2022年实用的乡镇工作计划汇编八篇.docx

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1、2022年实用的乡镇工作计划汇编八篇好用的乡镇工作安排汇编八篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，来为以后的工作做一份安排吧。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我细心整理的乡镇工作安排8篇，希望对大家有所帮助。乡镇工作安排 篇1一、上半年重点工作总结1.做好了北环路测量、图纸设计、调规、征地、安置地填土等前期工作。2.督促各村完成25户以上通自然村马路安排项目的任务，总里程23.2公里，目前已修建16公里。3.做好了各村窄路面拓宽（7.50公里）项目、平安防护工程（10.68公里）的统计，并刚好完成了项目申报工作。4.做好了塘里大桥的勘测

2、和测量工作，完成了桃红桥、新田桥、亭子下桥、沙子桥的图纸设计和图纸评审工作。5.做好了宣风生物产业园-芦万武马路瑞泉段土地勘探、测量、分户测量等前期工作。6.完成了县重点项目S533路行-中埠路改造项目工程和320国道东阳-江霞路段拓宽项目的社会风险评估和环境评估工作。7.完成了路行村田垅桥、东渡山下组桥、新田田藩里老桥、高楼双合圳桥、水山头拱桥重建的设计、评审、邀标、交通局审查等前期工作。8.做好了仁里村真屋岭桥、高楼村一涵洞水毁后的重建工作。9.排查全镇主要路口的平安隐患，并安装了减速带。10.开展“文明交通行动年”的工作。二、下半年重点工作安排1.做好北环路新修马路建设，协调解决征地中出

3、现的争议，落实好20根电线设施搬迁工作。2.接着督促各村完成25户通自然村农村马路安排项目的建设，在10月底完成剩余任务。3.做好乡村道窄路面拓宽改造和平安防护项目建设。4.做好桃红桥、新田桥、亭子下桥、沙子桥的造价评审、邀标等前期工作。5.做好宣风生物产业园-芦万武马路项目分户测量核查、征地等工作。6.协作上级部门做好县重点项目S533路行-中埠路改造项目工程和320国道东阳-江霞路段拓宽项目的改造工作。7.接着监督、跟进路行村田垅桥、东渡山下组桥、新田田藩里老桥、高楼双合圳桥、水山头拱桥的重建工作。8.接着开展“文明交通行动年”的工作。乡镇工作安排 篇2今年以来，我们以创新服务方式，加强村

4、级信访网络建设为着眼点，严格落实各项信访工作责任制，变群众上访为镇干部主动下访，全镇信访工作形成了党委、政府齐抓共管的新格局。一年来，我们紧紧围绕保稳定、保民生、促发展，始终把信访工作纳入镇村干部一岗双责的考核范畴，主要做了以下五项工作：一、加强组织领导，落实信访责任。今年来，镇委、镇政府实行定期或不定期听取信访工作专题汇报，定期分析信访形势，制定对策，明确责任。首先，建立和完善了镇村领导干部一岗双责工作责任制和信访工作考核激励机制，将信访工作纳入全镇年度目标考核管理，明确信访工作的责任，镇领导干部包案化解突出信访问题机制;其次，在镇里设置了镇综治信访维稳中心和镇便民服务中心两大服务平台，并拨

5、款信访工作经费XX万元，同时成立了由重点部门组成的专项工作小组，协调处理信访事项，运用行政权力的组合行使，有效地整合了政治、经济、舆论、道德、教化、司法、调解等社会资源参加重大、困难、疑难信访问题的处理，形成了权力集中、指挥有力、协作得力、齐心合力的良好局面，并在全镇XX个行政村和XX个镇直单位均配备了一名信访信息员，专班做到了有办公室、有工作经费、有领导分管。坚持实行镇领导信访接待日制度、领导信访问题包案工作制、岗位责任追究制、各职能部门协调联动工作制。二、开展定期接访，化解冲突纠纷。依据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平常上班接待外，结假日还支配镇主要领导定期接待。同时实行对部分信访

