2022机关干部年度述职述廉报告.docx

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1、2022机关干部年度述职述廉报告机关干部年度述职述廉报告本人在201*年工作中，能够积极迎接学习贯彻党的十九大，着眼中国制造2025的新形势新要求，努力推进协助分管工作有新进展。主要注重了以下几个方面：一、主动学习，努力适应新形势新要求。个人今年面临了几次分工的调整，面对各项任务要求，坚持把学习作为第一要务。一是围绕迎接学习贯彻十九大进行学习。认真学习十八大以来各种回顾分析，积极参加市级机关菜单式讲座，学习十九大各种专题报道，参加市委组织的贯彻十九大精神第一期培训，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，始终与党中央保持高度一致。二是加强中国制造2025相关学习。深入学习中国制造20

2、25及系列规划文件，关注各地制造业发展新动态新经验，思考分析*制造业发展面临的问题，注重对全局情况的熟悉了解。三是加强业务知识学习。对新兴产业、行政法规、生产服务业等方面，认真学习各种内部资料材料，高度关注上海、深圳等外省市有代表性地区做法，注重通过网络、杂志、公众微信号等途径，经常性关注学习拓宽眼界。四是加强工业知识学习。对工业经济的基本知识如名词概念、主要数据、行业分析、特点走势等等，见缝插针地进行学习，认真阅研*统计月报，每天浏览政府网站发布的各种信息。二、积极工作，不断推进协助分管工作创新发展。努力适应年度几次分工调整，尽心履行职责。一是积极以新兴产业引领制造业发展。第一季度，个人继续

3、兼任委新兴产业发展处处长，组织搞好201*年全市打造先进制造业基地工作责任目标任务的分解与拟制，做好省主要领导来*进行制造业调研相关工作，搞好省制造业大会表彰先进的推荐及参会组织工作，协调各地积极打造未来主导与特色产业，加强首台(套)重大装备和关键部件攻关突破。第一季度，全市首台(套)重大装备和关键部件累计获得认定在国内大中城市率先突破101件，达107件。二是积极推进综合与法规工作。3月中旬开始，个人协助分管委综合与法规处工作。注重面上情况的掌握，及时了解收集制造业发展、深化改革、信息化建设、行政执法等方面情况，及时配合市委办、市政府办起草各类文稿。注重信息工作，针对工作薄弱的状况，专门组织

4、召开处室负责人会议并下发加强信息报送的通知，明确信息发布与报送的内容、重点、制度、职责等，细化分解任务，制定评分规划，逐月通报处室报送情况，并请市政府研究室等骨干来委作信息撰写辅导，开始扭转了落后局面。注重情况调研，二、三季度，着眼推进我市工业和信息化发展，组织开展新一轮全委大调研，区分24个课题，由17个处室承担，站在国内外制造业大背景下，深入摸清情况底数、优势条件、矛盾问题，提出发展建议，形成了约20万字的调研成果，并与市工经联对接分析，巩固深化调研成果。注重行政执法，推进放管服改革，参与全省一张网建设，积极协调整合各处室、事业单位审批事项及平台建设，推行不见面审批，柜面审批种类减少三分之

5、一。三是积极推进生产性服务业发展。3月中旬开始，个人同时协助分管委生产性服务业处工作。在物流业发展方面，注重物流基地和重点物流企业建设，物流企业发展到4714家、同比上升8.72%,物流营收超1亿元企业数达85家、同比上升3.66%，全社会物流总费用占GDP比重13.4%、同比下降0.9%;加强物流企业技术中心建设，江苏德邦物流有限公司等5家企业获批省企业技术中心，占全省总数62.5%，全市已建有省级物流企业技术中心24家，占全省总数30.4%，新增数和累计数均居全省首位;积极开展智慧物流试点，探索物流业与制造业融合发展新模式新业态，玖隆物流、飞力达物流、新宁物流、得尔达物流、德邦物流等都取得

6、重要成果。在工业设计发展方面，引导制造业企业设立工业设计中心，积极创建国家、省级设计中心，通过创建提升企业工业设计水平，莱克电器获评国家工业设计中心，国家级、省级中心分别达2家、32家;积极开展产业对接，组织设计师走进企业活动，助推第三方设计企业和制造企业发展对接，促进成果共享，预计全年工业设计增加值170亿元，同比增长15%;积极组织企业参加深圳、武汉等工业设计展会，开阔眼界，培养人才，探索我市加强工业设计新途径。三、加强自律，认真遵守党风廉政建设各项规定。不断深化认识，提高自觉，按照十八大、十九大和中央领导集体的要求，落实党员领导干部各项管理规定，认真参加不忘初心牢记使命等教育活动，树立良

7、好形象。一是注重改进作风。坚决拥护、自觉执行中央和省市作风建设的若干规定，保持良好心态，绝不说三道四，把心思和精力集中在工作学习上，讲实际重实效，遵守办公秩序，支持委内工作安排，积极参加机关学习、调研、党建、工会等各种活动。经常到企业调研，研究推进工作。二是注重廉洁自律。在委内专项资金安排、项目评审中不徇私，坚持正确导向、公平公正、阳光操作，按规定、按程序办理。个人在与社会接触中，不向企业提私人要求，不给企业添麻烦。强化为企业、为群众服务意识，认真研究企业发展中的问题，发挥好职能作用。三是注重落实好其他规定要求。保持共产党员本色，加强领导干部的人品、官德、党性修养，淡名利，不攀比，自觉抵制不良

8、诱惑，养成健康情趣，不去不该去的地方，不干不该干的事情，自觉做一个追求高尚、品质高尚的人。个人身上也存在一些差距和不足，主要是学习上还有很大局限性，学习的系统性不够，挤劲钻劲不够，虽然有学习的重点，但缺少学习的科学规划;调查研究深度广度不够，受多种因素制约，到先进制造业发展好、四新上有特色的省市实地学习不够，还需要加强各种实践学习。机关干部年度述职述廉报告出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页