2022年学生会成员工作计划合集15篇.docx

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1、2022年学生会成员工作计划合集15篇学生会成员工作安排合集15篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，马上行动起来写一份安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我细心整理的学生会成员工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学生会成员工作安排1在经过面试过后我如愿进入了学生会外联部，带着一份浓烈的热忱进入了这个光荣的部门。我知道进入这个部门以后意味着会削减许多休息时间，但我信任在经验着其中繁忙的同时也能让自己更加的充溢，在每一次拉赞助胜利后也会感到一份喜悦。在这里，我为自己以后的工作做出一些安排和要求。每次部里开会时肯定提前到场，严格把握好时间概念，对于部

2、门的事务肯定做到精益求精。每次出去工作时肯定遵守程序章程，与公司的谈判中肯定把学校的利益最大化，面对失败和碰壁随时保持着一颗主动乐观的心，在工作过程中始终把持着不抛弃，不放弃的理念。发挥主观能动性，勇于进取，敢于创新，为了让部门不断的增加，在坚持工作原则的基础上，敢于动脑子，敢于走自己的新思路。与其他干事之间保持着挚友和同事的密切关系，工作是须要靠大家共同的努力来完成的，在部门里随时想到自己是其中的一员，恒久保持虚心的看法，对于别人的看法要虚心倾听，发表自己的看法时要向大家说明原委并争求大家的建议，恒久不能走个人英雄主义，不能固执，不能太钻牛角尖，终归我们这个部门比其他部门更注意人际关系，保持

3、着虚心和低调和一点圆滑能让我们能更好的开展工作，恒久不要锋芒太露，保持着低调做人，高调做事情的原则。以上就是我对今后工作的安排和一些要求。我有则任，我也信任自己有实力把以后的工作干得更好。学生会成员工作安排2新的学年，我们将以更加饱满的热忱面对今后的挑战，我们有信念战胜各种困难，细心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的学生文化氛围。详细的工作支配如下：一、加强学生会的自身建设，树立优秀学生组织的形象1、在开学初始，团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出详细的学生会管理文件。2、办公室与宣扬部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq群、档案等方面作出进一步的整理补

4、充，充溢学生会自身的文化建设。3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动，注意理论学习，进一步加强学生干部队伍的团队建设，提高战斗力与凝合力，打造“和谐学生会”。4、加强学生干部自身素养和工作透亮度的提高，以切实的活动形式提高自己，服务同学。为提高干部工作主动性和责任心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，熬炼学生干部演讲实力。二、将本学期的活动进行整合，注意品牌活动的建设1、开学初期，在新生当中再次进行学生会的宣扬，树立学生会的整体形象，为以后的学生会建设打下良好的基础。2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进行整合，对于本学期的活动

5、我们主要树立学院的以下几个品牌。首先，全力打造本院特色活动（往年是模拟企业大赛）今年在此基础上将有所创新，如股市评论等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参加这个活动，更加了解和参加经济金融前沿，把握自己的爱好方向，扩大这个活动在校外的影响。其次，我们将形成经济学院科技节的通用品牌。仔细组织策划，以精细化的作风，高质量得奖。形成既运动会，金秋歌会等大型活动呈现大院风采的又一舞台。第三，在本学期的活动中，我们将注意学生在实践中的自我教化，积累活动阅历，为下一界工作供应参考和摸板。从而形成经济学院第四界团总之学生会的经典形象，细心打造我们学生会的另一个和另

6、一种意义上的品牌活动。第四，在树立品牌活动的同时，加强全院学生的理论学习，仔细学习两会精神，提高全院学生的理论修养。三、与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作1、我们将主动协作校学生会的工作，仔细开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力气，丰富我们的校内文化。2、主动与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作，弥补自身的不足，提高我们学生会的竞争力与影响力。3、我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的学生文化活动。四、围绕“本科教学评估”，促进“迎评促建创优”的工作1、开展本科教学评估的宣扬活动，与学院的其他学生组织一起

