2022年关于幼儿园教研计划范文锦集八篇.docx
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1、2022年关于幼儿园教研计划范文锦集八篇关于幼儿园教研安排范文锦集八篇光阴的快速,一挤眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我为大家收集的幼儿园教研安排8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。幼儿园教研安排 篇1指导思想:依据20xx一20xx年园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以3-6岁儿童学习与发展指南为指导,以提高老师的教科研水平为目的,加强课题探讨,探究园本课程,凸显特色教化,打造幼儿园品牌。目标措施:一、文化环境。目标:整合丰富资源,进行细心构思,着力创建有利于幼儿和谐发展、特色显明、彰显我园园所文化的环境,以
2、其独特的物质文化形态影响幼儿,使环境成为一个培育精神的世界。措施:1公共区域环境。做好“老师微笑墙”,展示我园老师健康、主动、饱满的精神状态。完成部分公共区域的环境更新和美化,充分利用空间,以幼儿的参加为主线,强调幼儿的亲身参加感受,创设特色显明的园所环境,让幼儿身处其中,接受艺术美的熏陶,真正使幼儿感受到幼儿园是生活的校内,孩子的乐园。2工作室环境。上学期,幼儿园克服了空间狭小、用房惊慌等实际困难,开拓了相对独立的幼儿园艺术工作室,本学期我们将重点改造工作室环境,把工作室打造成我园特色展示的陈设室。二、课题探讨。目标:依据实施方案开展扎实、有效的课题探讨,注意过程资料的积累,做到课题探讨与课
3、程建设相结合,课程探讨与特色探讨相结合。通过剪纸课题探讨,来进一步完善我们的园本课程建设,形成显明的办园特色。措施:1子课题幼儿剪纸教学策略的探讨探讨小组要接着加强剪纸课堂教学的探讨,在组内开展人人一堂好课活动,主要探讨园本课程内预设的教学内容是否符合本年龄段幼儿的特点,活动的设计和教学方法幼儿是否感爱好。通过探讨完善园本课程,提高老师组织特色课堂教学的实力。2子课题剪纸艺术课程中区域活动的开发探讨小组本学期的探讨重点落在区域的推广及资料的收集上,各年龄段的剪纸区域要在年级组推广,各班依据主题开设固定的剪纸区域,注意在区域活动中材料的投放以及照片、影音资料的收集。3子课题探究剪纸与其他艺术形式
4、的有效融合探讨小组接着探究剪纸与版画相融的有效途径,创作一批好作品。做好幼儿园手指操的拍摄工作,并在全园推广。三、特色建设。目标:紧紧抓住幼儿园的办园目标和办园理念,以“手脑并用,和谐共进”的园训为核心,充分发挥合作共同体的工作职能,遵循从活动中促提高,从沟通中促发展的大方向,供应优质的艺术教化资源,供应良好的艺术展示舞台,创建良好的艺术文化氛围,使师幼感受美、观赏美、创建美的品位得到提高,同时推动幼儿园其他各项工作,使学校整体办学水平得到提高,提升学校内涵品质。措施:1剪纸版画工作室。由工作室特长老师定期对中、大班孩子进行全面授课,并通过考核在大班组招收20名工作室小成员,定期授课,培育一批
5、有特长的孩子。本学期要组织工作室成员外出采风,结合本地的民俗特色、标记建筑大胆创作,争取创作出一批优秀的作品,主动投稿并参与各级各类竞赛。2班级特色。各班开展好班级特色活动,创设体现班级特色的活动环境,定期更换班级特色橱窗,体现班级的特性亮点。进行班级特色评比,从实施过程和电子备课稿两方面进行综合评价,选出特色建设优秀班级。3共同体活动。依托镇江市“园本课程建设共同体”和“剪纸教化共同体”活动,建立学习沟通、互助共进、成果共享的组织文化,促进幼儿园园本性个体探讨和共同体专题探讨的扎实开展,扩大幼儿园特色宣扬,提升幼儿园特色建设水平。4实施评价管理。依据小、中、大的剪纸技能目标,每学年进行考核,
