2022年实用的出纳工作计划范文集合10篇.docx
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1、2022年实用的出纳工作计划范文集合10篇好用的出纳工作安排范文集合10篇时间在消逝,从不停留,又迎来了一个全新的起点,我们要好好安排今后的学习,制定一份安排了。那么我们该怎么去写安排呢?以下是我细心整理的出纳工作安排10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。出纳工作安排 篇1每月工作内容:01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。(外联发与北方)06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,刚好做好银行单据的录入。
2、每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。每天处理办公用品的发放工作。每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。每星期三付款(外联发与北方),每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并刚好录入财务系统(外联发与北方)每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。20xx年工作总结:在本年度工作中,我能做到下面几点:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。2、刚好收回公司各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银
3、行,从无透支现金。3、依据会计(转载自,请保留此标记。)供应的依据,刚好发放工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必需有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。20xx年工作安排:1、力争做到当天事当天结。2、加强规范现金管理,做好日常核算3、参与财务人员接着教化(每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化),学习和驾驭新的财务学问。工作目标及希望:1、 望在20xx年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的实力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论学问,没有实践阅历,因此想
4、多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。11年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海 社保,希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献,为我供应应有的福利。3、在工作之外的时间,抽出时间尽快把日语学好。出纳工作安排 篇2转瞬间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年,回顾这一年来的工作状况还是收获颇丰。作为公司的出纳,我在收付、反应、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:;一、工作总结:1. 严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。2. 按规定仔细收取营业款, 核对无
5、误后除备留日常费用开支款和自采款外, 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户, 同时与总部出纳进行核实。3. 严格保证现金的平安,刚好收回公司各项收入,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核,以确保精确无误开出收据,刚好收回现金存入银行。4. 严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用刚好按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款, 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。5. 坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。6. 依据人事供应的考勤,精确的核算员工的工资,并上传给会
6、计审核无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。7. 坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的平安,防止收付差错刚好登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。8. 协作主管会计做好各种账务处理,保守公司隐私,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。9. 做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、20xx年的工作安排1、对待工作上,须要严格执行现金管理制度,仔细驾驭库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错。2、做好现金、银行存款日记账,做到日清月结,保证账证相符,账款相符,存取与银行账目相符的工作。
7、3、刚好核对银行存款,做到账款相符;管理好相关凭证,防止丢失。4、不断学习,不断提高业务水平,与部门会计人员亲密协作,做到相互支持、协作。5、完成领导临时交办的其他工作.以上是我工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充溢、喜悦、收获中度过。在此,再次也真诚的感谢帮带过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮带及指导,才能让我有了今日的进步和成长。!20xx年x月x日出纳工作安排 篇3一、上半年主要工作完成状况(一)仔细做好日常性会计集中核算和委派工作。集中核算工作:1、完成了各核算单位xx年度
8、决算,撰写了财务分析;帮助并协作监察室完成了局系统事业单位xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、帮助并协作体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、协作群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、依据财政部有关要求,对各预算单位xxxx年行政成本数据进行了填报。4、依据省有关部门通知要求,仔细完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作,并刚好向财政厅做好xx年经费追加申请工作。5、依据档案管理要求对全部核算单位xxxx两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。会计委派工作:1、仔细总结了十一届周期委派工作,创新新周期会计
9、委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈,仔细梳理十一届全运会周期委派工作中的胜利之处和问题教训,不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际状况后,依据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则,结合中心的人力资源状况,在持续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上,今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式,这也体现了“稳定已有成果,扩大委派类型,全面提高质量”的工作思路,更好地贴合省体育局工作重点,形成以训练单位为主,其他
