预防接种心得.docx

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1、预防接种心得 预防接种培训小结 为实行上级责任状精神不断提高我院预防接种领导小组及成员的业务水平和工作实力，2022年4月28日对我院员工级村医进行了预防接种学问培训，内容如下： 一 预防接种的异样反应。 二 预防接种的学问 通过本次培训，加深了我院卫生人员对预防接种的相关学问的驾驭，为以后的预防接种工作顺当开展打下坚实的基础。 得力其尔卫生院 2022.4.28篇二：预防接种门诊护理管理的一些体会 预防接种门诊护理管理的一些体会 【摘要】目的 让预防接种这一工作更好地被疾病预防限制相关单位所运作, 高效避开相关的不良反应和弊端。方法 调研如今预防接种门诊的状况，分析找寻其工作的弊端，进行反思

2、与探讨，找到最佳的护理管理与解决措施。结果 预防接种门诊为疾病预防限制部门的重要窗口, 然而在其护理管理这一领域仍存在许多须要改进的地方。结论 在预防接种门诊工作中，提高护士的护理水平，将门诊的护理管理规范与加强，对于预防接种门诊及其护理管理工作有着很大提升和完善。 【关键词】护理；门诊；预防接种 预防传染性疾病工作中涵盖了安排免疫以及预防接种，它对于我们每个人而言都是保持健康的一种重要手段。随着人们生活层次的普遍提升，人们对于防病的相识有很大程度的加深，不断提高的预防接种的需求，在预防接种门诊中日接种数量更是只增不减。预防接种室是评价门诊护理质量的一个重要指标，更是受种人群就诊的一个平台，其

3、护理管理工作的质量好坏对整个工作的顺当进行起着不行或缺的作用，本文通过分析相关的预防接种门诊及其护理管理状况，针对工作中心得体会和存在问题进行深刻的探究。 1 预防接种门诊 执行免疫安排为预防接种门诊部门的主要任务，预防接种门诊是保证人们健康、预防传染性疾病的重要单位。其接种人群相对来说比较困难，大多数以小儿为主，它的预防手段经济实效，为人们防治传染性疾病的一个重要保健部门。它的服务对象多数是健康群体, 同时以无法干脆表达自身健康状况的婴幼儿居多。与此同时，家长们对后代的健康状况愈来愈重视 ,也更高的要求预防接种相关工作的质量 ,如若工作中存在些许不到位现象就可能引发家长们的剧烈不满，肯定程度

4、上会诱发纠纷 。这一工作困难繁琐，相关人员对其禁忌症以及适应症要求较苛刻，稍有不慎就会导致混乱，引发相关的一系列不良反应。其接种工作的困难性很强，因此接种工作人员要求有很高的职业素养。预防接种门诊的相关工作场合也比较困难，存在不能达到自成一区，各个部门之间简单相互混杂的状况，所以门诊部门无法保持肯定的干净，简单造成交叉感染，存在相关的临床机构表示，门诊的环境规划并不完全等同于实际的预防工作，也就是门诊的环境设置难以符合实际工作的状况。预防接种门诊其相关医疗急救设备也相对缺少，因为财政力度的投入很少，许多接种门诊其急救设施相对缺少，很大程度上易耽搁服务对象的最佳治疗时间，引发不行估计的后果。 2

5、 预防接种门诊护理管理 护理管理的相关工作不只是停留在对护理工作人员的服务理念教化，更是对各种制度规章的学习，重中之重是在日常的护理工作中。其护理专业人员素养涵盖职业道德素养以及专业技术素养,由于接种工作所面对的对象特别,相关工作人员要深刻相识到自身职业道德在执行防病职能以及杜绝接种纠纷等实际工作方面的必要性。如今预防接种门诊虽然建立接种后视察室 ,但是实际意义上能在接种过后自觉依据医嘱接受十五至三非常钟视察的人很少, 即便出现不良反应, 受种者以及他的家属也会不能刚好尽快的识别呼救 。现如今的预防接种门诊绝大多数为在同一地方接种不同的疫苗, 因为预防接种的注射前查对工作的不同性,为杜绝接种差

