2022年安全教育培训计划(15篇).docx

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1、2022年安全教育培训计划(15篇)平安教化培训安排(15篇)时间在消逝，从不停留，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，让我们一起来学习写安排吧。安排究竟怎么拟定才合适呢？下面是我帮大家整理的平安教化培训安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。平安教化培训安排1一、基本思路（一）加强平安第一、预防为主的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不损害：不损害自己、不损害他人、不被

2、他人损害。同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积 极性和平安教化的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需 要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目部的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：1、会议形式

3、。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进行阅历沟通会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。3、音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。全教化时间不少于 10 学时。（四）严格执行项目部的三级平安教化制度，杜绝未经三级安 全教化就干脆上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求 进行三级平安教化（包括厂级、车间级、班组级平安教化），学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平

4、安教化时间不少于 10 学时。二、 培训内容安排（见附表 1）三、 培训要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审 批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。4、年底写好年度培训教化活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教化要留意的方面。平安教化培训安排2各部门、各单位：为进一步规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产基础建设、平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平

5、安文化建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20xx年度平安教化培训工作安排如下：一、教化培训目标提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准规范实力，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产基础工作。1新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%；2公司全员接受平安培训达标率达到100%； 平安管理人员平安培训率达到100%；3生产经营单位主

6、要负责人平安培训率达到100%；4特种作业从业人员培训率达到100%。二、教化培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。三、教化培训内容（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人平安教化培训主要内容：1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3.重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.职业危害及其预防措施；5.国内外先进的平安生产管理阅历；6.典型事故和应急救援案例分析；7.其他须要培训的内容。（二）平安生产管理人员平安教化培

7、训主要内容：1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问；3.国内外先进的平安生产管理阅历；4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6.典型事故和应急救援案例分析；7.企业平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设；8.其它须要培训的内容。（三）员工平安培训的主要内容：1.本公司平安生产状况及平安生产基本学问，工作环境及危急因素；2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平安操作规程；3.从业人员平安生产权利和义务，个人防护用品的运用

8、和维护；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5.预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；6.有关事故案例、应急预案等；7.其它须要培训的内容。（四）特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。四、平安教化培训组织公司的平安教化培训由人力资源部和平安质量部共同负责组织，严格根据公司员工培训制度及实施细则和平安教化培训制度的规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教化培训工作。五、工作要求（一）各子公司应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录

9、平安培训开展实施状况。（二）详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本安排制定本公司的平安教化培训安排并予以实施。平安教化培训安排3为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的平安技术素养，依据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有安排的培训和常常性的平

10、安教化。1.培训对象平安生产管理人员及全部从事煤矿井下作业的人员2.培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3.培训要求(1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况;(3)

11、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4.培训内容(1)平安生产法给予工人的权力和应履行的义务一、 煤矿工人的权力;二、 煤矿工人的义务。(2)入井须知一、 入井前的打算;二、入井的留意事项。(3) 自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的运用技术;五、自救、互救技术。(4)各项事故隐患及处理措施：一、瓦斯事

12、故隐患及应急处理措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;三、火灾事故隐患及应急处理措施;四、水灾事故隐患及应急处理措施;五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急处理措施;六、煤尘灾难及处理措施;七、电气事故形式及防范措施;八、运输事故形式及防范措施5.培训领导小组成员组 长：张长法副组长：尚发展 张保乾 张书灿 魏振岭成 员：朱文灿 张天义 岳冠军 李向远施占卫 张雄伟 王建强 屈遂庆平安教化培训安排4平安工作为学校工作的重中之重，为仔细实行上级有关平安工作的指示精神，全面落实平安责任制度，结合我校平安工作实际，特制定本年度平安培训安排。一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以提高老师和学

