2022年小学教导处工作计划精选15篇.docx
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1、2022年小学教导处工作计划精选15篇小学教育处工作安排精选15篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候写一份具体的安排了。那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我帮大家整理的小学教育处工作安排,欢迎大家共享。小学教育处工作安排1一、指导思想:实行XX市、街道、学校的工作安排,教育处以全面推动素养教化为核心,以课程改革为重点,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高老师专业素养为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯,抓教学促实效,抓素养保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,全面优化学校教化教学管理,努力培育学生的创新精神和实践实力,
2、促进学校教化事业持续稳定健康地发展。二、工作目标:1、以制度为保障,接着扎实教学常规管理,确保我校教学工作有序开展。2、坚持育人为本,强化师生全员德育,面对全体,关注全程,体现时代性,提高实效性。3、加强、完善教研组建设,搭建平台,抓好教科研工作,加强老师队伍建设,提高校本研修的质效。4、切实加强各种教化信息资源的开发和利用,提高课堂教学的实效性。5、确保学生学籍的有效管理,刚好做好更新。6、主动组织参与各级各类师生竞赛,并争取在竞赛中出成果,为校争光。7、加强零起点教学常规管理,树立全面的教学质量观,减负增效,促进教学工作进一步得到优化。8、加强立项课题的管理,扎实积累,仔细总结。三、主要工
3、作(一)加强制度建设,强化常规管理。1、严格执行义务教化阶段新课程的设置及课时支配,开足开齐各科课程,制定切实可行的学科安排。组织全体学生主动参与梦溪社团活动,保证学生每天在校的活动时间,促进学生全面、健康地发展。2、抓好课堂教学。教龄6年以上的老师可以参考电子教案上课,但要以“小组合作学习”为主题,写出修改看法和反思;教龄6年以内的老师仍采纳纸质备课,并且要有反思和课件。每位老师要充分利用40分钟的时间上好每一堂课,构建才智课堂、实效课堂。3、接着抓好老师的接着教化。学校尽量创建条件、搭建平台,为全体老师的专业成长铺路。加强师资培育力度,确保老师队伍有层次,稳固提升教学水平。特殊是要不断辅导
4、新安排的青年老师,夯实教学基本功。4、规范学籍管理,做好外地学生的插班工作,对转入、转出、择校等学生,按上级有关要求做到手续齐备,材料齐全,并刚好做好网上学籍的更新。5、接着以教学为中心,帮差与培优并举,全面提高教化教学质量、班级管理水平、班级建设。充分发挥教研组、各社团活动的作用,营造良好的学习氛围,培育学习爱好,提高学习实力。努力关注潜质生,深化思索提高潜质生教学质量的方法和详细措施,并付诸行动。6、激励老师、学生主动参与市、街道组织的各类竞赛活动,全面提高学生素养。各类赛事学校提前启动、提前组织,创建条件、供应便利,力争佳绩,为校争光。7、细化教学过程管理,扎扎实实做好“教学五仔细”检查
5、工作,加强教学常规管理,尤其要加强对零起点教学的探讨,提倡布置弹性作业,仔细做好质量分析、质量监控工作,全面、科学、客观、公正地评价每一位学生,努力向教学过程要质量。8、重视体育卫生工作。仔细贯彻体育、卫生两个条例,接着抓好“两操两课”,确保学生活动时间。通过专题讲座、黑板报等进行健康学问的宣扬,切实加强学生健康行为习惯的养成教化,促进学生健康成长。加强对音体美课程实施水平的校级评估,迎接市复评。9、组织老师仔细学习市中小学老师常规专项培训零起点教学常规管理实施方案,以教研组为单位,要求每位老师参与培训,一年级老师仔细实行,并做好培训记录,以迎接市教化局的督查。(二)开展教研活动,提高师资水平