10、类型单位相结合的委派格局。2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后,依据各受派单位新周期工作特点,重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施,如:局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料选购方法等制度,针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点,特地设立资产管理科,加强资产管理力度;省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理方法(草案),在财务核算中增加复核手续,对其日常支出的合理合规性严格把关,进一步提升财政预算专项资金的运用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度;方山基地探讨开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式,提高枪弹器
11、材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的状况,刚好提示受派单位掌控专项经费运用进度,把好预算审核关,每月按时向上级汇报经费执行状况。(二)其他各项管理工作。1、针对集中核算单位xx年部门预算专项经费的实际支出状况,进行了真实性资金须要分析,从而剔除“借名支出”等不实信息,为体育局了解驾驭真实经费需求供应依据,同时也使完整分析非训练单位周期专项支出状况得到充溢。此项工作目前已基本完成,安排在编报xx年部门预算前上报经济处。2、协作省审计厅对省体育局xx年度预算执行总体状况、结余结转资金运用管理状况以及执行国家和省有关厉行节约规定状况进行了专项审计调查。3、仔细做好“小金库”检查状况回头看落实
12、工作,针对检查中反映较多的资产管理问题,上半年协作经济处特地开展了一次局系统资产清查工作,对长期借用资产进行了清理,并依据清查结果仔细做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);依据审计看法,经多次与竞管中心协调沟通,已督促其将局调拨十运会器材登记入账,并于xx年2月报废了部分器材56。86万元,同时完善了车辆报废审批手续,目前正在办理相关租用器材调拨手续,并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理,切实做到资产账账相符、账实相符。5、快速适应角色,充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束,下半年委派会计人员要快速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性,重点了
13、解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度,刚好谋划财务管理模式,提出周期工作思路。6、完成体育局交办的其他工作。出纳工作安排 篇4第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动,不能深化的驾驭其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。其次
14、.会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,变更起来还有肯定困难。第三.管理工作的形式化、表面化有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,比照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四.缺乏沟通,对相关信息驾驭不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应
15、刚好了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭,以至于使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,安排在xx-xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历,提高自身的综合管理实力。主动参加企业的经营活动,加强事前了解,驾驭经营活动的第一手资料,加强预料、分析工
16、作,根据集团公司要求,仔细做好财务安排工作。在日常工作中根据财务安排,监督企业对资金进行合理、有效地运用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时,刚好与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有安排,同时也为日后的安排支配积累阅历。2.力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一
17、荣誉。3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我安排多花一些时间,多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的限制、管理作用。4.不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问驾驭不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清晰之后,进行处理。5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内须要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,
18、对企业的各种信息作一个动态的驾驭,对不同时期的各种信息资料不断更新,驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,刚好驾驭有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也常常组织一些内部的学习沟通,把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必需按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行
19、起来太难。最终,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。人大线:1、组织代表小组开展学习培训,汇报沟通半年度代表活动状况,支配部署代表活动的重点工作;2、听取政府投融资工作、调研政府性债务状况,加强对财政全口径预算的监督管理;3、召开会议,通报政府半年度工作状况和镇财政运行状况。纪检审计线:1、召开一次村(居)监会主任半年度会议;2、督促推动7个试点单位“四屏”联动工作进程;3、抓紧办结一只自办案件,召开一次案件警示分析会议;4、加快审计工作进度,力争完成半年度工作安排。组织线:1、做好下半年党员组织生活日支配;2、开展身边的感动事
20、迹巡讲;3、开展党员广场志愿者活动;4、开展机关事业干部接着教化活动;5、开展“绩效对账、岗位对责”工作检查;6、出台机关干部转任规定。宣统线:1、出台深度打造“我来帮”志愿服务品牌的实施看法;2、走访慰问第一批“泗门好人”;3、召开各村、社区“树家风”工作推动会;4、举办第三届全民运动会开幕式,并举办运动会各项赛事;5、做好省文化强镇复检材料打算工作;6、迎接XX市基层统战示范点现场会的召开;7、召开商会会长会议并结合半年度经济形势分析会开好商会理事会议。党委委员孙峰:1、做好接处警工作;2、加强巡逻防控工作力度,进一步强化压发案工作;3、仔细开展赌博嬉戏机的查处工作;4、重点打击吸贩毒、赌
21、博犯罪;5、加强村级民防队伍规范管理。党委委员钱建康:1、帮助市交通局做好光明马路谢家路段的开工建设;2、抓好光明马路谢家路段绿化设计论证工作;3、接着抓好精品村项目推动工作;4、抓好施特乐锁厂转让地块的政策返还工作;5、抓好村持续发展项目申报市政策扶持工作。工会:1、开展“高温送凉爽”活动,做好高温期间职工劳动爱护工作;2、组织开展职工子女暑期培训班活动;3、开展重点企业工会财务审计。团委:1、开展机关青年干部演讲竞赛;2、开展基层团干部、青年骨干素养拓展培训班;3、协作镇文化站做好镇运会相关工作;4、开展“漂亮家园”清洁志愿活动。妇联:1、完成各村、社区妇代会(妇联)换届选举工作;2、接着
22、根据“讲规则、树家风、展新姿”主题活动的详细实施方案开展工作;3、举办女能手技能培训班。经济发展办公室(经济发展服务中心)1、做好半年度各项主要指标统计工作,并对全镇规模以上企业统计人员进行一次培训;2、抓紧落实普高项目、大棚屋顶发电等在谈项目的对接,促使对接项目尽快落地;3、接着做好工业投资、机器换人项目的排摸;4、开展低效土地再利用涉及企业的上门服务工作;5、完成初创型企业申报工作;6、协作重点办做好“三规”融合相关工作;7、做好20xx年安排土地指标前期排摸工作;8、开展“发蓝发黑酸洗加工行业整治”排摸工作。农业农村办公室(农业技术服务中心)1、接着开展陶家路江拓宽二期整治工程房屋、土地
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