2022年学生会个人年度工作计划9篇.docx
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1、2022年学生会个人年度工作计划9篇学生会个人年度工作安排9篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,不妨坐下来好好写写安排吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我帮大家整理的学生会个人年度工作安排,希望能够帮助到大家。学生会个人年度工作安排1一、定期开展技能培训,提升技能,加深其对部门内务操作的了解详细措施:部长负责带领干事,传授干事一些学习部的基本常识和技能,如:考勤、检查晨读、教学反馈表;预期效果:1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发状况。既培育干事们的个人实力,也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此
2、的感情。3、挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到熬炼,提高自身的实力。提高工作效率,增加各成员的技能。二、定期开展会议,加深沟通详细措施:1、定期开展会议,就学习部近期的状况进行探讨和探讨,找出不足,发扬优点;2、形式可以多样化,例如吃饭,闲聊,闲谈等(详细事项待部长探讨最终确定)预期效果:增进大家的沟通与沟通,刚好发觉部门存在的问题,赐予解决三、传播学习部文化,加强与其他部门的沟通与合作详细措施:1、各大活动与其他部门加强沟通,了解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触,无论是学习上,还是工作上,增进各部门干事间的感情。预期效果:1、分贯彻“大家庭”的观念,让学生会的
3、每个人都能够和谐相处,互帮互助;2、培育部门各成员的交际实力,学会与人往来。学生会学习部年度个人工作安排一、在新学期起先,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将主动的协作学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,便利新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。二、有句话说的好“学习是学生的天职”信任大家也和我一样,在高校学习了一年,更信任大家都知道高校和中学的学习有很大的差别,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,避开走弯路,我会依据我们部关于学习的特性来实行一个学习沟通会,让新生初步了解高校,感受高校。三、在学风建设方面,接着完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作
4、,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:1、首先,带领XX届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的详细流程,让他们熟识在学习部所干的事物。2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤状况。3、最终,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。四、科技文化艺术节来临之际,我会主动投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。学生会个人年度工作安排21.办公室安排办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主,我们会以更加仔细负责的看法做好办公
5、室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。当然,本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会刚好记录,为以后的评奖评优进一步完善。同时,我们会加强我们办公室和协会的凝合力从而促进协会的更进一步的发展。办实事,讲效率!2.调研部安排一、日常事务1每一个月出一期调研报告,报告详细内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑确定,内容详细为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。接着完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次,详细时间和地点依据详
6、细状况而定。二、内部建设1调研员培训:关于培训方面,在主动协作学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面沟通,做阅历之谈。2调研报告的推陈出新:调研报告的风格和形式,力争简洁全面,新奇,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校内动向及社会就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其他部门的沟通合作,与各部门相互合作,多加沟通。2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系,有时间要常常做工作沟通。3主动参与协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作,主动参与协会组织的活动。四、扩大调研部的影响力本年度本部应加
7、大宣扬力气,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和本部bbs,必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。重视网络版块,加强对已有邮箱的宣扬,让更多同学通过电子邮件联系我们,同时向同学们常常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地,在网友有肯定的了解的状况下,建立调研部自己的贴吧,让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)3.宣扬部安排本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快驾驭出报纸所需的基本软件技