7、，举办学问竞赛等活动，让广阔同学了解教学评估的意义。2、协作学院的领导和老师，加强学院的学风建设，做好校自律会开展的“学风状况”调研活动，刚好了解状况，促进提高。3、主动开展其他的相关活动，展示学院特色，协作学校的“迎评促建创优”工作。学生会成员工作安排3新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到静默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易起先，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。xx文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉

8、得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，恒久是best policy.(以下工作安排包括学生会下放的各种工作）1. 主持人大赛4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的竞赛里能赛出好成果.2. 新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和沟通，初步确定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个

9、0.01元.3.乐器大赛这个按学生会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助.时间也许是5月6月之间，要看校学生会的详细文件.4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。工作安排基本思路如下(1 5月份起先和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间.(2) 5月份起先起草详细安排.(3) 和xx年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。也许的时间应当定在6月中.以上呢就是我们文艺部的工作支配，希望能和大家一起顺当的走过xx年的上半年。学生会成员工作安排4本学期，体育部的工作许多，体育部会主动协作院体育部号召，参与各种活动，并努力取得最好成果

10、！详细安排。一纳新体育部会依据院，系要求，吸纳优秀体育人才，在运动员的选拔上不遗余力，让每一个有才能的人都能够有一个发挥自己的舞台；在体育部干事的面试考核中，我们会仔细选取，宁缺毋滥，招到真正有耐性，有责任心，踏实肯干的新生。二“新生杯”篮球赛19月5日，在新生中选出篮球队29月6日起至赛前，对新生篮球队进行训练体育部会加倍努力，仔细负责，争取在“新生杯”篮球赛中取得良好的名次。三“旅商杯”篮球赛1集合07，08，09级篮球精英，进行刻苦训练四运动会1于9月末选拔各种竞赛项目的运动员2除特别状况及天气缘由外，于每天下午5：00在田径场进行训练运动会是本学期最大的一次体育赛事，竞赛项目十几种，体

11、育部会竭尽所能，完成领导的任务要求。届时，希望大家主动协作体育部的工作，感谢！五“旅商杯”足球赛1选拔足球队207.08.09的足球运动员会集中进行训练六冬季越野赛1选拔运动员2训练体育部会再接再厉，再创辉煌！七其他1在其他活动中，体育部会主动协作组织支配，调度，完成好自己的任务2体育部会在适当时候举办一些小活动，团结体育部，增加部长和干事以及运动员之间的感情3体育部会同各部门和主席团及各班级打好关系，以保证，促进体育部各项工作的顺当开展。学生会体育部x月份工作安排书 忙完了一年一度的新生篮球赛和新生排球赛,院学生会体育部起先了新一轮的工作,在十一月里,院学生会体育部有以下安排:一:加强部门内

12、部建设。院学生会体育部在十一月里工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度,对部门新干事进行培训,加强内部团结,采纳新的例会制度干事主持例会制,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事实力和增加干事的主动性。二:协作院学生会的各项工作,主动参与院学生会各部门举办的活动,例如生活部举办的“和谐家园”颁奖晚会,文艺部举办的学生会内部联欢会等。三:确定院学生会体育部干部名单后,干部进行沟通探讨,制定一系列改革和发展方案。四:制定对各系体育部的考核方案。五:加强与院学生会各部门的沟通,例如和其他部门进行友情篮球赛。六:策划十二月份的院学生会内部趣味运动会。十一月份总体工作不是很集中,我们有较多的时间进行部门内建

13、设,在这个月里,院学生会体育部将不断完善自我,努力更精彩。 一、工作职责我院体育部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、主动组织各项体育活动。2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。3、帮助团委、学生会其他部门开展工作。八、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院篮球竞赛、院排球竞赛、院拔河竞赛、院长跑竞赛以及执行团委学生会所赐予的各项任务。九、详细部分的安排内容十一月份学生会成员工作安排5安排是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开安排。安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门