6、案件进行定领导、定方案、定时间的“三定”责任制，刚好处理和落实上访案件和群众问题，有效地避开了各类冲突纠纷的激化。全年全镇共受理信访XX件，目前已全部结案，结案率XXX%，没有出现一例赴京进省案件，无集体上访，无重复上访。特殊在接访活动中，多策并举，实行领导包案、公开听证、部门联动、携案下访，对重点疑难信访案件实行约访和重点案件会审制等多种方法，综合运用经济、政治、法律等手段化解信访问题，并根据“保稳定、促发展”的工作目标，依据政策、法律协商解决方案，妥当解决了群众提出的问题20xx年乡镇信访上半年工作总结以及下半年工作安排20xx年乡镇信访上半年工作总结以及下半年工作安排。对生活确有困难的来

7、访群众，帮助他们解决生活中的实际问题，使其息诉罢访。同时也亲密了干群关系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。三、实行领导包案，化解信访积案。一年来，全镇信访工作按“一个信访案件、一名包案领导、一个责任单位、一套工作方案”开展“一对一”包案化解。全镇信访工作基本实现了一月一排查，一月一台账，一月一例会，一月一交办，一月一督办的“五个一”管理目标，收到了较好的效果。四、夯实基础工作，构筑信访网络。依据信访问题的季节性特点，通过对往年社会热点问题进行分析，从中找出规律，梳理出可能出现的问题，向镇有关职能部门刚好发出预防预警信息，增加了信访工作的前瞻性、主动性。在信访案件化解过程中，网络全镇的信访信

8、息员以基层基础工作机制健全为抓手，狠抓信访工作的规范化、程序化和科学化，完善工作制度。全镇信访工作做到了上有领导主管、下有专人负责、有事提前介入、刚好稳妥化解。五、完善各项机制，提升管理水平。首先，整合人民调解、行政调解、司法调解三股力气，建立了“三调联动”工作机制，多渠道化解信访案件;其次，注意源头治理，建立了重大项目及重大决策出台前信访风险评估机制，对重大项目进行信访风险评估，重要决策和详细行政行为实施前进行社会看法征询、公示、公开评议，削减信访问题发生的机率。还坚持开展常常性的冲突纠纷月排查制度。把信访工作从事后处理转移到事前预防和排查上来，做到刚好化解和稳控。全镇各单位各职能部门均建立

9、和完善了预防和妥当处置团体事务机制。年初，镇委镇政府制定了团体事务应急预案20xx年乡镇信访上半年工作总结以及下半年工作安排工作总结一旦发生团体事务，马上启动镇应急预案，坚决实行有力措施快速、稳妥处置。与此同时，我们还大胆探究化解突出、疑难信访问题的新方法、新途径。聚合政治、经济、舆论、道德、教化、司法、调解等社会资源参加突出、疑难信访问题的处理。今年对事务、的赔偿纠纷都已得到刚好处理，做到了案结事了人和，全镇信访形势趋于好转，基本达到了“教化一人，解决一片，感化一群，警示一批”的目的，取得良好社会效果。总之，我镇虽然在信访工作中做了一些工作，但也还存在着不足的地方，我们将在今后的实践中主动探

10、究信访工作的新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把新一轮信访工作推上一个新台阶，为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。乡镇工作安排 篇3一是加大国土资源管理法律法规的宣扬，充分利用“625”土地日，“124”法制宣扬日加强宣扬，使国土资源法律法规深化人心，家喻户晓。二是进一步做好加强耕地爱护，特殊是基本农田爱护工作。三是进一步做好协调省级投资李店片高标准基本农田土地申报立项及规划设计工作；XX市级投资 “占一补一”项目实施，确保我镇耕地占补平衡。主动做好增减挂钩项目工作。四是切实做好石马武安山地质灾难防治和避险搬迁工作。五是加大土地违法案件的查处力度，严格实施动态巡查责任制度，主动

