2022年关于教导处工作计划八篇.docx
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1、2022年关于教导处工作计划八篇关于教育处工作安排八篇光阴的快速,一挤眼就过去了,很快就要开展新的工作了,我们要好好安排今后的学习,制定一份安排了。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我帮大家整理的教育处工作安排8篇,欢迎阅读与保藏。教育处工作安排 篇1一、指导思想以特色发展为目标,在学校工作安排的引领下,坚固树立特色意识、质量意识、学习意识、创新意识。以提高老师素养为核心,以提高教学效率为重点,以优化管理为手段,主动探究提高教学质量的途径与方法,不断强化教化教学管理,全面推动我校的素养教化向纵深方向发展。二、工作目标1、教科研结合,以科研促教研,以活动促提高。2、开展“拓展课堂”活动,努力实
2、现教化事业更高水平发展。3、加强电教设备运用,全方位提高老师的电教素养。4、加强减负工作,做到减负不减质。5、狠抓毕业班工作,向中学输送合格学生。6、做好处室工作,为教化教学供应物质保障。三、详细工作(一)开展教科研活动,以科研促教研。1、“四小”活动(小课题、小课例、小故事、小策略)促“草根”化课题探讨。争取在XX年7月份前可以结题上学年30个的三分之二,获得探讨成果,以指导我们的教学工作。同时,形成台湛路小学的策略集、课例集、故事集。2、谛视不足,月参省吾身。以“谛视不足,月参省吾身”为主题每月开展“四个一”活动,有安排有总结,并刚好做好活动记录,提出改进措施,确保试验的正常、有序开展。3
3、.接着开展好区级百项草根课题的探讨工作,上学期我校上报了5项草根课题,希望能够入选区级百门优秀草根课题,开展探讨,为其他老师领头带路。(二)开展“名师领办”主题教科研活动,促老师主动发展。1、本学期的子课题是“品德课程为主让学生在自主管理中成长”,由5位品德老师进行探讨工作。2. 结合“xx”读书实践工程,接着开展“名师领办”主题教科研活动。(三)“自主拓展课堂”活动,促学生主动发展。内容涉猎音乐素养熏陶的“歌声响亮”、“happy dancing”和“旋律飞扬”、美术技能拓展的“泥乐我乐”、“舞动的画笔”,文学修身的“趣味演讲”和“舞文醉墨”、生活情趣陶冶的“翰墨书香”和“才智树乐园”,现代
4、技能驾驭的“小鼠标动起来” 和“人人争当小闪客”等xx门课程。打破年级和年龄的界限,学生实行走班制的基本形式,自主选择拓展课程训练、学习内容,使课程设置地更人文、敏捷,让学生的潜能和特性得到更大的发挥和张扬。(四)加强电教工作,提升学校的电化教学水平。主动推动信息技术与学科教学的整合,公开课要尽量运用电子白板,促使老师更新电化教学的观念;加大信息技术与学科课程的整合力度,发掘老师力气开展软件运用培训和自制课件竞赛,开展课件白板展示活动,提高电化教学水平。接着加大力度开发和充溢教学资源库。将常用的教学光盘镜像拷贝到服务器中,全体老师共享教学资源。发动老师力气,不断充溢课件、备课资源库,让广阔老师
5、便利地从校内网中获得资源,服务于教学。借教体局“光纤进校内,百兆校内网”建设之机,完善校内网版块,更新内容,达到对外宣扬的目的。筹备并建立校内电视台。组建校内电视台团队,确定电视台宣扬主题,刚好宣扬国内外大事和校内外大事,同时展示学校的特色活动开展状况。建立电子白板、校内电视台等的运用管理制度,健全各项电教记录,如老师运用多媒体及白板系统记录、校内电视台播放记录等。提高电教设备的利用率,优化课堂教学。共2页,当前第1页12(五)以作业设计为龙头,开展减负工作,做到减负不减质。语数英教研组坚持每周探讨一次学生作业布置,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体探讨,提出学生作业周布置安排,填
6、写记录表。教育处每月跟踪检查作业的布置与作业的落实状况。精选作业内容,实施有效作业,确保作业具有典型性和启发性。作业的布置依据新课程标准和教材内容,仔细精选具有典型性和代表性的习题,精选精练。学校每月将进行作业的检查,就作业中出现的问题进行集中反馈。丰富作业形式,布置探究性、实践性的家庭作业。作业的答案须要学生通过询问亲友、查找资料、动手实践等方式获得,避开单一性抄写作业的乏味性和无创建性。学校将开展“创新作业设计”金点子征集,以促进教与学方式的转变为突破口,减轻学生过重的课业负担。敬重学生学习上的差异性,给学生选择的权利。老师采纳“必做作业选做作业”模式,使各层次的学生都有收获。深化作业改革