14、、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。而且为解决组织目标的实现供应了保证。一、召集我部成员第一次聚会，让部员之间充分接触相识，介绍部内划分的“俊杰组”与“向珍组”两小组的日常工作方向和工作重点，并成员依据个人爱好与意愿选择进入何组。二、组织我院篮球队、足球队、排球队参与学校“三球”联赛，并与学院其它各部取得联系、合作，保证我院参赛队后勤需求和赛事宣扬工作的到位。三、召集一批有学裁判意愿的学生对其进行裁判(篮球、足球)培训，选出优秀者成立我院篮球、足球裁判小组，为日后各项竞赛运动供应裁判保障。四、着手我院“运动月”的策划与组织活动开展，以“赛前人尽知，赛中人

15、尽看，赛后人尽论”为目标，与实际相联系着重强调赛制创新，力争本届的“运动月”活动为我院“最引人”的运动月。五、协作院学生会各部，做好学生会的各项工作。学生会成员工作安排6担当系学习部部长的职务，我感到特别荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰难的任务。因此我对自己拟定了以下高校学习部工作安排。为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将主动开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热忱，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将实行一系列的措施加以监督和管理，信任在

16、大家的共同努力下，我系的学习成果定会迈上一个新台阶!在新的学期，我们不仅会保留以往优秀的传统活动，而且将引入新理念，新思路为学生会发展注入新动力，实践创新。针对实际状况，学习部为本学期的安排做出了以下规划：一、部门工作规划1、坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时则管理好本部门人员调动，安排工作，使本部门人尽其才。没有活动时则多一点部门成员间的沟通沟通，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。2、协作好主席团工作，协调帮助音乐系学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。3、做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持亲密来联系。4、每两周召开各班学习委员会议，谈谈自己到这个学校之后的

17、学习目标，学习的看法，班级学风等问题，并刚好和教学秘书联系。5、主动协作院学生会、院团委完成各项活动。二、活动支配1、新学期新气象，持续上学期考勤管理制度，并合理利用突击检查来对上课质量进行监督。2、经过一个寒假的放松，大家的学习看法比较松懈，为使同学尽快适应学习生活，及早正确的为自己本学期制定目标，避开走弯路，实行学习阅历沟通会，由成果优秀的学生向大家介绍阅历。这也是学习部每个学期工作的重点，详细方案初定如下：1、打算工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。2、沟通会的详细流程：、以班级为单位，每班分别邀请各班学习优秀的同学，畅谈学习的阅历，然后进行自由沟通活动，时间预料为一节课左右，初步

18、预料从以下几方面谈：a、如何尽快适应学习生活，养成良好的学习习惯;b、基础课学习的优秀阅历;c、专业课学习的优秀阅历;d、协调好工作与学习的关系;e、协调好参与活动与学习的关系;f、高校不是一座象牙塔，要从多个渠道获得信息，利用好珍贵的图书资源和教学资源。、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟;学生会成员工作安排7（一）办公室1、定期整理归纳工作资料（包括安排书、工作总结、会议记录等）；2、改善办公室环境，加强办公室管理，制定部门工作职责与规范；3、做好学生会值班及签到的检查工作和督促工作。4、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学

19、年中违规违纪行为，作为重点参考；5、做好学生会换届选举工作。（二）学习科技部1、组织学生会调研活动工作；2、学生会查课工作的支配及汇报，要做到出现问题第一时间报到各辅导员手中，并做好纪录交系总支审查。3、做好辩论赛的支配工作，刚好驾驭社会和学科动向，以便为为辩论赛做好打算工作。4、在学生会网上开拓“高校生论坛”，紧跟时事热点、校内热点，开设不同专题，并提倡学习第一，其他其次；（三）学生会宣扬部1、更高质高效传达学生会工作和活动，做好学生会各项活动的宣扬工作，包括迎新纳新。迎新晚会。活动。趣运动会。院系聘请会双评等等系列宣扬任务；2、做好系学生会网站的更新工作。3、实行书法培训课，提高宣扬部干事

