2022年劳务合同模板7篇.docx

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1、2022年劳务合同模板7篇劳务合同模板7篇现今许多公民的维权意识在不断增加，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我为大家整理的劳务合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1发包单位： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)为了明确发包单位与承包单位的责任、分工合作、相互协作、相互促进、共同努力完成本项工程，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他法律、法规、遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，依据本工程实际概况，经甲乙双方协商签订本合同，望共同遵循。一、 工程名称：第三七一医院经济适用住房三号

2、楼二期工程二、 工程地址：新乡市文化街201号三、 工程概况：地下一层，地上十一层 、剪力墙结构四、 承包方式：包工不包料。包平安、质量、工期、平安文明施工。五、 承包范围：第三七一医院经济适用住房三号楼二期工程全部水、电、暖、消防、弱电、空调眼的预留及安装均包括在内及现场临时用水、电协作。六、 承包价格及结算方式：1、承包价格按建筑面积每平方米计算，叁拾壹元/平方米(31元/)。地下室外围面积计算壹层，0、000以上建筑面积按定额计算规则计算面积(阳台半算)。七、施工日期： 年 月 日至 年 月 日完成本工程，如因甲方缘由，工期相应顺延。八、市优质结构，省级文明工地。九、平安文明施工：乙方在

3、施工期间，应对施工人员加强平安教化，严格执行各项平安操作规程，并配备专人负责，避开平安事故发生。如发生平安事故，全部责任及发生的一切费用均有乙方担当。十、付款方式：主体施工期间按已完成的建筑面积付合同价款的25%;内、外墙抹灰完成后付形象进度款的35%;楼地面及上下水管、主支管全部施工完成后付形象进度款的45%;电线、开关、插座等全部完成后付形象进度款的60%;工程全部完工后付形象进度款的80%，交工验收合格后付总价款的90%，余10%为保修金，待保修期满后一次付清。劳务合同 篇2用工单位：（以下简称甲方） 法定代表人：登记注册地：劳动合同履行地：用人单位： （以下简称乙方） 单位类型：法定代

4、表人（或负责人）：登记注册地：劳动保障证号：组织机构代码证号：联系方式及电话：甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方供应派遣员工事宜，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容及相关事宜1、依据本协议约定的条款与条件，甲方托付乙方供应甲方所需的派遣员工，双方确认该项托付对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可托付他人或接受他人托付从事类似于本协议下的服务。2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证

5、、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特别工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需供应孕检证明等基于实际须要的证件及证明文件）。4、甲方运用乙方派遣人员，并合理支配人员岗位及日常生产业务管理。5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。6、甲乙双方依据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，担当各自的责任。二、派遣岗位、人数和期限甲方须要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有义务向乙方

6、劳务人员供应符合劳动法等相关法律、法规规定的劳动爱护条件，如乙方派遣员工在甲方特别岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和平安生产和行业业务规范的教化。进行与岗位相适应的基本技能培训；并对员工日常工作状况、遵章守纪以及出勤等状况进行考核和记录（同时反馈给乙方）。3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。4、甲方有权依据工作须要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。5、甲方负责为乙方员工供应符合国家劳动爱护规定标准的工作环境、劳动爱护用品和劳动工具。6、甲方要在乙方劳务人员

7、按质、按量完成规定的任务后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。7、乙方劳务人员有下列状况之一的，甲方可将不合格人员退回乙方。（1）严峻违反甲方员工手册及其它规章制度的，如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严峻的。（2）不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不听从管理的。（3）违反平安规章，严峻失职，造成重大经济损失的。（4）在工作期间被行政惩罚或依法追究刑事责任的。8、甲方运用的劳务人员须要提前解除、终止在甲方工作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。（二）乙方的权利和义务1、依据甲方岗位要求，长期储备候选人员，刚好更替流失人员岗位，保证不因人员不能刚好支配到位影响甲方生产，否则担当相应损失。