6、考核过关的幼儿颁发“剪纸技能达标证”。创设“剪纸小苗苗”、“剪纸小明星”递进式的评价考核制度,制定评价标准,每学期进行评比,颁发证书。四、电教宣扬目标:做好电教设施设备的维护工作,加强校内网站和资源库的建设,加强多媒体课件制作的培训,努力提高老师信息技术与学科整合的实力。扩大幼儿园在信息网、丹阳日报等媒体的宣扬和报道,提升我园的社会声誉和社会影响力。措施:1服务工作。听从和服务工作大局,听从教学须要,正常做好各班级及各部门的电教设施设备的维护工作,尽可能在第一时间为老师们解决相关技术问题,以确保电教设施设备的正常运用。2宣扬工作。协作幼儿园以及各部门的各项活动进行拍摄、录像、信息采集等工作,争
7、取在第一时间获得相关信息,刚好撰写活动报导进行投稿。做好幼儿园网站和资源库的建设,做到定期更新和维护,让幼儿园网站成为我园对外展示与宣扬的窗口。3课件小组活动。成立幼儿园课件制作小组,由刘春艳担当组长,选拔年轻有特长的老师,定期进行制作多媒体课件的培训,提高老师信息技术与学科整合的实力,培育一批课件制作能手。4班级博客。班级博客是我园对外展示的窗口,也是老师与家长亲密沟通的一个良好媒介,激励老师做好班级博客,刚好上传更新内容,本学期将进行班级博客的评比,注意过程与结果,每月月底进行检查、汇总,学期末评比出优秀班级博客。5作品发表安排。2月份结合即将到来的“三八妇女节”创作作品投稿;3月份结合“
8、春来了”创作作品投稿;4月份创作“我们去春游”投稿;5月份结合即将到来的“六一儿童节”创作作品投稿;6月份结合夏季特点创作作品投稿。幼儿园教研安排 篇2我镇共有12名老师,有3位大专毕业的年轻老师,其余9位学历均达中师以上。在教研室领导的带领下,我镇幼教事业蓬勃发展,中心幼儿园各项工作稳步向前,年青老师虚心好学,拼搏向上,教科研成果比较显著,使幼儿园教研工作稳步发展,充溢朝气。本学期在镇政府的关切和支持下,幼教事业管理体制有所改革,中心幼儿园生源明显增加,下设两个附属教学点,合理调动部分老师,管理规范,以达到提高教学质量和教学活动的实效性。(一) 目前存在的主要因素:1、 幼儿园体制的改革,对
9、教学管理带来了差异上的难度,师资队伍的调动,工作环境的生疏,老师工作显得比较生疏。2、 幼儿生源的增加,幼儿间学问实力差距大,行为习惯方面的不均,特殊是大班、中班幼儿来自各个私人幼儿园,小学化倾向比较严峻,导致部分家长的偏见。3、 随着新课程的改革,教材教法的更新、完善,有部分老师观念陈旧,影响改革步伐。4、 光靠教材的改革,没有教学设施的更新,会影响教学质量。5、 面对上述困难,我们抱着实事求是的看法,从实际动身量力而行。(二) 教研目标:依据上述种种缘由,教研组从实际动身,以省示范性幼儿园为榜样,比照新纲要的教学规律和新课程改革的教学方法,组织老师参与各种活动,有组织,有目的的制定符合本园
10、特色及条件的安排。(三) 内容和措施:1、 以市教研组为导向,组织老师利用多种渠道向家长宣扬,进行节日教化,参与丰富多彩的节日活动,逐步变更家长观念。2、 开展家长开放日,让家长参加到活动中来,创设时机,相互了解,以达到家园共育的目的。3、 提倡生成性主题活动教化,做好主题布置和材料的收集并进行记录。利用本土资源创设“区域活动”因地制宜、科学合理的进行园本教研。4、 教研组人员团结一样,对附属幼儿园的教学教研工作帮扶结对,稳定老师心情。5、 面对生源的增加,幼儿园注意行为习惯的培育,通过活动、嬉戏来克服、杜绝小学化倾向,组织全体老师集体备课,制定合理的各种安排,并严格按安排完成教学任务,进行抽
11、检考核。6、 教研组人员主动带头参与各种培训,同时激励全镇老师参与集体培训,主动全面的提高老师整体素养。7、 带领骨干老师参与各种观摩活动和教研室举办的教学研讨活动,为幼儿园培育优秀老师搭建发展的平台。8、 激励老师参与杭州市教化案例评比。9、 实行本镇的教研观摩活动和送教下乡活动。10、学期考核。行事历:三月:1、召开全镇老师会议。2、组织备课、制定安排。四月:1、骨干老师参与富阳市观摩活动。2、打算“六一”节目。五月:1、实行家长开放日。2、选送案例参与杭州市优秀案例评比。六月:1、三小幼儿园教研活动。2、中心幼儿园送教下乡。幼儿园教研安排 篇3一、指导思想本学期,我园将接着坚持科研先导,