6、1、各教研组制订好工作安排,由教研组长负责组织好学习相关理论文章、零起点教学常规管理、上课、评课等沟通活动,组长将每次活动资料收集记录完备,上交教育处。教研组长做好出勤记录,期末做好统计工作。2、组织老师开展好教学常规专项培训零起点教学常规管理方案。把教研室的要求实行到日常教学工作中,并按要求填写XX市中小学教学常规专项培训记录,然后统一上报。3、创建一切条件,采纳“走出去,请进来”的方式,组织青年老师参与XX市教坛新秀评比、街道“青年联谊会”活动,主动上交论文、案例、教学反思。组织老师外出参与各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。4、以教研组为单位,组织好课题管理,积累第一手资料,
7、为课题结题早作打算。一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导,仔细落实学生德育工作精神,在学校党支部领导下,围绕创建“和谐文明,平安校内”这一主线,以加强班主任队伍建设为抓手,加强思想政治教化,规范学生言行,重视习惯养成,强化环境育人,从而提高学生的文明素养,提升学生的道德品德,为营造良好的学风、教风、校风奠定基础。二、组织机构略三、工作内容及措施小学教育处工作安排2一、工作思路以新课程理念为指导,在全面实施新课程的过程中,深化探讨课堂教学,加大教研、教改的力度;接着深化开展主题化系列教研活动,以“教学大比武”为契机,着力于老师业务水平的提高;抓好教研组建设,致力于骨干老师和青年老师的培
8、育,努力提高我街道老师的整体素养,提高教学质量;抓好创新与质量的关系,努力找寻平衡点,在全面实施新课程的同时,加强教学质量的检查、分析和管理力度;加强学校、家庭的联系,办好新一期家长学校。二、工作关键词新课程改革实施学科教研组建设青年老师培育教学质量管理三、主要工作及措施(一)以课改为重点,切实提高教研工作实效。1、接着深化学习、解读并实践新课程,切实有效地搞好课改工作。组织老师通过各种形式的培训、学习,尽快进入角色,以适应课改的须要。全体老师要形成“一切改革,最终发生在课堂上”的共识,把课改的先进理念转化为教化行为,以提高课堂教学效率,优化课堂教学。2、语文、数学、英语等各学科教研组要组织好
9、“常常化、系列化、主题化”的教研活动,提高教研活动的质量。针对上学期教研活动起先流于形式的缺点,要求各学科教研组结合本学科定出操作性较强的教研主题,真正做到人人参加,提高校本教研的质量。同时加强管理,要求各学科要有教研活动的安排、活动记录和教学反思、总结材料等,以迎接教研室的调研检查。(二)规范教学常规管理,提高课堂教学水平,提高教学质量。1、严格执行课程安排,全体老师要按课表仔细上好每节课,不擅自调课。要加强学科之间的综合化学习,创建性地运用教材,整合各学科资源。2、加大平常的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为,为提高教学质量供应强而有力的保障。3、
10、仔细分析上半年小学毕业考及上学期期末考试,主动探究提高教学质量的途径和方法,着重培育学生良好的学习习惯,面对全体学生,做好培优促中补差工作,全面提高教学质量。4、做好期末教学质量的抽测工作。(三)加强师资队伍建设,提高老师队伍的整体素养。1、着力培育青年老师,努力扶植骨干老师。首先进一步加强对青年老师的培育工作,给他们供应学习和展示自己的舞台,建设好一支以教研组长为核心的骨干老师队伍。其次,对新上岗老师做好师徒结对的业务指导、培训工作,学期末进行考核。2、提倡“探讨兴课”,多学习、多反思。本学期设立校听课周活动,使每一位青年老师在听课周里进行课堂教学展示。通过听课周活动,促使老师多反思、常学习
11、、常探讨,彼此了解。3、开展教学论文评比活动。(四)开展活动,抓竞赛,全面提高学生素养。1、重视学科竞赛活动。本学期学科竞赛以“面对全体、培育尖子、以点带面”为原则铺开。一二三年级进行口算测试、四五六年级进行计算测试,一年级拼音测试,二至六年级进行朗读竞赛兼抽测。2、各相关老师要组织好竞赛前的辅导,各相关教研组要细心设计测试题目,帮助教育处,仔细组织竞赛,以促进学生良好素养的提高。3、仔细开展好假日活动,培育学生的特长,发展学生的特性。四、分月工作支配九月份1、报名注册2、教育主任会议3、填报20xx年义务教化各项数据4、假日活动起先5、期初班主任工作会议6、落实师徒结对工作7、听课周(一)8