8、2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗，并保证劳务人员在劳务派遣协议书生效期间同乙方的劳动关系保持。3、乙方应与劳务人员签订劳动（务）合同，办理法律规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险，并为缴纳各项社会保险费用的人员办理享受保险待遇的事宜。4、按国家规定，担当派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前，发生的应由用人单位担当的相关费用。5、为确保甲方管理的连续性，有义务向劳务人员宣扬国家的法律规定，并教化劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为

9、，应帮助追究当事人的责任。7、帮助甲方做好所派遣劳务人员的教化管理工作，保证劳务人员遵守甲方的管理制度，并落实专人服务。8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内接着有效。9、如甲方违反相关法律，法规的规定和双方的约定侵扰派遣员工的权利时，有为员工主见合法权益的权利。四、派遣员工应享受的权益1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动爱护和劳动平安生产用品。2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教化、培训的权利。3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。五、派遣员工的工作时间、工资

10、、保险及福利费用：1、工作时间：员工在乙方实行 （标准、综合计算、不定时）工时工作制。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可确定，并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。2、乙方支付劳务人员工资酬劳；甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）及住房公积金。3（）乙方在甲方的参加下帮助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。（2）派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期盼遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能

11、从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。4（1）派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应主动进行救治，担当救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用；上述费用乙方应刚好偿付甲方。（2）乙方在申报工伤事故时如发生因甲方缘由导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支付，甲方核实状况后再将此费用交至乙方。（3）因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决，其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定标准执行。劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称： xx有限公司法定代表

12、人：齐自林乙方(劳动者)姓名：身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法和国家及本市的有关规定，经甲乙双方自由协商，遵循同等自愿、协商一样的原则订立如下劳动合同各条。第一条 合同期限本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中试用期为7日，自本合同鉴定日至 年 月 日 至。试用期7天过后，假如乙方自己认为能够胜任此项工作，则试用期工资计算进正常工作期间；否则，乙方试用期7天不计工资；xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担，双方互清。正式上岗后，每月工资为xx元人民币（管吃住）。每班须要一名临时会钻烟管道的人员，假如乙方能够胜任，工资则为xx元整每月。其次条 工作岗位及区

13、域范围甲方支配乙方从事在本市区或周边旁边的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作，乙方应尽力按时足额完成甲方安排的工作任务。 工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做，要以公司利益为核心，把工友当亲人，相互团结，合作共赢。第三条 劳动酬劳甲方根据本市规定和乙方的工作岗位，根据每下月15日前一次性结清上月工资的方法兑现乙方工资。乙方应在 月 日前，将自己工资卡须要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部；乙方在工作期间，假如家庭困难须要预支工资，可以申请向甲方打借条预借工资，在发放工资时，甲方有权将预借的工资扣除。第四条 社会福利和待遇乙方参与交纳的工伤、医疗社会保

14、险费及其他保险和福利待遇约定如下：因确定性及流淌性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外损害保险，乙方承诺，假如工作期间不够12个月，该项费用（500元）由乙方担当。第五条 工作时间和休息休假一、甲方依据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生产经营须要确需乙方加班的，应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随详细工作支配而定。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的法律、法规和规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与

15、健康。二、甲方严格根据国家和本市法律、法规和规定刚好向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方应当预防工伤事故的发生，避开和削减职业病危害。一旦发生意外，由保险公司进行相关赔付，之外部分由乙方自行担当，与甲方无关。第七条 劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合劳动合同法规定的条件和程序。二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 本合同自双方签字

16、按指印之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜，双方另行协议。甲方(盖章)： 法定代表人：授权代理人：xx（公司法律顾问）乙方：身份证号码：本合同签署地：年 月 日附：联系电话xx办公地址：xx旁边办公楼工人住址：xx工作区域：xx劳务合同 篇4甲方（聘用方）： (以下简称甲方)乙方（应聘方）： (以下简称乙方)，身份证号：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法的相关规定，本着同等自愿、协商一样的原则就甲方聘请乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。一、协议期限：本协议 年月日至日起 年 月 日止，试用期为签订本协议的前三个月。二、用工约定：1、甲乙双方签订本协