6、错的出现, 多数是通过各预防接种门诊的实际情形 ,在同一接种地方分割出不同的区域 , 每一块区域单纯的接种特定疫苗, 同时由特地的人员管理一区域。其门诊须要尽量削减非接种服务对象以及非接种工作人员的人员流淌,特殊是在有疾病流行的时候 ,须要配备专职门卫, 谨防传染源进入到接种地点,严格把关, 对接种地点的物件和空气按标准定期消毒灭菌。依据卫生要求标准处置好医疗以及生活垃圾,确保预防接种环境的卫生。同时高度限制冷链室疫苗贮存环境, 保证疫苗质量。针对所备的急救药械，我们定期检测其有效期和性能, 按时更换、补充及检修。从而在面临预防接种其不良反应方面可以有备无患。 3 总结 预防接种门诊为健康教化

7、的第一站，其工作业务量巨大, 存在风险平安隐患 , 需强化护理管理, 提升护理技术人员的职业素养 ,调整接种工作配置 ,调控预防接种工作机制, 最大程度的杜绝预防接种工作事故、纠纷以及差错的发生。预防接种门诊为疾病预防限制部门的重要窗口, 然而在其护理管理这一领域仍存在许多须要改进的地方，其服务对象的接种预防理念相对薄弱，这是导 致医疗纠纷的关键；护理工作人员应要求有剧烈的责任心，要求有娴熟的专业操作水平；同时接种工作较为困难、对职业素养的要求很高；工作环境较为困难，医疗急救设备相对不足等等。因此护理管理工作中我们须要增加对工作人员的专业培训力度以及预防接种相关学问的健康培育、提升预防接种门诊

8、的环境，增加财政的投资等方式来更大的提高预防接种门诊的护理管理质量。预防接种门诊护理管理的相关负责人要留心对这一领域的护理人员进行素养技能培训 ,同时将考试以及考核结果放入绩效考核标准中。综上所述，在预防接种门诊工作中，提高护士的护理水平，将门诊的护理管理规范与加强，对于预防接种门诊及其护理管理工作将会有着很大提升和完善。 参考文献 1 刘爱萍，卜雨华预防接种门诊的护理管理特点临床和试验医学杂志，2022，09（13）：1040. 2 杨明凤有关预防接种规范化门诊建设和加强护理管理工作的思索求医问药（学术版），2022，11（）：206 3 姜文国, 史晓光, 冯辉, 等.预防接种规范与相关疾

9、病免疫预防 m .北京:军事医学科学出版社, 2007:26. 4 周翠云.预防接种不良反应与应对措施 j .临床和试验医学杂志, 2009, 8(3)130-132. 5 张乐霞，马艳艳预防接种中的平安注射中国社区医生（医学专业），2022，12（）：157 6 王鸣.好用免疫接种培训教程 m .北京:中国中医药出版社,2009:165.篇三：预防接种门诊工作总结 2022年安排免疫工作总结 一年来，接种门诊工作在院领导的正确领导和关切支持下，在相关科室的协作下，圆满地完成了预防接种工作任务，现将全年工作状况总结如下： 一、加强门诊管理，强化服务意识 预防接种门诊是我院对外服务的窗口，为了树

10、立我院接种门诊的良好形象，更好的为接种对象服务，加强了日常工作管理，合理支配人员分工，明确各岗位责任。严格履行预防接种程序，做到接种前告知、检查、登记、签名、接种后留观等。同时，我们树立了“服务社会、服务大局、服务群众”的理念，努力做到热心、细心、耐性的服务，全力以赴做好门诊接种工作。一年来，没有发生过与服务对象因服务看法而产生的纠纷。 二、加强业务学习，提高了业务实力。 为了接种更为刚好、平安、规范，我们立足本职，不断加强学习，重点学习了新的接种程序、预防接种工作规范等。通过学习，我们加深了按工作规范接种的重要性和传染病预防与限制等方面的相识，提高了传染病应急和接种异样反应处置实力。我们仔细

