项目部职责及人员岗位职责及招聘要求.docx

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1、项目部职责及人员岗位职责及招聘要求 项目部职责 1、在公司工程部的领导下，全面负责项目部工程施工各项工作，定期向总经理汇报。 2、贯彻执行国家、行业、地方适用的法律法规，严格执行公司的各项管理制度，并 加以落实。 3、依据公司的各项管理制度，建立适合本项目管理制度的实施细则。 4、搞好项目部与公司各职能部门、建设单位、质监站、建设局、监理公司的业务联系和经济往来；协作公司做好与政府有关行政部门的沟通与联系。 5、组织编制各个工程施工方案及目标，并对经审批的施工方案及目标加以实施。 6、负责工程施工的平安、质量、进度、成本、文明施工及环境。 7、依据公司年（季）度施工生产安排，组织编制月、周施工

2、生产安排；参加编制并实施重大技术方案和重大技术措施。 8、组织编制本项目工程的劳动力、材料、构件和机械设备的运用安排，并上报审批。 9、执行有关技术规范和标准，主动推广应用新技术、新材料、新工艺和现代化管理方式。 10、在授权范围内，刚好、适当地做出项目管理决策，对合同的执行进行严格限制。 11、在允许范围内，合理运用资金，合理安排利益，如项目部月度考核奖的安排等。 12、协调与本项目有关的各协作单位的经济、技术关系，代表企业法人履行合同。 13、依据公司的有关要求及项目实际状况，有权建议选聘或解聘项目部的管理人员。 14、负责供应招标文件及施工班组安排进场时间，有权参加班组的选定或解除，有权

3、按合同规定对施工班组进行奖惩。 15、负责项目施工中的平安生产、文明施工和劳动爱护工作，做到“事事有其人，人人有其责”。 16、负责项目部在施工过程中产生的各种记录，并对记录进行收集、整理、归档、保存、调阅。 17、审核本项目部的数据统计（如主材、管理、零星用工、机械租赁、接待费等）结果。 18、仔细履行并协作公司各职能部门的监督、检查的义务。 19、完成公司交办的其它工作。 项目经理岗位职责 1、在公司总经理的领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，实行国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的平安、质量、进度、成本、文明施工等管理目标的最终实现负总责。 2、建立健全工

4、作联系相关制度，与地方主管部门、建设、设计、监理、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参与业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理、公司报送的月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。 3、主持项目总体管理规划、质量安排、施工组织设计的审定；参加图纸会审；参加专项施工方案以及各项保证限制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转材料）、构配件、机械设备、资金等，需用量安排的审定，并负责组织、督导实施。 4、依据项目管理目标责任书的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业

5、项目分包。对分包工程的平安、质量、进度、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。 5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效限制。注意成本信息反馈，刚好实行纠偏措施。 6、督导总工、造价师、资料员，向监理、建设单位刚好办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。 7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或托付人）报告工作。 8、负责工程竣工验收；负责竣工后的工程保修。 9、完成公司领导交办的其它工作。 项目总工岗位职责 1、在

6、公司总经理及项目经理的领导下，贯彻执行国家有关技术政策及公司技术部门的管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 2、负责组织做好图纸会审、施工组织设计、专项施工方案、开工报告、施工安排等技术打算工作，督导各部门做好技术管理工作。 3、负责建立健全质量管理体系、平安管理体系，并使之完善和达到正常运行。 4、负责组织编制月度施工安排和年度施工安排、月度资源配置安排和年度资源配置安排。 5、负责指导督促相关部门与施工安排相适应的各种技术打算工作，检查技术、质量及平安交底制度的落实状况。 7、负责施工过程中重大技术问题的决策及报告。 8、负责指导督促现场工程师的计量工作，确保计量精确率不低于95%。 9

7、、负责组织新材料、新工艺、新技术的指导培训工作。 10、每月组织召开一次以上的技术、质量、平安专题会议。 11、深化施工现场，指导分管的各项工作，刚好进行纠偏。 12、主持竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 13、完成领导交办的其它工作。 项目生产经理岗位职责 1、对项目经理负责，帮助项目经理组织本工程施工管理工作细则的实施，负责处理工程中的质量、技术和平安生产问题。 2、依据公司审批的本工程年（季）度施工生产安排，编制周（月）施工安排。负责总控进度安排，月进度安排，周进度安排的落实和实施工作，确保工程严格按安排组织实施。负责审核专业

