2022年关于街道工作计划范文锦集10篇.docx
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1、2022年关于街道工作计划范文锦集10篇关于街道工作安排范文锦集10篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,此时此刻我们须要起先制定一个安排。信任大家又在为写安排犯愁了?以下是我收集整理的街道工作安排10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。街道工作安排 篇1一、教化、引领妇女工作要有新成效强化妇女思想引领。接着开展“我与中国梦”主题宣扬教化活动,加强对妇女的思想道德教化,宣扬践行“酷爱祖国、孝敬父母、关爱他人”的道德准则,提高妇女思想、文化、道德、法律等各方面素养。深化文明创建活动。以家庭文化活动为载体,持之以恒地开展和谐家庭创建活动。围绕“家庭和美,社会
2、和谐”主题,开展爱家、赞家、秀家等系列活动,选树宣扬一批特色文明家庭和优秀家庭角色,引导家庭成员在治家爱家中感受华蜜。二、服务妇女儿童民生要有新进展推动妇女创业就业。实施“巾帼创业就业促进行动”,宣扬就业信息,并加强与开发区企业、民营工业城、工业高校等用工单位的联系,为失地妇女、女高校生,失业下岗妇女搭建就业平台,供应就业信息和再就业岗位。关爱贫困儿童。以“爱心之家”为依托,不断探究关爱活动的新途径、新方法。从不同的角度开展关爱活动,帮助有困难的少年儿童办好事、事实。促进青少年健康成长。三、代表和维护妇女儿童权益、促进男女同等要有新进步推动男女同等基本国策宣扬。利用妇女之家、母亲课堂、家长学校
3、等妇联阵地,广泛宣扬男女同等基本国策,扩大国策宣扬的覆盖面和影响力,提高知晓率和认同度。维护妇女权益,关注贫困妇女、单亲母亲等特别弱势群体的需求,努力让妇女群众得实惠、得利益,切实推动男女同等基本国策落到实处。要加大维权力度。切实发挥妇女维权站的作用,完成“五个一”工作目标:即一次法律宣扬周,有效利用“三八”妇女维权周、法制宣扬日等重要时机,集中开展法制宣扬教化,提高妇女儿童维权意识。一次法律学问培训讲座,聘请法律专家,为妇女干部、妇女骨干讲解在日常信访工作中常常遇到的法律问题和解决方法。一次信访特案分析诊断会,充分发挥“法律顾问团”、维权志愿者的资源优势,对信访中的疑难、重点问题进行分析诊断
4、,找寻最佳解决方案。一次扶贫帮困联谊活动,征集社会各界爱心人士,对困难家庭和妇女等弱势群体,赐予心理和物质上的双重帮助。一次妇女需求调研活动,了解妇女的共性须要,有针对性的开展活动。切实保证妇女在教化、就业、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益得到实现。尤其重点关注失地妇女、留守流淌妇女、残疾妇女、就业困难的女高校生、单亲贫困妇女、老龄空巢妇女等特别群体的生存发展。四、新型妇女组织建设要有新探究坚持强基固本,接着创新活动载体。持续开展以提升业务素养、强化本事为主要任务的妇女干部基本功大赛特色活动,不断提高队伍整体业务实力和素养。切实转变工作作风,形成下基层访妇情、办实事、求实效的服务精神和务实作
5、风,坚持围绕妇女需求来开展工作。深化妇女之家建设工作。加大标准化建家力度,丰富妇女生活。提升定向服务水平,为妇儿排忧解难。强化巾帼志愿者服务,用奉献传递友爱。借社区换届时机,抓好妇联主席的选举和培训工作。为加强和推动社区妇代会联工作,更好地发挥妇代会组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,结合潘家社区的实际状况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素养,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推动妇女工作。 在 20xx年潘家社区妇联将主要抓好以下几个方面的工作:一、加强组织建设,提高妇联组织的制度化、规范化水平在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上,进一步健全社区妇代会组织