11、的根据接种工作规范进行操作，使接种工作平安、规范。我们根据新的接种程序告知接种儿童家长接种的时间程序，使他们能刚好接种相应的疫苗。 三、加强门诊信息化管理，规范门诊信息化管理制度。 开通了儿童预防接种信息化管理系统，对辖区内接种儿童的 疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行全方位数据化管理，通过该系统，家长可预知孩子下次接种时间，实时驾驭逾期未种记录，告辞了以往手算的历史，避开漏种、迟种、重种等人为疏忽的出现。 四、做好防疫报表上报及各项记录的填写。 每月刚好上报各类统计报表，如常规疫苗接种报表，二类疫苗接种报表等。报表上报做到了刚好、精确。疫苗的各项记录包括疫苗和注射器的领取运用记录、

12、每月疫苗和注射器的安排领取记录、接种室消毒记录、冷链运转记录、疫苗针对相关传染病监测记录、疑似预防接种异样反应监测记录、平安注射相关记录都做到了填写具体仔细均无漏项。 五、预防接种工作成效 （一) 常规接种 2022年以来，门诊为新生儿建卡、建证64人次，乙肝疫苗接种157剂次，糖丸340剂次，麻风减毒疫苗81剂次，无细胞百白破303剂次，a+c流脑疫苗217剂次。a群流脑疫苗151剂次，白破疫苗113剂次，麻腮风减毒疫苗72剂次，乙脑减毒疫苗169剂次，甲肝减毒疫苗81剂次。单苗接种率均达到95%以上。取得了这样的成效主要是我们强化了服务意识，通过我们真诚地服务看法融洽了与广阔群众的关系，加

13、强了门诊管理，提高了门诊接种工作效率；加强了门诊接种宣扬，使接种对象加深了预防接种重要性的相识。 （二）查漏补种 1.麻疹查漏补种活动 依据黑疾控发（2022)号关于下发黑龙江省2022年麻疹疫苗查漏补种活动实施方案的通知要求，我镇于2022年3月开展了0-6周岁儿童麻疹疫苗查漏补种工作。自本方案下发之日至3月23日前完成了人员培训、目标人群摸底调查等工作，在本次活动中未发觉我镇存在麻疹漏种儿童。 为维持无脊灰成果，稳固人群免疫屏障，防治脊灰野病毒的输入与传播，我院依据大同区卫生局制的大同区2022年脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动技术方案的要求，于2022年11月3日-2022年12月5日分别开展

14、了两轮脊灰查漏补种活动，在此次活动中我镇均无一例漏种儿童。 (三）安排免疫专项活动 1.腮腺炎免费接种活动 针对我区腮腺炎的疫情形势和儿童免疫状况，为加强腮腺炎的防控工作，对学龄前及2-5岁儿童科学、规范、有效地开展腮腺炎疫苗的预防接种工作，建立免疫屏障，有效限制我区腮腺炎的发病，我院依据去疾控中心的文件精神要求，于2022年7月-2022年6月30日和2022年7月至今共开展了两次腮腺炎疫苗免费接种活动。此次活动共接种腮腺炎疫苗223人次。 2.卡介苗（ppd）接种免疫效果监测工作 为了保证卡介苗接种质量，做好卡介苗接种免疫效果监测工作，我院依据区疾控的相关要求，于2022年7月至今开展了p