11、保持执法监察的新机制。六是进一步做好宅基地运用权和集体建设用地运用权确权登记发证工作。七是加强党风廉政建设，仔细落实作风建设相关要求，进一步推动国土资源管理工作平稳发展。乡镇工作安排 篇4为进一步加强卫生人才队伍建设，主动实施科教兴医战略，加快人才资源开发和管理，依据省、市、区有关文件精神，结合我区卫生人才队伍建设现状，特提出20xx年卫生人才工作安排：一、加强卫生人才储备工作，完善人才资源配置依据省、市、区卫生人才储备工作要求，主动完善人才资源配置，结合各医疗卫生单位实际，合理引进人才，建立一套选择、培育、运用卫生技术人才的完善机制，强化用人单位引进各类人才的安排性、科学性和精确性，实行公允

12、、公正的方法，完善录用、聘用的相关手续，逐步使人才结构趋于合理。二、高度重视医疗卫生单位毕业生聘用工作做好医疗卫生单位毕业生聘用工作，不仅关系到各用人单位的建设和发展，关系到卫生专业队伍结构配置与调整，关系到卫生从业人员的准入管理，也关系到卫生事业的可持续发展。因此，我们要将人才合理配置纳入各单位卫生事业发展总体规划，结合毕业生就业特点，每年年初制定毕业生需求安排，由区卫生局政工股汇总并进行统筹，以便在人才市场上发布招考信息，想方设法吸引人才。同时要求各单位每年将临时聘用人员报区卫生局备案。三、树立人才意识，实施科技兴院结合卫生工作实际要求各医疗机构主动为人才成长创建良好环境。要制定吸引人才的

13、实惠政策，营造敬重学问、敬重人才的氛围。实行多种方式培育人才。要擅长发觉学科带头人，主动培育学科带头人。要加强管理人才的培育，提高医院管理水平。细心培植重点学科、特色专科，靠重点学科和特色专科带动整个医院的发展，从而促进全区卫生事业的健康发展。四、大力引进紧缺人才，完善人才引进的实惠政策依据全区卫生发展和重大医技项目须要，加强对紧缺人才的预料和规划，定期发布人才需求信息。大力引进高校本科以上学历并具有学士以上学位或中级以上职称的卫生人才。进一步完善人才引进的实惠政策，卫生事业单位引进硕士博士和具有副高职称以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例上的限制。主动帮助解决引进人才住房问题、

14、子女上学、爱人工作等实际问题，切实解决紧缺人才的后顾之忧。五、推动人才柔性流淌机制，拓宽人才开发的空间人才柔性流淌己成为人才工作的一个新特点。其主要特征是：户口不迁、编制不转、智力流淌、来去自由。依据卫生支农的有关文件精神，激励各基层医疗单位实行询问、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式敏捷引进国内外智力。我区卫生事业人才工作，也要主动适应这一新的走向，确立“不求全部，但求所用；不求所在，但求所得”的引才观念，变“刚性”引进为“柔性”集聚。医疗卫生单位除调动外，可实行短期聘用、技术合作、聘请顾问、人才租赁等方式引进人才技术，进行智力成果转化，为我区卫生事业发展服务。对柔性流淌到我区卫

15、生系统工作的专业技术人才，其执业注册等赐予便利。六、进一步深化安排制度改革，加大对优秀人才的嘉奖力度确立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参予安排的原则，加大按劳安排和生产要素安排相结合的力度，推行岗位工资。医疗卫生单位在工资主管部门审批的工资总额内，可结合本单位特点，自主制定以岗位工资为主体的安排方法，实行人才爱护价以及特别人才津贴制度：一是单位选聘的急缺或关键岗位上的专业技术人才可实行协议工资，由单位与个人协商，依据个人实际业绩实力水平及预料效益状况，签订工资酬劳协议，通过业绩考核予以兑现；二是对引进的硕士博士专业技术人才，进单位后三年内每月可适当赐予生活津贴；三是对关键岗位的优秀人才

