2022安全生产管理责任书.docx

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1、2022安全生产管理责任书篇一：安全生产管理人员岗位安全责任书1 项目经理安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。 4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。 5、按规定提取改善劳动条件的经费。 6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则

2、，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。 7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。 8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度执行。 单位部门： 责任人： 年月日 项目技术负责人安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家、当地政府、鼎盛广场项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。 2、组织审批（重大）工程施工组织设计

3、或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。 3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。 4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。 5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除

4、不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度执行。 单位部门： 责任人： 年月日 安全负责人安全生产责任书 1、认真执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。 2、针对项目施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。 3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。 4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。 5、做好重大伤亡事故的上报、

5、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。 6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。 7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护员工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度执行。 单位部门： 责任人： 年月日 专职安全员的安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家、公司、鼎盛广场项目关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。

6、2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。 3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。 4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按相关标准要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。 5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。 6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳

7、动条件的建议。配合项目办做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。 7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。 8、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度执行。 单位部门： 责任人： 年月日 施工员安全生产责任书 1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产规章制度。 2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。 3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系

8、，不违章指挥。 4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。 5、对施工现场的边坡安全绳、钢筋及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。 6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度执行。 单位部门： 责任人： 年月日 篇二：安全生产目标责任书 安全生产目标责任书 为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治 理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保

9、养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、工作目标 1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。 2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。 3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。 4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。 5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、责任内容 1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并 结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并

10、按要求总结上报。 2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展“安全生产月”活动。 3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织 职工认真学习安全生产法、道路交通安全法和公路法，研究部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。 4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未

11、然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。 三、实施要求 各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。 四、考核与奖励 局将于年终对各科室（项目部）完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于 工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。 篇三：企业安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书 为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂

12、安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订2022年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、 安全控制目标： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 较大及以上安全事故为零； 一般安全生产事故不超过2起； 无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 员工安全生产责任书签订率101%； 特种作业人员持证上岗率101%； 外租、外包安全管理协议签订率101%； 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率101%； 特种设备、压

13、力容器年检、定检合格率101%； 安全事故隐患整改率101%； 二、 安全工作职责： 1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安 全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2. 3. 4. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全 事故汇总等材料。 5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项 目的整改方案，落实整改责任，限期

14、整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以 整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故 的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给 予严肃处理。 7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全 检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 8. 加强安全生产宣传教育和培训工作； 、 、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产 月”宣传教育活动

15、，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。 、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特 种作业人员101%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象

16、，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。 三、 安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖 励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。 2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 （含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂： 大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、 工厂区

17、域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按 照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1010元。 5、 6、 7、 8、 9、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。 本责任书一式两份，*公司和单位（部门）主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。 *公司 总经理： 日期： *公司 厂长（部门）： 日期： 安全生产管理责任书出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页