8、能,尽量在不须要别人帮助的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大前程报纸和协会的对外影响力。制作协会的博客,加大协会的对外影响力!总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺当,也更具魅力与成效。4.活动部安排上学期中活动部成果斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。初步安排,在本学期中,活动部要组织参加好以下几个工作和活动:一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会主动做好纳新的.相关工作。二、协会全体纳新工
9、作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参与活动,促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。三、打算组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。四、假如协会人力等资源足够的状况下,我们安排本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业学问的讲座。同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的沟通与合作。5.外联部安排外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来,做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,详细如下:一、借助前程报纸的制作和发行途
10、径,可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去:在11-12月期间,宁波市高校、各大人才市场聘请会集中,组织带领协会成员赶赴聘请会现场,主要工作是宣扬我院毕业生,吸纳企业聘请,了解行业、企业需求,并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。三、请进来:11、12月左右的学院的聘请会,关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动,做好企业代表工作人员的接待工作,刚好地进行现场的组织工作的支配。在下半年活动竞争中,我协会将本着“特色”与“沟通”两大宗旨,发挥爱好爱好类协会的优势,扩大会员之间,协会之间的沟通与合作,
11、将专业学问与轻松消遣相结合,将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!在期初,我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展将来,了解会员需求,明确活动方向,增加凝合力;接下来会在常规周未论谈时,举办辩论赛,可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决,让会员感受气氛,然后由会员亲自上阵,请评委点评;增加各协会之间的沟通,与其它爱好爱好类社团,如手语,手绘,手工艺等,共同开展活动,让会员从多方面感受协会的暖和;若流感形势好转,我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛,全面的,广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有爱好同学的主动性,引起大家对演讲与辩论的关注;同时,在协会内举办小型演讲赛,增加大家自
12、信与实践胆识,由评委点评并评出名次实施嘉奖措施;在特色的同时,会让大家放松一下,举办一些体育活动如羽毛球,乒乓球等,在天气回暖时,举办户外的郊游或参观活动,在玩中增进大家的友情。上述所列,为下半年工作初步安排,总之,我们会尽力让会员感到协会的暖和,专心做社团人,用爱传社团情。学生会个人年度工作安排3“年年岁岁花相像,岁岁年年人不同”,经过20xx年度学生工作的开展,我们进步了许多。上学期期末,我们也对20xx年学生会工作进行了总结,在这一年,我们将在20xx年的基础上再创新高。针对20xx年度的学生工作,我们将继承其开展好的方面,同时改善其欠缺的方面。现在,我们将对20xx年学生工作进行初步安
13、排:一、思想上听取院学生联合会的引导,组织上坚持院学生联合会的领导我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。所以在这一年,我们也将坚决执行院学生联合会的确定和政策。在学生工作开展遇到怀疑和麻烦时,我们会虚心向院学生联合会请教,遇到重大问题会刚好向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划:1、进行新学期的第一次干部例会,对这一学期的工作提出几点要求和希望在新学期的第一次干部例会上,我们确定会有许多事情要说,但集中到一点,就是对20xx年学生工作的展望,希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好,在往年的阅历总结
14、中更进一步。2、动员学生会各部门一起搞好女生月活动,彰显我系特色三月女生月,我们将协作院里面的工作,开展好本系的女生月工作,动员学生会全部成员参加到这个有意义的活动中去,不仅女生部主动组织我系女生参与活动,还有宣扬外联部帮拉赞助,劳卫部帮忙搞卫生抬东西,生活维权部、心理健康教化部搞后勤工作3、邀请院宣扬统战部领导讲“形势与政治”报告我们系打算于四月份在活动中心举办“形势与政治”报告会,届时邀请学校宣扬统战部的领导来给我们上课,然后组织全系同学仔细听讲,并要求写听课感受。4、主动打算和组织参加学院“龙虎杯”足球赛一年一度的学院足球赛也是在四月份实行,体育部主要负责运动员的竞赛事项,生活维权部、心