8、工程师提交的材料运用安排。 3、负责组织本项目各施工班组签订平安生产、质量、进度责任状。 4、负责对分包单位，劳务队伍的工程平安、质量、进度和文明施工等进行监督管理考核验收，负责各施工队伍之间协调工作。 5、参加编制施工组织设计，制订平安生产和文明施工，保证工程质量和降低成本措施，组织实施。 6、对本项目的平安生产、现场技术、工程进度、文明施工等负全面责任，每周组织平安、消防检查，发觉隐患刚好实行订正措施，保证施工现场平安生产。 7、组织工程调度、统计工作，刚好打算各种施工资料，统计报表精确、刚好、全面，并仔细做好统计工作。 8、组织生产例会，参加质量事故、平安事故的处理工作，并刚好向上级领导

9、汇报。 9、帮助项目经理组织、完成工程竣工验收工作。 10、完成领导交办的其它工作。 财务经理岗位职责 1、在公司财务部门及项目经理领导下，完成工程成本核算，发票单据刚好入账，精确完成各项财务报表，客观真实反映工程的财务状况。 2、对公司和项目部负责，严格财务管理制度，负责项目的会计核算和财务管理工作。 3、对项目部的人、财、物实行有效管理，确保项目资产不流失。 4、对工程预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范围内。 5、编制资金收支安排，负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调工作。 6、对项目各种合同中的施工、材料选购等，付款集中建立表式，保证资金的合理支付。 7、刚好组织完

10、成各分项及整体工程的各种财务分析报告。 8、负责组织合约、造价人员编制项目成本安排，并负责项目施工过程中成本的动态管理。 9、项目竣工验收后，负责妥当处理各项经济业务，组织合约、造价人员结算工程款，保证资金的合理支付。 10、完成领导交办的其它工作。 行政后勤主任岗位责职 1、在项目经理领导下工作，负责项目行政、后勤管理工作。 2、负责项目办公用品管理，规范请购领用手续。 3、负责项目生活用品的配备，建立相应台账，搞好项目生活物资管理。 4、搞好食堂管理，要求食堂常常变换花样，努力提高饭菜质量。保证职工上下班的热、开水供应。 5、负责政府主管部门及有业务往来单位的接待工作。 6、负责项目部员工

11、档案的建立及考勤管理工作，分析考勤记录并跟踪员工工作动态，刚好向项目经理反映并提出提高员工功效措施建议。 7、建立健全小车运用制度，合理支配用车。 8、对项目部小车费用、款待费用等审核登记，每月的数据报项目经理和项目部财务人员。 9、帮助项目质量、平安部门处理一般事故，帮助公司或上级部门处理重大事故。 10、负责项目部的卫生、防火、保卫工作，同时做好相关资料的建立、收集。 11、完成领导交办的其它工作。 土建工程师岗位职责 1、在项目总工及生产经理的领导下，组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量安排，确保管理目标

12、的实现。 3、负责组织施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟识施工图纸及工程的质量要求、分项工程连接和材料的规格、质量要求。按施工进度提交材料运用安排报项目部审核。 4、参加施工图纸会审，负责向施工班组进行施工技术、测量、质量、平安交底，制定施工技术和平安生产措施。协作各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 5、负责施工现场“七通一平”工作，参加建筑物的定位、验线工作。 6、主动应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。 7、负责组织施工项目的质量评定，并参与隐藏工程验收和分部分项工 程的质量评定与验收。 8、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施

13、。 9、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参加工程的结算审定工作，供应各项经济技术签证资料。 10、完成领导交办的其它工作。 水电工程师岗位职责 1、在项目总工及生产经理的领导下，对分管的水电工程平安、质量、进度负全面责任，正确处理进度与质量、平安的关系，管理好项目的均衡施工和工序。 2、负责水电施工过程中重要部位及隐藏工程的检查验收，确保水电路的走向平安、好用，有爱护措施，设计要合理。 3、检查水电施工工艺流程的执行状况，给排水管路、强弱电系统的施工的技术符合设计图纸要求，安装工艺符合质量验收标准。按施工进度提交材料运用安排报项目部审核。 4、负责收集水电施工过程的各种原始记录