20、的书法水平，并在培训过程中加强沟通。团总支宣扬部1、做好院系各大事情的新闻纪录，好的事迹，刚好在学院网站发表。2、接着做好宣扬栏管理工作，包括宣扬栏规范运用、借用条例、检查登记以及宣扬维护工作；3、追踪报道学生会系统活动，搞好网站宣扬工作。（四）体育部1、举办好系篮球赛相关工作，把高水平篮球运动员登记，为校篮球赛做打算。2、好运动员的选拔与培训。3、做好院运动会的工作，相应结果刚好汇报。（五）外联部1、做好学生会的外联工作，并加强实践，深化到社会，为同学供应更多的社会实践机会；2、举办大型联仪活动，让学生们的活动更加丰富多采。3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量，并编制成表，

21、便利学生会系统开展活动时租借音像器材。4、做好与个系外联部几公关部的沟通几沟通。5、院系各部门联系方式的收集。（六）组织部1、做好新生团员的登记工作，并刚好的驾驭各班团支书的联系方式并与以存挡。2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动。3、做好团费的收缴工作，并刚好驾驭学生的各团员证件及档案的管理。（七）女生部1、不断突破、创新，组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、消遣活动。今年，我们将会大力提倡男女生共同参加，增进男女生之间的了解与沟通；2、接着关注全校女生的状况，并充分利用学生会网站这一资源，在学生会网站上开设女生信箱，激励广阔女生以上网投稿等方式倾诉心声，我们会刚好向有关部门反映

22、广阔女生的实际意愿和须要，维护广阔女生的权益。学生会成员工作安排8详细如下：首先，我作为一名学生会成员，就要有一个明确的为同学服务的相识。正确的思想相识和工作看法对于工作的完成至关重要，没有这个醒悟的相识，缺乏一心一意为同学们服务的工作热忱，是谈不上任何工作的。其次，肯定要具备高度的工作责任感。亲密地联系同学，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，深化了解同学们的学习生活状况和思想状况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，正确地处理和协调好同学之间的友好团关系，刚好地反映他们的看法和要求，自觉维护同学们的正值利益。第三，虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，向他们学习为人处世的胜利阅历和

23、关于工作学习的方法，尽快地熟识工作，驾驭正确的工作方法。第四，严于律己，在工作、学习、生活中时时到处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中，不但提高了自己，也调动了同学们奋勉向上的主动性。第五，在工作中，主动开展指责和自我指责，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的指责及看法，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要听从上级的支配和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要酷爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注意各部门之间的协调。在工作中，我们肯定要听从大局的须要，各个部门之间要相互协调、相互帮助。学生会成员工作安排9一

24、、加强内部建设，规范工作流程。1、加强对爱心社章程的学习。2、制定并完善宣扬部部门制度。规范宣扬部部门制度，加强大家对宣扬部职能以及定位的相识。找出爱心社宣扬部与院系宣扬部的不同。规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。加强考核、纪律制度的规范，增加大家的责随意识，并在肯定程度上起到规范作用。改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的主子翁意识。3、整理、编排部门学习资料。二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣扬，做到“大宣扬”。我们要主动、主动地去参与全社

25、型及其其他部门活动，以宣扬的敏锐性去发觉应当在全社内宣扬、强化、引起大家注意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣扬。主动地给各个部门的社员强化宣扬意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣扬到哪里。”在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣扬的文字材料，并和办公室内板报宣扬一起刚好向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。全力推出论坛，并完善网络宣扬，社内动态、社内活动等的文字材料电子化刚好上传，如电子简报，电子影展（部分），努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台，加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣扬部，团