17、议后，在试用期内如甲方发觉乙方不符合聘用条件，可马上解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬)；2、本协议期满，甲方依据乙方表现确定是否接着留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止；三、工作职责：1、乙方应听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作；2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定；3、工作中应同心协力，相互协作，做到遵章守纪，爱岗敬业；4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作（试用期内除外）；5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损

18、害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并担当全部责任，情节严峻的由司法机关处理。6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。四、工作时间：1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方支配可轮休或调休。2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的50

19、%。五、劳动酬劳：1、乙方的薪酬安排遵循按劳安排的原则，为底薪加提成；2、试用期为三个月，工资 1000 元月，试用期满后工资 1200 元月；3、销售提成为个人总销售额的1.5；其中0.9为个人提成，0.6为公金（同期公司全部项目的置业顾问均分），产生的税费由乙方自行担当（税率以同期税务局核定为准）。4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资；销售提成按甲方与开发商的合同约定，待开发商按比例支付给甲方时，甲方按同等比例代扣代缴乙方应担当的税费后将余额支付给乙方。5、乙方工作期满两年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险，乙方工作期满三年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方

20、缴纳的社会保险，如乙方入职前有自行缴纳记录的，可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额，交由乙方自行缴纳。六、甲方责任和义务：1、为乙方供应良好的工作和学习环境；2、保证为乙方供应的销售房源有完善的销售手续；3、主动协作乙方做好销售工作；4、不指派乙方做违法违规的事情。七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方造成损失的；3、乙方不听从安排，有违法、违纪行为的；4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、甲方宣告解散的。八、其它：1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据实际状况赐予对方经济

21、补偿；2、本协议经甲、乙双方签章后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充；4、本协议共三页，一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年月日 年月日 劳务合同 篇5甲方：乙方：经双方协议，现甲方工程中的相关项目交由乙方负责施工，详细执行如下：一、施工内容：二、承包方式：三、合同期限：自年月日至年月日。四、人工款支付方式：每个项目甲方每月5号按乙方工程进度支付，支付金额为已完成并通过验收合格工程量的50%，客户交完结算款后或客户整体验收合格后一个月内，甲方付清工程款95%给乙方，5%一年质保期满后付清给乙方。五、双方责任：1、甲方以

22、包工形式雇用乙方进行室内装饰工程的生产施工，并由乙方组织管理有关生产人员，生产工具由乙方自理，详细的施工内容及单价见班组人工报价表、甲方协作供应好施工场地面给乙方.2、乙方在生产过程中必需遵守甲方公司的各项生产施工规章制度及施工工种规范、验收规范，并接受甲方人员管理。3、乙方在施工生产过程中，必需严格根据平安生产的操作规程施工，做好防火平安工作，施工现场严禁吸烟.如因违反平安生产操作规程而造成的工伤或其他平安事故，由乙方全部负责。4、乙方在施工的过程中禁止与客户发生争吵，做到文明施工，礼貌待客，如因故与客户发生冲突，甲方有权更换施工班组，所完工部分达到合格的，其工程总价按70%计算，如发生较大

23、争吵造成甲方经济损失，乙方必需对此担当经济责任。5、乙方及乙方雇用人员在甲方公司施工期间，人身及社会保险均自行购买，甲方概不负责。6、乙方班组施工时，应对自己及其他班组的产品及材料做好爱护措施，如已完成产品、半成品或材料因没有实行爱护措施而造成污染或损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方必需遵守甲方定出的各项工程质量验收标准和工艺要求以及项目管理措施进行施工，如达不到质量验收要求或违反项目管理措施的应无条件返工，并担当其施工缘由或违反项目管理措施造成的损失。8.乙方必需遵守甲方定出的各项现场施工平安及文明施工管理细则，并组织工人仔细学习，如有违反相应管理条例的，依据双方签订的班组平安施工责任书担当其