14、并刚好交资料员存档，全部 具有保存价值的文字材料、技术资料交公司资料室存档。 5、监督班组在施工过程中，是否按设计图纸要求进行施工。 6、发觉施工中的平安、质量、进度问题刚好向生产经理、总工或项目 经理反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。 7、隐藏工程及设计变更的签证，按施工规范、合同要求及相关会议纪要，帮助资料员、造价工程师、项目总工办理。 8、负责协调各专业的连接及分包单位、配套部门的施工穿插。 9、负责按竣工资料的要求收集、整理各项资料，刚好交资料员存档； 参加工程的结算审定工作。 10、完成领导交办的其它工作。 测量工程师岗位职责 1、在项目总工的领导下，负责本项目的全部测量工作。 2、参

15、加工程测量方案的制定，严格按设计图纸、施工组织设计、项目质量安排、测量方案进行操作，确保建筑物的平面位置、轴线尺寸、高程符合设计要求，使工程测量处于受控状态，并对其精确性负责。 3、结合土建工程合理支配工程测量过程，在保证工作质量的前提下，加快放线进度，为缩短工期创建条件。 4、仔细组织业务学习，提高专业技术，在工作中严格贯彻执行有关的规程、规范、规定，坚持复测复核制，做到记录完整、数据齐全、精确、字迹清晰、草图具体。 5、负责主持测量资料的内业整理、计算、编录工作，测量上报资料要精确刚好。 6、负责督促、检查测量仪器、工具的运用、保管，并定期进行检查、校正，作好存档记录，使其处于正常的工作状

16、态，对其损坏者刚好追查责任，并写出书面报告。 7、完成领导交办的其它工作。 资料员岗位职责 1、在项目经理及总工的领导下，严格遵守市建筑工程资料管理规程的规定，进行收集、整理资料。 2、对本项目的工程负有刚好、完整、真实地编制技术资料的责任。 3、负责向现场工程师、质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，参与本项目工程的各类验收并做好记录；参与项目部召开的会议，并刚好做好会议记录，经项目经理审定后分发会议参与人员。 4、仔细做好IS0900 1、GB/T2800 1、ISO14001系列贯标资料。 5、负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作。 6、接受有关部门对资料的审查，改正存在的问题。

17、 7、根据工程进度做好资料整理工作，不漏项、不拖延。 8、仔细做好收发文工作，做到收文、发文刚好，当天的文件当天下发给有关人员。 9、与设计院、检测单位、质监站亲密联络，有关竣工验收文件刚好送 交签章。 10、刚好收集有效文件信息，确保项目部运用有效文件，刚好收回失效 或作废的质量管理体系文件，建立项目部有效文件清单，刚好收集质量管理体系文件修改看法，并向有关部门传递。 11、能娴熟运用电脑、复印机，并能进行一般的清洁、保养。 12、完成领导交办的其它工作。 送检员工作职责 1、在项目总工的领导下熟识图纸，根据工程规模、性质编制工程材料送检安排，报总工、监理审批后执行。 2、负责对工程所用材料

18、取样、送样和托付工作，严格按市材料送检标准取样、制作。 3、根据设计要求，做好混凝土、砂浆协作比通知单，并制作成牌，挂于搅拌机防护棚上。 4、随时监督各种协作比正确运用状况，负责检查测定商品砼坍落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录。 5、按要求进行砼养护室和砼浇筑现场的测温工作，同条件试块的养护测温工作，并建立全过程记录。 6、仔细做好各种材料取样（监理、甲方见证率不得低于30%）、送样、试验、复试及取报告工作。刚好与材料检测单位沟通，了解送检材料的试验状态，在不能取出报告时刚好了解材料是否合格，为工程是否接着运用该材料供应依据。 7、收集整理现场所用材料合格证及材料质量检验报告