26、委，校报等校内外宣扬媒体的联系，拓开宣扬途径，推动爱心事业的发展。三、针对宣扬部的技能特点，主动拓展筹资业务，做到“小外联”。加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣扬部的人力资源，接着开展海报、展板的业务。并将业务宣扬费用与社团宣扬费用严格区分开来，便于成本核算与财务管理。主动、主动上门去拉有关宣扬材料的赞助，为社团节约日常宣扬费用开支。四、增加我们的服务意识。在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日庆贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢帮助我们、关切爱心事业的老师和同学。学生会成员工作安排10

27、一、指导思想作为院学生会14部门之一的劳保部，担当着非常重要的角色，而我们也始终在学工处领导老师的指导下，做好每次活动的协调工作，实行上级领导老师布置的各项工作。刚好向领导老师及学生会主席汇报我部的工作状况，同时也主动帮助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作，并在10级中宣扬全面强化学生会的工作性质，增加整个部门的集体荣誉感、凝合力和各成员的归属感，从而确定部门的主要负责人等。二、主要工作1。各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促，我部只作定期进行抽查，并照实记录各种打分档案，作文档整理，每月进行一次大的汇报，以书面材料形式汇报当月整体的卫生状况。2。完善卫生检查制度，由强化的管理渐渐转

28、为内化的习惯。比如，在新的学期制度的完善必需得到落实，我们始终以来避开“内部作弊”，坚决抵制徇私给自己系别加分等等状况，也让各系陪伴，做到公开、公允、公正。3。部门内部管理，由各小组责任人分工管理，做到分工明确，责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面，由部门各小组长担当责任人，我们进行督促，侧面视察部门主动人员的工作动态，进而培育可做部长的人选。4。部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣，为建设部门的文化，我们主动激励我部人员组织部门活动，从而培育其良好的创新、独立思索的实力，做到能分工协作，但不孤军作战的精神。5。工作职能的补充，得到的提议。在xx学年，结合过去的工作来谈，我们有

29、些做的不够，因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时，不但完善没做好的职责，争取把我们的高校校内建设成“绿色校内”，从而达到“提高学生素养、提升学院品位”的雄伟目标。三、部门工作的规划学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织，而我们各个部门的责任也很大，因为我们的安排会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划2月份，我们初步接手一个新年度的工作，在不适应中，我们作出刚好的调整，虽有人员退部，但不影响我们的部门工作，带着更热忱的面貌工作，也进行着周密的活动策划阶段。3月份，在活动方案落实的状况下，完善各细微环节部分，周密的进行打算，同时也可创建性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。

30、4月份，活动的开展，鉴于四月是“环境爱护月”，我们将制定考核标准，不定时期进行抽查，并协作我们的活动方案，与各系联手进行开展活动，强化环卫意识。5月份，基于一切工作有序进行，而部门工作的有条不紊，只作部分小活动，如：一个星期的“牛皮癣“的检查，各系宣扬“环卫周”等。6月份，在这个月份，我们始终以来在培育部门的下一任部长，有着这么长时间的视察，基本可以托管给10级，尽心我们的学习。四、工作上的加强始终以来我们的工作都得到学工处老师的重视，虽然在xx年度我们小有成果，可我们不仅仅局限于此，不以此为傲，再接再厉，在许多方面还有待进一步加强，如：值班管理上、卫生区的监管上、部门文化的建设上、与学生会各

31、部门的沟通上等等。这些充分说明白10级的主动性不够，而我们部门须要做的远不止这些，我们须要与各系部接触，沟通各自工作心得，协作完成上级布置的工作，从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。五、对明天的展望在我们本学期工作中，我们要以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，带着热忱做事，把身边的每一件小事当作自己的事来做，只有这样在过去的工作基础上进一步突破，才可以得到我们部门想要的辉煌。同时我们坚信在学工处领导老师的照看下及各兄弟部门的支持下，我们院学生会劳保部会得到更好的发展，也始终不变的信任我们院学生会的明天会更好！学生会成员工作安排11一、加强内部建设，规范工作流程。1、加强对爱心社章程的学习