16、实行项目及课题津贴等特别安排方法予以补贴；四是对学科带头人、科技后备人才、优秀管理人才赐予同上级人才管理部门12倍的嘉奖，在节日期间实行多种形式慰问优秀人才，激励优秀人才充分发挥人才示范作用。五是主动探究低职高聘工作，打算在区人民医院试点进行低职高聘，对长期工作在一线因学历资格、考试缘由而没有晋升副高职称的人员实行低职高聘，让其享受相应待遇。七、规范管理制度，简化区内卫生人才流淌手续区内卫生人才流淌要建立公开、规范、简便的管理制度，必需坚持单位专业岗位须要，流淌人才专业对口的原则。区级单位之间（全额拨款单位除外）、中心卫生院之间的调动，由申请人出具书面报告，双方单位同意报区卫生局、人社部门批准

17、后办理手续；中心（乡镇）卫生院人员流淌到区级医疗卫生单位，报区卫生局、人社局、区委编办批准后按人才流淌的相关程序办理手续；乡镇卫生院之间人员流淌或乡镇卫生院人员流淌到中心卫生院，由申请人出具报告，经双方单位同意后报区卫生局探讨后，交人社部门按规定办理调动手续；新进人员按人才聘请的相关程序，经考试、考核，严格录用，按规定办理有关手续。激励人才正向流淌，凡本人情愿从区级医院到中心卫生院及以下单位工作的，只要双方单位同意，即可报人社局按规定办理调动手续。八、加大教化和培训力度，提升卫生队伍素养要建立健全学习培训制度。要求各单位定期对卫技人员进行以“三基三严”为主要内容的学习训练和以不断更新学问、提高

18、业务水平、职业道德素养为目的.各种教化培训活动。区继教办定期组织开展多种形式的学术沟通，主动发挥区人民医院的医教研中心的作用，提升培训档次和质量，要深化推动住院医师规范化培训，全面落实住院医师规范化培训与职称晋升、医师定期考核等挂钩的政策，加快高素养临床医学人才培育。要强化乡村医生培训力度，实行定向委培、学历教化的方法，切实解决乡村医生队伍严峻老化与短缺的问题，为构建新型农村卫生服务体系供应优质人力资源保障。要加快乡村医生向执业助理医师转化，协作市卫生局做好全科医生骨干培训，通过岗位培训和全科医生规范化培训、社区护士培训等多种方式，提高社区卫生服务人员诊治和处理一般急症、常见病、多发病的实力，

19、促进城市、农村卫生服务实力和水平的不断提高。乡镇工作安排 篇5高县庆符镇为确保全年目标任务圆满完成，接着保持经济社会发展的良好态势，仔细总结上半年工作，根据市委三届十一次全会精神、县委十二届十三次全体会议精神，再次比照工作目标查漏补缺，增加措施，扎实做好下半年工作，乡镇做好下半年工作。一是突出城市建设，加强城市管理，旺盛城市经济。紧紧围绕庆符“全县政治经济文化中心”的战略地位，全力打造“宜宾市山水园林卫星县城”，加快推动以东区开发为重点的城市建设;接着深化“城乡环境综合治理”， 大力推动居民素养工程，创建人民满足的市容环境;加快第三产业发展，聚人气、活商气，进一步旺盛城镇经济。二是做强优势产业

20、，大力发呈现代农业，增加农夫收入。稳定蚕桑支柱产业，加强科技推广，提高蚕茧单产;努力打造以水鸭、黄桷为重点的畜牧示范基地;成片集中发展优质商品蔬菜，确保县城蔬菜供应，工作总结乡镇做好下半年工作。三是突出平安稳定，狠抓冲突排查，维护社会稳定。以构建“平安庆符、和-谐县城”为落脚点，健全监管体系，落实平安生产责任，杜绝平安生产责任事故的发生，加大对辖区内地质灾难点的监测预防，确保人民生命财产平安;狠抓冲突纠纷排查，刚好化解冲突纠纷，确保下半年，特殊是国庆、元旦等敏感时期全镇社会稳定。四是强化基础设施，抓好民生工程，提升群众生活水平。接着加快全镇农村马路建设，抓紧实施对二龙村、瓜芦村等9.3公里村道