19、。 8、根据试验安排做好砂浆、混凝土试块的制作、养护及送检工作，制作时根据规范要求频率确定试验组数，养护时分清同条件、标准养护，根据规范要求摆放位置存放，并做好混凝土测温记录。 9、刚好整理记录、送检资料，按时交资料员归档； 10、完成领导交办的其它工作。 质量主任岗位职责 1、在项目总工及生产经理的领导下，严格遵照国家、行业、地区颁发的施工规范、工程质量检验评定标准和公司的质量评定标准，对工程质量实施全过程、全方位的监督、检查，对其工作质量负责，依据设计对工程质量的要求，施工组织设计的质保技术措施 的内容，负责制定和执行工程质量检查安排。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材以

20、及现场制作的砼、砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、参与工程各部位的测量验线工作，确保工程质量。 4、把好工序质量关，开展“三工序”活动，执行“三检制”。上一道工序不合格，下一道工序不许施工，用工序质量来保证分项工程质量负责对分部分项工程的内部检测、等级评定，对不合格项目有权令其返修，直至合格，才能准许转入下道工序，做到层层把好质量关。 5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对违反操作规程出现不符合规定的人员，有权做出停止施工的确定，对产品质量有推翻权。 6、刚好对受检对象的检验结论做出标识，对不合格品按程序文件进行分类

21、，刚好填写不合格品通知单，传递至生产经理、总工、现场工程师及施工班组。监督不合格品订正措施的落实，刚好进行复检。 7负责对职工进行质量限制和职业道德教化，以及质量技术交底工作。深化现场，刚好反映质量动态，找出缘由，提出改进质量的措施，参与质量事故的处理。 8、参与上级组织的质量检查活动，接受上级指导和指责，负责监督整改事项的实施， 参与隐藏工程的验收、中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员供应质量检验评定资料，并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 9、刚好向生产经理、总工、现场工程师和有关人员供应质量信息，发觉质量问题刚好反映，帮助领导抓好施工质量。 10、完成领导交办的其它工作。 平安主

22、任岗位职责 1、在项目生产经理及总工的领导下，严格遵守国家、行业、地区颁发的平安生产方针、政策、法规、标准以及劳动爱护规定；根据建设部JGJ59-99标准以及市平安文明管理、ISO1400 1、GB/T28001规定做好现场及资料工作。 2、对本工程平安生产有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关平安生产的法规和制度。负责督促并办理项目经理与各劳务分承包方负责人签订平安责任合同（或协议及各部门的平安责任书）。 3、负责对职工进行定期和不定期平安教化，做好公司、项目部、班组（或工种）三级教化，记录和登记签证工作；开展多种形式的平安宣扬教化，使全体职工坚固树立“预防为主，平安第一”、“文明施工，从

23、我做起”的思想，共同遵章遵守法律，把平安事故频率降到最低点。 4、参与审查施工组织设计（施工方案）中有关平安生产部分，并提出改进看法。 5、负责督促分包单位分别按分部分项工程、分工种进行书面的平安技术交底，并检查执行状况，作好记录；对不具备平安生产的设备、设施，有权责令停止运用。 6、每天检查施工现场的平安生产状况，指出和帮助解决事故隐患，刚好反映平安生产动态，提出改进措施，负责向资料员供应平安资料。 7、对违章指挥、违章操作以及不遵守平安管理制度和规定的分包单位、班组、职工，有权责令改正或停工整改，对屡教不改或造成干脆经济损失的处以罚款。 8、对项目中平安方面存在的问题及状况刚好或定期向项目

24、经理汇报。 9、负责对项目部平安管理和场容场貌管理制度的逐项落实、实施。检查督促合理运用劳保用品，严格把好防护用品、平安设施质量验收关，对不符合质量要求的严禁运用。 10、发生工伤事故后，除爱护好事故现场外，快速将事故简况报告项目经理和分公司，帮助领导严格根据“四不放过”的原则进行追查处理。 11、负责平安文明措施费安排的编制及运用；负责平安文明工地资料（含“七牌一图”的制安），仔细积累平安活动记录，上报有关平安报表和平安资料，定期进行平安统计分析。 12、完成领导交办的其它工作。 材料员岗位职责 1、在项目经理及生产经理的领导下，详细负责现场材料管理，制定材料管理规划，刚好供应用料信息，组织