7、探讨,开展两项工作:第一,开展老师预做学生作业的活动。教育处牵头,每月一次检查老师预作学生作业的状况,并且留意倾听学生的反馈,做好老师和学生之间的沟通工作。其次,开展“课后作业课堂做”活动,提高课堂教学的效率,减轻学生课后负担。建立作业统筹制。班主任负责,语数英每天作业量统一协调时间,每天由三个不同层次的学生签字确认作业时间。学校实行每月检查与抽查的方式进行跟踪监督,并当场反馈。(五)关注毕业班工作,稳定心情,为顺当升入中学做好打算。1、努力做好学生的思想政治工作,加强德育教化,加强养成教化,向学生进行行为习惯养成教化,加强文明礼仪教化,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。2、狠
8、抓后进生工作,使其端正学习看法,明确学习目的.提高学习爱好,能主动学习,提高学习成果。3、加强对特长生的教化和培育,激励他们大胆创新,勇于探究,出成果。4、加强学生辨是非的实力培育,由“他律”渐渐向”自律”过渡。5、重视家庭教化和学校教化相结合,通过家长会、电话等形式多与家长沟通,取得家长的协作。6、加强平安教化工作,警钟长鸣,不松懈。(六)做好处室工作,为教化教学做好物质保障。教育处工作安排 篇2一、指导思想:本学期我们将接着紧紧围绕市局、仙女镇和学校的中心工作,着力内涵建设,努力贯彻基础教化课程改革纲要精神,接着以课标理念为准绳,以落实学科教学常规为基础,以课堂教学为主阵地组织与开展教学探
9、讨活动,以学习、实践、反思、再实践为主要形式,接着推动课程改革探讨,努力构建有利于学生素养全面发展的课堂教学。本着“探讨、指导、服务、”的宗旨,努力为学校、老师服务,为老师搭建平台,努力提升老师的综合素养、教化实力,为提高我们学校的教化教学质量、为胜利创建省试验小学而努力奋斗。详细措施:一、强化德育意识坚持把德育工作摆在素养教化的首位,树立育人为本的思想,强化育人意识,各项工作都要以为学生健康成长服务作为动身点,紧紧围绕学校教化的中心工作搞好德育工作,努力培育“四有”新人。首先是加强老师的德育建设,注意老师的职业道德建设,注意老师的师德修养、言传身教,让全体老师做学生的表率,做学生的挚友。其次
10、,除了重视思想品德课、晨会课、班队课等德育主渠道外,还要非常重视各学科的渗透教化。学科老师要努力挖掘教材丰富的德育因素,做好“两备”(备渗透目标,备渗透过程)、“三结合”(结合学科特点、结合年级特点、结合年龄特点)工作,于细心设计中使德育工作呈现科学性、合理性、自然性。再者,加强德育教化探讨,学习和创新德育工作的新思路、新方法。特殊是针对新时期德育工作出现的新问题,要结合学生的特点,激活学生主体,提高学生的德育素养。我校德育工作已经初步形成“学校、家庭、社会”三结合网络管理模式,取得了较好的合力效应。本学期,将进一步加强德育领导,强化队伍建设和常规管理工作,坚持家校联系,拓展社区教化,使德育工
11、作再上新台阶。二、强化教学管理全面提高教学质量实施素养教化,就在于面对全体学生,全面提高教学质量。课堂教学是实施素养教化的主阵地,切实加强教学管理是全面提高教学质量的关键。1、接着加强对执行课程安排的管理。接着贯彻市局规范教学行为的管理看法,坚持依法执教,严格执行课程安排,根据规定开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教育处的课表一样。本学期我们对课程安排进行不定时的检查外,还将以学生问卷调查、座谈的形式来监控教学全过程。各学科老师要增加执行课程安排的法规意识,自觉严格执行学科安排、严格执行“三表”,保证正常的教学秩序。2、加强对老师“教学六仔细”的工作管理。接着推行以年级组和教
12、研组齐抓共管的管理模式。月查以各年级组长推磨检查为主,每月各年级组组长根据教育处的支配对各组老师教学六仔细进行检查,且要把这一组的总体质量以书面的形式汇总到教育处,便于作出科学的推断。同时教研组长每月对本组内老师的工作状况进行单项检查或通过老师互查,仔细填好记载本,学期末将结果列入各年级组考核。教育处的抽查将是不定时的、全面的,并刚好将检查的状况向老师反馈,提出指导看法。期中、期末将实行多种形式的老师备课笔记、学生作业的展览、沟通,使老师、班级的“六仔细”工作“阳光化”。3、加强学生课业负担的管理。接着组织老师学习减负文件,深刻领悟精神,真正把减负落到到位。本学期将对学生做作业的时间、老师的作