12、研训一体的发展思路,以教学过程改进行为为抓手,确立挖掘明星老师,培育青年老师,带动全体老师目标,分层指导,多种培育,梯队式地使园本教研的实效性真正落实到每一位老师的身上,不断提升幼儿老师的专业水平,促进不同层次的老师的多元化成长,从而促使本片区的园本教研工作回来到为优化幼儿园教化教学质量服务。二、教研目标1、通过业务理论学习,专家讲座的园本教研活动,聚焦教研问题,确立切合实际的教研主题,让老师们学会在反思中提高专业素养,在理论的引领下敢于创新教学方法,打造一支有较强教研实力的星级教研组,促使老师的教化理念逐步转化为教化行为,提升幼儿园老师的素养。2、以课题切入点,通过园本教研活动,深化挖掘教化
13、资源,进一步进行具有园本特色课程的尝试,较好的满意幼儿的生理、智力、情感、交往、平安等各方面的须要,促进幼儿全面和谐、富有特性的发展,使孩子自主、自信、自尊、自我约束等人格中最珍贵的品质得以培育和发展,形成办园特色。3、通过园本教研,进一步提高本园、结对园与挂靠园课堂教学活动的组织水平,在互动沟通提炼中使我片区的保教质量更上一个新台阶,从而更好的服务社会。三、教研内容1、幼儿园以教研组为单位开展多形式教学研讨活动,要求活动前有安排,活动后有记录。接着以创建特色园为指引,开展针对地方特色课程的区域活动创设研讨,打造有特色的园所文化。期初,每位老师制定切实可行的自培安排,做到思想有追求、心中有目标
14、,行动有安排。激励老师进行学历进修,尽量支配老师外出学习。2、以星级教研组的评比为契机,为教研组长搭建平台,主动开展课堂教学改革,师徒结对,多层次地开展说课、听课、评课等研讨活动,提高课堂教学的有效性,锤炼一支学习型、实践型、探讨性的教研团队。3、以学习互助小组的形式开展研训活动,发挥我园骨干老师及名师培育对象的优势,加强老师间的互动,在行动中发觉问题,解决问题,逐步帮助全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带活动,激励老师主动申报并参与课题探讨,在探讨的过程中提升自己的教学水平。4、围绕课题,组织老师进行教案设计,主动撰写教化教学阅历文章、教化案例。本学期,将激励全园老师进一步
15、走近课题,邀请专家进行专题讲座,引领全园怎样做课题,创设良好的全园科研氛围。通过教学观摩、展示,不断提高老师的教学技能,促使老师的特性化发展,培育明星老师,一点带面,发挥辐射效应。5、组织老师参与区进修学校的培训,参与市、区组织的教学观摩研讨活动,开阔眼界,吸取新思想、新做法,促进老师教化实力的提高。本学期的幼儿园教研活动,我们也将在区老师发展中心和姐妹园的指导和帮助下,以更多、更符合实际的形式开展好每次的教研活动,让老师有所提升。幼儿园教研安排 篇4一、状况分析:由于今年小班幼儿年龄较小,各班人数又较多,幼儿从熟识的家庭来到生疏的幼儿园,离开自己的亲人和生疏的老师、同伴在一起,这时的幼儿往往
16、产生分别焦虑,这就要求小班老师不仅要做好幼儿的环境适应工作,还必需做好幼儿的生活适应工作。通过开学初的家访以及幼儿入园一周的视察,近半数的幼儿曾经上过托儿所,对集体生活有初步的阅历。但是,由于城区人口素养结构的改变,农村户口的幼儿占有肯定的比例,这些幼儿的家长往往忙于做生意,常常早出晚归,较少与孩子接触,缺乏对孩子进行必要的教化;还有,独生子女大都生活在“四捧一”的家庭环境中,由于有的家长教化不得当,过于溺爱,使孩子产生娇气、依靠、霸道等行为,给幼儿园的教化提出了新的课题。二、教研目标:通过开展形式多样的教研活动,不断提高老师的专业素养和教化实践实力,特殊是加强对青年老师的结对培训以及传、帮、