25、材料进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产须要，努力做到降低消耗，场容整齐，现场文明。 2、做好材料安排管理工作，刚好按项目经理审批的材料安排填写材料选购单，报公司相关部门审批后，马上组织选购、供应工作。 3、按材料选购权限，做好选择选购方式，了解市场信息，参照公司制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实选购降本目标的动态管理，参加和加强材料选购合同管理。 4、编制单位工程耗用材料的限制指标，供应材料的降本目标，并做好验收日记，发觉短缺、次等刚好索赔； 5、与仓库保管员一起做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节

26、超缘由。 6、与仓库保管员一起做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改。 7、督促仓库保管员严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；做好材料核算管理工作，精确刚好地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算刚好登入“三材”卡，仔细整理各项原始单据及原始记录。 8、帮助造价工程师实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假； 9、帮助做好工程竣工工作，拨点余料要刚好整理退库或转移。 10、完成领导交办的其它工作。 保管员岗位职责 1、在生产经理的领导下与材料员相互协作并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工

27、作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。 2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱惜工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。 3、保管人员应搞好购进材料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到精确、清楚，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合选购安排、审批手续的材料入库，有权拒绝不符合领料程序的材料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要刚好登帐，

28、手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 4、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超缘由。 5、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改。 6、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符，按材料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整齐。做好材料核算管理工作，精确刚好地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算刚好登入“三材”卡，仔细整理各项原始单据及原始记录。 7、材料领用，应坚持先进先出原则，不得图便利随意发放。 8、学习物资保管专业学问和管

29、理学问，仔细搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应刚好汇报。 9、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。 10、完成领导交办的其它工作。 造价工程师岗位职责 1、在项目经理及财务经理的领导下，完成本项目的经营、预算等管理工作，按合同评审工作程序的各项规定在本项目组织落实； 2、持证上岗，熟识外部预算定额、合同文件，编制主要资源需用量安排及用工安排，编制增减施工图预算及其它与甲方及外部的经济文件，在实际工作中发觉和弥补施工预算中的不足； 3、负责合同评审工作程序中过程评审，收集施工过程中有关甲方变更等资料进行

30、分析，供应过程评审资料； 4、负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算，按施工进度编制材料进场安排。 5、负责编制劳务分包与工程分包的单价计算，并负责分包项目的结算审核、签证等工作； 6、刚好收集与工程结算有关的各种文件、会议记录等资料，督促现场工程师办理现场签证，帮助项目经理办理工程索赔工作； 7、收集驾驭建筑市场价格改变等信息资料，刚好学习探讨分析各种文件、变更资料，为项目经理或其它业务供应决策依据；每月向公司报送预算、造价方面的报表； 8、常常深化现场，熟识工程施工状况，驾驭及收集各种变更资料，刚好做好工程决算的有关工作。 9、完成领导交办的其它工作。 合约专员岗位职责 1、在项目经理

31、及财务经理的领导下工作，仔细学习国家和建设部制定的法规、规定、定额、标准。 2、熟识设计图纸、合同文件，详细驾驭各分项工程特点。参与图纸会审，对图纸会审、清单复核、施工组织设计等技术文件刚好收集归档。 3、按合同规定时间对工程进度进行统计，刚好上报，如周报、月报并建立台账。 4、按合同约定对甲方、监理、设计提出的变更刚好与现场工程师、造价工程师、资料员收集资料、整理变更资料，报总工批阅。 5、指导、帮助分包单位和班组按合同约定施工。 6、参加工程竣工结算。 7、建立本项目对内对外的合同信息库，帮助项目经理处理合同执行过程中出现的争议，做好往来文件资料的建立、收集整理，同时做好保密工作。 8、参

32、加项目成本管理，帮助造价工程师对相关成本文件进行收集存档、对每周、月成本实际消耗进行检查、汇总，为项目经理进行成本分析供应数据。 9、完成领导交办的其它工作。 项目部人员聘请要求 总工程师 聘请要求： 建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历； 2、10年以上土建施工或工程管理工作阅历，5年以上总工岗位工作阅历； 3、熟识工程相关技术标准规范，熟识施工、验收规范、市政配套工程等建设程序；熟识施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序；对地基处理、深基坑、基桩工程有深化的了解； 4、有较强的项目施工过程中的技术、质量管理实力；具有处理质量隐患或事故的实力； 5、具有娴熟编

