重于泰山的思想。四、建立健全消防平安制度坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确职责,完善组织机构,根据三级防火制度,高度重视消防平安工作。保证人员到位,组织健全,细化医院消防平安责任领导小组各自的职责和义务,在全院坚固树立消防平安人人有责的大局意识。五、坚持群防群治的原则接着和各科室主任护士长签订治安消防平安目标责任书,明确各科室消防平安责任人,落实各项治安消防责任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加强对
11、科室所辖的各种灭火器械的管理,做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实,消退火灾隐患,切实做到防患于未然。六、建立健全消防档案为做到实际工作有法可依,有据可查,将每项消防工作都详细落到实处,使医院消防工作做得更加扎实,更加细化。医院建立并逐步健全消防工作档案。如:完善消防工作职责制度、建立消防“四个实力”的文档、充溢消防平安管理内容等,切实将医院消防平安工作标准化和规范化。七、坚持消防平安每日巡查制度,作好巡查记录医院实行保卫科每日防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织,消防员详细实施,对医院公共区域、消防平安重点部位进行巡察。医院每月实行防火检查制度,防火检查应对
12、消防设施、消防器材进行抽查,做到记录精确、真实。对于发觉的消防隐患要按要求刚好上报和处理。八、医院灭火器材的更新与配臵医院不仅须要在重点科室和部门配臵灭火器材,在全院各科室都配备了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的义务消防员,每月由科室领导负责监督义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养,发觉问题,刚好与保卫科取得联系,由保卫科负责对问题器材进行更新与处理,保证其正常运用。平安培训安排 篇4为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识,依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)的文件要求,结合我院实际,特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过
13、各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识,必需坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解平安生产法等法律法规,坚固树立“平安第一”的人本思想,杜绝各类平安生产事故的发生,并熟识驾驭平安生产操作技能,为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%,并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员平安学问培训,达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设规范管理,把
14、员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员,全部持证上岗,并做好每年的复训。(二)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训,经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化,经考核合格,方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1。季节性,加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2。重点节假日前后;3。发觉事故隐患,及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必
15、需把常常性的平安教化贯彻于工作当中,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作,提高员工的平安生产责随意识,将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊,宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日,组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议,总结上月平安工作,并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇5学校平安关
16、系到师生生命平安,关系到教化教学工作的正常开展,“平安第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的平安生产方针,也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视电话会议要求,坚固树立“珍爱生命,平安第一”的意识,坚持以人为本,加强平安教化,努力提高全体师生的平安意识和自我爱护实力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际,制定本安排。一、工作目标全面落实上级文件精神,主动开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、
17、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。二、主要工作1、加强平安教化和培训,努力提高平安意识和自我防范实力深化开展学生平安教化活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进行各方面的平安教化。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是平安的,哪些行为是担心全的,达到他们行为的规范化。任课老师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的平安负责,要坚守岗位,爱护学生的人生平安。若须要做试验,老师试验要规范,把平安问题考虑周全。常常利用集中学习时间,仔细组织全体老师、职工,特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发事务的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学
18、校平安管理制度和本岗位操作规程的教化培训,提高他们的责随意识和爱护实力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练,增加全体教职工和学生应对突发事务的实力。2、不断完善学校平安管理规章制度,全面落实平安管理工作责任制。学校领导全面抓,分管领导详细抓,发觉平安隐患,要刚好支配后勤人员和督促相关人员解除。坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人,对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题,定期探讨、分析平安工作形势,刚好处理平安工作中存在的突出问题,落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书,不断完善平安工作目标管理方法,加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核,
19、落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度”和责任追究制度。刚好上报并帮助查处各类事故,仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故,都要根据“四不放过”(即事故缘由没有查清不放过,事故责任者没有肃穆处理不放过,广阔职工没有受到教化不放过,防范措施没有落实不放过)的要求处理。常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度,刚好消退各类担心全因素。全面排查重大危急源,落实重大危急源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、平安评价,制定并实施应急预案,消退各类平安隐患。3、注意设施设备的投入,确保平安管理的各项活动和措施
20、落实到位在留意教化性投入的同时留意平安设施设备的投入,将平安教化、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫,完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备,为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位,照实验室、阅览室、电脑教室、办公室,由相关人员督促检查,发觉问题刚好解除,不能解除的要刚好报告有关领导。(一)组织与制度:1建立平安工作领导管理机构,构建学校平安管理网络健全。2制订本年度平安工作安排和平安工作预案。3制订平安管理工作各项制度(二)宣扬教化:1结合各种活动,开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。2综合学科教学,渗透平安学问教化,使平安教化内容真正进课堂。(责任人:各老
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