15、理健康教化部、勤工助学部主要负责后勤工作,监察部负责啦啦队员到场的考勤工作5、学生干部换届选举,“长江后浪推前浪”我们安排在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前,对学生会全部成员尤其是干事进行特别时期的重点培育;在选举之后,请学校或系里有丰富学生工作阅历的领导来给新任学生干部上课培训。希望学生干部一届更比一届好,“长江后浪推前浪”。6、主动协作系里搞好XX级毕业论文答辩协作系里工作,组织搞好毕业论文答辩。给XX级毕业的学长学姐支配好毕业答辩的教室,每个教室支配一位写字和速记比较好的学生干部去写毕业答辩记录。7、举办考研、选调生的阅历沟通会邀请十位左右的大四学长或学姐为XX、XX年、2
16、0xx级学生讲授他们考上探讨生或选调生的阅历,在场学生可向他们提问和请教。8、进行20xx年下学期的第一次干部例会,回望过去,展望新学期9月份,我们又将迎来新学期的第一次干部例会,在例会上,我们会一起探讨上学期学生会开展的工作成效和不足,并作出总结,以更好地去做这一学期的学生工作。同时,我们也会对这一学期的工作进行初步规划和强调。9、迎接xx级新生,做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作,统筹规划,合理支配,使各个部门各施其职,各尽其能,同时又能敏捷处事,力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足,让新生加快融入大家庭的步伐,共同创建和谐校内。10、做好军训后勤工作,
17、确保军训顺当进行我系学生会将支配部分学生干部深化军训队伍当中,根据“二帮一”的原则,每个班级支配两名学生干部进行蹲点陪护,从生活、训练、医疗等方面着手,做到不伤一名同学、不少一名同学,确保军训工作顺当进行。11、聘请新干事,注入新的血液军训结束后,我们将聘请新干事,为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面,我们坚持“既不打击同学主动性,也要确保干事质量”的原则,从严把关,选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事,为系里以后的工作增光添彩。12、组织“龙虎杯”篮球竞赛,力争第一篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛,我系篮球赛将朝着第一的目标前进,严格选拔、严格训练,再轻松
18、竞赛,力求为系里取得好的成果。13、筹备校运会,做好相关后勤工作一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动,也能充分调动广阔师生的活动主动性。因此,关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会,商讨执行方案,制定出一套极具创新而又切实可行的策划书,让运动员以最佳状态活跃于运动场上,使运动会能够圆满结束,并取得优异的成果。14、组织体操竞赛,加强同学们的体能训练体操竞赛能体现当代高校生的青春活力,也能增加同学们的集体荣誉感。我系学生会将支配体育部负责训练,其他个别部门负责后勤,力求呈现中文系的独特风采,为系里争取荣誉。15、开展学风建设活动,提高同学们的学风为迎接本年十一月的学
19、风建设月,也为了迎接本院今年的本科教学评估工作,我系学生会将制定出一套方案,促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评比活动、学期“优秀班集体”评比活动等,提中学文系学生的学风、考风、班风,把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。学生会个人年度工作安排4学生会是学生实施自我管理的机构,同时又是学生熬炼自己、展示自我的舞台,是全面落实学校育人工作的一个重要的补充。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作实力和管理水平,促进学校育人工作的落实,学生会特拟定以下工作安排:一、加强干部素养的培育。学生会干部素养的凹凸,干脆确定了学生工作的效率、影响到学校
20、常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会安排实行如下措施,培育干部素养:1、集中培育。在本学期第1、第6、第12周,校团委、学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让学生会干部干事明确:搞好工作是符合社会发展需求,学校发展的须要,要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的校内更加纯净,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化工作。学生会的老师应深化到学生会的工作中去,指导他们的工作,培育他们的管理实力。主要干部应深化到各部的详细工作中,部长、副部长更
21、应深化到详细工作中。3、个别谈话。学生会的老师应不定期的与学生干部沟通、谈心,驾驭他们的思想动态,订正其错误的想法,指导他们科学地树立正确的人生观、价值观。主席、副主席、秘书长应不定期地找其他干部沟通谈心;副长、副部长则更应多与干部干事沟通,驾驭他们的思想状况,做好他们的思想工作,并刚好反馈到老师那里。4、培育学生会成员的团队精神。(1)学生会各部之间、年级学生会之间,异型学习竞赛,在半期考试、期末考试之后评比,看哪个部的成员学习成果好、进步大;比一比哪一个年级学生会成员的成果好、进步大。(2)在学生会内部开展艺体竞赛。第四周:举办一场高一年级学生会VS高二年级学生的篮球赛;第八周:举办一场以
22、部为单位的卡拉OK大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关切这个集体、爱惜这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。5、培育学生的社会责任感。(1)其次周:组织学生会干部清理校内卫生死角。(2)第三周:弯腰行动。组织学生会干部拣拾校内内的垃圾,进而发出倡议,引导全体学生会成员,以至全校同学开展弯腰行动,净我校内。(3)第五周:我为老师服务。组织学生会干部干事主动帮助老师打扫办公室清洁卫生,让学生意识到,老师为我们付出了那么多,我们也应当为老师做一点什么。以上活动将长期开展,以培育学生会成员的社会责任感,让大家意识到,只有首先服务社会,社会才
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