33、制施工组织设计及各专项施工方案的实力；具有编制技术管理制度及实施细则的实力；具有较强的语言表达、沟通协调实力； 6、娴熟运用word、excel、CAD等办公软件； 7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 8、具备中级工程师或以上职称。 项目生产经理 聘请要求： 建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历； 2、10年以上土建施工或工程管理工作阅历， 5年以上生产经理岗位工作阅历； 3、熟识工程相关技术标准规范，熟识施工、验收规范、市政配套工程等建设程序；熟识施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序； 4、有较强的项目施工过程中的平安生产、成本限制

34、、施工进度、质量等管理实力； 5、有地基处理、深基坑、基桩工程、超高层的施工阅历；有编制施工进度安排的实力；具有较好的语言表达、沟通协调实力； 6、娴熟运用word、excel、CAD等办公软件； 7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 8、具备中级工程师或以上职称。 财务经理 聘请要求： 1、财会专业大专及以上学历； 2、8年以上工作阅历，且工程项目3年工作阅历； 3、熟识财务相关的国家、地方、建筑行业的法律、法规；熟识政府税务部门的办事流程； 熟识建筑行业在银行办理业务的相关流程；熟识工程项目的财务工作范围；熟识施工流程、进度及相关合同关于款项收支的条款，刚好进行工程

35、款的支配工作；熟识工程项目的预结算流程及成本管理工作； 4、具有编制财务工作管理制度的实力；具有项目部资金安排、运用的管理实力；具有审核工程结算的实力； 5、娴熟运用金蝶财务软件、office办公软件，建立财务台账； 6、工作细心、有条理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业操守和敬业精神； 7、具备初级会计证或以上职称。 行政后勤主任 聘请要求： 工程类中专及以上学历； 8年以上工作阅历，且本岗位3年以上工作阅历； 熟识工程项目的行政后勤管理范围；熟识商务接待礼仪； 具有肯定的文笔功底（例如起草呈请审批文件、通知、办黑板报等）；具有编制行政后 勤管理制度的实力；具有较强的语言表达实力和沟通协调

36、实力；具有处理一般事故及组织消防演练的实力；具有肯定的政治思想工作实力； 娴熟运用office办公软件，建立后勤管理台账； 形象气质佳，有爱心，工作有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神。 土建工程师 聘请要求： 建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历； 2、8年以上土建施工或工程管理工作阅历，同岗位在业主单位2年以上工作阅历； 3、熟识土建工程相关技术标准规范，熟识施工、验收规范、市政配套工程等建设程序及工程资料的建立及整理收集；熟识施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序； 4、有项目施工过程中的成本限制、施工进度、质量等管理实力； 5、有地基处理、深

37、基坑、基桩工程、精装修的施工阅历；具有良好的语言表达、沟通协调实力； 6、对项目工程钢筋用量有较强的把控实力； 7、娴熟运用word、excel、CAD等办公软件； 8、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 9、具备中级工程师或以上职称。 水电工程师 聘请要求： 1、机电或给排水等相关专业，大专及以上学历； 2、10年以上工作阅历，同岗位在业主单位3年以上工作阅历； 3、熟识国家及地方相关法规、政策，熟识土建类施工图、施工管理，给排水及消防的施工规范及要求，熟识验收规范、市政配套工程等建设程序及工程资料的建立及整理收集； 4、熟识相关设备的参数、选型，熟识施工现场工作流程、

38、关键环节和施工工艺、工序； 5、有项目施工过程中的成本限制、施工进度、质量等管理实力； 6、具有凹凸压配电房、发动机房、空调机房、弱电、电梯等的施工管理阅历；具有良好的语言表达、沟通协调实力； 7、娴熟运用word、excel、CAD等办公软件； 8、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 9、具备中级工程师或以上职称。 测量工程师 聘请要求： 1、测量专业或工程类，大专及以上学历； 2、8年以上工作阅历，且完整完成二个项目的测量工作；有地基与基础工程的测量阅历； 3、熟识国家及地方相关测量的法规、政策，熟识施工图、施工工序； 4、具有编制测量安排和报告的实力； 5、娴熟运用

