2022年劳务合同范文五篇.docx
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1、2022年劳务合同范文五篇劳务合同范文五篇随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我细心整理的劳务合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1发包方(以下简称甲方):承包方(以下简称乙方):依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方确定将_公司_工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一样,特签订本合同,以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:该工程项目施工蓝图中全部砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作
2、、安装分项工程;脚手架搭设作业。二、本合同期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工程质量标准:全部分项工程质量确保优良。四、劳务管理费的上缴及付款方式:1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币_万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的_%返回乙方作为嘉奖。付款方式:上缴劳务管理费按_次付清,即主体完工前付_%,装修完工前付_%。五、甲方的职责:1、甲方供应相关的证件及资质,协作乙方办理相关手续。2、协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的职责:1、全面履行_公司与_建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并担当该合同条
3、款中乙方应担当的全部责任与义务。2、确保全部分项工程的质量、进度、平安达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的_%进行惩罚。七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。八、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日劳务合同 篇2甲方:_乙方:_依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作的内容其次条甲方同意依据乙方工作须要,派遣人员_名担当_
4、工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,听从乙方的管理。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第五条乙方担当甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。四、劳动的酬劳第六条乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。第七条有下列情形之一的,甲乙双方要应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1、甲乙双方协商一样的;2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方打算金(月总工资的20%)_元,打算金由乙方供应派遣安排的同时交付,打算金计入首月
5、工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律和规章制度的;3、严峻的失职、假公济私,对于乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约的责任第十一条甲乙双方必需严格履行劳动合同,除遇有特别状况,经双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳动的争议处理及其它第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当
6、自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_日期:_ 日期:_劳务合同 篇3甲方:乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权利与职责1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师,聘期为1年,即从20_年9月1日起至20_年9月1日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。2、甲方负责食堂的水电煤气的供应,负责供应肉类的供应。3、甲方负
7、责供应人员工资。4、接待单子补助费用,二楼大桌子100元/桌,一楼小桌子50元/桌。5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。6、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的状况下,乙方享受现有工资。8、甲方给乙方每周1天休班,在不影响正常营业状况下,(经甲方同意)由乙方合理支配。在工作繁忙时,乙方不准休假。9、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证食品质量和食品卫生平安。2、乙方需做好厨房各项
8、成本限制工作,并达到甲方要求,并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时,晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成,可以视状况做局部的调整,但须经甲方同意)3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品,一律由乙方担当全部费用。4、因乙方厨房出品质量问题,而遭到职工投诉时,查明属实,此损失由乙方担当。5、乙方应做好食品卫生工作,若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程,保证平安生产,
9、假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。6、乙方人员需遵守甲方管理制度,假如乙方人员严峻失职,假公济私,对食堂造成重大损失或严峻违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。7、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间,须要爱惜甲方财务(厨具和餐具等),保守甲的工作机密。9、乙方根据政府食堂伙食收取标准,按期定额收取伙食费用,伙食费用作食堂日常开支,一日三餐必需根据周食谱进行。10、乙方按甲方要求,做好每次临时接待任务。11、乙方不得无故不按时供应伙食。12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的状况下
10、,每周六休息一天,星期天正常开饭。在工作繁忙时,乙方不准休假。即:甲方干部职工上班时,乙方负责正常供应伙食。13、食堂固定资产无故丢失或损坏,乙方负责照价赔偿。14、若双方终止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有等同法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇4甲方:(发包方)乙方:(承包方)
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- 2022 劳务 合同 范文
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