领导者的语言艺术提升途径.docx
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1、领导者的语言艺术提升途径 领导者的语言艺术提升途径 在领导学中有一个“老母鸡”原理,即一位优秀的领导干部不,不但要“会下蛋”(有实干精神,工作好),而且要会“咯咯叫”(擅长讲话,口才好)。其实在实际工作中,从某种意义上说,“咯咯叫”比“会下蛋”更重要。 讲话,是体现领导干部综合素养的一面镜子,也是评价领导干部实力的一把尺子。从古至今,讲话水平影响着很多人的事业成败,变更着人生前程,甚至还变更了历史。毛遂自荐使楚,苏秦游说诸侯,诸葛亮舌战群儒很多关于讲话的艺术故事令人称道。 一个领导干部,一生发表过多少次讲话,唯恐很难数清晰,但那些重要的、关键的讲话,却让人已久久不能忘怀,甚至有的讲话,可能影响
2、其终生。 作为领导者,您怎样才能讲得精彩,讲得让人心动,令人感动,长时间记住您的讲话,感受到您的魅力,受到您的鼓舞,最终按您的指示行动, 超群的领导讲话水平具有的作用:可以成为你一步登天的阶梯,获得拥护的法宝,增加公信力的金钥匙,提高号召力的如意棒,是关乎命运的“大问题”,精彩的讲话能够感召四周,使您的生活充溢机会,充溢希望,充溢笑声,您也肯定会从精彩的讲话中收获胜利,特殊是广阔领导干部,一 1 次精彩的讲话或许能助您向前迈上一大步。 领导讲话,要让人或增长见识,或信念倍增,或统一相识,如何才能做到这些,有以下“八项留意”: (一)“一个中心” 即以听众为中心,而不是一味地以自我为中心。高超的
3、领导者总是围着听众转,讲听众之所想、所盼、所需,这是讲话取得胜利的基石。 (二)“两个着力点” 即尽量脱稿和力求精短。 1、尽量脱稿有一些难度,领导时间特别珍贵,适当打算一下讲话稿也是情有可原,但最好不要一讲话就抱着稿子念,照本宣科,纸上谈兵,大讲废话。假如事前对稿子的观点有探讨,对文字有推敲,这样的讲话才会精彩。 2、当今工作生活快节奏和社会信息沟通常见的时代,短小、精粹的讲话更受人欢迎。但讲话简短必需做足够打算,简短不是形式上的短,而是内容上的高度凝练,是要话少而内涵丰富的体现。这就要求领导者要在仔细思索、锤炼语言上下工夫。 (三)“三个力争有” 1、力争有掌声、笑声、叫好声。掌声证明听众
4、发自肺腑的、由衷地确定和赞扬;笑声是讲话生动形象、幽默风趣的标记;叫好声说明你的观点得到认可,或者劝服力发挥了 良好的作用。 2、力争有色、香、味。色,就是从外部形式上要新、要活、要吸引人;香,就是听众没有仔细品尝讲话之间就已产生爱好;味,就是质量要高,让人仔细品尝后感到有深度,有内涵,回味无穷。 3、力争三个少。就是你的讲话吸引感染人,让会场上打瞌睡的少、乱走动的少、开小会干杂事的少。随着中国民主化的不断深化,具备三个少的讲话会被越来越多的领导者所接受。 (四)“四化” 1、通俗化,就是要适合听众的接受水平,尽量运用大众化语言,通俗易懂,简单让人理解和接受。 2、规范化,讲话要得体用语要合乎
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