13、生的责随意识、法规意识、平安意识和平安技能为重点，以实现平安培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全员参加，全面覆盖，建立健全平安培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高平安管理水平和师生的平安素养。二、培训要求1、加强领导，落实责任。加强对平安培训工作的领导，定期召开专题例会，分析平安培训形势，刚好解决工作中的问题;建立纵向贯穿、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障平安培训工作的顺当开展。学校作为平安培训责任主体，负责将老师培训纳入本单位年度工作安排，并组织好学生的平安培训教化工作。2、提高相识，做好规划。制定具体的平安教化培训安排，通过多

14、种途径和方法，使教职工熟识平安规章制度，驾驭平安救援常识，并对学生开展平安防范教化，使学生驾驭预防事故、自救、逃命、紧急避险等基本的自我爱护技能，确保其平安。3、完善制度，确保质量。建立平安培训档案制度;学校要根据国家课程标准和地方课程设置要求，将平安教化纳入教学内容，主动开展平安教化;坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校内网开展培训与沟通，扩大培训范围，提高培训质量。4、加大宣扬，浓化氛围。以平安教化日、等为契机，主动利用各种舆论工具和宣扬手段，加大宣扬力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和平安教化的紧迫感，营造全社会关注校内平安的氛围。三、培训内容1、公安部

15、八条措施、教化部六条措施、辽宁省学校平安条例、中小学幼儿园平安管理方法、学生损害事故处理方法等学校平安工作相关的法律法规。2、学校平安管理责任制度的相关内容3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常平安管理及事故预防。4、应对突发事务的应急演练。5、上级部门不定时下发的各类通知。四、培训对象1、学校领导和老师培训。以落实平安工作主体责任为动身点和落脚点，着力提高其抓基层、强基础和平安工作事前、事中、事后的监管、应急、处置实力。2、学生培训。以驾驭平安技能和平安学问为动身点和落脚点，着力使学生驾驭基本的自我爱护技能、突发事故逃命技能和应对不法侵害的实力。平安教化培训安排5

16、一、教化培训目的为了使我校教工驾驭肯定的平安学问和平安防范本事，便利教化学生，爱护自身和家人、家产平安，爱护学生和校生产平安，营造一个和谐、平安的xx中学，特制定本平安教化培训安排。二、教化培训方式鉴于大家都是具有肯定文化水平的人，平安教化以自身学习、自身驾驭为主。学校根据上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工进行肯定深度和广度的教化。同时，又因为有些平安问题具有教强的专业性，因此，在条件许可的状况下，邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。教化方式简要概括为：自身学习、驾驭为主，学校教化为辅，压滤机滤布政府有关平安职能部门的讲座为提高。三

17、、教化培训内容主要法律法规：中华人民共和国义务教化法中华人民共和国老师法中华人民共和国未成年人爱护法中华人民共和国预防未成年人犯罪法上海市学校平安管理条例其他法律法规：具体见国家、省、市有关学校平安的规定上级教化行政主管部门文件：具体见上级有关文件内容日常平安问题：交通平安，食品平安，用电平安，用煤气平安，游泳平安，网络平安，预防自然灾难，试验室用品平安等。四、教化培训时间每学期开学前，教工自我学习。学校在每学期开学前、滤布结束前的大会，集中教化。利用周工作安排或其他形式，进行培训教化。没有学校教工大会的周五下午第三节，教工进行本岗位平安职责学习。在条件许可状况下，政府职能平安部门来校开设专题

18、讲座。五、教化培训资料来源国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。上级发放的有关平安文件。报纸上有关平安的若干资料。网络上有关平安的若干资料。政府职能部门所发放的有关平安工作资料。平安教化培训安排6为进一步规范和加强煤矿从业人员特殊是职工日常的平安陪培训工作，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)、国家平安监管总局等七部门关于加强农夫工平安生产培训工作的看法(安监总培训20xx228号)和关于加强煤矿平安培训工作的若干看法(安监总培训字20xx91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。x1、培训对象平安生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生

19、产作业的人员。2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位平安生产的权利和义务；驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识；驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3、培训要求(1)新入矿作业人员必需根据本大纲的要求接受平安生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训