6、,使其运作更加制度化、规范化。扎实推动基层妇联工作机制,通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。主动发挥辖区妇女居民的主动性,推动社区基层妇联的建设。二、利用多种宣扬工具,展示新世纪妇女风采。 表扬社区为妇联主动工作的楼组长及居民骨干。通过开展丰富多彩的活动,为社区居民供应良好的文化氛围,促进妇女工作的顺当开展。在4月,结合妇女维权学问培训的主题,组织辖区妇女及“两新组织”妇联学习婚姻法、妇女权益保障发等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、遵守法律的良好社会氛围,逐步形成法律学问进家门,法律求助在社区的互助机制。在5月,结合“五四”青年节的主题,组织辖区
7、妇女参与潘家社区拟举办趣味运动会,在提高居民运动主动性的同时增加自身身体素养,同时也增进辖区妇女之间的感情联络。在6月,结合“六一”国际儿童节的到来,社区将安排联合辖区的三家幼儿园共同举办“希望在成长”六一儿童节庆祝活动。在7月,党的90周岁生日来临之际,将组织辖区妇女党员参与社区实行的系列庆祝活动,通过演讲、朗诵等多样形式共同庆祝党的生日。在9月,为迎接中秋、国庆双节,社区将组织开展一次综合性的社区广场文化活动,社区妇代会将主动组织辖区妇女参与文艺活动,共同庆祝双节。在10月,社区做好重阳节敬老爱老工作,邀请辖区老年妇女走到户外赏菊,举办书画艺术品鉴会,发挥老年人的热忱。三、增加妇女的法制观
8、念和法制意识。在建立妇女维权工作站及开通妇女维权热线的基础上,以开展法律宣扬、法律服务等形式,切实维护妇女的合法权益。大力宣扬婚姻法、妇女权益保障发等有关妇女的法律法规,是妇女儿童们的权益受到侵害时,能有力有效地维护自己的合法权益。街道工作安排 篇2望春街道地处城市西侧,自20xx年撤乡建街道后,于20xx年上半年基本完成了原所属十二个行政村的撤村建(改)居工作。现街道共辖有十四个社区,其中除5个城市社区外,其余9个社区还是农居混杂或农村社区。针对各社区城市管理水平参差不齐的现状,200x年度我街道的城市管理工作将接着立足实际,围绕发展、稳定、和谐三个中心,以加快城市化步伐为目标,以国家卫生城
9、市复查迎检和“数字城管”建设为重点,接着巩固各项创建成果,并推动街道城市管理、生态环保等各项事业持续稳步发展。力争再通过五年的时间,基本完成我街道的旧村改造工作,优化城市基础设施,改善街道环境卫生面貌,使我街道的城市管理工作基本赶上城区先进街道水平。一、进一步加快城市化改造步伐。200x年是我街道城市化改造旧村拆迁的重要一年。根据市、区政府总体工作部署,今年的城市化改造旧村拆迁的主要任务为:结合市政府“五路四桥”重点工程及区政府城市西侧路网改造安排,力争完成双杨、胜丰(铁路以东部分)、西成及联丰等四个村的旧村改造。其中上半年安排完成胜丰铁路东侧三个自然村的旧村拆迁,下半年安排启动完成双杨、联丰
10、、西成三个村的旧村拆迁。同时安排在下半年完成新星村的村民安置房交付安置任务。同时,要加快城市西部的基础设施建设,街道将主动协作,帮助推动通途路、丽园南路、机场路延长段等城市主干道建设。二、压滤机滤布进一步加强城市管理队伍建设。根据省、市、区委关于“作风建设年”的总体布署和市城管局关于开展“争当优秀城管干部,争创一流工作业绩”主题教化活动的总体要求,轰轰烈烈地深化开展以“双争”主题教化活动为主要内容的“作风建设年”活动,力争通过“双争”活动,努力使综合素养有新的提高,工作作风有新的改进,业务实力有新的增加,各项工作有新的进展。同时接着巩固、完善中队的各项管理考核方法,创新中队管理机制,加强中队政
11、治、业务学习,加强队员的思想道德和纪律作风建设、提高执法实力和水平,开展树岗位标兵的活动,使中队形成团结奋进,争先创优的工作氛围,促进中队的凝合力和战斗力的进一步增加。三、深化路段和辖区市容面貌管理工作围绕我区建立城管网格化运作管理思路,制定中队实施安排和考核方案,清除管理盲点,力争在短期内取得明显的成效,为网格化城管工作的胜利不遗余力。着力构建管查一体化的城管执法勤务体系。在有条件的社区主动推行“社区引导、物业管理、业主参加、执法保障”的社区市容环境自治互动管理模式,整合社区管理资源,完善互动工作机制,提高社区市容环境管理水平。加强大案、要案的执法比重,提高市容监管的办案效率,以“依法行政、