21、的硬化工程，启动河心村至新桥村、庆清路等共计22.2公里的通村、跨乡马路的修建。巩固农村新型医疗合作成果，搞好城镇居民基本医疗保险，落实好失地农夫保障政策;切实推动全民健身工程，以硕勋公园、少年宫等场所为依托，扎实开展富有成效的精神文明活动，奋力建设“健康高县”。乡镇工作安排 篇6一、加强领导、落实责任、规范管理全镇各行政村、企业、单位要抱着对党和人民高度负责的看法，充分相识社会治安综合治理工作的重要性。各级领导要把搞好社会治安，维护社会稳定作为自己义不容辞的责任。接着落实“一把手”负总责，村委会行政“一把手”主抓。仔细总结以往工作阅历，制订切实可行的工作安排，对存在的治安难点问题要专题探讨，

22、拿出方法，发觉一处，解决一个，不留隐患。接着与下属各单位签订社会治安综合治理责任书，将社会治安，反邪教，打击传销，平安创建等工作责任，任务落实到基层；各单位也要层层签订责任书，分解任务，明确责任；同时，镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位要实行挂帐，通报等警示方式。对发生重大问题的将依据市、区政府重大平安事故行政责任追究的规定，追究领导责任。二、深化做好冲突纠纷，排查化解工作随着经济社会的发展，各类问题，各类冲突也日渐增多，农夫增收冲突日益突出，这些都是关系到群众的切身利益；任何一个环节处理不好都可能成为不稳定的导火索，造成影响地区稳定的

23、群体的事务，酿成大事。这就要求我们各级领导干部子女要将工作重心下放，抓早、抓小、抓苗头。要根据“预防为主、教化疏导、依法处理、防治激化”的原则，镇综治办、派出所、司法所等有关单位部门亲密协作。深化开展冲突纠纷排查调处工作，化解冲突，维护广阔群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。在工作中要加强主动性和预防性，及早发觉冲突，把问题解决在萌芽状态，避开发生影响社会稳定的事务。三、坚持“严打”，加强流淌人口管理，打击各类违法犯罪活动1、要总结“严打”工作阅历，仔细分析本地区、本单位的治安难点，实行有效措施加以解决。接着打击黑恶势力犯罪，暴力抢劫，入室盗窃等多发性犯罪。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压

24、态势，提高破案率，提高群众的平安感，提高群众对打击犯罪的满足率。2、要加强重点地区的治安环境整治，特殊是乡镇交界处的治安问题。加强消遣公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创建良好环境。3、要提高流淌人口管理水平，树立管理与服务并重的思想，提出暂住人口素养，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥护村队，治保队作用，加强服务，严厉打击流氓犯罪行为。四、加强治安防范体系和治安队伍建设1、大力加强治安防范工作。在镇党委、政府的领导下，镇综治委统一协调，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力气

25、为依托，整合社会综治力气，构成治安防范体系。2、属地各单位要完善内部防控体系，组建内部治保队伍及各种治安力气。与综治办、派出所加强沟通，亲密联系，协同作战，使每个角落都有监控，让犯罪分子无处下手，无可乘之机。3、进一步加强治安队伍建设，镇政府将主方法律法规培训班，使干部队伍端正思想，站稳立场，依法办事，遵法遵守法律，提高治安队伍整体素养。为确保队伍质量，要肃穆清理队伍，对不称职的人员要坚决调离，进一步肃清治安队伍。五、接着深化平安创建，推动科技创安1、镇政府将努力提高科技创安的覆盖率和档次，增加重点区域，重点部位技防设施的安装，主动改善电视监控有条件的村委、单位，也要加大科技创安的资金投入，提