20、档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况；(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4、培训内容(1) 煤矿平安生产法律法规煤矿平安生产方针、政策；煤矿平安生产法律、法规及相关制度的基本学问；农夫工、女职工和未成年工的爱护；劳动爱护与劳动合同基本学问；煤矿从业人员平安生产的权利和义务。(2) 煤矿平安管理煤矿平安管理的基本概念、目的和任务；煤矿主要平安生产管理制度，煤矿平安管理机

21、构、人员及主要职责；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素；煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护要求；煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和平安职责；工伤保险学问。(3)煤矿开采平安矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；井巷工程施工平安要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理平安要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；采煤作业平安要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及平安要求，采空区平安管理基本要求；“一通三防”平安基本学问

22、，包括矿井通风的作用及煤矿平安规程对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；机电运输平安基本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素，用电平安基本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；其他平安基本学问，包括爆破平安基本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。(4) 职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求；煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。(5) 事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置；发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救学问；典型事故案

23、例分析。(6) 现场参观与基本技能训练熟识本矿作业环境；本矿常见危急因素的辨识；煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护；事故应急处置和现场急救疏散训练；自救器的运用与创伤急救训练。5、再培训内容煤矿从业人员应根据有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：有关平安生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其平安技术要求；典型事故案例分析。6、学时支配(1)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，详细培训学时应符合新工人培训课时支配表的规定。(2)全员再培训时间应不少于20学时。平安生产管理人员平安资格证培训(再培训)安排1、

24、矿长参与20xx年8月陕西省二级煤矿平安技术培训中心培训班培训(年度再培训)。2、生产副矿长 、平安副矿长2人参与20xx年4月份、5月份三级平安技术培训中心平安管理班培训(年度再培训)。3、技术负责人、机电副矿长2人参与20xx年6月份三级平安技术培训中心平安管理班培训(年度再培训)。篇三：煤矿职工平安教化培训安排为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的平安技术素养，依据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、

25、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有安排的培训和常常性的平安教化。1.）培训对象 全部从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。2.）培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3.）培训要求(1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，

26、并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况;(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4.）培训内容(1)平安生产法给予工人的权力和应履行的义务一、 煤矿工人的权力;二、 煤矿工人的义务。(2)入井须知一、 入井前的打算;二、入井的留意事项。(3) 自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的

27、运用技术;五、自救、互救技术。(4)各项事故隐患及防范措施：一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;三、火灾事故隐患及应急防范措施;四、水灾事故隐患及应急防范措施;五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急防范措施;六、煤尘灾难及防范措施;七、电气事故形式及防范措施;5.）平安培训时间方式春节后、开工前、对全公司职工进行培训，老员工24小时。为保证效果平安培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不给假。新工人必需进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。检查内容1、刚好传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。2、平安生

28、产责任制度齐全规范，贯彻和落实到位。3、平安管理机构的健全。4、平安生产管理人员取得有效的平安资格证书。5、特种作业人员取得有效的特种作业资格证书。6、职工平安培训根据“每日一题、每周一课、每月一考”执行。7、平安投入的提取和运用符合相关规定。8、与施工单位和班组签订年度平安管理目标责任书，并定期考核。9、每年进行瓦斯等级鉴定，并经省煤炭管理部门批准;有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果。10、 为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、平安帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品，并有发放记录。 查看记录和11、必需建立入井健身制度和出入井人员清点制度。12、为从业人员依法参

29、与工伤保险。13、职工“手指口述”工作不到位。14、每周召开一次平安生产办公会议。15、编制年度平安安排、培训学习安排。16、职工“三级”平安教化培训必需达到24学时，并有考核。17、矿井配备足够数量的通风平安检测仪表仪器，且经具有资质的单位进行计量检验。18、严格执行矿领导下井带班制度，与工人同上同下，并填写带班记录和交接班记录。19、主要通风机必需装有反风设施，矿井有反风系统，每年进行一次反风演习，有反风演习报告。20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统，并且畅通，调度室每天24小时有人值班。21、井上、下消防器材库必需配备足够的消防器材。22、管理人员在现场违章指挥，参