39、经纬仪、全站仪、水准议等各种测绘仪器； 6、娴熟运用office、cad等办公和制图软件。 7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 8、具备测量员证或以上职称。 资料员 聘请要求： 1、工程类、档案管理等相关专业，大专及以上学历，具有收集整理工程部日常资料的实力，具备记录相关会议纪要的文笔功底； 2、8年以上（二个完整项目）工程资料员或档案管理工作阅历，同岗位在业主单位2年以上工作阅历； 3、熟识项目施工报建流程及资料的收集管理，施工过程及竣工归档资料的整理编制； 4、具有娴熟使扫描仪、打印机、复印机，并能进行一般的清洁、保养的实力； 5、娴熟操作CAD及word、exc

40、el等办公软件，能够绘制、修改简洁的建筑图纸； 6、具备较强的责任心和团队协作意识，工作主动、细心、有条理，理解实力强； 7、具备深圳市档案馆资料员证。 送检员 聘请要求： 1、工程类相关专业，中专及以上学历； 2、5年以上（一个完整项目）工程材料送检工作阅历； 3、熟识施工图采纳材料的检测要求；熟识施工流程及进度，刚好进行材料送检； 4、具有依据市材料送检标准及图纸设计要求编制工程材料送检安排的实力； 5、娴熟操作word、excel等办公软件； 6、具备较强的责任心和团队协作意识，工作主动、细心、有条理，理解实力强。 质量主任 聘请要求： 1、工程类大专及以上学历； 2、10年以上工作阅历

41、，且本岗位3年以上，有地基与基础工程的质量管理阅历； 3、熟识国家、行业、地区颁发的施工规范、工程质量检验评定标准； 4、具有较强的质量监督，质量管理实力；具有制定和落实工程质量目标，体系，检查制度及保证措施的实力；具有处理质量隐患的实力；具有良好的语言表达实力和沟通协调实力； 5、娴熟运用office办公软件； 6、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 7、具备质检员证、质量主任证。 平安主任 聘请要求： 1、工程类大专及以上学历； 2、10年以上工作阅历（本岗位5年以上），有地基与基础工程的平安管理阅历； 3、熟识国家、行业、地区颁发的平安生产、文明施工的法律、法规、规

42、范标准及检查评定标准； 4、具有较强的平安管理、监督实力；具有制定和落实工程平安目标，体系，检查制度及保证措施的实力；具有编制平安专项方案的实力；具有编制平安文明措施费运用安排的实力；具有组织平安学问培训、应急救援演练的实力；具有平安风险把控和危急源识别评价及处理平安隐患或事故的实力；具有良好的语言表达、沟通协调实力； 5、娴熟运用office办公软件； 6、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神； 7、具备平安员证、平安主任证。 材料员 聘请要求： 1、工程类中专及以上学历； 2、8年以上工作阅历（本岗位3年以上）； 3、熟识建设工程所需材料的品种、规格、标准；熟识施工图采纳

43、的材料要求；熟识施工流程及进度，刚好进行材料选购； 4、具备依据材料的外观、质感初步推断材料质量是否合格的实力； 5、具有较强的材料管理、监督实力；具有制定材料运用安排和限制材料消耗措施的实力；具有材料选购商务洽谈的实力； 6、娴熟运用office办公软件建立材料台账； 7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神。 保管员 聘请要求： 1、工程类中专及以上学历； 2、8年以上工作阅历（本岗位3年以上）； 3、熟识建设工程所需材料的品种、规格、标准；熟识仓库材料的分类堆放、保管及防火工作； 4、具备依据材料的外观、质感初步推断材料质量是否合格的实力； 5、具有较强的材料管理、监督实力；具有编制材料领用、保管制度的实力；具有仓储设施、小型机具、工具等维护保养的实力； 6、娴熟运用office办公软件建立材料领用、库存、消耗台账； 7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神。 造价工程师 聘请要求： 1、造价专业或工程类，大专及以上学历； 2、15年以上工作阅历，且完整完成二个项目的预结算工作；有地基与基础工程的预结算工作阅历； 3、熟识国家及地方的法规、政策，定额、