26、高治安防范水平。2、为更好的使平安创建工作适应我镇的发展要求，将治安防范工作与新农村建设，新集镇建设有机结合，与社会治安防范一同规划，利用电子监控等手段，按好治安工，充分发挥基层综治网络在维护稳定方面的作用。落实人防，技防、物防，确保全镇治安防范工作的落实。六、做好犯罪预防工作，维护社会稳定1、协作党委切实做好反邪教工作，主动宣扬，确保邪教人员为零。2、强化交通，打击传销，禁毒等工作，落实各项责任制，签订各项责任书，同时加大责任目标落实检查力度，各单位要高度重视，狠抓落实，确保20xx年不发生严峻影响社会稳定的案件。3、深化开展法制宣扬教化，抓好各类犯罪的预防，加大安置帮教工作，降低重新犯罪率

27、。乡镇工作安排 篇7镇接着以实施规划纲要为动力，根据“三四五”的战略部署，结合平多马路、吉增马路改造工程和我镇劳力、土地、电力、矿产等资源优势，进一步拓宽“工业兴镇、农业稳镇、文化立镇”发展思路，不断强化措施，调整优镇接着以实施规划纲要为动力，根据“三四五”的战略部署，结合平多马路、吉增马路改造工程和我镇劳力、土地、电力、矿产等资源优势，进一步拓宽“工业兴镇、农业稳镇、文化立镇”发展思路，不断强化措施，调整优化经济结构，加快项目建设和产业优化升级，推动全镇经济社会平稳较快发展，努力实现“五年迈上新台阶”的目标。1、进一步抓好招商引资工作，提高镇域经济水平。一是利用工业园区引进35宗项目落户；二

28、是做好松坑铁矿整治复产和诺贝林创业园跟踪服务工作；三是抓好中和集团厂房扩建工作。四是抓好华强钢铁厂整治复产工作。2、进一步发呈现代农业，实现农业现代化。根据县委县政府把我镇作为绿色食品供应基地的目标定位，主动推广“集中农户土地、引进公司种植”的三胜村土地流转模式，全力抓好蔬菜、草莓、黄花菜、香蕉等5个500亩以上、投资200万元以上的现代农业基地建设，力争全镇经济作物种植面积达到16万亩以上。接着扶持8家农业龙头企业和23家农夫经济合作社做强做大。3、进一步做好“双转移”工作，加快统筹城乡发展。一是抓好工业园区基地建设，主动承接产业转移。在完成首期1500亩建设用地的基础上，进一步加大投入，不

29、断完善产业转移基地规划和基础设施建设。二是进一步健全和完善镇劳动力转移服务中心和村级劳动力转移服务站，努力实现劳动力就地就近就业，增加农夫收入。4、进一步加强扶贫开发工作，提高脱贫致富实力。根据“七个一”（即：一户一劳动力输出，一户一种养合同，一户一基本信息表，一户一记录卡，一户一帮扶措施，一村一帮扶安排，一村有一产业）要求，扎实推动“规划到户、责任到人”工作，努力实现“村村有项目、户户有就业、年年有收入”的目标，确保如期完成脱贫达标任务。5、进一步夯实基础设施，积聚社会发展后劲。一是抓紧做好中心镇的规划修编工作，争取由县牵头统筹规划镇城镇总体规划修编。二是抓好市政设施建设。如中学教学楼、新车

30、站、鸿亿宾馆至中学新街道、金宝路硬底化建设等项目。三是接着抓好三条路建设，即：平多马路、吉增马路和西渠路改造，打破制约我镇发展的交通瓶颈，提升我镇城镇化发展水平。四是在完成全镇300多公里村道硬底化改造的基础上，接着加大中心村道改造力度，力争全年完成50公里以上，着力改善农村交通条件。6、进一步改善民生，促进社会和谐稳定。以改善民生为重点，实行县十个方面惠民措施，大力发展社会各项事业，推动和谐社会建设。一是创建教化强镇，加强校内建设，大力推动基础教化发展。二是加快污水处理厂工作进程，切实解决人民生活污水后顾之忧。三是主动推动清洁能源的运用，目前全镇已建立65个沼气池，力争在原来的基础上有更大的