12、严管重罚”的执法工作方针,加大执法力度和监督,着力解决市容环境管理突出问题,为我区创建全省首批文明示范城区不遗余力。四、完成辖区路灯升级改造任务、便利群众出行。为改善我街道现有农村社区道路照明设施,逐步理顺撤村改居后城市管理设施工作关系,便利城乡结合部广阔居民夜间出行,提高薄弱地段治安防控条件。根据上级政府要求,安排在上半年全面完成街道辖区城郊结合部路灯升级改造工作。这次原村属路灯专项整治涉及震丰等9个原行政村,预料将改造路灯796盏,投入资金约170万元。其中于春节前试点开展的前丰、后孙两个单位的路灯改造已于节前完成,极大地改善了两村的夜间照明条件,得到了当地居民群众的一样好评。五、早发动、
13、早部署,全力做好国家卫生城市复查迎检工作。巩固发展国家卫生城市创建成果,是创建文明城市的基础,也是全民建设小康社会、滤布构建和谐宁波的内在要强。作为城乡结合部街道,今年的“国卫”复查迎检工作对我街道提出了更高的工作要求。为做好复查迎检工作,街道将重点在城中村及城乡结合部市容环境卫生、集贸市场专项整治、“五小”服务行业专项整治、城乡“除四害”工作等多个方面开展有针对性的重点整治,逐步提高街道的城市管理水平,不断完善环卫保洁动态化等各项长效管理机制,使我街道的城市管理工作逐步走上规范化、制度化轨道。同时要以创建工作为契机,着力提升辖区动态保洁水平。在大幅度提高保洁员待遇后,要进一步巩固创建成果,加
14、强对环卫保洁工作的考核和管理,提高街道辖区环卫保洁作业水平。七、进一步发掘深化街道城市管理亮点工作,探究创新模式。200x年要不断深化街道城市管理工作中的优点、亮点工作,并在生态建设、社区城管等工作上不断开拓创新,强化服务、管理、执法、监督等环节,构建长效化的城市管理常态机制,力争使我街道的城市管理工作有新的突破和深化。街道工作安排 篇3一、 接着做好民兵思想教化。在思想教化上,组织民兵进行国防学问教化,全面系统地宣扬国防教化理论政策,同时要求干部职工坚固树立重武装、兴武装的思想,形成国无防不立、民无防担心的共识,从而使大家都能关切、理解和支持武装工作及民兵预备役建设,把国防后备力气建设得更精
15、更强。二、 接着强化民兵训练。根据要求,落实民兵训练工作,严格根据达到“精干、牢靠、管用”的目的,确保一有状况人武部训练安排进行,主动组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目的训练,提高民兵担负各种急、难、险、重任务的实力,能够“拉得出、用的上、起作用”,通过训练,使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素养有了明显提高。三、 接着做好兵役登记和征兵宣扬工作。加大宣扬力度做好初审及病史调查工作,消退政审不合格的适龄青年,主动帮助区人武部搞好体检工作,并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作、把好文化关。高标准完成征兵三率(报名率、上站率、合格率)。四、做好八一建军节慰问,对辖区驻军
16、部队进行慰问,进一步加强军民团结,亲密军民关系,主动促进我街道军民共建工作。五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。xx街道武装部20xx年5月25日街道工作安排 篇41、深化完善平安生产责任体系。一是完善行业与属地平安生产监管体系。仔细实行中心和省、市、区关于平安生产“党政同责、一岗双责”的要求,充分发挥安委会综合协调职能,优化平安生产目标管理考核机制,以“管行业必需管平安、管业务必需管平安”和“属地管理与分级管理相结合”为原则,强化行业和属地平安监管职责,进一步深化综合协调、综合监管运行机制。二是完善“网格化”监管体系。深化实施平安生产网格化管理,建立以街道各职能部门为
17、监管主体的二级网格和以村(社区)为单元的三级网格,实现平安生产分级管理、常态巡查、全员参加的长效机制。三是落实企业主体平安管理责任。层层签订平安生产责任书,确保企业主要负责人切实担当起平安生产第一责任人的责任,充分发挥企业平安管理机构和平安管理人员的作用,全面推行企业“全员、全方位、全过程”平安管理,把平安生产责任落实到企业的每一个“车间、班组和员工”。2、接着加大隐患排查治理力度。一是进一步加大平安生产检查力度。主动转变检查方式,将“四不两直”(不发通知、不打招呼、不用陪伴和不接待,直奔基层、直插现场)进行究竟,制定年度平安生产检查工作安排,组织开展重点时期领导带队检查督查。不断规范街道、村