13、业布置、教辅材料的运用等作好详细规定。二、加强有效教学探讨,提升教学工作的层次。1、加强课堂教学探讨,切实提高课堂教学效率。本学期将以规范课堂教学行为,提升有效教学层次为落脚点,把课堂教学探讨形式细化为小组合作式、教研研讨式、跟踪指导式、随机抽查式、示范引领式。狠抓听课、评课两个环节,在互听互评中调动老师探讨课堂教学的主动性,不断提高执教实力,真刚要做到向四非常钟要质量。加强信息技术与课程整合的课堂教学探讨,开展校级基本功评比活动、校级示范课评比活动、信息技术与课程整合教学设计及论文等评比活动。2、接着加强集体备课探讨,进一步发挥领导小组,指导小组的作用,充分调动各年级备课组长能动性。本学期将
14、修订集体备课活动的方案和检查措施,重点探讨教材解读、学情分析、试卷编制、课程设计上,并要求同年级的老师巡回互听课活动,每次活动有指导小组人员依据预定的时间随机参加某年级某学科整个集体备课的过程,每次活动做好具体记录。3、加强作业设计、试卷编制的探讨。以作业为抓手,切实提高学科合格率,坚决杜绝作业设计、布置为所欲为,要求老师做到学生作业本上练习题与备课本上作业设计要吻合。加强月考练习卷的管理探讨,月考后做好学科质量调研的分析、总结工作。开展有效教学沙龙活动。4、加强学习困难生辅导工作。学习困难生(包括随班就读生)的转变不是一蹴而就的,要突破这一瓶颈,须要整合各方面力气,从内驱上调动学生的学习主动
15、性才能从根本上解决问题。因此我们将进一步规范完善学习困难生跟踪措施,激发每一位老师探究转化学习困难生的途径,对在补差工作中涌现的好的阅历刚好地总结、沟通、推广。本学期接着加大调研力度,刚好了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科接着实行跟踪调研,力争在市教学质量调研中取得好成果,并要开展学困生辅导研讨活动。5、加强学生学科竞赛管理。进一步丰富学生的课余生活,陶冶学生的情操,培育学生综合素养提高。本学期,将进一步加强管理网络,建立检查措施,接着组建好各学科的爱好小组,扩高校生的参加面,坚决做到安排、师资、场地、生源落实,确保每次活动的质量,真正使每个学生的特性得到发展,特长得到充分的发挥,本学期结
16、合市级有关学科的竞赛活动,组织好各项选拔赛,并力争在市级以上各学科竞赛中再创佳绩。三、加强加强师资队伍建设,不断促进老师的专业成长。、加强新进老师的上岗培训。本学期我校新进老师较多,他们当中有些是刚从大专院校毕业,还没有实际工作阅历;有些是从其他学校调进,进入我校后所教学科、年级与以前都不一样。我们将对他们组织业务培训,使他们能尽快熟识、适应自身工作,使他们的各项工作合岗到位。同时帮助他们制订好个人发展目标,使他们早日成才。、加强骨干老师的培育。我们将紧扣“请进来、走出去、推向前”的九字方针,加大骨干老师培育力度,为青年老师供应公允竞争、展示自己的舞台,使业务精湛、教有所长的青年老师脱颖而出。
17、全体老师要转变观念,相识到教化的飞速发展对老师提出了更高的要求,要放眼将来,主动主动努力做好自身的学习工作,不断提高学历层次,加强运用现代化教化手段的探讨,学以致用。3、加强教育处自身建设。一是加强学习,不断提高自身业务素养。二是团结协作,组织好各项工作,当好校长室的参谋和助手。教育处工作安排 篇3为了进一步提高教学质量,办人民满足的学校,特制定如下安排一、加强老师培训,打造老师队伍学校的生命力在于老师的进步和发展,从而推动学生成果的不断提高。为此,教务处在本学期将加大力度,着力培训老师,打造老师队伍。我校现有在册及特岗老师71人,本学期还将新安排一批特岗老师及5位河北师大顶岗实习老师,这样新
18、老师的培训就提上了日程。当然老老师也要不断充电,唯有如此才不至于被社会所淘汰。考虑到以上事实,教务处确定实行一对一捆绑式、结对子帮助特岗老师和实习老师提高业务水平。同时建立由各级名师、学科骨干老师、教坛新秀、教坛新荷及历次自信课堂艺术大赛中脱颖而出的优秀老师组成的课堂教学艺术领导小组,由教务处统一支配,奔着扶上马、送一程的原则,加强培训顶岗实习老师和特岗老师,使他们快速成长。此外教务处还将营造各个老师之间比、学、赶、争、超的良好氛围。详细说来,就是不断开展说课、上课、教学设计、听课记录、课件制作等业务大赛,使老师们相互之间比业务实力;给学困生建档立案,分解到各任课老师身上,让他们利用课外活动时