12、、家长学校(一)9、语文研训一体化活动(试验小学)十月份1、教学常规检查、反馈2、征集学科教学论文3、家长学校(二)4、听课周(二)5、一年级拼音过关测试十一月份1、期中教学常规检查、反馈2、期中教学质量检查3、各年段家长会4、期中班主任工作会议5、家长学校(三)、听课周(三)7、二至六年级朗读竞赛十二月份1、一二三年级口算过关2、四五六年级计算过关3、家长学校(四)一月份1、复习迎考2、师徒结对考核3、教学质量抽测4、期末班主任工作会议5、期末班主任工作考核6、学生各类奖项评比小学教育处工作安排3一、指导思想:全面贯彻党的教化方针,坚持以实施素养教化为核心,以新课程改革为契机,以整体推动课堂
13、改革为重点,仔细学习先进的教化思想和新的课程标准,主动实践课程改革理念,壮大强势学科和骨干群体。加大课堂教学改革的力度,促进老师队伍的建设和小学教化质量的全面提高。二、工作重点及措施(一)明确要求,严格执行制度,规范教学常规学期初,组织老师重温学校教学“七仔细”工作要求,比照要求,找差距,明确本学期备课、上课、作业批改、辅导学生等方面的工作要求。1接着推动电子备课制度。细化电子备课要求,统一电子备课模式,教育处将实行定期和不定期的形式,通过校内网对电子备课状况进行检查,组织老师沟通学习电子备课的阅历,关注和引导老师对电子教案的修改和做好后记,达到四级备课的要求,使“特性化+资源化”电子备课形式
14、真正起到减负增效的作用。2课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要结合“新课程标准”的新理念,仔细思索学、教、练三者的关系。在师生同等的基础上强调教学互动,既要重视基础学问、基本技能的教学,又要重视学生思维实力的培育。指导和帮助学生建立适合自己特点的学习方式,促使他们养成良好的学习习惯。要充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程,激发学习爱好,留意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会学问的迁移,得到创新的启迪,体验胜利的喜悦,获得更多的学问。3老师要细心布置作业,加强针对性,体现敏捷性,提倡分层布置作业,限制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注意积累性、应用性作业的布置
15、,数学忌机械、重复性作业,注意实践性、应用性作业,其他各学科也应创建性地布置作业。作业批改要仔细、刚好、正确。各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字姿态、写字质量。4课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面对全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐性和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要作好辅导工作,必需在毕业考试中取得好成果。5、严格教学制度与要求,以“两不”、“四精”、“一放”为目标,引导老师改进备课、上课、批改与订正作业、培优补差等工作,抓好教学关键
16、环节。加强平常的检查、督促与考核力度,本学期仍将接着定期、不定期检查学生的课内外作业本、大小作文本,与老师刚好交换看法,改进不足,作业努力做到“四必”、“四了”。6、接着实行每日一次的不定时的巡课和巡岗制度,比照学校课堂教学常规要求加强课堂教学中师生的常规行为的督促和指导,巡课、巡岗状况纳入学期考核。教育处还将协同教科室进行听课、点评,刚好和上课老师交换看法,加强青年老师的指导,加强课堂教学监督管理,促进教学水平的整体提高。7、建立质量检测体系,促进教学质量提高;仔细组织好期中、期末的命题,严格考试流程,真实了解学生学习状况;协同教科室对学生的学习进行有目的的调研,刚好了解教学状况,刚好沟通,
17、刚好发觉问题解决问题。加强六年级的质量跟踪,与六年级老师紧密联系,共同毕业班的教化教学工作,力求有所突破。8、主动开展各项老师和学生的竞赛活动,促进老师的教学实力和学生的综合素养的提高;本学期将组织开展老师的基本功竞赛和学生的一系列竞赛活动,以丰富多彩的竞赛活动,教化教学质量的提高。(二)明确规范,细化常规,提高教化实效加强队伍建设,提高教化水平。要求老师遵守老师职业道德,注意师德修养,言传身教,全心关爱学生。主动开展师徒结对活动,本学期将在学科教学师徒结队的基础上,开展班主任工作师徒结队活动,通过优秀班主任的帮教,促使年轻班主任快速成长。(三)抓好学生德育教化活动,健全学生人格1、深化开展科