31、突破。四是完善保障体系，保障人民生活。同时，抓好就业再就业和社会保障工作，进一步推动文化下乡、社会救助慈善事业、安排生育等民生工作。7、进一步抓好文化建设，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思扬、田坑古城为代表的“古色文化”，结合我镇诺贝林创业园等新兴文化旅游产业，加大资金投入，全力推动文化建设，努力增加“文化惠东，惠东文化”底蕴。镇接着以实施规划纲要为动力，根据“三四五”的战略部署，结合平多马路、吉增马路改造工程和我镇劳力、土地、电力、矿产等资源优势，进一步拓宽“工业兴镇、农业稳镇、文化立镇”发展思路，不断强化措施，调整优8、进一步加强和改进党的建设，提升机关执政实力。一是加强领导班子队伍

32、建设，提高班子成员执行力；二是加强基层组织建设，重点抓好镇村两级换届工作；三是加强机关作风建设，以优良作风促政风带民风；四是加强党风廉政建设，筑牢党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。乡镇工作安排 篇8一、抓财源建设，确保经济发展后劲仔细贯彻主动的财政政策，高度重视财源建设，调整优化产业结构，夯实财政增收基础。一是壮大优势特色财源。根据扶优扶强的原则，发挥财政职能作用，全力推动骨干企业快速膨胀。二是大力发展楼宇经济。加强楼宇经济的政策扶持，提升对楼宇经济的服务管理，推动的地区性总部集聚。三是培植高效支柱财源。充溢服务业发展引导资金，集中支持恒生科技园、黑牡丹科技园、采菱科技园、中华纺织博览园发

33、展，加快构建布局合理、特色显明的现代服务业体系。四是搞好融资服务。充分利用凤凰公司一级开发平台，加快相关公司的筹备建设进度，深化与各商业银行、政策性银行合作，在资本运作、合作开发等方面解放思想，创新融资方式，保障建设资金。五、更好地扶持区内的科技创新、节能减排、战略性新兴产业、文化产业、现代农业和扶贫等重点领域的中小型企业发展，培育我区经济新的增长点。二、抓收入征管，确保收入均衡进度一是完善征管措施。突出抓好主体税种和重点税源的征管，对税源大户实行重点监控、干脆调度。对重点企业实行纳税定期通报制度，仔细做好税收分析和纳税评估，防止出现部分企业销售收入高、税收贡献低的不正常现象。二是强化综合治税

34、。落实街道、部门职责，严格奖惩。完善工作机制，切实构筑起细致缜密、反应灵敏的税源监控特殊是涉税信息网络，建立起涉税部门税源信息共享平台，真正把各类税源摸清晰，管起来。三是严格税收执法。强化税收法制观念，加大税务稽查力度，抓好欠税清理清缴，打击偷逃骗税行为，最大限度查禁“跑冒滴漏”，依法严格规范税收秩序。三、抓支出管理，确保重点支出到位一是根据“有保有压、有促有控”的原则，坚固树立过紧日子的思想，仔细落实好厉行节约各项规定，肃穆财经纪律，坚决反对铺张奢侈;完善财力综合运筹机制，调整优化支出结构，科学筹集调度资金，集中财力保重点、办大事。二是把保障改善民生放在更加突出的位置，切实将教化、就业、医疗

35、、社会保障等民生资金足额支配。三是进一步加强监督管理，对每一笔关系民生的重点项目支出，跟踪问效、全程监管、严格审计，确保专款专用，提高运用效益。四、抓政策执行，确保利企惠民见效一是接着执行政府各项财税政策，仔细办理再生资源增值税退税审核。二是接着落实扩大内需政策，开展个人购买一般住房返还工资薪金所得税工作。三是接着做好家电下乡新补贴资金的审核兑付工作，严格审核网点申报资料并刚好拨付补贴资金。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页