17、带作用,逐步提高其职业道德和专业实力。依据各自的实际,建立和培育幼儿良好的一日常规,开展主题探究活动以及特色班的探讨活动,充分发挥年段教研组的作用,使年段教研组真正成为老师提高业务素养的重要阵地。三、教研措施:1、逐步建立、完善激励每个老师主动参加的教研制度,通过老师间的相互学习、合作、支持、沟通,共同探讨和探讨,引导老师对自己的教化行为进行反思,促进其提高。2、坚持理论学习与教化实践相结合,采纳集中教研和有安排的自学相结合的方法,不断提高老师自身的专业理论修养,并用以指导实际工作,以促进老师的发展。3、年段教研组每双周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研安排选择探讨专题,各班再依据本班实际确定
18、小专题,制定科学可行的专题安排,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中,期末进行阶段性总结,学年进行全面、科学的回顾与总结,并在园内沟通、推广。4、以结对子的形式,开展“老带新”的活动,新老老师一起探讨,拟定新学期的培训安排,共同转变观念、大胆实践,提高教化水平。5、探讨如何有效地选择、组织教化内容以及怎样充分利用自然环境和社区的教化资源,扩展幼儿生活和学习的空间。刚好记录教化教学中的心得点滴,并于每月月底进行沟通和探讨。6、结合园教研安排和特色班安排,组织小班年段老师开展观摩研讨活动。四、年段教研专题:1、主题探究活动:幼儿园主题式课程的设计2、特色班活动课题:本年段3个班级均定为识字特
19、色班。五、月份支配:月份、内容:9月1、探讨制定各班幼儿一日活动常规,逐步养成幼儿各项活动的良好常规。2、制定年段教研安排,各班分析详细状况,依据教化目标制定专题安排和结对子培训安排。10月1、早操观摩研讨,并进行观摩后的探讨、评析和修改。2、落实特色班以及主题探究活动的实施状况。3、区级观摩活动。11月1、反思:区级观摩活动状况。2、探讨:如何有效地选择、组织教化内容?12月1、各班做好幼儿发展状况评估工作。2、探讨:怎样充分利用自然环境和社区的教化资源,扩展幼儿生活和学习的空间?1月1、专题总结,论文沟通。2、各班沟通、推广特色班进展状况及阅历。2-3月1、组织老师分析调整、补充新学期各类
20、安排的部分内容。2、组织老师探讨、创编新学期早操。3、为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境。4、落实专题安排实施状况。4月1、早操观摩研讨活动及观摩后的探讨与评价。2、创优环境观摩研讨及观摩后的探讨与评价。5月1、小班段半日活动观摩研讨及观摩后的探讨与评价。2、落实主题探究活动状况。3、组织对幼儿发展状况的评估。4、探讨:如何利用儿童节这一有利的教化资源?6月1、专题总结沟通研讨。2、学年教研工作总结。3、探讨制定20xx-2022学年度教学安排。幼儿园教研安排 篇5第一,关注儿童,促进发展老师要敬重孩子的爱好特点、学习方法和个体差异,引导孩子主动操作和体验;充分利用园区内外的教化资源,充分发
21、挥老师、家长和社区的优势,创建有效的教学情境,帮助儿童开阔视野,丰富学问,挖掘潜力,促进可持续发展。措施1:视察儿童,用“六个支架”中的一个支架作为抓手视察一个孩子,每天视察3次,每次3分钟,记录在一篇短文(素描)中。同事以即兴交谈或群聊的形式,高频探讨自己视察到的孩子的行为(或正式探讨),并坚持做12个月。要求:发觉孩子的爱好和实力,而不是发觉问题或供应帮助,学会做一个忠实的记录者和主动的编者。提示:户外嬉戏更简单视察。学校负责人和组长要和老师一起视察孩子,也要视察老师。组内老师接着以发觉儿童的力气作为参考书,在学习的同时,可以将自己视察到的内容与孩子的学习故事共享;行政指导的内容是上海学前
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