青年志愿者协会工作计划..docx
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1、青年志愿者协会工作计划. 机电工程系青年志愿者协会2022-2022上学期工作安排 为实行宣扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,我协会在上学年实行了:福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物捐献活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、“情系玉树、爱心捐助”校内大型衣物捐献活动等十余次志愿者服务活动,为加强会员之间沟通,先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校内大型衣物捐献活动在校内内取得了较大影响。 机电工程系青年志愿者协会始终把“只做实事,不做形式”作为我
2、们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰,手有余香”每次活动的胜利举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的相识,也让志愿者们对社会有了更多的感受。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可,并在2022年3月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。 从去年的活动中来看,也表现出了协会建设不完善、会员流失严峻、活动有报点但缺乏宣扬等不足之 处。基于去年活动结合实际状况,对本学期的工作做如下安排支配: 一、巩固协会建设 目前协会机构相对比较完善,有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣扬部。但由于协会成立较晚,机构成员较少,各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的
3、工作效率,并结合协会现状做出如下支配:主席负责协会的全面工作支配,两位副主席分管组织实践部和宣扬部并帮助主席做好协会总体工作;支部书记主管办公窒,做好协会文件管理、会员注册、会议支配及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后,每月初召开会员大会,对上月的活动进行总结及支配本月的活动安排。依据实际状况不定时召开机构成员会议对协会临时状况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。 二、加强会员管理(重点 由于志愿者协会不收取会员会费,本着自愿加入、自愿退出的原则,出现了注册会员较多,实际会员较少的状况,会员流失严峻。因此,本学年会员管理做如下改革
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