30、加违章作业的。23、跟班管理人员在停电停风后，不刚好撤出人员的。24、未刚好上报隐患排查报告的。25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场运用管理制度。26、爆破工作由专职爆破工担当，炸药、分开存放，并装箱加锁。27、重大平安生产隐患进行排查、治理、登记、上报。28、矿井有满意煤矿平安规程规定的井下排水系统和设备。 查看图纸和29、井下中心变电所各种运行记录刚好填写完善。30、采掘工作面必需执行湿式打眼。21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米。22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求。23、水泵房各种运行记录刚好填写完善。24、井下巷道有明显标记牌。25、制定综合防尘措施，有

31、满意要求的防尘供水系统。26、局扇由专人管理，不得随意开停。27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的平安出口，并与通达地面的平安出口相连接。 查看图纸和28、开采水平、采区、采煤工作面的平安出口符合煤矿平安规程规定。29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。30、矿井运用安装在地面的主要通风机进行通风，并有同等实力的备用主要通风机，其安装和配套设施符合煤矿平安规程要求。31、系统不得出现串联通风、扩散风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全牢靠。32、矿井具

32、备完整独立的通风系统，通风系统合理、平安牢靠，按规定每十天进行测风。33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合煤矿平安规程规定，各作业地点风量满意平安生产要求。34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字，瓦斯超限要有处理看法、治理措施等。35、矿井必需装备平安监控系统，在矿井总回风巷、采区回风巷、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器，平安监控系统运行正常。36、掘进工作面必需进行洒水降尘工作。37、瓦斯跟班作业，刚好填写牌板，不得出现瓦斯检测“空、漏、假”检;实行“三人联锁”和“一炮三检”制度。38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直

33、，不得出现漏风。39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置。40、采掘工作面空顶距不得超过作业规程规定。平安教化培训安排7为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识，依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定（国家平安监管总局令第3号）的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识，必需坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解平安生产法等法律法规，坚固树立“平安第一”的人本思想，杜绝各类平安生产事故的发生，并熟识驾驭平安生产操作技能，

34、为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求（一）确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。（二）各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%，并依法持证上岗。（三）抓好特种作业人员平安学问培训，达到100%持证上岗。（四）结合平安生产标准化建设规范管理，把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配（一）生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。（二）新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个

35、刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，经考核合格，方准上岗。（三）特定状况下的适时平安教化1。季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作；2。重点节假日前后；3。发觉事故隐患，及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。（四）项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作，提高员工的平安生产责随意识，将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1）通过文化长廊，宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例

36、、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2）建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日，组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3）月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议，总结上月平安工作，并对下月平安工作作出支配。平安教化培训安排8一、科室管理与自身建设1、科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理资料齐全。2、科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。3、制定科室发展长期规划和近期安排，留意科室人才梯队建设4、科室实行多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员严格执行廉政要求，无作奸犯科状况发生。二、医疗质

37、量与平安1、科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组织、安排、限制等方式创新性进行医疗质量、医疗平安管理。2、有全面医疗质量、医疗平安管理及持续改进的实施方案和落实措施，科室质量限制有标准、有措施，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。3、定期开展科室全员医疗服务质量和平安教化培训4、医疗质量和医疗平安核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键流程（主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等）管理制度落实好。

38、严格遵守医疗卫生相关法律法规，严格执行诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现象。5、有科室医务人员“三基三严”培训安排、考核安排及实施方案，相关档案完备、真实，记录规范、具体；心肺复苏等基本技术操作规范实现全员驾驭。6、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。7、严格执行医疗机构病历管理规定、山东省医疗护理文书书写基本规范（试行）等有关规定，医疗护理文书书写刚好、精确、规范。科室有专人负责病历质量管理，有定期的运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续改进措施及记录，对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量。8