15、pd试 验工作，并每月按时上报相关报表。 3.麻疹疫苗重点人群 免费接种活动 为努力实现消退麻疹目标，建立人群免疫屏障，依据上级文件要求，我院在全镇企事业单位、教化部门、医疗机构等集体单位或流淌人口聚集地对15-45岁重点人群开展了麻疹类疫苗接种。本次活动共接种麻疹类疫苗30人次。 六.入学入托儿童接种证查验工作 2022年9月，对全乡9所小学和1所幼儿园进行预防接种证查验，查验结果：共查验188名儿童。无卡无证7名，均为外乡儿童，有卡有证181名。补证补种状况：应补种33人次，实补种33人次，应补证人数7人，实补证人数7人，应补种55剂次，实补种55剂次。 七.宣扬工作 加大宣扬力度，提高群

16、众安排免疫知晓率，利用4月25日安排免疫宣扬日到集贸市场等人员密集地点进行计免工作的宣扬，取得了显著的成效。受到了人民群众的一至好评，接种率有了明显的提高。 八.存在的问题 接种率调查工作进展缓慢，自查不够彻底，在今后的工作中须要进一步提高。加大自查力度，提高工作效率。 总结阅历，弥补不足，再接再厉，力争优秀，为我院的安排免疫工作再上新台阶而奋斗。 太阳升镇卫生院 2022年12月30日篇四：2022年预防接种工作总结与安排 工作总结与安排 岁月如梭2022年转瞬已经过去，本年我的工作基本是在学习和适应中度过的，原来在收款后依据我院实际状况经院领导的支配，在儿童预防接种学习预防接种基本工作及0

17、6岁儿童保健的资料整理、儿童预防信息输入兼儿童的预检工作。 2022年工作岗位略微调整，不在管理06岁儿童的资料整理，而是在儿童预检门诊做儿童预防接种预检，儿童接种信息的网络输入及传染病资料的管理、网络直报，居民死亡信息的输入。综合上级管理部门要求，落实了专网专机专人进行24小时网络直报，能对传染病刚好仔细登记，按时报告，做到不迟到、不漏报。安排在新的一年里仔细学习公共卫生服务项目、儿童预防接种的学问和传染病的管理、直报及乡村医生的传染病培训。做好门诊登记及病情的记载，遵守医院的规章制度。严以律己，严格要求自己培育良好的工作习惯，削减懒散的心理，多做实事，多向他人学习。 本职工作实力方面，我本

18、着“把工作做地更好”这样一个 目标，主动完成上级领导及院领导支配的工作。仔细贯彻执行传染病防治法，做好传染病防治管理工作，降低传染病发病率。建立建全传染病监测疫情报告制度，加强门诊日志，传染病登记及传染病报告卡登记。实行多种形式广泛宣扬传染病防治学问，提高人民群众的防病意识。主动参与上级主 管部门组织的业务学习，不断更新业务学问。 总之，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作 目标，扎扎实实学习，实实在在工作。 2022-03-17 张洪福篇五：预防接种健康教化学问讲座总结 预防接种健康教化学问讲座总结 为了大力宣扬扩大国家免疫规划学问， 动员全社会参加预防 接种活动，主动营造良好的实施氛

19、围，提高群众预防接种学问知晓率。疾控中心和社区卫生服务中心于4.25在中心幼儿园开展了“接种疫苗，保障健康”为主题的学问讲座。 讲座有安排免疫科姜庆梅医生重点向大家讲解了扩大国家免疫规划政策、为什么要给儿童打预防针，那些孩子不宜接种疫苗，预防接种前后应当留意那些问题等接种学问。 通过全国儿童预防接种学问讲座的开展，使每个儿童家长了解并深深体会到“安排免疫是每个孩子都应享有的权利”。此讲座，深受儿童家长的赞许和好评，大大提高了广阔儿童家长对儿童免疫规划预防接种的观念和相识。讲座收到很好的效果。 预防接种心得 预防接种 预防接种证明 预防接种制度 预防接种述职 预防接种资料 如何预防接种 预防接种学问 预防接种制度 预防接种通知 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页