32、。2、制定并完善宣扬部部门制度。l规范宣扬部部门制度，加强大家对宣扬部职能以及定位的相识。找出爱心社宣扬部与院系宣扬部的不同。l规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。l加强考核、纪律制度的规范，增加大家的责随意识，并在肯定程度上起到规范作用。l改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的主子翁意识。3、整理、编排部门学习资料。二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣扬，做到“大宣扬”。l我们要主动、主动地去参与全社型及其其他部门活动，以宣扬的敏锐性去发觉应当在

33、全社内宣扬、强化、引起大家注意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣扬。l主动地给各个部门的社员强化宣扬意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣扬到哪里。”l在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣扬的文字材料，并和办公室内板报宣扬一起刚好向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。l全力推出论坛，并完善网络宣扬，社内动态、社内活动等的文字材料电子化刚好上传，如电子简报，电子影展(部分)，努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台，l加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣扬部，团委，校报等校内外宣扬媒体的联系，拓开宣

34、扬途径，推动爱心事业的发展.三、针对宣扬部的技能特点，主动拓展筹资业务，做到“小外联”。l加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣扬部的人力资源，接着开展海报、展板的业务。并将业务宣扬费用与社团宣扬费用严格区分开来，便于成本核算与财务管理。l主动、主动上门去拉有关宣扬材料的赞助，为社团节约日常宣扬费用开支。四、增加我们的服务意识。l在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。l以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日庆贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢帮助我们、关切爱心事业的老师和同学。学生会成员工作安排12新的一年将不是平凡的一年，机遇

35、与挑战并存，由于今年我校将迎来教化部本科教学合格评估工作，为了更好地协作和开展校团委和学生会的工作，特制订了一个明确的工作安排，如下：一：端正看法，树立主动的思想无论做什么事都必需有一个良好的看法做前提才能精彩地完成，尤其作为一名学生会的干部，更是必不行少，在工作中端正看法，主动仔细，不摆任何“官架子“，始终坚持贯彻发扬“一心一意为学生服务”的宗旨。二：仔细工作，学会反思，总阅历本身作为自管会的一员，熟知自管会工作的繁忙与责任大，身为干事协调好自身与会长、楼长和委员之间的工作和关系，工作中在委员间起到带头的作用及做好会长和楼长的左右手。自管会的任务及职责是创建一个和谐文明的宿舍环境及文化，为更

36、好的迎接我校本科评估工作，我们更需仔细努力向这一目标前进，每次进行工作后主动反思，思索不足，总阅历，为以后做的更好积累资本。三：敢于创新，勇于挑战明确本部门的职责和工作重点，并传承崇高的使命感和责任感，更新工作观念、理清工作发展思路，大胆尝试新方法，以创新的观念来对待学习和生活，明确工作发展方向，为学生会自管会的长期发展而奉献自己的力气。学生会成员工作安排13一、加强干部素养的培育。学生会干部素养的凹凸，干脆确定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会安排实行如下措施，培育干部素养：1、集中培育。在本学期第6、第1

37、2周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的须要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化工作。学生会的主要负责人应深化到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培育他们的管理实力。部长、副部长更应深化到详细工作中。3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他

38、干部沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事沟通，驾驭他们的思想状况，做好他们的思想工作，并刚好反馈到系团总支老师那里。4、培育学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关切这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作应常抓不懈。学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，干脆关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

39、1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如须要加开会议，会提前三天通知)。2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应刚好召开部门例会(碰头会)，落实学生会的支配与调整，并对部门的工作做出相应调整。3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。4、学生会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会，对工作做出指导。5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检

40、查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。7、学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、协作。8、各部应制定出本部的工作安排，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。1、第2周帮助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;2、第2-3周针对07级新生入学教化与军训开展相应的主题活动;3、第2-3周协作学院有关方面做好校庆的相关工作;4、第3周举办“旅游管理系xx年-20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”;5、第4周实行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男