39、、临床用药合理、规范，科室有临床用药限制的管理制度和落实措施；抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中体现；全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超出本单位详细要求范围。9、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人供应优质、规范、温馨、平安的护理服务；10、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有效地开展工作；严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范；医务人员娴熟驾驭医院感染学问，定期参与院感学问培训；落实医院感染监测、诊断、报告制度，医院感染率、漏报率达到规定要求；一次性运用的医疗器械、器具无重复运用现象；医疗废物管理规范。

40、11、门诊工作支配合理，人员配备足够，能够准时出诊。服务规范、看法亲善，无投诉；门诊检查及用药合理，病历书写整齐、规范；严格执行传染病上报制度。12、医患沟通纳入制度化。严格执行医患沟通制度；有患者重点平安目标监测措施；落实医疗纠纷三级预警机制，主动防范并妥当处理医疗纠纷；医疗过失行为及医疗缺陷报告、分析、整改制度执行有力；有医疗纠纷投诉和处理登记本，内容真实、完整、规范。13、严格执行国家批准的医疗收费标准，科室医疗收费行为规范、精确，无错收、漏收、巧立名目乱收费现象，患者日均医疗费用不高于同地区同级医院平均水平。根据医院管理规定年度医保指标不超支，无乱用高价药、特别医用材料状况。三、服务质

41、量与水平1、严格遵守医务人员行为规范和道德准则，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，服务流程遵循以人为本的原则，敬重关爱患者。2、严格执行首问负责制，服务过程用语文明、规范，无生、冷、硬、顶、推等不良现象。3、严格执行医患沟通制度和爱护性医疗制度，充分保障患者隐私权。4、有针对性地实施健康教化，使患者及家属能够了解所患疾病的相关学问和检查、治疗、手术前后的留意事项，健注意健康教化效果定期评价检查5、建立有效渠道收集患者对服务质量要求和看法。平安教化培训安排9为了进一步加强运输队人员平安教化培训及管理，全面提升全体职工的平安素养和技能操作水平，确保矿区平安生产。现对运输队全体人员平安教化培训工作

42、支配如下：一、成立区队平安教化培训领导小组：组长：潘明涛王斌副组长：张万华刘冬生秦忠海成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤二、培训地点：平安教化培训办公室设在运输队值班室，培训地点设在运输队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作安排的制定、实施和支配。三、学习安排20xx年运输队培训内容主要包括：（一）理论培训：1月着重培训：事故案例汇编；2月着重培训：防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习；3月着重培训：煤矿平安法律法规；4月着重培训：防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训；5月着重培训：平安生产管理制度；6月着重培训：煤矿平安培训规定、煤矿平安生产形势与法律法规；7月着重培训：防爆胶轮车车辆运

43、行总则学习培训；8月着重培训：煤矿平安生产制度；9月着重培训：防爆无轨胶轮车协助运输管理规定；10月着重培训：灾难预防与应急救援；11月着重培训：防爆无轨胶轮车平安操作规程；12月着重培训：防爆胶轮车辆完好标准学习培训。全年培训安排在结合工作实际的基础上，同步学习矿区阶段性重点工作支配和实施方案。（二）岗位技能培训：一季度主抓：现场实际操作必需驾驭的车辆驾驶的平安规程及有关规定及交通平安标记。二季度将平安驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。三季度着重培训运输车辆平安装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的推断与解除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养学问

44、以及消防常识。（三）证件管理培训内容：1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会学问（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照：如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、独创专利、软件著作权等。证照遗失必需立刻告知行政部门，由行政部登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人担当全部责任，所发生的费用全部由遗失人担当。）（四）新工培训针对新分到队部的职工，采纳理论联系实际的方法，让新员工尽快驾驭岗位应知应会学问、煤矿平安生产法和国家有关的法律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工平安操作能动性，()以便尽快娴熟操作技能，融入到生产中。四、培训时间周一-周六（除特别时期，公司、矿要求外