2022年学生管理处 下半年工作计划.docx
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1、2022年学生管理处 下半年工作计划学生管理处2022下半年工作安排时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,为此须要好好地写一份工作安排了。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢?下面是我收集整理的学生管理处2022下半年工作安排,仅供参考,大家一起来看看吧。学生管理处2022下半年工作安排1工作安排网发布学生管理处20xx下半年工作安排,更多学生管理处20xx下半年工作安排相关信息请访问工作安排网工作安排频道。xx上半年,安防系学生管理工作在常态管理、党建、团员活动、三自管理、女生指导、特别学生群体扶助等方面做了一些工作,取得了肯定的成果,同时也存在很
2、多问题。为了体现“结合专业,管理育人”的新型学生管理工作,现将20xx年下半年的学生管理工作安排如下:一、加强两支管理干部队伍建设1、加强学生管理干部的业务培训,严格工作纪律。(1)、驾驭学生管理的规章制度,并且能娴熟运用。本学期开展以“学生管理规章制度及管理教化方式方法”为主体的管理干部培训、考核工作。(2)、树立正确的职业观,严格工作纪律,要有为了学生成才服务的思想。明确中队长是中队学生管理第一责任人的思想。(3)、建立良好、健康的师生关系,多下基层,多接触学生,多劝服教化、多人文感化。(4)、推行学生管理绩效和工作量考核。2、结合“三自管理”,加强学生干部的机构、组织、运用和考核工作。(
3、1)、理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。(2)、培育学生干部工作实力,深化5人模式把区队长的工作和团支部的工作有机结合。要突出学生会主席和团总支委员的主导作用。(3)、学生干部值班和队长助理制度要进一步实行,并且要总结、推广。二、加强学生常态管理工作1、严格落实制度,要明确制度的肃穆性和强制性。2、学生常态管理工作重点照旧是影响恶劣的重大违纪事务;集合整队上课秩序;内务卫生;警容风纪四个方面。3、加强正面典型人和事的宣扬。同时对违反纪律的学生要开展有效的教化,坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。4、加强和老师、家长的联系和沟通。6、规范各类常态管理的检查,中队要重视
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