41、女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做打算工作;6、第4周开展庆国庆为主题的活动;7、第5周开展庆中秋为主题的活动;8、第5-7周帮助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会其次次会议，做好学生会换届选举工作;四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作主动性。落实旅游管理系“学生会之星”评比详细实施规则，秘书处做好相应的工作。详细落实方案稍后公布。旅游管理系学生会时间如白驹过隙般飞速，转瞬间，文晖中学已成立一个年头。在这岁末的寒冬里，文晖中学第一届学生会成立了。这对于文晖中学的历史来说有重要意义，因为它终归开创了文晖中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘

42、大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们回尽力去做的，我们都信任，时间会检验一切。对于新一届学生会来说，它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说，都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的状况下成立的，因此，新一年的工作，首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。各个部门应刚好招募干事，社团部下属的各个社团要刚好成立等等。学生会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广阔同学服务。接下来各个部门应落实行动。各个部门要刚好地制定工作安排，把属于自己的工作绘声绘色地赶起来。在工作中，要主动探究

43、，勇于实践，为文晖中学的校内文化做出贡献，以饱满的工作热忱，奋勉向上的精神，打造一届有特色的学生会，使老师放心，同学满足，为文晖中学的学生会开一个好头。新一届学生会工作要本着以下几项原则：第一，坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵，民族的希望。处于花季的我们，正被各种思想观念冲击着。新一年的工作，要从实际动身，结合校内政治文化特点，营造主动向上的理论学习气氛，这也是学生会协作学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织，要切实做好广阔同学的思想政治工作，团结带领广阔同学在新的时期里努力学习，扎实工作，经受熬炼，增长才能，是同学们的爱

44、国热忱得以激发，从而增加同学们的民族骄傲感、自信念时代给予的使命感。其次，充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广阔同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与学生间的进一步联系。在工作中，要关切同学生活，了解同学需求，对同学们的看法刚好反馈，解决同学们的实际问题，本着一心一意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一样认可。第三，开展丰富多彩的校内文化活动，提倡创新精神，培育创建实力，促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素养教化，结合学校的实际工作，广泛开展校内文化建设，努力打造品牌活动，不断

45、开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。第四，加强学生会的自身建设，不断提高学生会干部的整体素养增加组织的战斗力和凝合力，形成朝气蓬勃、奋勉向上的工作氛围，保障学生会各项工作的顺当开展。第五，学生会作为学生们自己的组织，要健全民主制度，扩高校生的有序参加，各项工作都要由学生会全体成员探讨确定。每月学生会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参与，刚好部署工作，不脱离实际的校内、社会状况，迎合同学们的普遍心理。新一届学生会各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校内文化生活，提高全体同学素养，开拓全体同学视野为方针。学生会各部门拟定的相关活动几及工作如下：学习部：在全校范围内整顿学习上的不良风气，

46、对抄袭作业、xx等行为狠抓严打。同时，对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛，展示优秀作业、学习表标兵，举办演讲竞赛、学问竞赛、科技节等同学们喜闻乐见的活动，营造一个良好的学习氛围。宣扬部：对校内的橱窗进行每化与装饰并刚好进行更换，完成好学校各项活动的海报，运动会时帮助学校完成校运快讯等。对各项精神及学校要求的行为规范刚好宣扬。文体部：主动协作学校开展“一二.九”文艺会演、艺术节等活动的打算工作，保证演出正常进行，对优秀的书画作品进行选择和展览。主动配和学校篮球联赛、运动会的开展，逐步举办乒乓球联赛、三对三篮球挑战赛、风筝大赛、三跳竞赛等有益身心的活动。社团部：把学校传统社团做大做强，组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、电视台、篮球社、美术社、话剧社。外联部：加强与外界的联系，与其他社会团体、学校建立友情。纪检部：对学校