24、责任;如因乙方因不遵守现场施工平安及文明施工管理细则而造成相应平安事故由乙方自行负责。9、乙方施工的工程必需通过甲方的内部验收，不合格者必需返工直至符合要求、并理应赔偿甲方材料费。10、乙方须对其班组的施工进度负责，如因乙方缘由造成工期延误，由乙方担当损失，每天罚款壹仟元。11、乙方担当的施工内容，在甲方规定的保修期内发生的质量问题，属于施工工艺方面的，乙方应无条件返工。12、双方每天召开碰头会议，对各部位研讨改进及施工面场地协作工作。13、未尽事宜双方协商解决。甲方：身份证号码：电话：年月日乙方：身份证号码：电话：年月日劳务合同 篇6甲方:乙方: 性别：身份证号：籍 贯：用工形式： 劳务聘用

25、甲方因 工程生产、工作须要，经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ，从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。二、基本权利和义务：(一)甲方：1.依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对

26、乙方实施嘉奖和处分。(二)乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证平安生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：1.2.劳动保险及福利待遇：3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签章)：

27、乙方(签章)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇7甲方：授权代表：乙方：授权代表：甲、乙双方本着诚恳信用的原则，就甲方公司计算机硬件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，确定签订本合同。一、合作内容：甲方将本单位的计算机、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护（设备具体清单和详细配置见合同附页），乙方供应上门服务；甲方支付相应费用。二、甲方义务：1、甲方应在合同签订的同时向乙方供应详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。2、甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方，并得到乙方认可。3、未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸硬件设备，不得随意更改系统软件设置。4

28、、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门修理时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员供应工作场所和必要设施（如电源和照明灯等），并妥当保存计算机内重要资料。三、乙方义务：1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。2、供应常用软件安装及维护，如Office20_、PhotoShop、FlashGet等。3、当有须要时，供应电脑硬件升级方案。经甲方同意后，免费实施（购买相关硬件所需费用由甲方担当）。4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统全面检测，对运行在一般岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统随机抽查，以提早发觉和解除故障隐患。

29、5、每三个月对全部计算机进行一次整体清洁。四、有关服务要求：1、每周一至周五9：0018：00（不包括节、假日）为乙方履行本合同的标准时间，乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行修理工作时，由甲方负责报销的士费。2、当甲方设备故障严峻，无法现场修复、必需由乙方拿回修理时，乙方需经甲方同意。假如更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方供应的更换部件必需为原装部件，如有特别状况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方担当，乙方有义务供应部件的报价，供甲方参

30、考确认，报价中的部件价格不得高于市场价。3、乙方每次为甲方供应服务后，需现场填写“服务记录”，照实反应本次服务详细项目并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。4、乙方承诺严格遵守国家法律法规，对任何有关甲方的资料肯定保密。5、如因乙方缘由造成甲方损失，乙方应负赔偿责任。五、收费与付款：甲方按元/月向乙方支付IT外包服务费用；甲方应在每月日前向乙方付款。六、其它事项：1、乙方保证在本合同履行期间，始终具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权终止合同；2、乙方应自行与其供应服务人员签订劳动合同，支付劳动酬劳，按国家规定缴纳社保；甲方与乙方供应服务的人员之间无

31、劳动关系，不对乙方人员进行管理；如因服务须要乙方工作人员配带甲方标记，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。3、甲方不对乙方工作进行详细指示，乙方应自行组织其员工按约定供应服务，自行对员工进行组织、管理、培训、平安教化，自行要求员工以符合平安规范和技术规范的方式施工；在服务过程中，乙方人员应自行保管其工具或其它财物。4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不担当任何责任。5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为年月日至年月日。本协议到期前，甲、乙双方若有一方要终止本合同，须提前一个月书面通知对方。甲方（签章）：年月日乙方（签章）：年月日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页