18、(社区)两级平安生产检查和复查程序,加强检查档案管理,提升检查业务实力,完善隐患整改反馈机制,提高平安生产检查工作实效。二是进一步加大平安生产“五五”工程实施力度。调研中小微企业平安服务需求,创新工作方法,运用市场机制与平安询问、评估、培训等机构及相关专家开展合作,不断提升中小微企业平安监管服务水平,提高村(社区)对中小微企业,尤其是“三合一”、人员密集型生产企业等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所的平安隐患排查治理实力,完善隐患整改反馈机制,督促企业隐患整治彻底。三是进一步加大平安生产领域“打非治违”及平安专项整治力度。坚持把打击非法违法生产经营建设行为作为防范和遏制事故的重要手段,分时段、
19、分重点、分行业开展多行业领域平安专项整治。根据职责分工,对消防、危急化学品(烟花爆竹)、建筑施工、用电平安、氨气制冷、特种设备、机械制造等高危领域实施平安专项整治,建立底数清、状况明的台帐资料,有效规范平安生产行为,确保消退重大平安隐患。四是进一步加大企业隐患自查自纠管理。建立和完善工矿商贸一般企业平安生产隐患排查治理体系建设,对企业进行分类分级,根据行业管理和属地管理相结合的方式,落实村(社区)隐患排查治理信息员,动员督促所属企业网上填报相关信息,依托信息化平台,严格执行隐患排查治理“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”工作要求,努力实现工业企业隐患排查治理信息全覆盖,提高企业平安生产隐患自查自
20、纠和信息报送工作质量。3、深化落实平安生产综合监管。一是深化企业平安生产标准化建设。持续开展标准化创建和标准化回头看工作,推动平安生产标准化常态化、规范化和制度化,推动街道规模以下工业企业平安标准化创建工作,提高小微企业本质平安。组织协调平安中介评估机构,对标准化到期的工业企业开展平安生产标准化复评。二是完善基层“行业片组平安帮促工程”隐患治理体系。以专家引导、安管员跟班、循环检查模式,主动开展企业片组平安帮促活动。加强与兄弟街道的沟通合作,充分发挥优秀企业平安管理优势,实行“结对帮促”形式,帮助平安基础薄弱的企业共同提高平安生产管理水平,有效建立企业“行业划分、企业自主、专家指导、互帮互促”
21、的平安管理长效机制。三是深化企业平安生产诚信机制平台。将平安生产诚信机制建设与企业分类分级监管、标准化创建、隐患排查治理等有机结合,进一步建立完善以平安生产承诺公示、信用等级评定、信用信息公开、激励约束、平安警示五项制度为核心的平安诚信激励约束机制,进一步优化完善与平安诚信机制挂钩的“黑名单”曝光制度,将“黑名单”作为监管重点对象,督促企业切实履行平安生产法律主体责任。4、持续优化平安生产宣教工作。一是进一步优化平安宣扬教化工作。充分整合各职能部门平安监管资源,大力开展以工矿商贸、道路交通、消防平安、特种设备、应急管理为重点内容的“全员平安宣扬实施工程”,依法开展企业主要负责人、企业安管员、特
22、种作业人员等“三类法定培训人员”持证上岗教化。进一步完善教化培训机制,严格实施平安培训“机考”考核制度,提高培训质量。主动依托电视、报纸、网络等媒体阵地,深化开展平安生产方针政策、法律法规、平安学问、工作举措、先进典型等宣扬报道。面对基层、面对企业开展平安生产学问竞赛活动,接着抓好“平安生产月”、“安康杯”、“六五”普法等宣扬活动,主动营造全社会“关爱生命、关注平安”的良好氛围。二是深化企业平安文化建设。充分相识文化对企业平安生产的推动力气,结合“企业平安班组”建设,坚持“市、区”两级平安文化创建工作并举,实行政策宣扬、典型引路、机构服务、专家指导等措施,切实增加指导工作力度,探究建立“分级实
23、施、梯队培育、扩面提质”的平安文化建设示范企业创建工作机制。三是深化平安生产应急管理工作。加强预案管理,提高应急预案的科学性、好用性和可操作性,推动企业生产平安预案“分级分类”登记备案管理。建立完善平安生产领域应急救援操作手册。科学整合政企应急资源,主动组织开展多领域、多层面的应急救援演练活动,增加危急化学品(运输)、烟花爆竹、特种设备、火灾等高危领域企业应急处置实战实力。四是进一步优化安监队伍素养。组织街道和村级安管员、协管员参与专题理论学问学习培训和深化企业指导服务活动,接着推行村(社区)平安生产协管员绩效管理,增加干部平安生产业务实力和服务水平,提高基层安监队伍稳定性和执行力,提升队伍综
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- 2022 年关 街道 工作计划 范文 10
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