18、技特色班活动,丰富学生课间生活,提高科学素养。本学期将进一步完善特色办建设,充分发挥老师特长,以点带面促进全部学生科学素养的提高。并在活动中提炼科技辅导员的阅历才智,编撰完成科技活动校本教材。2、紧扣“五好”常规要求,对学生加强文明习惯养成教化,做到每月教化有重点,周周督促有检查有反馈,坚持一以贯之地培育学生的“五好”常规习惯。3、加强班干培训教化,充分发挥领头羊作用。在班主任和副班主任仔细做好常规教化的基础上,健全班委,做好班干培训工作,发挥班干作用,将常规检查教化监督任务详细地分给每一位小当家,建立学生监督、互助、反馈网络,形成向上的班风。4、接着亲密联系家庭、社区,组织学生参与社区活动,
19、树立学生爱社区、爱社会、爱实践的思想,促进学生实力的增加与素养的提高。(四)接着落实学籍管理,健全档案以及考评工作1、做好学籍管理工作,对转学的学生严格按制度进行;依据转进转出状况对各班学生的档案进行调整。2、鉴于学校信息技术的领先地位和老师良好的信息素养,本学期各项安排表格仍以电子表格形式填写;各阅历论文形成电子文稿,学期结束形成电子档案。3、平常的各项检查将接着成为学期教化教学工作、优秀班级、优秀年级组、优秀班主任等考评的依据。三、本学期各学科应备课时数:语文:12年级144课时(含写字)。12年级写话至少6篇34年级126课时大作8篇16课时(评讲课8课时);小作8篇,不备课。56年级1
20、08课时大作8篇16课时(评讲课8课时);小作9篇,不备课。36年级大作篇数按课本中的习作规定小作不少于7篇数学:6年级90课时;34年级72课时;56年级90课时英语:12年级36课时36年级54课时技能科:按18周备课四、工作支配:二月份1、拟定教育处工作安排。做好转进转诞生支配工作,核定各班人数,整理好学籍卡。2、做好课务工作支配,制定“三表”,支配护导值勤表。温习各项常规制度。3、护导值日老师会议。4、探讨、制定、实施特色班活动方案。5、科技辅导员会议。6、总结各年级寒假社区阳光学堂活动。7、组织制定各类教化、教学安排。8、爱好小组开班。9、进行“上学放学好”“校内环境好”教化、检查。
21、10、“三报”小记者辅导员会议。三月份1、进行教室白板和成长栏的运用评比活动。2、“优秀小当家”管理阅历介绍。3、检查电子备课笔记。4、班主任手册检查。四月份:1、老师基本功“三字”竞赛。2、组织学生作业展评。3、打算数值展示周科技作品。4、组织期中考试,做好期中试卷分析。5、组织春季综合实践活动。6、中、高年级英语单词默写竞赛五月份:1、毕业班老师组织学生复习。2、组织学生作业展评。3、学生硬笔书法竞赛。4、科技作品展示。5、抽签调研及分析。六月份:1、组织毕业考试。2、组织期末考试,做好期终试卷分析。3、抽阅素养报告书、学籍卡的填写状况。4、做好老师考核工作,上报有关材料。小学教育处工作安
22、排4一、指导思想本学期,我校教务工作将围绕学校的工作目标,立足于实际教学工作,以日常管理为动身点,以优化课堂教学为重点,以提高教学质量为目标。通过多种形式,主动探究教化现代化背景下教学管理和课堂教学的新方法、新模式,全面开创我校教化教学工作的新局面。二、工作目标1.加强教学部门的日常管理,使管理走上规范化、科学化的轨道,努力提高教化教学管理水平。2.严格执行省“五严”规定,加强课堂教学管理,促进老师不断提高课堂教学的实效性、有效性和效率。3.抓好老师队伍建设,提高全体老师的质量意识、敬业意识和教研意识,成为发展优质教化的带头人。4.努力拓宽活动空间,科学合理支配课外活动,丰富校内生活,全面提高
23、学生综合素养。三.工作措施(1)严格执行省“五严”规定,力求规范完善教学部将严格执行省“五严”规定,规范教学行为,加强精细化管理,努力提高教学质量。1.严格执行课程安排,依法教学。开设全部课程,严格限制私调课、随机代课、串课现象;在教学过程中不断增加老师的标准意识,增加老师的课堂探讨氛围,增加课堂教学的有效性。2.规范学生在校时间,严格限制学生在校时间,放学后老师不要让学生待在教室里。减轻学生繁重的课业负担,严格限制学生的作业总量,科学、适度、敏捷、好用地设置作业,确保小学生每天有9小时的睡眠。3.加强老师道德教化,努力提高教书育人的质量水平,接受社会监督,杜绝有偿家教等各种违规行为。(二)加
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