19、间给这些孩子开小灶,帮扶他们跟上课,学校不断跟踪评比,作为老师业绩考核的重要指标与绩效工资评模选优挂钩,这样就使老师们之间比奉献。学校不断进行下评上活动,加强师德师风建设,使老师们身上充溢正能量。问渠何得清如许,为有源头活水来。老师们的成长除了自身努力、同事帮助、学校领导关切指导外,还须要名师的指引。有鉴于此,本学期教务处将请学校有安排、有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地,开阔眼界,见见世面,从而大幅度提高自己,甚至达到洗心革面、凤凰涅磐的地步。最终,教务处将促使学校更加公允、公正、公开地评价每一位老师,一切都在阳光下进行,杜绝任何暗箱操作。更为重要的是接着想老师之所想、急老师
20、之所急,把老师的工作、生活、须要放到第一位,在坚持原则的基础上,力求做到人性化管理,从而激发教职工的向心力、凝合力和战斗力。二、立足课堂教学,狠抓教学教研本学期接着打造自信课堂,详细如下首先,从每学期的第3周起先,利用6、7周的时间,让老师们以教研组为单位,严格根据自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工,全程跟踪指导,避开流于形式,或者虎头蛇尾。期中考试之后的第2周起先,利用4、5周时间,每天下午第三节课,留意观摩各教研组举荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂教学大赛,力争我校选手在大赛中脱颖而出,力挫群雄,独占鳌头。其次,借鉴二中请进名师到我校送课的胜利阅历,教
21、务处将让学校出面联系县内外甚至市内外各科名师到四中传经送宝。让授课老师给我校学生上堂公开课,再给我校同科老师现身说法地讲解他们的教学理念和教学技能,最终再让他们指引我校同科老师的课堂教学,真正做到沟通合作。其三,结合电化教学有关科室的要求,利用录播室,督促老师常常性地进行晒课活动。以此为主要内容,大力开展教研活动。教务处再有意识地组织同课异构等形式,使老师们看到自己的不足和同科老师的特长,扬长避短,更好地改进自己的课堂教学艺术,不断提高自身从教实力。其四,教务处依据教学工作须要,定期组织如何提高学生学习爱好、然后让学生在课堂上动起来、复习教学等专题座谈会,同心同德、有的放矢地突破新课改的瓶颈问
22、题,不仅在形式上而且在实质上打造自信课堂,进而提高我校的教学水平。三、立足学校实际,开拓其次课堂,全面提高学生素养老师的产品是学生,评价老师工作的唯一标准就是看老师所教学生的成果如何。这个成果不仅仅是文化成果,而是以联合国教科文组织的四个学会作为评价体系的综合成果。本学期,围围着提高学生的综合成果即素养,工作安排如下。其一,责成音体美、各文化课老师组成音乐、美术、体育、物理、化学、生物、数学等各种爱好小组及演讲社、鼓乐队等各种社团,利用课外活动时间,主动看开展活动,丰富学生的文娱生活,陶冶情操。教务处责成相关科室不断组织红歌竞赛、演讲竞赛、书画展等活动,激发孩子活动热忱,全面提高自身素养。其二
23、,利用图书阅览室和各教室内的图书角,大力开展读书活动和语文主题学习活动。语文老师举荐阅读书目,督促孩子保质保量完成阅读任务,撰写,提高语文素养,尤其是读写实力,达到功夫在诗外的预期目的。其三,利用理化生试验室,全面培育学生实践动手和创新实力。激发他们学科学、爱科学、用科学的爱好,培育他们探究科学的良好习惯。其四,利用劳动基地,各班班主任带领孩子在课外活动时间,参与劳动,培育他们酷爱劳动,珍惜劳动成果的良好习惯,激发他们做特色社会主义的劳动者、合格接班人的高尚情操,践行社会主义核心价值观。其五,教务处定期组织各科学问竞赛并刚好兑现奖惩,激发孩子的学习爱好。四、定期检查三规,强化常规管理本学期安排
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- 2022 年关 教导处 工作计划
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